卡特尔种人格因素测验答案及解析终审稿.docx
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卡特尔种人格因素测验答案及解析终审稿
文稿归稿存档编号:
[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]
卡特尔种人格因素测验答案及解析
卡特尔16种人格因素测验答案及解析
一、计分方法:
1.原始分:
本项测验共包括对16种性格因素的测评,以下是各项性格因素所包括的测试题:
A:
3、26、27、51、52、76、101、126、151、176;
B:
28、53、54、77、78、102、103、127、128、152、153、177、178、180;
C:
4、5、29、30、55、79、80、104、105、129、130、154、179;
E:
6、7、31、32、56、57、81、106、131、155、156、180、181;
F:
8、33、58、82、83、107、108、132、133、157、158、182、183;
G:
9、34、59、84、109、134、159、160、184、185;
H:
10、35、36、60、61、85、86、110、111、135、136、161、186;
I:
11、12、37、62、87、112、137、138、162、163;
L:
13、38、63、64、88、89、113、114、139、164;
M:
14、15、39、40、65、90、91、115、116、140、141、165、166;
N:
16、17、41、42、66、67、92、117、142、167;
O:
18、19、43、44、68、69、93、94、118、119、143、144、168;
Q1:
20、21、45、46、70、95、120、145、169、170;
Q2:
22、47、71、72、96、97、121、122、146、171;
Q3:
23、24、48、73、98、123、147、148、172、173;
Q4:
25、49、50、74、75、99、100、124、125、149、150、174、175。
2.将每项因素所包括的测试题得分加起来,就是该项性格因素的原始得分;
3.具体每题的计分方法如下:
(1)下列题凡是选以下对应的选项加1分,否则得0分:
28.B
53.B
54.B
77.C
78.B
102.C
103.B
127.C
128.B
152.B
153.C
177.A
178.A
(2)下列每题凡是选B均加1分,选一下对应的选项加2分,否则得0分:
3.A4.A5.C6.C7.A8.C9.C10.A11.C12.C13.A14.C15.C16.C17.A18.A19.C
20.A21.A22.C23.C24.C25.A26.C27.C29.C30.A31.C32.C33.A34.C35.C
36.A37.A38.A39.A40.A41.C42.A43.A44.C45.C46.A47.A48.A49.A50.A
51.C52.A55.A56.A57.C
58.A59.A60.C61.C62.C63.C64.C65.A66.C67.C
68.C69.A70.A71.A72.A73.A74.A75.C76.C77.C78.C79.C80.C81.C82.C
83.C84.C85.C86.C87.C88.A89.C90.C91.A92.C93.C94.C95.C96.C97.C
98.A99.A100.A101.A102.A103.A104.A105.A106.C107.A108.A109.A110.A
