曲靖应用技术学校上半年工作总结.docx

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曲靖应用技术学校上半年工作总结

曲靖应用技术学校

2009年上半年工作总结和下半年工作计划

2009年上半年工作总结

2008年上半年，在市委、市政府和市农业局的正确领导和大力支持下，学校党委团结和带领全校99名教职工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大、省委八届五次全会、市委三届六次全会精神，坚持以科学发展观统领学校改革、建设、发展全局，紧紧围绕中央“大力发展职业教育，建设人力资源强国”战略和市委“农业稳市、工业强市、商旅活市、科教兴市、生态立市”战略，立足学校实际，紧扣学校发展目标，解放思想，务实创新，结合学校《十一五规划》、第五次党员大会精神、《2009年党委工作要点》和六届二次教代会做出的工作部署，不断转变思想观念，创新工作方法，拓展工作思路，增强办学活力，以党建作保证、以德育为首位、以迁建为重点、以教学为中心、以市场为导向、以质量求生存、以创新注活力，发挥办学优势、强化办学特色，取得显著工作成绩，为建设人力资源强国战略、曲靖经济社会发展和全市农机人才培养做出了新的贡献。

一、突出发展重点，稳步推进新校区建设和三十年校庆工作

1、制定党委工作要点，召开六届二次教代会。

学校党政班子抓住良好的发展机遇，认真总结了过去一年的工作，并确定了2009年的各项工作目标任务。

2009年，学校将以新校区建设、招生就业、30年校庆为重点，以强化队伍建设、优化学校管理、深化机制改革为抓手，进一步解放思想，抓住机遇，坚定信心，迎难而上，着力提高教育质量，全力提升办学水平，促进学校又好又快向前发展。

做到发展目标务实，发展思路超前，发展措施到位。

2、学校迁建工作在市委、市政府的正确领导下，按照“质量一流、规划超前、合理布局、万人规模、廉洁高效”的要求，充分发挥了学校迁建领导小组的作用。

按照目标责任制的要求，上半年完成了一期建设项目初步设计方案及评审、地勘、回填土方工程、桩基工程招标、地面建筑招投标及施工建设。

并进行了卓有成效的资金筹措，积极争取到省财政300万元的扶持。

接待了高副省长、市委赵书记、周副市长等领导的指导检查。

目前已有五幢主体工程已经全部封顶，正在全面装修，正向“六月主体断水，八月装修完工，九月实现搬迁”的目标稳步推进。

在所有工程的招投标中，学校始终按照公开、公正、透明的要求，委托招投标代理公司按法定程序进行。

我校的迁建工作走在入驻学校的前列，受到省、市政府领导好评。

3、今年是学校建校30周年，经学校党政班子研究决定举办30年校庆庆祝活动。

学校将按照“隆重、热烈、安全、节俭”的原则和“总结经验、展示成果、加快发展”要求，精心组织这次庆祝活动。

目前按照“工作要细、任务要明、时间要准、实施要实”的要求已制定了活动方案。

成立了30年庆祝活动领导小组。

各活动组都已经制定了实施方案，按照时间要求，都开始进行实施。

目前校歌已经完成，校庆宣传画册着手编定，校庆网页基本定型，校庆光碟脚本及解说词已初步定稿。

二、创新发展模式，扩大办学规模

1、认真开展深入学习实践科学发展观活动，从思想上打牢发展基础。

严格按照学习调研、分析检查、整改落实三个阶段十一个环节开展深入学习实践科学发展观活动，重点抓好“三进三改”和“六个一”活动。

成立了以党委书记为组长的领导小组，制定实施方案，开好动员会，认真抓好理论学习，中层及以上管理人员认真撰写了读书笔记，学校领导班子成员撰写了心得体会和调研报告，召开了两次征求意见座谈会和深入群众广泛动员，征求了广大教职工对领导班子和班子成员的意见建议，召开民主生活会，撰写了分析检查报告并在教职工中征求意见。

通过学习实践科学发展观活动，深刻理解和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，坚定不移地把科学发展观落实到学校各项工作中。

树立和增强了广大教职工的政治意识、大局意识和责任意识，为做好学校各项工作提供强有力的思想保证。

2、推进多形式、多层次办学。

2009年上半年，学校开设了汽车应用与维修、机电技术及应用、发电厂及电力系统、电子信息技术、电子商务、室内装饰、计算机等25个专业，在校中专生人数达2867人。

继续与昆明理工大学、云南农业大学开展联合办学，开设会计、经济管理、机电一体化、发电厂及电力系统五个成人专科专业，开设会计、经济管理、机电一体化、发电厂及电力系统五个成人专科专业，新开设会计和电气工程自动化两个本科专业。

