书记在三敢精神学习会讲话与书记在两个普遍推进会发言汇编.docx

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书记在三敢精神学习会讲话与书记在两个普遍推进会发言汇编

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书记在三敢精神学习会讲话

在全州上下奋力推动加速发展的关键时期，州委召开全州开展会议“三敢”精神学习教育活动动员部署电视电话会议，号召全州广大党员干部特别是党员领导干部要深入学习领会“三敢”精神的实质内涵，在工作实践中自觉发扬“三敢”精神，推动各项工作不断开创新局面。

今天，我们召开县委常委扩大会议，首先在县委中心学习组成员中率先开展学习，并对全县的学习教育活动进行动员和部署。

刚才，同志宣读了县委关于开展会议“三敢”精神学习教育活动的通知。

下面，我就开展学习教育活动，特别是如何把“三敢”精神贯彻到当前改革发展各项工作中，全面推动全年目标任务的完成，讲几点意见。

一、统一思想，充分认识开展“三敢”精神学习教育活动的重要性和紧迫性

最近，省委书记一行深入我州进行视察调研。

在视察调研中，书记特别提出，要“大力弘扬长征精神，更加奋发有为地推进民族地区经济社会的历史性跨越”。

他指出“长征精神内涵非常丰富，既包括遵义会议精神，也包括会议精神，就是一个敢闯新路、敢于突破、敢于胜利的精神”。

他还说“黔东南正处在发展的关键时期，需要有会议体现出来的这样一种精神，敢闯新路、敢于突破、敢于胜利，要知难而上、迎难而上、克难而上，坚定发展的信心不动摇，坚定发展的目标、战略不动摇”。

书记的重要讲话精神，特别是大力弘扬“三敢”精神的指示要求为我们指明了加快发展的方向，找准了加快发展的精神动力，对于推动我县经济社会又好又快、更好更快发展具有十分重要的指导意义。

今年上半年实现了“十二五”开局之年的“开门红”。

今年1-7月份，我县经济继续保持较好较快发展的良好态势：

全县生产总值（GDP）完成额8.17亿元，同比增长14.7%；规模以上工业增加值完成额1.24亿元，同比增长109.9%；50万元以上固定资产投资完成7亿元，同比增长161%；财政总收入完成1.21亿元，同比增长43.48%。

成绩来之不易，这是全县上下解放思想、敢闯敢干、开拓创新的结果。

但是我县的经济社会发展与人民群众的期盼还有差距，与州委、州政府的要求还有差距，与经济社会实现跨越式发展的要求还有差距。

这些差距存在的原因，主要是一些地方、一些部门、一些干部仍然存在信心不足，信念不坚定，动力不够，缺乏“敢闯新路、敢于突破、敢于胜利”的精神和勇气。

开展“三敢”精神学习教育活动，是我们进一步解放思想、创先争优、奋力赶超的迫切需要，是我们缩小差距、增比进位的迫切需要，是我们全面完成今年各项工作任务乃至实现“十二五”各项目标的迫切需要。

各级各部门要深刻认识开展“三敢”精神学习教育活动的紧迫性和重要性，深入领会开展“三敢”精神教育活动重大的现实作用和深远的指导意义，自觉投入、积极组织开展好学习教育活动。

二、深入学习，深刻领会“三敢”精神的实质内涵

当年红军突破蒋介石三道防线，一路浴血奋战，特别是经过湘江战役，部队锐减，人乏马困，处在最为困难关头。

但我们的党、我们的红军不悲观、不气馁，及时召开了“会议”，采纳了毛泽东同志的正确主张，确立了红军新的前进方向，确立了革命必胜的信心，随后进军，在遵义召开了具有历史转折意义的遵义会议，挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命。

党和红军长征期间特别是会议所表现出来的“敢闯新路、敢于突破、敢于胜利”的精神，成为长征精神的重要组成部分，成为我们最可珍惜和发扬的宝贵精神财富。

值此我县“发展、转型、赶超、跨越”的攻坚时期，在十分复杂的形势面前，我们要认真学习革命前辈勇往直前的大无畏革命精神，以开展“三敢”精神学习教育活动为契机，教育引导全县广大党员干部树立“三敢”精神、弘扬“三敢”精神，自觉把“三敢”精神融入到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设各个方面、各个环节。