111.A112.A113.A114.A115.A116.A117.A118.A119.A120.C121.C122.C123.C
124.A125.C126.A129.A130.A131.A132.A
133.A134.A135.C136.A137.C139.C
140.A141.C142.A143.A144.C145.A
146.A147.A148.A149.A150.A151.C154.C
155.A156.A157.C158.C159.C160.A161.C162.C163.A164.A165.C166.C167.A
168.A169.A170.C171.A172.C173.A174.A175.C176.A179.A180.A181.A182.A
183.A184.A185.A186.A
(3)第题不计分。
二、标准分换算:
在统计出各项性格因素的原始分之后,可对应下表换算成标准分。
因素
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
因素
平均分
标准差
A
0~1
2~3
4~5
6
7~8
9~11
12~13
14
15~16
17~20
A
9.06
3.40
B
0~3
4
5
6
7
8
9
10
11
12~13
B
7.65
1.60
C
0~5
6~7
8~9
10~11
12~13
14~16
17~18
19~20
21~22
23~26
C
14.08
4.11
E
0~2
3~4
5
6~7
8~9
10~12
13~14
15~16
17~18
19~26
E
9.82
3.50
F
0~3
4
5~6
7
8~9
10~12
13~14
15~16
17~18
19~26
F
10.69
3.84
G
0~5
6~7
8~9
10
11~12
13~14
15~16
17
18
19~20
G
1.69
2.85
H
0~1
2
3
4~6
7~8
9~11
12~14
15~16
17~19
20~26
H
8.76
4.95
I
0~5
6
7~8
9
10~11
12~13
14
15~16
17
18~19
I
11.42
2.87
L
0~3
4~5
6
7~8
9~10
11~12
13
14~15
16
17~20
L
10.25
3.05
M
0~5
6~7
8~9
10~11
12~13
14~15
16~17
18~19
20
21~26
M
13.27
3.39
N
0~2
3
4
5~6
7~8
9~10
11
12~13
14
15~20
N
8.21
2.67
O
0~2
3~4
5~6
7~8
9~10
11~12
13~14
15~16
17~18
19~26
O
10.42
3.79
Q1
0~4
5
6~7
8
9~10
11~12
13
14
15
16~20
Q1
10.15
2.54
Q2
0~5
6~7
8
9~10
11~12
13~14
15
16~17
18
19~20
Q2
12.26
2.88
Q3
0~4
5~6
7~8
9~10
11~12
13~14
15
16~17
18
19~20
Q3
12.21
3.41
Q4
0~2
3~4
5~6
7~7
9~11
12~14
15~16
17~19
20~31
22~26
Q4
11.46
4.79
Y3原始分
15~62
63~67
68~72
73~77
78~82
83~87
93~97
88~92
93~102
103~150
标准分
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
三、卡特尔十六种人格因素测验(16PF)标准解释报告:
