公务员90分面试之万能模板.docx

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公务员90分面试之万能模板

90分面试之申论万能思维体系

政府---国家

企事业----市场

构成老百姓/群众---社会

媒体

专家

主经济/物质利益----钱

政治利益---权利/权力（地位）

体利益:

五大需求文化利益---精神需求

方面生态利益---如纯净的水,清新的空气

理念----如:

中国梦信仰信念理想

思想意识-----食品安全意识交通安全意识

常识知识

业务素质工作能力

思想道德素质

素质（行为）心理素质

身体素质

PS.五大机制：

1.民主决策机制

2.预防、应急机制

3.组织、协调、执行机制

4.监督、落实机制

5.总结反馈机制

非正式——风俗、习惯

制度规则：

静态的规定

正式机制：

动态的，制度系统化的应用

体制（政策）

●几个常见表达：

权责不分，机制不顺，多头管理；

政企分开，政资分开，政社分开，政事分开。

技术手段、技术路径

人—干部、队伍、人才、编制

硬技术财Name：

经费、资金、投入

获取方式：

财政、贷款、民间资本实

技术物机构：

如成立XX管理委员会

设备务

设施：

如基础设施、配套设施

软技术——管理、监督手段、方法维

环境环社会环境/氛围度

自然地理环境

微观的过程视角——事前、事中、事后

时间维度过去、历史、传统

宏观的历史视角现在、现状、现代

未来、将来

物理空间：

本地～外地；本国～外国；民族～世界

空间维度内因——“本”，起决定性作用

思维空间外因——“标”

利：

经验、意义、积极、正面、成绩

价值维度

弊：

教训、危害、消极、负面、问题

90分面试之万能原因分析六要素

理念----如:

中国梦信仰信念理想

1.思想意识-----食品安全意识交通安全意识

知识和常识

表现：

认识不足，观念陈旧，没有群众观念，意识薄弱，服务意识薄弱，信念动摇，精神懈怠，贪图民利，弄虚作假，知识储备不足，创新意识不强，缺乏工作激情，不思进取，缺乏进取心，得过且过，不关心，不关注，不关爱，心理健康得不到发展，缺乏情感交流，缺乏务实精神，不务实，个人利益至上，奢靡，唯金钱论，服务基层的意识不坚定，态度不和蔼，缺乏信心和信念，宗旨意识淡薄，食品安全/交通安全/信息安全/个人隐私保护/诚信意识淡薄。

唯GDP论的政绩观.......................

2.利益生态利益---如纯净的水,清新的空气

经济/物质利益----钱

政治利益---权利/权力（地位）

文化利益---精神需求

表现：

精神得不到满足，环境遭到破坏，权力滥用，权力腐败，权力至上，权力膨胀，权力观扭曲，忽视群众利益，以权谋私，腐化，买官卖官，跑官要官，圈钱交易，权色交易，（人身自由、出版自由、信仰、言论、聚会与游行示威、选举与被选举、受教育权、获得报酬、诉讼权、监督权、人身安全、财产安全）得不到保障，水污染、空气污染、森林破坏、滥砍乱伐、水土流失、植被破坏，物种灭绝..........

3.素质业务素质---工作能力

思想道德素质

心理素质

身体素质

表现：

工作能力不强，道德下滑，诚信缺失，道德修养不够，人文修养不足，法治思想不强，心理恐惧，心理畏惧，肆无忌惮，身体不健康，年老，体弱多病...........

4.技术技术手段、技术路径

人—干部、队伍、人才、编制

硬技术财Name：

经费、资金、投入

获取方式：

财政、贷款、民间资本

物机构：

如成立XX管理委员会

设备、设施：

如基础设施、配套设施

软技术——管理、监督手段、方法

表现：

干部缺少，没有领导，队伍建设不足，人才稀缺/不足，编制不足/没有编制，缺乏照管，经费不足，资金不足/稀少，投入不足，设备缺少/没有，设施不完善（基础设施、配套设施），没有建立机构（如：

成立xx管理委员会），覆盖面不足，农村教育，

5.制度

非正式——风俗、习惯

规则：

静态的规定

正式机制：

动态的，制度系统化的应用

体制（政策）

表现：

陋习，陈旧习俗，没有相关规则、运行规则、出行规则，机制不完善/健全、预防机制、决策机制、协调机制，组织机制、监督机制、反馈机制、责任追究机制、鉴别机制、激励机制、制约机制，多头管理，职责不清，权责不清，审查机制不完善..................