第一，要敢闯新路，加快走特色发展之路。

创新是一个民族发展进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个党永葆生机的源泉。

值此推进“十二五”规划承前启后的关键时期，牢牢扭住经济建设这个中心不动摇，不甘落后奋力赶超符合自身实际的特色发展之路。

要大力加强创新，凡不利于科学发展的条条框框，都必须大胆改进；凡是符合科学发展的成功经验，都可以大胆借鉴；凡有利于科学发展的事情，都可以大胆尝试。

当前，要重点围绕“十二五”规划的实施，努力在体制机制建设、产业结构调整、突破要素制约、解决民生问题、建设发展型班子上闯出新路子。

需要注意的是开拓创新、积极进取，就是要不争论不折腾，先干起来再说，边干边摸索、边干边完善，努力在全县上下形成用新观念研究新问题、用新思路落实新任务、用新举措开创新局面的生动景象，加快走出一条符合实际的特色发展之路。

第二，要敢于突破，奋力推动经济社会超常规发展。

敢于突破，就是要紧紧围绕发展这个第一要务，以实现增比进位为核心，敢于在目标任务、政策措施、方式方法等方面自加压力、更进一层，只要是符合科学发展要求、符合加速发展需要、再加一把力就可以实现的，我们都要千方百计去谋求突破，努力以超常规的举措推动经济社会实现更好更快发展。

我们一定要把形势分析得更透彻一些，把困难估计得更充分一些，把有利条件争取得更有把握一些，切实增强机遇意识、责任意识、忧患意识，自加压力，奋勇争先。

比如在目标任务上，是不是充分考虑了新增产业、物流条件、市场环境等方面的变化，经过努力有没有进一步增长的空间？

全县各部门各乡镇党委务必进一步发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用，充分调动职能部门和广大干部群众的积极性，鼓足干劲，敢与强的比，敢向高的攀，敢同勇的争，敢跟快的赛，争创一流成绩。

第三，要敢于胜利，进一步坚定必胜的信念和决心。

敢闯新路、敢于突破诚然可贵，但我们更要有敢于胜利的信心和决心。

温家宝总理说过一句至理名言：

“在困难面前，信心比黄金和货币更重要。

”可以说，积极的心态，坚定的信心，是战胜一切困难的重要力量。

“十一五”以来，我们深入贯彻落实省委、省政府和州委、州政府的重大安排部署，振奋精神，强化措施，大力推动全县经济社会取得了长足发展，在一些重要指标上实现了增比进位。

成绩固然可喜，但要确保和实现全面的增比进位，我们必须牢固树立必胜的决心和信心。

当前，各级各部门所有的工作都要围绕中心、服务中心、服从中心，紧紧围绕经济建设这个中心，坚定信心，负重奋进，攻坚克难，咬定发展目标不动摇，做到务期必成，确保完成和超额完成全年目标任务，为实现“十二五”目标开好局、起好步。

三、迅速行动，立即掀起“三敢”精神学习教育活动热潮

开展“三敢”精神学习教育活动，必须以“发扬‘三敢’精神，推动跨越发展”为主题，以加强干部队伍思想作风建设为主线，以大讨论、大学习、大实践为主要形式，切实抓紧抓实抓好，确保取得实效。

一要紧密结合党史，深化学习。

开展好“三敢”精神学习教育活动，是我县当前和今后一个时期的一项重要政治任务，也是全面完成各项工作目标任务的必然要求。

各级各部门要把“三敢”精神学习教育活动与弘扬革命优良传统、弘扬长征精神、弘扬“不怕困难、艰苦奋斗，攻坚克难、永不退缩”的精神结合起来，与学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和书记在我州视察调研时的重要讲话精神结合起来，与学习中国共产党历史结合起来，切实把学习教育活动抓紧抓好、抓出成效。

二要着力树立典型，加强引导。

在开展“三敢”精神学习教育活动中，要注重发现典型、树立典型、宣传典型，大力宣传“敢闯新路、敢于突破、敢于胜利”的先进典型，大力宣传教育活动抓得好、工作实绩突出的单位、个人，树立典型和标杆。

要以我州凯里市旁海镇经济发展办公室优秀共产党员杨正祥同志的先进事迹和我县梁艳光同志的先进事迹为榜样，通过大张旗鼓地宣传、学习先进典型，引导全县广大党员干部立足岗位职责，大力发扬“三敢”精神，积极营造增比进位、你追我赶的良好环境和氛围。

