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在银行实习的心得完整版

在银行实习的心得

在银行实习的心得

4.辛苦的加班

这周是实习的第二周,也会是最忙的一周。

因为要赶在3月房交会之前把客户的合同全部处理完,不然的话,到时候雪花般的合同会迎面扑来(想想都恐怖)。

由于在上个周末的时候,我们的主管刘老师以前事先给我们打过招呼,要我们这周做好加班的准备,所以自己也决定更加努力的去工作。

从这周一开始我都每天6点半起床,然后8点钟准时到银行,开始复印当天要处理的合同。

花大概一个小时的样子搞定后,再开始房贷合同的填写。

尽管这几天每天都加班到晚上8点多,但我从没有过逃避的想法。

在此,我必须向我们部门的邱川涛老师(其实也是20多岁的年轻人)致敬。

虽然年纪比我大不了多少,但他的敬业精神令我大为震撼。

注意,是震撼!

银行对员工的规定是每天8点半上班,而邱老师从来都是不到8点就来到办公室处理公司,几乎每天加班到9点钟才回家。

而且周六还经常来自觉加班,感动啊!

要知道,这种加班一般来说都没有多少加班费的,我相信邱老师这样做完全出于一种敬业精神。

所以当我感到累或者想睡懒觉的时候,只要一想到他,马上就来了精神。

每天也主动帮他分担一些工作,比如说合同的复印、分件和搬运等等。

而且通过帮忙,我也接触到很多新的东西。

这个在以后的日记中我会着重写到。

尽管部门里的很多人都对我说,你歇歇吧,坐一会儿。

其实我不是不想坐下来,可是作为实习生来讲,要学的东西很多,要做的琐事也很多,坐下来,节奏就慢了下来。

既然这周的主要工作是赶合同进度,我也想借此机会介绍一下我主要负责的房贷合同。

由于每个购房者按揭购房后,都向贷款行申请贷款,等到银行审批放款后,才算是正式购房成功。

(有极少部分客户由于个人不良信用较多,可能无法申请到银行的按揭贷款。

)一般说来,房贷合同分为个人贷款合同和抵押贷款合同。

相比较而言,个人贷款合同的内容比较复杂。

首先就是要包括合同三方面的信息:

银行的信息(贷款分(支)行,银行联系电话,负责人等等);房屋的开发商信息(比如开发商名称、企业法人信息、企业所在地);购房者的信息(购房者名称,联系地址,身份证号码等等)。

然后是比较关键的部分了,就涉及到贷款利率的问题。

众所周知,自从央行下调利率后,许多银行开始实行房贷7折优惠利率。

但由于涉及到银行自身的利益问题,要享受到7折利率也不是这么容易的。

现在的房贷一般分为增量贷款和存量贷款。

所谓增量贷款,就是指新购房贷款,而存量贷款则是指已经对购房者进行的放款。

增量贷款的话,享受到优惠利率的可能性会更大,当然也需要符合首套房的条件(二套房的话,商业银行的灵活性会高于国有银行)。

而对于存量贷款,每个支行应该会有数额的限制,也就是说,老购房者要想享受到优惠利率,一定要尽快申请,不然的话,就很有可能申请不到。

5.短暂的迷茫

在这周实习的过程中接到一个不错的消息,我同时收到了光大银行的终面通知,只要通过了就能够正式进入银行上班了。

我想这也是我这么努力工作的一个动力吧。

也不是我虚伪,不过我放弃了其他找工作的机会,花时间花精力到这也里来实习,我要对得起我自己,对得起我宝贵的时间。

如果我到这里来慢慢悠悠的休息,还不如待在家里休息,那样还休息的痛快。

我觉得就是这样。

别人拼命是为了签工作,我拼命当然也不排除这一点,但更为重要的是,我在全心全意的投入一种职业,投入一种工作。

哪怕将来我不在这里工作,我这个月的实习也会让我体验到一种不一样的生活。

我的生命中多了一个经历。

要知道这次重庆分行的实习生也不超过10个,所以我必须珍惜这个来之不易的机会。

不过到了周五,也就是面试的前一天。

可能因为想到自己离转正如此之近的缘故,心里又产生了另外一些想法。

如果我真的进入了银行工作,会不会每天都像办公室的邱老师那样忙碌。

如果说偶尔一天两天加班还ok,但每天这样的话我会牺牲掉许多个人的爱好、陪家人朋友的时间、健康状况也可能因此受到影响我在想,就算银行的工资高,但金钱就一定能换来幸福吗?