1.卡特尔十六种人格因素测验(简称16PF)在国际上颇有影响,十六种人格因素是各自独立的,每一种因素的测量
都能使你对自己某一方面的人格特征有清晰而独特的认识,更能对自己人格的各种因素的不同组合作出综合性的
了解,从而全面地评价自己的整个人格。
每种因素分数高低的意义及重要性,有赖于其它各因素分数的高低,或
全体因素的组合方式。
所以,在评价各个因素分数的高低时,应参考其它方面的行为和生活状况,不应仅仅根据
测验的结果武断地评价自己的人格。
需要特别强调的是,现在所反映出的人格特点并不是不可改变的,个人的成长
过程,学习的机会,动机、目的和生活环境的变化,还会随时随地改变一个人的人格因素与类型。
因此,通过对
自己人格特点的了解,有助于我们通过努力来改善、优化人格;
2.分数含义:
16种人格因素和次级因素Y3的分数解释以标准分为准,次级因素X1、X2、X3、X4、Y1、Y2、Y4的
分数解释以原始分为准。
其中,各因素标准分的范围为1~10分,3分以下(含3分)属于低分,8分以上(含8
分)属于高分,4~7分为中间状态;
3.十六种人格因素:
1)因素A(乐群性):
高分特征:
开朗、热情、随和,易于建立社会联系,在集体中倾向于承担责任和担任领导。
在性方面倾向于自由、
早婚。
推销员、企业经理、商人、会计、教士、社会工作者等多具有此种特质。
典型的代表人物如
狄更斯、富兰克林、罗斯福;
低分特征:
保守、孤僻、严肃、退缩、拘谨、生硬,在职业上倾向于从事富于创造性的工作如科学家(尤其是
物理学家和生物学家)、艺术家、音乐家和作家等。
典型的代表人物如达尔文、威尔逊、爱迪生、
牛顿、奥斯汀、张伯伦、米尔顿、卡莱尔、塞缪尔、约翰生(英国作家);
2)因素B(聪慧性):
高分特征:
聪明,富有才识,善于抽象思考,学习能力强,思考敏捷真确。
教育、文化水准高,个人心身状态
健康;
低分特征:
思想迟钝,学识浅薄,抽象思考能力弱。
低者通常对学习与了解能力不强,不能“举一反三”。
迟钝
的原因可能由于情绪不稳定,或答题时未准确把握题意造成的;
3)因素C(稳定性):
高分特征:
情绪稳定、成熟,能够面对现实,在集体中较受尊重。
较少患慢性病。
容易与别人合作,多倾向于
从事技术性、管理性工作。
不容易罹精神疾病。
如飞行员、空中小姐、护士、研究人员、优秀运动员
等。
典型人物如华盛顿、俾斯麦;
低分特征:
情绪不稳定、幼稚、意气用事。
当在事业和爱情中受挫时情绪沮丧,不易恢复。
身体易罹患慢性疾病,
婚姻状况较差。
多为会计、办事员、农业工人、艺术家、售货员、教授等。
典型人物如尼采、
波德莱尔(法国诗人)、莫泊桑、切利尼(意大利雕塑家)、尼禄(罗马暴君)、柯勒律治(英国浪漫
主义诗人)、哈姆雷特;
4)因素E(恃强性):
高分特征:
武断、盛气凌人、争强好胜、固执己见。
有时表现出反传统的倾向,不愿循规蹈矩,在集体活动中有
时不遵守纪律,社会接触较为广泛,有时饮酒过量,睡眠较少,不太注重宗教信仰,在婚后更看重独
立性。
在学校学习期间,学习成绩一般或稍差。
在大学期间可能表现出较强的数学能力。
创造性和
研究能力较强,经商能力稍差。
在职业上,倾向于飞行员、竞技体育运动员、管理人员、艺术家、
工程师、心理学家、作家、研究人员等。
典型人物如凯撒、威廉二世、克列孟梭(第一次世界大战时
法国主战派总理)、卢瑟福、路易十六、希特勒、巴斯德;
低分特征:
谦卑、温顺、随和。
职业选择倾向与教士、咨询顾问、农业工人、教授、医生、办事员等。
典型人物
如释迦牟尼、韦伯(英国改良社会主义者)、达尔文、莎士比亚、忏悔者以及许多宗教着名领袖;
5)因素F(兴奋性):
高分特征:
轻松、愉快、逍遥、放纵,身体健康,经济状况较好,性方面的自我约束力较差,社会联系广泛,在
集体中引人注目。