要充分利用报刊、广播、电视、互联网等宣传媒体，广泛深入地宣传，开辟专栏或专题节目，及时刊发社论、评论和通讯，刊载有深度、有影响的学习“三敢”精神理论文章和心得体会，形成良好的舆论引导。

三要坚持在干中学，在学中干，用“三敢”精神推动各项工作。

州委决定开展“三敢”精神学习教育活动，其落脚点还是为了加快发展。

各级各部门和广大党员干部要坚持在干中学、在学中干，坚持在实践中学习“三敢”精神，在学习中提高“三敢”勇气。

要处理好开展“三敢”精神学习教育活动与做好当前各项工作的关系，以学习促进工作，以工作带动学习，做到二者统筹，齐头并进。

要把“三敢”精神融入到具体工作实践中，真正做到发扬“三敢”精神，争创一流业绩，确保全面完成或超额完成全年各项目标任务，用优异的工作实绩来体现“三敢”精神学习教育活动的实际成效。

当前，要重点抓好以下几方面的工作：

一是全力以赴，攻坚克难，奋力冲刺，全面完成今年各项工作目标任务。

今天已是9月16日，距完成今年各项工作的时间只剩下100天。

从今年几项主要经济指标完成情况看，全县生产总值（GDP）1-6月完成8.17亿元,同比增长14.7％,增速比州级确保目标18％低3.3个百分点,比州级奋斗目标21％低6.3个百分点;固定资产投资1-8月完成20.06亿元,占目标任务数24亿元的83.58％;财政总收入1-8月完成14729万元,占年初目标任务数20210万元的72.88％,占工作目标数23000万元的64.04％,占调度目标数25000万元的58.91％;招商引资1-8月完成签约资金232.3亿元,比全年目标数250亿元还差17.7亿元,实际到位8.07亿元,比全年目标数15亿元还差6.93亿元,占全年目标数的46.2％;工业增加值1-8月完成13883万元（其中规模以上完成6488万元,规模以下完成7395万元）,占年初目标任务数2亿元的69.41％。

综合分析后三个月的形势，欠帐多、时间紧、任务重、难度大。

全县各级各部门务必发扬“三敢”精神，深入分析当前工作尚存在的困难和问题，超前谋划，充分挖掘潜在的各种有利因素，积极创造条件，制定切实可行的有效措施，加强调度，抓紧抓好落实，大干100天，确保全年各项工作目标任务完成和超额完成。

昨天县政府已作了调度和安排，希望各部门、各乡镇切实抓好落实。

二是全力抗旱救灾保民生。

今年5月份以来，我县遭受自1972年以来同期灾害影响面、受灾程度、灾害损失最大的旱灾。

据统计，截止目前全县农作物受灾面积12113公顷，成灾5989公顷，绝收1927公顷，受灾人口180756人，造成饮水困难26780人，需要救助人口24512人，直接经济损失11128万元。

而且当前旱情仍在进一步加剧，全省旱情牵动到了中央领导。

9月9日至11日，受胡锦涛总书记、温家宝总理的委派，中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉代表党中央、国务院前来我省考察指导抗旱工作。

按照中央领导的重要指示，全县各级各部门务必进一步加强对抗旱救灾工作的指导和支持，坚持把确保群众饮水安全放在首位，统筹抗旱水源和用水需求，按照“先生活、后生产”的原则，科学合理调度，把旱灾影响和损失减少到最低限度。

全县广大干部要通过“四帮四促”“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”等活动，深入村寨、深入农户，逐户逐人落实包保责任，及时帮助群众解决具体困难。

要把抗旱救灾作为当前农业农村压倒一切的任务和急事、大事、要事来抓，做到全力以赴，决不能丧失信心、放弃管理、松懈厌战，要保持良好的精神状态、强烈的事业心、责任心，充满感情、激情、热情、痴情，切实加强农村抗旱装备力量，强化对受灾群众特别是对五保户、困难户等特殊群体的特殊救助，竭尽全力帮助群众办实事、解难题，做到不出现一人断水、不发生一人饿亡。

同时要进一步强化后期田间管理，广泛宣传发动群众及时做好补种改种工作。

今天上午，县委、县政府召开全县抗旱救灾暨秋冬种工作会议，作了具体安排，请大家认真抓好落实。

切实做到大季损失小季补、粮食损失经济作物补、种植业损失养殖业补、农业损失非农补，多渠道增加农民收入，确保实现省委、省政府提出“粮食少减产、农民要增收”的工作目标。