我不这样认为。

尽管这段时间,我也尽量主动帮助邱老师完成一些力所能及的工作,但他的工作仍然多到做不完,办公的座位底下每天都堆满了需要处理的合同。

(这给我造成了很大的精神压力,不知道邱老师是不是也和我一样)很佩服他钢铁般的意志,每天都是做不完的工作,我想我是没有他这样的精神了。

一想到这里,心里不禁又对银行产生了一些畏惧。

加之正好当天中午也需要复印一堆文件没有休息,精神一下子感觉处于崩溃的边缘,也因此突然想放弃第二天的面试,反正当时就是想着给再多钱也不会做这么辛苦的工作。

不过我自认为有一点比较好,就是有什么问题不会闷在心里,所以马上就把自己这个想法给刘老师还有一起实习的同事说。

通过与他们的交流后,其实才知道大家一进来都曾经有这种想放弃的想法,但就算以后进入银行,也会有轮岗的机会,不会一直做这么辛苦的工作,当然也会有其他方面的压力,但这都是作为一名年轻人必须要面对的。

所以啊,我还是太年轻,幼稚啊以后经历的事情多了,心理素质会慢慢好起来的吧。

尽管在光大银行的实习很辛苦,但我想在这里特别想指出的一点是,光大银行的用人理念很让我同。

首先,在派遣职员横行的今天,光大银行却在几年前就取消了派遣职员。

也就是说,现在在光大银行工作的都是正式工。

因为光大银行觉得这样有利于培养员工的归属感。

其次,如果你进去以后,在这个岗位觉得做的不合适,银行并不会因此而辞退你,而是根据你的个人性格特点以及意愿把你安排到更合适的岗位,因人定岗的理念贯彻的确实不错。

最后一点我觉得也是我能直接体会到的是,在实习的这段时间里,每个人都是很好相处,没有大公司的那种官僚主义和职场人士的勾心斗角。

前辈们都很乐意指导新人,大家也时常开开玩笑。

尽管相比一些国有银行,每个人的工作量大很多,但是都是非常尽职尽责的去完成。

在这种氛围下工作,是非常愉快的,实习生也能得到长足的进步。

6.实习感言说实话,最开始我对自己的定位是做销售,完全没有想过进入银行从事金融活动。

但随着求职活动的进行,也开始了解到实际上银行的工作并不是我想象中的那样单挑乏味。

尽管作为新人,一般都要当上半年柜员,才能做到其他岗位。

但后来听主管说,只有当过柜员才能对银行的各项工作流程有一个基本的认知,这也会成为你做其他职务的基础。

这么一想的话,我就完全能够接受当柜员了。

之前自己的想法确实比较单纯,总觉得一天坐在那里很枯燥,没有发挥出自己的特长。

实际上从职业规划来说,人还是要从长远来考虑,刚刚开始的一时一地的得失,实在是算不得什么。

人生的职业生涯就像一场马拉松比赛,很多人跑了一半就跑不动了。

上面说的就是这种情况,我常常告诉我的好友,路还长着呢,这个时候不用急,虽然开始的时候大家都急于表现,急于成功,没有关系,一两年之后他们就坚持不住了,那个时候,你还跑得正轻松,他们却已经退出比赛了。

要让自己在职业的道路上走得更远,首先要让自己工作得快乐,如果一份工作让你觉得不快乐,甚至很受罪,那么你就是那个坚持不到终点的选手,即使你坚持到终点了,这样的人生有意思么?