在家庭中,夫妻相互独立性较强。
不容易得各种精神疾病和冠心病。
在职业上,
倾向于运动员、商人、飞行员、战士、空中小姐、水手等。
惯犯中具此种特质的人较多。
典型人物如
包斯威尔(英国作家)、惠特曼、王尔德(美国画家)、威尔斯(英国作家)、伏尔泰等;
低分特征:
节制、自律、严肃、沉默寡言。
不容易犯罪。
在经济生活、道德行为、体育活动等方面都较谨慎,不
喜欢冒险。
学术活动能力比社会活动能力强一些。
职业上倾向于会计、行政人员、艺术家、工程师、
教士、教授、科研人员等。
典型人物如帕斯卡、达尔文、狄更生(美国女诗人)、约伯(俄国主教)、
丁尼生(英国诗人)、欧文(英国诗人);
6)因素G(有恒性):
高分特征:
真诚、有正义感,有毅力,道德感强,稳重,执着,孝敬尊重父母,对异性较严谨,受到周围人的
好评,社会责任感强,重视宗教,工作勤奋,睡眠较少,在直接接触的小群体中会自然而然地成为
领导性人物。
很少有犯罪违法行为。
在职业上倾向于会计、教士、民航驾驶员、空中小姐、百货经营
经理等。
宗教先知和宗教领袖多具此特质。
典型人物如勃朗宁、丁尼生、吉卜林(英国作家)、
华盛顿、林肯、纳尔逊(英国海军统帅)、康德、列奥·尼达(古斯巴达将领)、南丁格尔等;
低分特征:
自私,惟利是图,不讲原则,不守规则,不尊重父母,对异性较随便,缺乏社会责任感,轻视宗教。
具有此种特质的人可能有违法行为。
声名狼藉的人多具有此特质。
在职业上倾向于艺术家、社会
工作者、社会科学家、竞技运动员、作家、记者等。
典型人物如卡萨诺瓦(意大利作家、间谍、
以放荡不羁闻名)、切利尼(意大利雕塑家)、卡廖斯特罗(意大利魔术家、江湖骗子)等;
7)因素H(敢为性):
高分特征:
冒险、不可遏制,在社会行为方面胆大妄为,副交感神经占支配地位。
在职业上倾向于竞技体育
运动员、商人、音乐家、机械师等。
典型人物如西奥多·罗斯福、丘吉尔、杰克逊(美国总统)、
理查一世、邓肯;
低分特征:
害羞、胆怯、易受惊吓。
交感神经占支配地位。
在职业上倾向于牧师、教士、编辑人员、农业工人等。
典型人物如狄更生、卡文迪许;
8)因素I(敏感性):
高分特征:
细心、敏感、依赖。
通常身体较弱、多病,不太爱参加体育锻炼,遇事优柔寡断、缺乏自信。
儿童
期间多受到家庭的溺爱和过分保护,很少喝酒。
一半女性得分高于男性。
在学习上,语文优于数学。
在职业上倾向于美术家、牧师、教士、教授、行政人员、生物学家、社会科学家、社会工作者、编辑
等。
典型人物如柯勒律治、华兹华斯(英国浪漫主义诗人)、王尔德、罗素、富兰克林·罗斯福夫人;
低分特征:
粗心、自立、现实。
通常身体健康,喜爱参加体育运动,遇事果断、自信。
职业上倾向于物理学家、
工程师、飞行员、电气技师、销售经理、警察等。
典型人物如吉卜林、塞缪尔、约翰生、马克·吐温、
拿破仑、彭斯(苏格兰诗人)、林白(美国着名飞行员);
9)因素L(怀疑性):
高分特征:
多疑、戒备,不易受欺骗。
易困,多睡眠。
在集体中与他人保持距离,缺乏合作精神。
有时有自杀、
同性恋、违法、吸毒等行为。
职业上倾向于艺术家、编辑、农业工人、管理人员、创造性科学研究
人员等。
典型人物如本尼狄克、阿诺德(美独立战争期间叛将)、蒙蒂兹(声名狼藉的爱尔兰美女)、
亚历山大大帝、斯大林、巴顿(美国将军)、戴高乐;
低分特征:
真诚、合作、宽容,容易适应环境,在集体中容易与人形成良好关系。
职业上倾向于会计、飞行员、
空中小姐、炊事员、电气技师、机械师、生物学家、物理学家等。
典型人物如托马斯(基督教虔修派
最着名代表人物之一)、居里夫人、艾森豪威尔、伯里克利(希腊政治家);
10)因素M(幻想性):
高分特征:
富于想象,生活豪放不羁,对事漫不经心。