另据气象部门的预测，今年的旱情十分异常，有可能呈现秋旱连冬旱进而发展成明年的春旱，全县广大干部群众务必牢固树立长期抗旱的指导思想，要认真深入研究抗旱工作措施，及时制定XX年9月至XX年4月份的供水应急预案，着眼长远，抢抓中央加大水利基础设施建设力度，及早谋划加强大中型水利工程等农业基础设施建设的长效机制和措施，切实加大我县“民生水利”工程建设力度，为抗旱保民生提供治本之策。

三是抓紧抓好人口和计划生育工作。

当前人口和计划生育工作年度考核即将来临，各乡镇务必高度重视，县挂靠联系工作领导和县直有关工作部门要切实加大工作督促检查力度，务必在9月底前全面完成各项主体指标的核查工作，确保人口出生率控制在13.6‰以内,常住人口符合政策生育率达94％以上,人口出生性别比较上年度有较大幅度下降,处于全州最高水平的早育率控制要取得实实在在效果;进一步加大手术库存清理力度,尤其是双女户结扎手术要取得新突破;抓紧省级计生优质服务先进县创建工作,抓好各种资料的查缺补漏,加强乡镇计生站房建设的调度,确保新建和改扩建站房按期竣工投入使用;加快计生流动人口管理、计生依法行政、计生利益导向等专项业务工作进度;全面抓好内部资料的核查整理和完善,确保我县人口和计划生育各项工作顺利通过上级考核验收。

四是切实抓好当前社会稳定工作。

当前正处“全运会”期间，“国庆节”也即将到来。

全县各级各部门务必按照“属地管理”的原则，切实加大矛盾纠纷排查和调处力度，认真开展领导干部接访、走访、回访“三访”活动，真正把群众反映集中的重点领域、重点行业、重点人群弄清搞准，真正把群众反映强烈的热点、难点、焦点问题弄清搞准，真正把影响当前当地经济社会发展和稳定的问题弄清搞准，变被动为主动，落实好信访责任包保工作机制，正确引导矛盾纠纷当事人利用国家政策和法律通过正规程序进行合理诉求，抓好源头稳控工作，巩固“零上访”工作成果。

由于长期无雨，天干物燥，要进一步加大农村消防宣传，加强火源管理和老、弱、幼、精神病等无自理能力人群的管理，加大消防隐患排查，及时落实隐患限期整改措施，坚持义务巡逻制度、消防器材检查和演练制度，制定并完善好消防扑救和人员疏散应急预案，维护好广大人民群众生命财产安全。

加强野外生产生活用火管理，恢复设立森防执勤点，明确专人实行24小时值班，严格野外用火“六烧、六不烧”规定，加大森林消防宣传和火警事故的查处力度，努力做到家喻户晓，防患于未然。

同志们，加速发展任务艰巨，使命光荣，让我们以开展“三敢”精神教育活动为契机，牢固树立加速发展的信心和决心，敢闯新路、敢于突破、敢于胜利，自加压力、创先争优、锐意进取，为推动全县经济社会发展的历史性跨越继续作出新的更大努力！

书记在两个普遍推进会发言

今天，我们召开全县落实“两个普遍”工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实全总、省、市总关于推进“两个普遍”的工作要求和党建带工建工作会议精神，研究部署当前及今后一个阶段全县基层工会组织建设和工资集体协商工作。

刚才，县总工会主要负责同志传达了省、市总关于推进“两个普遍”工作会议精神，并对推进“两个普遍”工作作了具体布置，讲得很具体，指导性很强，我都赞成。

下面，我讲三点意见。

一、提高认识，增强责任感和紧迫感

主席在全总十五届四次执委会议上明确指出，要依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商。

依法推进“两个普遍”是党赋予工会的历史重任，也集中反映了广大职工群众对工会组织寄予的厚望。

各级工会干部及今天参会的企业法人务必要提高对推进“两个普遍”工作的认识，切实增强责任感和使命感，努力提高工作自觉性。

一要充分认识推进“两个普遍”是工会适应新形势、推动自身建设的现实需要。

加强工会组建，是工会开展工作的基础。

目前，我县已建会企业175家（建会率达41%）。

但也应该清醒地看到，尚有近59%的企业还没有组建工会。

同时，认真分析近年来我县发生的一些信访突出问题，不难发现，其大多数单位没有建立工会，工会组织不能把党和政府的政策宣传到职工中，无法承担代表职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的工作。