法律法规不健全，政策不完善，立法空白，政府职能转变存在缺位，（权力清单、污染、就业、创业............），制度不完善，激励制度、分配制度、惩罚制度、公示制度、听证制度、咨询制度、责任追究制度.、医药卫生、消防........................

6.环境社会环境/氛围——人文

自然地理环境——自然

表现：

气氛不热烈，没有良好的气氛，舆论引导不足，宣传力度不够，地理环境复杂，地理环境不利.................

90分面试之“万能八条”详解

1．领导重视、提高认识

实行一把手负责制/行政首长负责制

建立和完善引咎辞职制度

建立健全领导问责制度

把……纳入议事日程

加强对问题的调查研究，从源头上理清……问题的来龙去脉。

增强……的意识

倡导……的理念

各级领导干部要高度重视，树立正确的政绩观，密切关注……问题。

事例：

加强领导，统一规划。

市政府成立整治行动领导小组，制发了实施方案。

2．加强宣传，营造氛围

电视、报纸、网络等媒体要通过各种形式宣传……，提高广大人民群众对……的认识

舆论关注

实行典型示范

社会示范

在全社会营造关于……良好的文化氛围

宣传的方式——媒体：

电视，广播，报纸，杂志（书刊），互联网，手机客户端，直邮。

新媒体：

户外广告（路牌、灯箱、垃圾桶/箱、横幅、广告位、传单、印字的小扇子、排演节目、推进大喇叭工程、公益广告）

网络宣传（QQ群、相册、讨论组、微博、微信、博客、朋友圈、贴吧、论坛、电子杂志、电子邮件）

活动方式：

文化节（年）、展览会、艺术节、图书展、推广周、宣传月、网络展、网络有奖参与、知识竞赛、知识博弈、主题展、主题晚会、纪念日（防艾、环保等）

事例：

加大宣传力度，营造良好氛围。

加强宣传教育，在全社会形成家喻户晓、人人皆知的整治氛围。

加强宣传，利用各种媒体做好节能宣传活动，普及节能减排知识，引导公众了解、关心、支持节能减排工作，为工作开展创造良好的社会氛围。

要把食品药品安全宣传教育，作为国民健康教育的重要内容，作为国民的基本素质教育，作为构建国民健康和疾病预防体系的基础。

3．教育培训、提高素质

通过……教育培训，提高广大领导干部的……素质

通过……教育培训，提高广大工作人员的……素质

通过……教育培训，提高广大人民群众的……素质

教育方式：

学校教育、短/中/长期培训、自学、家庭教育、网络教育（在线教育）

教育手段：

主题演讲，专题讲座，多媒体教学，课堂教学，实践教学，课后答疑，专题研讨，技术探讨，辩论会，听讲座，电视，广播，报纸，杂志（书刊），互联网，手机客户端，户外广告（路牌、灯箱、垃圾桶/箱、横幅、广告位、传单、印字的小扇子、排演节目、推进大喇叭工程、公益广告），农家书屋，社区图书室，图书馆，图书展，公告栏，广场显示屏......

