社团招新策划书方案文档2篇.docx
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社团招新策划书方案文档2篇
社团招新策划书方案文档2篇
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编订：
JinTaiCollege
社团招新策划书方案文档2篇
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策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：
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1、篇章1：
社团招新策划书方案文档
2、篇章2：
英语社团的招新策划书文档
篇章1:
社团招新策划书方案文档
学生社团是指学生在自愿基础上结成的各种群众性文化、艺术、学术团体。
不分年级、系科甚至学校的界限，由兴趣爱好相近的同学组成。
现在，就来看看以下两篇关于社团招新策划书的方案吧!
社团招新策划书
一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xxxxx学院全体成员欢迎各位同学的到来，期望透过这个活动让更多同学人了解xxxxx学院的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众，一齐携手，共同奋斗。
在过去的时光里，xxxxx学院在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xxxxx学院在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。
二.招新目的：
随着时光的推移，很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xxxxx学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了用心响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。
期望能借此活动到达以下效果。
1、宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。
2、招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3、对于潜力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
4、xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。
三、招新对象：
xxxxx学院全体同学
1、热爱文学，乐于上进。
2、服从组织安排，乐于奉献自我的时光。
3、工作用心，有上进心，敢于创新。
1、透过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时光等。
2、学期开始，设有先关的招生点，广大新生可透过xx文学社设的点进行咨询与报名。
透过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，XX贴吧…。
。
）
3、透过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，XX贴吧…。
。
）
1、由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新资料。
2、xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
1、提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2、在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3、活动结束后由社长做相应的工作总结。
八、活动用具：
两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。
笔记本一台（带有本社团ebook），签字笔两支……。
。
策划单位：
xxxxx学院xx文学社
xx文学社社长：
xx
社团招新活动策划书
在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。
现将招新策划书详述如下:
一、招新社团名称:
河南xxx学院公共管理学院人力资源管理研究会。
二、招新时光:
xx年10月15日
三、招新地点:
河南xxx学院西校区广场。
四、招新负责人:
陈鹏
人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。
这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。
当然，协会的任务也进行了适应性变化:
1、帮忙会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境;
2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新状况、新问题展开理论学习与实践;
3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，透过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离;
4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识;
5、帮忙会员做好大学生职业生涯规划，为会员带给人才测评、就业指导、就业素质培训等;
6、出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。
五、招新的对象:
以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望透过参加本社团扩大交际范围，提高自身潜力的同学。
欢迎爱好交际，期望在社团中锻炼自我的同学加入
六、招新的规模:
为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200—250人。
1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。
宣传板的资料应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的好处和作用为主，做到图文并茂，资料充实。
2、做好会员登记表，资料以“会员基本资料（姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。
3、招新当天当天安排:
①招新负责人周日早7:
00带找新工作人员及招新材料赶往西区。
要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。
②到达西区后，布置好招新现场:
摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。
4、宣传材料的主要资料:
①xx年4月下旬，我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南xxx学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。
xx年11月我会举行第二届高峰论坛。
②xx年5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。
③xx暑假我会组织会员赴濮阳xxx小学进行支教活动。
⑤我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行交流。
八、西区组织结构设置:
1、人力资源管理研究会西区分会设会长一名，副会长一名
西区总负责人2名:
男女各一名
办公室主任副主任:
各一名（男女各一名，职务不限）
策划部:
部长一名，副部长2-3名
组织部:
部长一名，副部长2-3名
外联部:
部长一名，副部长2-3名
宣传部:
部长一名，副部长人数不限
3、10月下旬至11月下旬，先透过会员报名，确定个负责人的竞选名单，然后公开召开竞选大会，选举出工作用心，潜力强干的各机构组成人员。
篇章2:
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又到了一年一度的开学季，很多社团招新活动已经开始着手在准备了。
你知道英语社团的招新活动该如何策划吗?