所以，我们工会要履行维护职工合法权益的基本职责、切实发挥在促进经济社会发展中的重要作用，就必须以实现工会组织的全面覆盖、普遍推行工资集体协商为重点，真正让企业工会建起来、转起来、活起来。

二要充分认识实现“两个普遍”是落实工会维权职能的客观要求。

从总体上看，目前我县劳动关系和谐稳定，但在一些非公企业中，侵害职工合法权益的问题仍然不同程度地存在。

发生这种状况的一个不可忽视的重要原因就是，一些地方工会组织不健全，职工的合法权益缺乏工会组织的维护；或者企业虽然建立了工会，却只是“挂牌工会”，没有发挥应有的作用。

工资收入是职工劳动经济权益的根本，普遍建立工会组织是基础，普遍开展工资集体协商是工会维权的核心内容。

工会组织要搭建起劳资双方沟通的平台，把职工最关心、最直接、最现实的利益问题表达好、解决好。

这是当前工会工作的重中之重，各级工会对此一定要有充分的认识，自觉把推进“两个普遍”作为工会促进劳动关系和谐，推动企业健康发展强有力的抓手，认真予以落实。

三要充分认识落实“两个普遍”是工会开展创先争优活动的重要举措。

工会是党领导的群众组织，在工会组织中广泛深入开展创先争优活动，对于新形势下充分发挥工会组织作用、做好党的群众工作非常重要。

推动落实“两个普遍”工作，就是立足工会自身的特点和优势，把创先争优融入到充分发挥组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的具体措施。

我们一定要紧紧抓住这样一个有利的时机，主动把推动落实“两个普遍”工作纳入到“党工共建创先争优”活动中去把握，在工会组织建设上创先，在工资集体协商上争优。

通过发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在全县工会系统中努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮，切实增强全县各级工会推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众的能力和工作水平，用“两个普遍”的成果体现创先争优的成效。

二、凝心聚力，扎实推进“两个普遍”

各级工会要对照省、市总下达的目标任务，精心制定实施方案，集中力量，扎实推进，确保“两个普遍”工作取得明显成效。

1.广普查、摸实情。

摸清工会组织建设基本情况是全面落实“两个普遍”要求的前提。

从目前掌握的情况看，统计、工商、税务等部门与工会掌握的企业数存在较大差异，工商部门数字较大，而税务部门掌握的数字又偏小，统计部门的口径又比较多，而真正把企业底数摸清是我们推进“两个普遍”的前提。

各级工会要以全总“非公企业法人数据库”为基础，结合去年排查摸底的情况，对属地企业进行进一步的梳理，要摸清一企多照、异地经营、空壳企业等情况，要做到“五个清”：

对辖区企业数量清、所处区位清、未建会原因清、工会建会计划清和作用发挥情况清。

到今年8月10日前，各个单位要全面完成调查摸底工作并上报《部分单位及建会情况普查实名录》到县总工会。

2.深组建、全覆盖。

依法在企业中建立工会组织，是全面落实“两个普遍”要求的基础，要在查清底数的基础上，努力推动工会组建，尽可能扩大工会组织的覆盖面。

一是要组织开展“深组建、全覆盖”工会组建集中行动，推动建会工作重点问题的突破和解决。

按照省、市总工会的计划，力争到XX年底，法人单位工会组建率和职工入会率均达到92%以上。

二是要切实抓好重点领域、行业的建会工作，扫清建会盲区，突破建会难点，理顺各类开发区、园区、乡镇工业园和行业的组织关系，明确工会组织覆盖的方式和方法。

三是要积极推进“双措并举，二次覆盖”，大力推进行业工会、楼宇工会、专业市场的工会组织建设，提高非公有制企业、新经济社会组织工会覆盖率。

四是要最大限度地组织职工入会，建立流动务工人员源头入会机制，使劳务派遣工、服务外包工和机关事业单位合同工全部加入工会。

3.抓规范、强作用。

充分发挥基层工会组织的作用，是全面落实“两个普遍”要求的关键。

一是各级工会要继续广泛开展加强基层规范建设，进一步拓展创建平台、丰富活动内容、提升工作水平，吸引更多的企业参与到创建活动中来，让更多的企业和工会通过活动展示工作特色。

