机关控烟考评奖惩制度.doc

机关控烟考评奖惩制度.doc

《机关控烟考评奖惩制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机关控烟考评奖惩制度.doc（2页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

机关控烟考评奖惩制度

全面禁烟是我行创建文明单位的一项重要举措，全体职工自觉遵守我行控烟工作的各项规章制度。

控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责总行机关的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查各部室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关部室反馈并要及时整改。

各支行可成立相应的领导小组负责本支行的控烟工作，相关奖惩按照本办法执行。

一、奖励

设立“优秀控烟部室”奖。

在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟标准的部室，年度奖励300元。

二、处罚

1.全体职工不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全行通报批评并开始罚款（每次罚款100元）。

2.各部室对本部室员工有教育监督责任，若部室员工在本部室内违反控烟规定，监督员需对其进行制止，凡被巡查员发现监督员未对违反控烟规定进行制止的，监督员和违反控烟规定者一并处罚，罚款按处罚第一条要求从工资中扣除。

3.各部室实施控烟目标责任制，若检查发现部室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处罚款30元，每月累计。

4.所有罚款由控烟办公室根据每月检查结果汇总，报总行领导审批后，由控烟办公室执行，同时将检查结果向违规部室反馈，并公布。

三、检查

1.监督巡查小组定期或不定期检查，对无视我行禁烟制度，造成重大影响的部室或个人，将按相关规定追究责任。

2.全体职工都有对总行机关控烟工作进行监督的义务，发现违反控烟规定的行为积极举报至控烟办公室，一经查实对举报人每次50元进行奖励。

四、其他

1.凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。

2.本制度从发布之日起执行。

-2-