在企业开办成人班，建立宣威电力公司、罗平电力公司、陆良电力公司和越州钢铁公司4处校外办学点。

成人大专有323名新生入学，在校成人高等教育学生达761名。

职业技能鉴定继续良性发展，完成了1000多人的职业技能鉴定量。

选派27人参加10个工种的考评员取证、换证工作。

学校机动车驾驶培训站完成驾驶员培训300余名。

学校多形式、多层次、多途径办学局面深入发展。

3、学校坚持以规模促发展、以质量促规模、以就业促招生，广开办学门路，拓展办学空间。

制定招生就业管理办法、调研就业市场、印制招生简章、发动师生进行招生宣传等举措加强学校招生就业工作。

深入构建“立足曲靖，面向全省，辐射珠三角、长三角”的就业网络。

为完成学校今年毕业生就业和三年级定岗实习，学校主动与企业、公司开展深层次合作，新增3家人才培养基地和实习实训基地。

目前已向云维集团大为制焦供气有限公司、云南力帆骏马车辆有限公司、曲靖电力公司麒麟供电分公司、曲靖双友钢铁有限公司、上海大众曲靖4S店、北京现代4S店等40多家公司企业输送了毕业生。

“立足曲靖，面向全省，辐射珠三角、长三角”的就业网络为学校打开就业门路、稳定就业率和就业质量奠定坚实基础。

学校就业率达98%以上。

学校为社会培养了大量具备综合职业素质和较强实践技能的应用型人才，形成“职教兴、企业兴”的良性循环发展之路。

学生的就业率始终保持在96%以上，形成了良好的社会声誉。

三、以科学发展为前提，积极构建平安和谐校园

1、与曲靖“创建国家文明城市先进城市”相结合，大力倡导“八荣八耻”社会主义荣辱观和公民基本道德规范，按曲靖市文明公约、教职工“三德”规范和中专生日常行为规范的要求，开展人人争做文明市民、人人争做文明师生、大兴文明新风活动，共创文明平安和谐校园。

2、按照校址迁建和日常工作两不误、两促进的原则，积极争取各方支持，努力改善办学条件。

千方百计多渠道筹措教育经费。

投入300多万元作为新校区教学设备购置资金，目前各种方案基本成形，正准备进行采购。

在第五次党员大会上，明确提出了创建“国家级重点中专”的目标。

六届二次教代会也明确将创建“国家级重点中专”的准备工作作为今年工作的重要内容。

今年8月，学校办学条件即将实现巨大的改观。

3、科学、规范、有序进行学生管理。

本年度，学校继续全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中共曲靖市委关于加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》、《曲靖市学校思想道德建设“三级考核”、“三类评价”方案》，进一步加强学校德育教育和思想政治工作。

以爱国主义教育为核心，以中华传统美德和革命传统教育为重点，大张旗鼓的宣传落实“八荣八耻”的社会主义荣辱观；以形式多样、丰富多彩的活动为载体，做到每天有小活动，每周有大活动，积极开展延安精神进校园活动，邀请市延安精神研究会副会长杨寿卿同志到校作专题讲座，大力弘扬延安精神和民族精神，延安精神已经成为推动学校思想德育工作的重要动力。

坚持把半军事化管理作为学生管理的有力手段，全校师生和各部门齐抓共管，责任到人，定期考核，一点一滴抓落实。

学校在校容校貌、学生的精神风貌、遵章守纪等方面都有明显改观。

通过党员结队帮扶学生、学生干部结队帮扶学生制度，发动全体干部、党员、任课教师和班主任，全方位做好后进生的教育转化工作，学生违纪率明显减少，全年无学生重大违纪现象。

4、牢固树立安全第一的意识，构建平安和谐校园。

学校安全无小事，始终把安全工作作为学校管理的重点工作来抓。

充分发挥广大教师和学生骨干在维护学校安全工作中的作用，将学校各项安全措施落到实处。

加强校园环境整治，切实做好绿化、美化、净化和亮化工程，使校园环境干净、整洁、漂亮，为师生提供舒适的工作、学习和生活环境。

加强后勤管理服务，保障水电畅通、校舍的日常维护和学生膳食的供应，强化食品卫生安全的经常性监督检查，建设健康、安全、和谐的校园环境，确保一年来没有发生任何一起食品卫生安全事故。

师生员工中无黄、赌、毒及参与邪教活动等现象。

教职工中无违反计划生育现象。

没有发生任何刑事犯罪案件，教职工犯罪率为零。

四、抓住发展核心，强化教育教学管理

l、认真抓好师资队伍建设，不断优化教师专业技术职务和学历结构，学校的师资队伍整体素质不断提高。

学校73名专兼职教师学历合格率达98.6％，专业教师队伍学历全部达标，目前有10人已攻读完硕士研究生，5人正在攻读，9人已取得硕士研究生学位，硕士学位达12.3％。