二是要完善工会工作基础台帐。

工会工作基础台帐是工会工作是否规范最直观的体现，加强对基层工会的指导和服务，帮助基层工会做好台帐资料的收集和整理，组织基层单位相互交流、取长补短。

三是要按照“建会、建制、建家”递进式规范要求，不断创新建家思路，深入开展“职工之家”创建活动，切实把基层工会建设成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。

4.建机制、促协商。

组织保障是基础，切实维权是目的，依法推动企业建立工资集体协商制度，是全面落实“两个普遍”要求的重点。

目前工资集体协商还存在一些较为突出的问题，如认识不到位、协商主体缺位、协商机制不健全、协商重点不突出、程序不规范和履约兑现率不高等问题都影响着协商工作的开展。

全面推进工资集体协商重点是要抓好四个方面的工作。

一是健全机制。

要发挥三方机制的作用，推动企业完善民主管理机制，建立健全要约机制、平等协商机制和履约监督机制，促进企业建立正常的职工工资增长机制，进一步理顺企业的分配关系。

二是扩大覆盖。

通过条块结合等方式，全面推行工资集体协商，规模企业要重点抓，中小企业要带动抓，行业集中的企业要抱团抓。

特别是要在扩大协商参与面，增加协商透明度，提高协商满意率等方面下功夫，确实做到真协商、真增资、真兑现，保证协商文本内容的有效落实。

三是规范程序。

开展好工资集体协商，要防止“三重三轻”（重形式，轻过程；重签约，轻履行；重覆盖，轻实效。

）。

规范工资集体协商的工作关键是要抓住五个方面。

“要约”：

要帮助企业启动要约程序。

规范：

要规范协商的内容和程序，（七个程序：

推选代表、邀约邀请、征求意见、平等协商、职代会讨论、签订合同、审查备案。

）确保内容的真实性、程序的合法性和协商的有效性。

把关：

要发挥工资集体协商指导员的作用，帮助企业把好合同起草关、协商谈判关和签约备案关。

原则：

组织引导企业职工双方协商时，要遵循四个原则，即协商共谋、机制共建、效益共创和利益共享的原则。

制度：

建立健全要约机制、平等协商机制和履约监督机制，规范要约书、工资集体合同、整改建议书、审查意见书、履约情况报告等文书。

四是分类指导。

针对企业不同规模、不同性质、不同效益，要采取灵活多样的要约形式和协商方法。

对生产经营正常、效益较好的企业，要就提高职工工资、奖金和福利待遇等进行协商，建立正常的工资增长机制；对生产经营状况一般的企业，要就不降低职工工资、不减少职工福利等进行协商，健全工资支付保障机制；对生产经营比较困难，需裁减人员或降低劳动报酬的企业，要就裁减人员方案、裁减范围和对象、减薪幅度等进行协商，最大限度保障职工就业权。

5.创和谐、促发展。

维护职工合法权益、构建和谐劳动关系，是全面落实“两个普遍”要求的最终目的。

抓好“两个普遍”推进工作对于全面提升我县工会工作的整体水平、进一步强化工会作用的发挥和切实增强基层工会的凝聚力和号召力具有重要意义，所以在推动落实“两个普遍”过程中我们要注意做到“四个结合”：

既要将“两个普遍”推进工作与落实党工共建、创先争优工作相结合，与学习劳模精神、弘扬中国工人阶级伟大品格相结合，与实施职工素质工程、开展劳动竞赛，推进企业发展相结合，与维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系相结合。

在推进落实“两个普遍”过程中要注意选树典型，选树推进建会的典型、选树“建家”的典型和工资集体协商的典型，工资集体协商的典型要充分发挥典型单位在我县推进落实“两个普遍”中的示范和引领作用。

同志们，推进落实“两个普遍”工作，任务艰巨，责任重大，需要我们团结一致，上下联动，共同努力。

我们一定要奋发有为，扎实工作，努力在推进“两个普遍”中创先争优。

希望全县各级工会和广大工会干部以及企业法人以这次会议为新的起点，深入贯彻落实科学发展观，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，勇于进取，大胆实践，努力推动落实“两个普遍”工作，为打造建设“实力、秀美、幸福”而努力奋斗。