通常在中学毕业后努力争取继续学习而不是早早就业。
在
集体中不太被人们看重。
不修边幅,不重整洁,粗枝大叶。
经常变换工作,不易被晋升。
具此种特质
的人大多属于艺术家,有吸毒、同性恋、违法方面的行为。
现代“嬉皮士”多具此种特质。
典型人物
如斯宾诺莎、福楼拜、乔治·博罗(英国旅行家)、卡洛尔(英国童话作家)、凡·高、杰克·伦敦、
埃尔、格列柯(西班牙超现实派画家)、毕加索、使文朋(英国诗人)、拜伦;
低分特征:
现实,脚踏实地,处事稳妥,具忧患意识,办事认真谨慎。
典型人物如胡佛、鲍尔温(英国前首相)、
卡耐基、柯立芝;
11)因素N(世故性):
高分特征:
机敏、狡诈、圆滑、人情练达、善于处世。
不易罹患精神疾病。
在社会中容易取得较好的地位。
善于
解决疑难问题,在集体中受到人们的重视。
职业上倾向于心理学家、企业家、商人、空中小姐等。
典型人物如卡萨诺瓦、欧·亨利(美国小说家)、辛普森夫人、米歇尔、阿伦(英国作家)、迪斯累里
(英国首相)、劳合·乔治(英国首相)、罗斯柴尔德(英国动物学家)、梅特涅(奥地利首相)、
伏尔泰等;
低分特征:
直率、坦诚,不加掩饰,不留情面,有时显得过于刻板,不为社会所接受。
在社会中不易取得较高
地位。
职业上倾向于艺术家、教士、汽车修理供、矿工、厨师、警卫等。
典型人物如托尔斯泰、
第欧根尼(希腊哲学家)、陀思妥耶夫斯基、卢梭、约翰·班扬(英国清教徒传道士)、克鲁泡特金
(俄国无政府主义者)、圣女贞德等;
12)因素O(忧虑性):
高分特征:
忧郁、自责、焦虑、不安、自扰、朋友较少。
在集体中既无领袖欲望,亦不被推选为领袖。
常对环境
进行抱怨,牢骚满腹。
害羞、不善言辞、爱哭。
大多数宗教领袖都具有此种特质。
职业上倾向于
艺术家、教士、农业工人等。
典型人物如豪斯曼(英国作家)、坡(美国诗人)、陀思妥耶夫斯基和
丘吉尔等;
低分特征:
自信、心平气和、坦然、宁静,有时自负、自命不凡、自鸣得意,容易适应环境,知足常乐。
职业上
倾向于战斗飞行员、竞技体育运动员、行政人员、物理学家、机械师、空中小姐、心理学家等。
典型
人物如成吉思汗、斯大林、罗伯斯庇尔以及许多成功的行政领袖;
13)因素Q1(试验性):
高分特征:
好奇,喜欢尝试各种可能性,思想自由、开放、激进。
接近进步的政治党派,对宗教活动不够积极,
身体健康,在家庭中较少大男子主义。
职业上倾向于艺术家、作家、会计、工程师、教授等。
典型
人物如A·赫胥黎(文学家、神秘主义者)、J·赫胥黎(生物学家、社会活动家)、赖特(建筑师)、
萧伯纳、易普生、布律内尔(工程师、发明家)、威尔逊(英国小说家)、马克思、理查德·施特劳斯、
拿破仑;
低分特征:
保守、循规蹈矩、尊重传统。
职业上倾向于运动员、教士、农业工人、机械师、军官、音乐家、商人、
警察、厨师、保姆等。
典型人物如丘吉尔、维多利亚女王、法朗士、高尔斯华绥(英国作家)、
布赖恩(美国民主党领袖)、道格拉斯、黑格(英国元帅);
14)因素Q2(独立性):
高分特征:
自信,有主见,足智多谋,遇事勇于自己做主,不依赖他人,不推诿责任。
职业上倾向于创造性工作,
如艺术家、功工程师、科学研究人员、教授、作家等。
典型人物如哥白尼、林白、鲍布、霍普(美国
着名演员)、牛顿、班廷(加拿大医生,诺贝尔奖获得者)、门肯(美国政治评论家)、嘉宝(美国
电影演员)、巴斯德等;
低分特征:
依赖性强,缺乏主见,在集体中经常是一个随波逐流的人,对于权威是一个忠实的追随者。
职业上
倾向于空中小姐、厨师、保姆、护士、社会工作者等。
典型人物而如阿尔弗雷德、奥斯汀(英国诗人)、
饶勒斯(法国社会主义者)、施莱辛格(美国历史学家)、柯西金(前苏联总理)、兰克(美国
心理学家)、拉斯基(英国政治家)、霍法(美国劳工领袖);
