创业成功人士典型事迹材料.docx
《创业成功人士典型事迹材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《创业成功人士典型事迹材料.docx(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![创业成功人士典型事迹材料.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2022-12/29/67b50cca-0e04-4ec5-8f0c-baefe404a771/67b50cca-0e04-4ec5-8f0c-baefe404a7711.gif)
创业成功人士典型事迹材料
创业成功人士典型事迹材料
一、个人简历
某某,男,汉族,××县××镇××村××组人,生于×年×月,××文化,中共党员。
×年—×年在××公司工作;
—×年担任××公司副经理;
×年至今任××公司经理;
×年至今担任××公司董事长。
二、担任××公司经理期间的典型事迹
1、忍辱负重,愉快受命
XX年9月,××同志调任××公司经理,受命于危难之中,忍辱负重,开展工作。
当时××公司所属商业大楼关门停业长达19个月多时间,租费长年拖欠收不回。
营业设施年久失修,职工宿舍、商品库房经常漏水,下水道堵塞,屎水满院流,单位院子乱搭乱建,住房乱占乱用,水电管理混乱,职工曾多次集体到县上上访。
天天有人上门讨债要帐。
公司管理人员长达×个月未发工资,拖欠职工养老金32万元,影响到龄职工不能正常办理退休等。
××面对诸多困难和问题,没有畏惧,没有动摇。
及时召开公司领导班子会议,统一思想,增强信心,提出了要以改革为动力,以加强企业内部管理为重点,以水电管理、清理住房为突破口,开展了为期一个月的治理整顿工作。
遇到难缠人、难顽事他敢于碰硬,亲自上手处理,白天、晚上连轴转。
经过艰苦的工作,共清理出多占住房54间、库房13间,拆除私搭乱建棚、房237平方米;整修水电线路(管道)2600多米;修补漏雨楼(房)顶880平方米。
一次收回长期拖欠的租赁承包费23万元。
在此基础上,重新修订了公司资产、财务、水电、车辆等有关制度35章242条,在很短的时间内单位工作就打开了新局面,在此基础上,他从机关作风抓起,以建章立制为突破口,建立了机关管理人员岗位职责、领导干部廉洁自律规定等,并在实际工作中狠抓落实。
2、盘活资产,扩大店面
针对百货大楼每年招租时都要关门停业的教训,经过仔细测算,从企业发展考虑,请示主管局同意,对百货大楼一楼临街营业厅实行长期租赁给职工经营,一次收回资产租赁费139万元。
对一楼南半厅投资×万元,维修货架铺柜××米,改造装修照明设施,使营业环境焕然一新,为职工经营创造了条件,确保了承包经营的连续性和稳定性。
先后还对商业大楼二、三、四楼及公司办公楼院子进行改造开发,共新增营业面积××平方米。
3、招商引资,开办超市
××同志发挥其自身广交朋友、熟悉商贸经营业务等优势,近年来,主动邀请,外联内引,先后引进××、××等客商,开办了×超市、×家具城,引资额达×××余万元。
充分利用闲置资产,实现了国有资产的保值增值。
每年为公司增收××万元,×超市、×家具城安置就业85人。
三、创办××公司以来的典型事迹
1、把握机遇,顺应政策
XX年初,×局得知商务部在全国农村实施“万村千乡市场工程”的信息后,把这项任务交给了××同志。
××公司刚刚恢复元气,要成为实施企业,困难不少,他没有犹豫,愉快接受。
组织班子成员认真学习相关文件,统一认识,既看到实施这一工程的困难,也看到国家政策给企业带来的希望,下定决心,把握机遇,顺应政策,干一番事业。
他积极上报材料,申请实施企业资格。
XX年3月,得到商务部核准,如愿以偿地取得了国家“万村千乡市场工程”实施企业资格。
2、创办企业,组织实施
为了扎扎实实地开展工作,他和领导班子成员一致决定,创办一户股份制企业,采用现代企业制度管理。
于是,××有限责任公司诞生了。
随之而来,必须创建一个物流配送中心,这是实施“万村千乡市场工程”核心机构。
没有资金,就发动公司领导个人集资,××带头拿出××万元借给公司,很快就筹措到×××多万元。
征地建房费用太大,就采用租赁闲置房屋的办法,原×粮站的库房租来了,订货买车,添置办公设施,短短二十多天时间,配送中心就开始运转。