高级职称27人，达40％，“双师型”教师54人达74％。

2、全面开展校本培训，骨干教师群体不断扩大，学校中级职称以上教师比例达75%以上。

学校新增2名省级学科带头人和6名市级学科带头人，市级专业学科专家组成员3名，已初步培养了部分在市内有一定知名度、实践能力较强的专家型教师。

3、注重开展以骨干教师、学科带头人为重点的师资培训，有组织有计划地安排教师外出学习培训。

组织多人次参加基础课教学改革、德育课教学、防艾等培训。

4、领导和组织学校的教育教学，根据学生就业、顶岗实习、勤工俭学的需要及学校实习场地不足、教师任务重、督导教师不足等现状，适时调整教学计划和改进教学督导制度，继续坚持教学测评制度。

实现学生成绩计算机网络化管理，进行学分制理论探索，开展公开课教学，在完成2万多节课堂教学之外，积极开设第二课堂，进一步拓宽了学生的知识结构。

5、以国家课程设置标准为基准，大胆进行课程体系改革，努力培养技能型人才服务社会。

公共基础课本着够用、实用的原则，打破“老三段”的教学体系，加大实践教学比重，实行理论和实践一体的“一体化教学模式，着重培养学生的应职岗位能力。

针对学生的实际和能力培养目标，努力开发校本教材。

组织编写《汽车运行材料》等校本教材和实验实习指导书。

6、以人为本，全面实施素质教育，教育教学质量和办声誉逐年提高。

严格实行“双证”或“多证”毕业制，本年度的毕业生“双证”率达98.6％。

7、加强教学常规管理。

定期召开教务会，研究制定教学管理措施，检查落实教学各项工作安排。

调整和修订实施性教学计划，完善了学生成绩网上报送统计软件。

大力推进教研教改。

学校积极进行以论文交流和评选为抓手，带动教研水平的提高。

评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，鼓励奖9名。

推荐论文和课件参加了“曲靖市现代教育技术论文”和“曲靖市优秀教育软件评比”，学校有五名教师的论文受到市级表彰，刘莉明、李文两名教师的论文和课件还获得云南省优秀现代教育技术论文一等奖和优秀多媒体教育软件优秀奖。

五、强化学校管理，深入发展制度化建设

1、加强制度化建设，推进依法治校。

在《曲靖应用技术学校管理制度汇编》的基础上，根据形势的变化不断修改、充实和完善。

上半年，学校制定了绩效工资分配办法、《四项制度》、《学校软环境建设规划》、《外聘教师管理办法》、《教师培养方案》、2009年中专招生就业管理办法、2009年成人学历教育招生管理办法、编外教师管理办法等工作制度和办法，使学校教育教学、行政后勤服务及其它工作行为有章可循，使学校的管理更加科学规范。

2、按照学校教育综合改革方案，组织开展了第三轮竞争（聘）上岗，实行中层管理人员竞争上岗，全体教职工实行“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的全员聘用制度，学校99名教职工全部与学校签订了劳动合同。

中层管理人员实行竞争上岗，34人次参与竞争，16名中层管理人员通过演讲、考察、测评等形式上岗。

并且基本实现由身份管理向岗位管理的薪随岗变转变。

3、认真搞好学校精神文明建设和校园文化建设，广泛开展各种形式的先创优活动。

组织了2008年度和2008年秋季学期文明科室、先进工作者、优秀教师、十星级文明户、先进党支部、先进党小组、优秀党员、文明学生、文明教室、文明宿舍、“两先”“两优”、“三好”“优干”等多种形式的评比表彰活动。

加强思想政治教育工作，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的合格劳动者奠定良好的思想基础。

4、保障工会、教代会、共青团及女工委等群团组织依法开展活动和行使权利，大力支持工会、共青团及女工委等群团组织的工作，充分发挥工会、共青团及女工委等群团组织在学校民主管理、未成年人思想道德建设、和谐校园建设等方面的作用。

学校的重大决策、基建工程招标、各种收费及大额支出、岗位设置及聘任及奖惩、发展党员等，均按照《关于印发<曲靖市校务公开实施办法>的通知》（曲教联[2005]38号）的规定，实行校务公开。