以下有三篇范文可供参考：
一、活动时间：
xx年9月10日--xx年9月12日
二、活动地点：
主干道
三、招新对象：
全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学
宣传英协文化，让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。
提高我校英语学习者的英语实践能力。
吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。
为各专业学生及老师提供最新的外文资料，营造良好的学术氛围。
同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。
给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己的能力。
同时通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。
2、工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。
3、有一定自我锻炼、自我管理能力。
1、前期策划宣传：
由宣传部布置展板，张贴海报，挂横幅，以及各种前期宣传工作。
2、报名阶段：
由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。
协会干部在报名点轮流值班。
报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。
报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。
3、面试阶段：
招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待并进行面试。
面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。
七、审核确定人员名单：
1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。
2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。
3、公布录取名单并以短信方式通知会员。
1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。
2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。
3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。
4、营造和提供良好的外语学术环境。
1、招新宣传单：
600张，0.50元/张
2、宣传横幅1幅：
60元/幅
3、海报:
80元，80元/张
4、招新信息表：
100张，0.5元/张
6、彩笔：
30元/盒
7、卡纸：
5元/2张
新的学期，新的开始。
英语协会热烈欢迎20xx级新生加入xxx学院这个大家庭。
为保证英语协会会有新鲜的血液注入长流，有足够的高素质后备人才为英语协会服务，能有效的开展各项活动，为同学们服务并实现英协干部新老接替，培养和壮大英协干部部队，现英语协会面向全院大一新生进行隆重的招新活动，希望大家认真对待，认真负责，做好本次招新的任务，为英语协会招贤纳士，服务协会会员。
具体策划方案如下：
丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让xxx大学生更早走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。
在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活动，增强协会发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
英语协会欲在10月18日进行招新，欲借此活动达到以下效果：
1、宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学习能力。
2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。
同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。
3、招收一些对英语感兴趣的同学，愿意参加社团活动的英语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平愿意努力刻苦专研的英语爱好者。
三、招新时间、地点、对象
1、时间：
10月18日
2、地点：
一教后面林荫小道
3、对象：
xxx学院20xx级新生四、招新要求
1、承认英语协会章程及相关规定，自觉遵守英语协会各项制度。
2、工作积极主动，耐心细致，热爱学习英语。
3、有一定自我锻炼，自我管理能力，愿意为英语协会服务的大学新生。
（1）、海报宣传。
将海报张贴于学校的告知栏内，突显我社团工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
（2）、给新生介绍自己的大学经验，达到说服其进入我协会的目的，动员他们积极报名，并且积极参加招新活动。
（3）、我协会各部门负责人在规定招新地点给新生发宣传单，大家要充分发挥语言的魅力，为他们详细介绍我协会的历史和举办的活动，以及通过参加我协会可以获得的种种收获。
（4）、我协会还将通过校园广播站进行宣传。
（5）、此外还可以充分利用报名学生宣传作用，让他们说服其同学也积极报名社团活动。
（6）、除以上措施外，我协会还将制定出的会员活动计划，使新生明白我社团真心为会员服务的社团。
以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
2、招新现场
招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
招新名单确定后，各部门负责人在规定地点等待并进行面试。
面试内容分为自我介绍，评委提问两个环节。
4、招新活动人员分工：
（1）悬挂会旗以及张贴海报，由宣传部（陈玫，陆杨方负
责海报）和外联部（陆娟，梁妙玲负责挂会旗）负责。
（2）布置会场装饰，由文体部（吴泳慧吴小丁）和学习部（张建和，陆泳丽，韦伟奇）负责。
（3）购买矿泉水，由组织部（洪壮杰）负责。
（4）购买水笔，双面胶，气球，白绳，以及打印宣传单，由秘书部（农凯恒，刘冬慧）负责。
六、审核确定人员名单
1、各部门负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定
各部门人员名单，并报上会长团对人员名单进行汇总。
2、公布录取名单以短信方式通知会员
1、各部门人员按照事前要求统一安排效率质量开展招新
2、各部门要充分挖掘有能力有才华的新生加入我协会。
3、招新结束后，把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。
4、招新活动现场注意活动秩序，切勿匆忙。
5、各个部门工作人员按照已分配的任务，按照要求认真仔细的完成，不可马虎大意，认真作好自己分内的事物。
八、活动紧急事件处理方案
1、由于本次招新活动是在室外进行，若遇上下雨天气，
将会给整个招新工作带来诸多困难和不便，所以在招新过程中需随时准备好雨具，特别是保护好会员的报名资料。
2、在招新现场过程中人流量将会很大，所以必须保证同学们在有秩序的安全环境下进行报名和相关事宜的咨询，负责招新的人员需维持现场秩序。
3、不安全事件发生后，社团要立即通知医院，保卫处并及时上报校团委，社团联合会，以便快速高效的应对突发事件。
4、坚持以人为本的原则。
以维护社团成员根本利益，保护社团成员发生和财产安全为基本立足点，积极预防和最大限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。
5、坚持预防为主，及时控制。
争取早发现，早报告，早控制，早解决，要把突发不安全事件在萌芽状态，把事情造成的损失降到最低。
1、招新活动结束后各部门人员清洁活动场地。
2、各个部门的主要负责人认真写好活动总结。
3、定出下期活动的工作计划。
活动总负责人：
会长：
刘俊琳187xxxxx360副会：
韦永圆183xxxxx357梁琼丹187xxxxx512
一、活动目的及意义：
展示xx英语社的风采，让更多的学生了解xx英语社，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为xx英语社未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间：
20xx年10月10日
三、招新地点：
xxx学院奋斗广场
四、活动的具体流程：
1活动前期之准备阶段：
召开全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段：
1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团;
五、正式的招新工作阶段：
1.全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2.空闲表的制作。
越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。
力求第一星期完成。
（秘书处）
3.传单设计。
（技术）双面，一面是社团宗旨和部门介绍，一面是报名表。
4.招新海报。
第二周内完成，具体招新时间先不填写。
（宣传部）
1.确定可摆摊和初试时间。
密切留意校方动态，根据团委的政策调整
2.申请摊位和展板位置。
如果时间紧，可顺便把申请面试课室。
秘书处
1.安排摆摊人员。
注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
2.申请初试，复试课室。
一般申请明德楼5楼课室，512为候试室。
1.摆摊。
每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入xx英语社的方案。
1.安排面试官。
每个部门至少要两人。
事前准备好面试的形式和内容。
2.现场工作：
1）签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。
（注意资料的整理和分类）正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。
2）引导人员要约2人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。
复试各部门自行提前策划。
（一）、宣传工作：
由外联部和宣传部负责。
（二）、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
部分开会内容未定，其它未涉及事情再做安排。
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