速度之快,令人惊叹。
3、跑遍四县区乡村,发展改造加盟店
实施“万村千乡市场工程”的政策规定,国家拨付给实施企业一定的资金,投入现有的乡村农家店,加以维修改造,并签订《加盟协议》,建立连锁关系。
由实施企业的物流配送中心定期配送商品,实行统一管理,杜绝假冒伪劣商品,解决农民消费“不安全、不方便、不实惠”的问题。
××带领全体员工,抓住机遇,不懈努力,积极发展和改造加盟店。
XX年,省商务厅根据××的积极态度,决定将××公司的实施区域由××县扩大到××县、×县、××区。
向外县扩展,由于人生地不熟,路途也较远,无行政管辖权,办事难度大。
××知难而进,迎难而上。
一是请求×局领导出面协助,联系对方商务主管部门,得到认可和支持,建立业务发展关系。
二是将公司领导班子成员划分区域,亲自带队,驻扎兄弟县区,深入乡村,挨家挨户择优选点,正当三伏酷暑天气,同志们不松劲、不怕苦,一村挨一村的选点,一户又一户的宣传政策,动员加盟,硬是忍饥挨渴,头顶烈日工作,其中有几位同志中暑、泻痢,白天跑加盟店,晚上挂吊瓶,就这样身疲力竭地去完成这项工作任务。
×县山高路远,村民居住分散而又偏避,困难较大,××认识到,越是这样的地方,越需要发展加盟店,把党的利民政策传送到农村、农民身边。
于是亲自带队,早出晚归,不停顿的奔波于山川之间,联系发展加盟店。
三是按照省、市商务主管部门的规定,投资到位,扶持加盟店的改造和规范。
××公司与加盟店,每户都签订有《加盟协议》和《补充协议》,明确了公司给加盟店的扶持内容和项目,如:
货架、店内粉刷、食品盒、各项承诺制度牌、商品标签及建立台帐等,在国家财政扶持资金到位滞后的情况下,××千方百计筹措资金,硬是挤出×××万元,改造加盟店,按照农家店标准和要求对其改造和规范。
四是加强检查指导,保持加盟店干净整洁的店容店貌,商品分类陈列摆放到位。
与农家店建立了加盟关系,就负有指导和管理的责任。
但部分加盟店认识不到位,对“万村千乡市场工程”实施配合不力,过于追求营利,店容店貌出现脏乱差的现象。
针对这一现象,××及时组织××名员工,分成9个小组,领导带队,分赴4个县区,进行拉网式全面整顿,帮助店主打扫卫生、整理商品、再增添货架,配置食品盒,补配丢失的台帐,更换损坏的门牌,使店容店貌有了进一步的改观。
整顿活动结束后,为了保持整顿效果,××安排专人专车,专门负责加盟店的日常指导和管理工作,天天下乡,巡回检查,帮助和督促加盟店规范经营,防止加盟店店容店貌出现反弹现象。
五是举办店长培训会,宣传政策,加强沟通,提高业务水平。
XX年以来,×公司在×宾馆和××园分别举办了三期店长培训会,第一次由××公司组织,对×××名农家店店长培训,学习“万村千乡市场工程”的重要性、加盟店建设规范标准和相关业务知识。
第二次由市商务主管部门组织,分别请省、市领导和专家讲课,主要学习了“万村千乡市场工程”的实施办法和加盟店建设改造验收办法,讲解了物流企业连锁经营的运行模式。
第三次由××公司与×工商局联合举办,各加盟店、直营店员工参加,学习了国务院《关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》,强调加强食品安全管理,要求完善食品采购索证索票制度,建立食品采购和销售台帐。
三次培训会均取得了良好的社会反响。
两年来发展加盟店××户,经省、市、县商务部门验收合格为××户,其中XX年验收合格××户,XX年验收合格××户,得到财政扶持资金×××万元,其中×××万元已经拨付到位。
贷款×××万元的贴息××万元,也已经向省商务厅上报了拨付申请。
4、主动开发,大胆投资,兴建乡村直营超市
为了规范流通市场,加强连锁经营,搞好物流配送,新贸公司下设一个配送中心,两个配送部,购买各种车辆11辆。
但在实际经营中,每天送下乡的货都销不完,明显感觉到受制于人。
因此,××带领班子成员反复考察,调研市场,认为农村消费市场广阔,商品销售前景看好。
在此基础上,形成了建设直营超市的想法。
决定主动开发,投资建设直营店,发展自己的零售终端企业,这一想法得到省、市、县主管部门领导的大力支持,县政府还把这一计划写进了《XX年政府工作报告》,作为县上的投资发展计划。
从XX年2月2日起,××公司先后建成并开业××超市、××超市和配送部、××超市、×××超市、××超市。