5、依法维护教职工的合法权益，保证教职工享有学习培训、政策规定的福利待遇及寒暑假带薪休假的权利。

一年来，学校党、政、工、青、妇和各职能部门配合默契，整个班子团结协作，开拓奋进，受到了群众的信赖与支持，年度工作日标明确、措施有力、扎实有效。

但学校现有的校园面积过小，制约了办学规模的扩大，对教育教学的正常开展产生了较为不利的影响；而新校区建设资金筹措困难，二期建设任务繁重，以后还贷任务艰巨，是一个严峻的考验；有的部门、岗位之间团结协作精神不足，合力尚未完全形成，凝聚力有待进一步提高；勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风需要进一步发扬。

2009年下半年工作计划

一、工作思路：

在市委、市政府的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、学校第五次党员大会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，重点抓好新校区建设、三十年校庆和年度招生工作，继续坚持人才兴校、理念强校、特色发展思路，全方位开创学校发展新局面，为职业教育发展、“科教兴滇”、“科教兴曲”和服务经济社会做出更大的贡献，为推进农业现代化、工业现代化和城市化建设努力奋斗!

二、主要措施

1、政治思想保证：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”会议精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入开展学习实践科学发展观活动，在发展中坚持解放思想，坚持改革创新，坚持扩大办学，确保学校既好又快适度超前发展。

2、领导保证：

确实提高领导班子的创新力、凝聚力和战斗力。

按照总揽全局、协调各方的原则，全面把握改革发展大局，正确分析和判断面临的形势，抓住职业教育的机遇期，争取和利用好相关政策，不断推进学校又好又快地改革、建设、发展和壮大。

3、群众保证：

坚持以人为本，以民心工程为工作重点，抓好做实新校区建设，着力改善教职工的工作和生活条件，提高教职工的收入水平，丰富教职工的业余生活，充分调动广大教职工的积极性，达到人尽其才，才尽其用。

坚持按劳取酬，多劳多得的原则，继续推进校务公开，发展校内民主，群策群力，进一步增进全校教职工的凝聚力和创造力。

4、组织保证：

深入推进人事制度改革，进一步理顺组织管理关系，构建高效率管理模式，建立健全激励机制，确保政令畅通，以制度化促进部门协调工作。

三、主要工作：

1、坚持不懈，严抓学校政治思想工作。

利用学校政治业务学习和德育网络，坚持政治思想教育为发展的首要，以科学发展观为主线，以社会主义荣辱观为核心，以德育为首位，以职业道德为重要内容，以丰富教育形式，完善学习机制，联系实际，解决问题，深入抓好学校政治思想工作。

2、举全校之力，抓好下半年重点工作。

一是举校之力抓好学校迁建工作。

按照市委、市政府的统一安排部署和部署，克服一切困难，加速推进新校区建设步伐，确保今年下半年实现整体搬迂。

要以新校区建设为契机，整合和优化利用好校内资源，积做推进老校区的联合开发，在政策允许的情况下统筹考虑老校区教师住宅。

二是按照三十年校庆筹备方案，认真做好三十年校庆各项准备工作和精心组织好三十年校庆庆典。

三是加大新校搬迁前的各项准备工作。

按照《学校十一五发展规划》，认真抓好人才队伍、设备设施、办学思想、办学理念的更新升级。

切实做到学校搬迁和教学两不误。

四是抓好招生就业工作，确保招生计划完成。

今年市教委下达的招生指标是2500人，任务重，困难多，竞争激烈。

学校将采取一切措施，确保招生任务的完成。

3、抓好社会服务工作。

成人教育、职业技能鉴定、劳动力转移培训和驾驶培训等社会服务工作，要在上半年的基础上继续开拓创新，大力发展，努力成为新的经济增长点。

4、抓好教育教学和学生管理工作。

日常教学要有序开展，学生管理要确保实效。

5、扎实做好后勤服务保障工作。

要坚决采用一切措施，动用一切力量，坚决杜绝不安全事故的出现。

要加强食品卫生安全监管力度，完善各项食品卫生安全事故应急预案，杜绝食品卫生事故发生。

做好学校安全、稳定工作，牢固树立安全、稳定意识，及时排除不安全、不稳定的因素，强化校园环境整治和校园周边综合治理，努力为师生创造一个健康、有序的校园环境。

推进节约型校园建设，在水电供应和设施建设方面，贯彻勤俭办学原则，严格执行财务管理制度，着力监管各项支出，做好增收节支。

6、共它工作安全有序开展。

做好党务、老干、工资、人事、财务、保卫等工作，使学校安全有序快速发展。

总之，2009年，是学校发展史上的关键之年，我们只有紧密团结、围绕在学校党委周围，在市委、市政府和上级部门的领导、支持和关心下，进一步解放思想，开拓创新，深化改革，扩大开放，努力为人力资源强国和大力发展职业教育战略，办好人民满意的教育，政府需要的教育，社会发展需要的教育，实现学校跨越式发展。

曲靖应用技术学校

二OO九年六月十六日