15)因素Q3(自律性)
高分特征:
有较强的自制力、坚强的意志力,较坚定地追求自己的理想,有良好的自我感觉和自我评价,通常
注重性道德,饮酒适度。
在集体中,可以提出有价值的建议。
职业上倾向于大学行政领导、飞行员、
科学家、电气技师、警卫、机械师、厨师、物理学家等。
典型人物如威尔逊(美国总统)、纽博尔特
(英国诗人)、金斯利(英国小说家)、凯撒、布莱(英国海军将领)、罗伯斯庇尔、吉卜林等;
低分特征:
不能自制,不遵守纪律,自我矛盾,松懈,随心所欲,为所欲为,漫不经心,不尊重社会规范,不太
注重道德,饮酒无节制。
在职业上倾向于艺术家。
典型人物如克吕格(瑞典金融投机家)、本尼狄克、
阿诺德、尼禄、罗宾汉、第欧根尼、比尔兹利(英国画家);
16)因素Q4(紧张性):
高分特征:
紧张,有挫折感,经常处于被动局面,神经质,不自然,做作,在集体中很少被选为领导,通常感到
不被别人尊重和接受,经常自叹命薄,在压力下容易惊慌失措。
多患高血压症。
职业倾向于农业工人、
售货员、作家、记者等。
典型人物如马克白斯、爱德华八世、威尔斯、奥本海默(美国物理学家);
低分特征:
放松,平静,有时反应迟钝,不敏感,很少有挫折感,遇事镇静自若。
职业倾向于空中小姐、飞行员、
海员、地理学家、物理学家等。
典型人物如马修、阿诺德(英国诗人)、伊壁鸠鲁、毛姆(英国作家)。
4.八种次级因素:
次级人格因素是由以上有关的基本因素标准分,经过数量均衡,连同指定常数,相加而成的(见如下各项中的公式)。
另外,以下各因素分数的高低并不就等同于心理健康状态的好坏以及成就、创造力、成长能力的水平。
它只是表明
人格因素对这些方面的影响程度。
事实上,除了人格因素,成就大小、创造力水平、心理健康状况等还受到其它
诸多因素影响。
①适应与焦虑型X1:
【X1=[(38+2×L+3×O+4×Q4)-(2×C+2×H+2×Q2)]÷10】
高分特征:
不一定有神经症,因为它可能是情境性的,但也可能有一些调节不良的情况,即对生活上所要求的和
自己意欲达成的事情常感到不满意。
高度的焦虑可能会使工作受到破坏和影响身体健康;
低分特征:
生活适应顺利,通常感到心满意足,能做到所期望的及自认为重要的事情。
如分数极低,则可能对
困难的工作缺乏毅力,有事事知难而退,不肯奋斗努力的倾向;
②内向与外向型X2:
【X2=[(2×A+3×E+4×F+5×H)-(2×Q2+11)]÷10】
高分特征:
外倾,开朗,善于交际,不受拘束,有利于从事贸易工作;
低分特征:
内倾,趋于胆小,自足,在与别人接触中采取克制态度,有利于从事精细工作。
这种类型无所谓利弊,
主要取决于在哪种情况下采取这种态度;
③感情用事与安详机警型X3:
【X3=[(77+2×C+2×E+2×F+2×N)-(4×A+6×I+2×M)]÷10】
高分特征:
富有事业心,果断,刚毅,有进取精神,精力充沛,行动迅速,但常忽视生活上的细节,只对明显的
事物注意,有时会考虑不周,不计后果,贸然行事;
低分特征:
情感丰富而感到困扰不安,它可能是缺乏信心、颓丧的类型,对生活中的细节较为含蓄敏感,性格
温和,讲究生活艺术,采取行动前再三思考,顾虑太多;
④怯懦与果断型X4:
【X4=[(4×E+3×M+4×Q1+4×Q2)-(3×A+2×G)]÷10】
高分特征:
果断,独立,露锋芒,有气魄,有攻击性的倾向,通常会主动地寻找可以施展这种行为的环境或机会,
以充分表现自己的独创能力,并从中取得利益;
低分特征:
依赖别人,纯洁,个性被动,受人驱使而不能独立,对支持他的人在行动上常适应其需求,为获取
别人的欢心会事事迁就;
⑤心理健康因素Y1:
【Y1=C+F+(11-O)+(11-Q4)】
心