××超市正在建设中,预计5月1日前建成开业。
共投资建设6个乡级大型超市。
XX年8月份,××大胆决策,又开始在×镇、×镇、×镇所属距县城较近的范围内,选点建设9个村级直营超市,同志们冒着酷暑,深入村组,勘察选点,反复与村组干部和农户协商,得到了他们的支持。
每选好一个店址,就开工建设一个,去年雨水多,给建筑施工带来很大的困难,拖延了工期。
XX年春节前,×寨、×村、×村、×村、×村、×村、×峪、×村、×村9个直营超市全部建成开业。
无论是乡级超市,还是村级超市,建设标准都比较高,保证在10年之内不落后。
总计建筑面积××××平方米,固定资产投资×××万元,投放商品占用流动资金×××多万元。
开业后的经营情况比较理想,XX年度实现商品销售总额××××万元,其中公司直属超市、门店实现销售×××万元,加盟店实现销售××××万元,实现利润共计×××万元,上缴税金×××万元,经营商品5400余种,安排下岗职工和农村富余劳动力230余人,给×××名职工缴纳养老保险××万元,各项经济指标均有较大辐度的增长,取得历史新高。
5、建章立制,严格管理,依法治企有成效
随着企业不断地开发建设,商业网点增多,单位员工增加,工作千头万绪。
××认识到,要管理好企业,必须依法治企,有一套合理而又严格的规章制度作为领导和员工的行为准则。
一是紧密结合各超市、部门的实际,研究制订了41项规章制度,涉及公司工作的方方面面,打印成册,制作成牌,将制度牌悬挂到相应的工作部门和岗位上。
二是领导班子成员合理分工,明确职责,各有侧重,相互配合,忙而不乱,有条不紊地开展工作。
三是聘请常年法律顾问,为公司的经济合同进行把关,凡是大额合同,长期合同,容易产生纠纷的合同,起草好后,送交律师审查修改,再与合作方签字,法律顾问也在合同上签字,确保合同合法有效。
四是坚持民主决策,涉及到项目选点,开发投资,大宗商品采购,财务管理,资金筹措以及日常工作的安排等等事项,××均提交领导会研究决定,一时吃不准,定不了的事情,根据同志们提出的疑问,再作考察调研,反复上会研究,直到统一认识,作出最终决定。
重大事项的决定,还请部门负责人和业务骨干参加,广泛听取意见,力求决策正确。
五是加强与省、市、县业务主管上级的联系,自觉请示汇报,听取意见,接受指导,争取支持,获得帮助。
正是因为管理严格,决策民主,才使得领导班子团结,部门关系协调,职工心齐劲弘,上下支持有力,在公司内部创造了和谐发展的良好氛围。
6、廉洁勤政、平安稳定,社会事业齐发展
天天配送,日日开门,这是商业经营的常规,为此,公司没有统一休过星期天、节假日。
××从未休过假,一年四季,忙忙碌碌,天天工作到深夜。
但是工作再忙,××也没有放松企业党风廉政建设,创建“平安企业”,维护安全稳定,关心职工生活,抓好计划生育,加强队伍建设等项社会事业。
根据×局党委的文件安排,××公司认真地开展了“廉政文化进企业”活动,争创“党风廉政建设责任制先进单位”活动和创建“平安企业”活动,各项活动都专门成立了领导机构,下发文件安排,广泛宣传教育,认真组织学习,征求职工意见,对照工作检查,建立规章制度,保持活动成效,扎扎实实,不走过场。
计划生育工作坚持常抓不懈,认真组织育龄妇女“三查”,及时上报统计报表,全年无违纪超生现象发生。
安全经营坚持警钟长鸣,预防为主,领导轮流值班,各商业网点专人值班,投资加固了门窗,给乡级超市安装了监控仪。
运输车辆专人管理,制订了严格的管理办法。
全年没有发生大的不安全事故。
在关心职工生活,解决实际困难方面,××坚持做到:
一是积极缴纳养老保险金,全部无拖欠。
二是优先安排本单位职工及其亲属租赁门店和柜台。
三是全力安排下岗职工到公司直营超市和配送中心上班。
四是大力协助符合条件的同志办理病退和正常退休。
五是积极为退休职工办理医疗保险。
六是适当提高在职职工的工资待遇。
七是严肃处理违反劳动纪律的个别职工,教育大家,提高职工队伍的整体素质。
近几年没有发生一起职工上访事件。
辛勤工作,业绩突出,××本人多次受到省、市、县主管领导的表扬和肯定。
他所带领的××公司年年被评为××系统先进企业,XX年被评为×市“创佳评差”最佳单位,XX年被评为“市级先进企业”。
××同志XX年被评为“市级先进工作者”,XX年被评为××县“优秀厂长(经理)”。
二〇〇八年三月