事例：

学习培训是工作之基、能力之源。

一是加大培训频率。

二是提高培训层次。

三是创新培训形式。

四是丰富培训内容。

加强教育培训，努力提高领导干部适应新体制机制下履行职责的素质和能力。

4．健全政策法规、完善制度

建立健全各项制度（法律），做到有法可依

激励制度

利益相关制度

分工制度

规则制度

惩罚制度

决策制度：

包括社情民意反映制度、社会公示制度、社会听证制度、专家咨询制度、决策的论证制和责任制

事例：

建立健全各项措施，一是建立有效岗位制衡机制。

形成“统一法人、分级管理、授权经营”的总分行两级管理体制下的有效风险管理体系。

二是研宄制定内部管理办法。

建立健全旅游行业法律法规体系。

建立健全法律法规和基本制度，构建残疾人社会保障体系和服务体系建设长效机制，

（管理学中“热炉”法则则能说明制度对于人们行为的约束作用：

①热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的，是会灼伤人的——警告性原则。

领导者要经常对下属进行规章制度教育，以警告或劝戒不要触犯规章制度，否则会受到惩处。

②每当你碰到热炉，肯定会被灼伤。

也就是说只要触犯单位的规章制度，就一定会受到惩处。

③当你碰到热炉时，立即就被灼伤——即时性原则。

惩处必须在错误行为发生后立即进行，决不拖泥带水，决不能有时间差，以便达到及时改正错误行为的目的。

④不管谁碰到热炉，都会被灼伤——公平性原则。

）

5.组织协调、形成机制

形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的科学决策机制

预防应急机制（编制应急预案，增加人力、物力、财力储备）和保障机制

组织机制、协调机制：

包括派工作组／成立专门机构／增加人员等等

建立完善各种监督机制

形成信息的反馈机制

责任追究机制

建立/完善评估机制（引入第三方评估机构对......进行评估并得出报告）

建立信息反馈鉴别机制

监察、审计制度在监督、约束机制完善方面发挥着重要的作用。

用人制度和分配制度改革在内部竞争、激励机制的建立中首当其冲。

（政府的管理就是要通过组织协调，对各种资源进行分配与整合，使各个职能部门能够相互配合，相互协调，进而推动工作的顺利开展。

当前的城管工作需要依靠公安、工商、税务、城管、市政等部门的联合执法，文明办网工作则需要依靠公安、文化、通信、工商等部门的齐抓共管。

例如，建立起各种工作机制的同时，还应有相应的激励机制、动力机制和监督机制来保证工作的落实、推动、纠错、评价等。

建立完善的机制，才能使党的建设稳步发展，保持长久的活力。

）

具体应用示例：

1.加强与有关部门的协调配合。

文化市场综合执法改革是一项系统工程，只有充分协调各方关系，才能取得各方支持，形成改革合力。

各级文化行政部门，特别是省级文化行政部门，一是要协调配合编制部门，科学制定“三定”方案，合理配置行政资源。

二是要协调财政部门，把文化市场综合执法经费列入本级人民政府财政预算，加大经费投入，保障执法装备，改善执法条件。

三是要协调法制部门，确定综合执法机构的执法依据和职责范围，并依法予以公告。

2.农村社会保障体系是一项系统工程，需要系统设计、各方参与、形成合力。

人保、卫生、民政、财政等多个部门要加强协调和合作，建立统一协调的工作机制，提高工作效率。

在基层，特别是在乡镇一级，应整合劳动保障、新农合、低保和社会救助等社会保障工作力

3.加强协调联动。

建立息诉息访联动机制，主动找信访人的亲属、朋友谈话，与信访人所在镇、村及单位密切联系，加强与上级法院及法院各部门之间的协调，齐抓共管，形成合力，争取多方支持，落实有效解决措施。

6．增加投入、依靠技术

在……方面，大力增加财政投入

增加对……的财政和贷款支持

依靠……技术，解决……问题

增加人、财、物的投入：

人：

干部、队伍、人才、编制

财：

经费、资金、投入，获取方式：

财政、贷款、民间资本

物：

机构：

如成立XX管理委员会

设备、设施：

如基础设施、配套设施

增加技术投入：

审计、监察，致富技术，支付手段，侦查、电脑安全（加密技术、网络防火墙等）

事例：

健全对旅游产业发展的财政扶持机制。

发挥政府主导作用，多途径开拓项目资金渠道。

加大体育设施投入