在这个浮躁的社会,很多人耗不起,你跟一些急于表现,急于成功的人说:

“看待工作,至少要看15年”,大家都理解你的好心,然后他们都会觉得你不切实际。

现在物价横飞,每个人都要为它买单,很多工作低于xx年的人对工作的要求已经很低了,只要能够满足他们的基本生活要求就可以了,他们频繁跳槽,不安于现状只是为了让自己的生活负担小一些,至于事业,呵呵,暂时让它见鬼去吧。

但我觉得工作好不好并不一定是完全按照赚钱多少来衡量的,看每个人追求不同,不一定大家要一样的价值取向。

有的人喜欢挑战,有的人喜欢稳定,有的人喜欢安逸,有些人喜欢忙碌,有的人喜欢管人,有的人只想做好自己的事情,有的人喜欢在外企,有的人喜欢自己创业……最关键的是,“你”喜欢什么?

很多人并不清楚自己想要什么,每每总是跟在别人后面,追捧热门,却不知道自己究竟要去向哪里,过了一阵才发现,其实追求的东西自己其实并不喜欢。

对于自己想要什么,自己要最清楚,别人的意见并不是那么重要。

很多人总是常常被别人的意见所影响,亲戚的意见,朋友的意见,同事的意见……问题是,你究竟是要过谁的一生?

人的一生不是父母一生的续集,也不是儿女一生的前传,更不是朋友一生的外篇,只有你自己对自己的一生负责,别人无法也负不起这个责任。

自己做的决定,至少到最后,自己没什么可后悔。

对于大多数正常智力的人来说,所做的决定没有大的对错,无论怎么样的选择,都是可以尝试的。

比如你没有考自己上的那个学校,这辈子就过不下去了?

就会很失败吗?

不见得。

所谓普通人,就是说概率这件事是很准的,我们大多数人都是普通人,所以我们必须相信概率。

因此,我们不会买彩票中500万,我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚,我们当中很少的人会创业成功,我们之中有30%的人会离婚,我们之中大部分人会活过60岁,我们和朋友合伙做生意很可能会最后翻脸朋友都没得做……很多判断,必须基于概率的考虑。

我们究竟会成为一个什么样的人,决定权在我们自己,每天我们都在做各种各样的决定,我可以在这篇实习报告里少写两行,也可以多写两行,我可以多注意下格式,也可以写成一堆,我可以做件事情更用心,我可以多为别人考虑一点,你可以选择就这样去面试,也可以选择出门前照照镜子……每天,每一刻我们都在做这样那样的决定,我们可以漫不经心,也可以多花些心思,成千上万的决定累计起来,就决定了最终我们是个什么样的人。

态度决定很多事情,你可以悲观地看待事情,然后用悲观的做法,把自己的悲观带给别人,也可以乐观地看待事情,用乐观的做法,让别人也乐观起来。

往往,成功的人,大多是乐观的。

我们也必须相信,我们所处的这个历史环境,既不是特别好,也不是特别差,我们的周围的人和环境,既不是特别差,也不是特别好。

我们没什么好抱怨的,也不应该把自己的不成功归咎于外界的环境。

把责任推给别人很简单,但这并不能帮助我们什么,相反养成遇到失败就找理由的习惯。

有80%的人成功是因为情商而不是智商,如果你对于某件事情感到愤怒或者不能控制自己的情绪,那么你要改变的不是做法,而是想法。

对于我们大多数人来说,贪婪、懒惰、怯懦、放纵、虚荣、不愿承担责任……这些是正常状态,而向上、努力、宽容、克制、勇于承担责任……这些是激发态,学过大学化学的知道所谓激发态就是需要很大能量的状态。

我们必须了解,我们的同事,我们的老板,这些人往往都处于正常状态,其实我们自己也往往都处于正常状态。

一份好的工作,必然是一份员工和公司双赢的工作,任何一方的利益受损,必然导致工作的不愉快。

在这个帖子里我们仅从员工的角度来讨论,事实上,没有人会认为自己有问题,9

9.9%的人一旦发生问题必然先从别人或者环境的身上找原因,如果我们觉得别人都有问题,那么同理就知到,别人一样会觉得我们有问题。

如果要员工和公司双赢,那么员工也必须考虑一下公司需要什么,要知道公司并不欠你一份工作,只有你的产出大于公司付你的薪水,公司才会乐意雇用你。

否则,赔本生意,你自己会做么?

所以应聘者最需要考虑的一个问题就是,我有什么价值,这个问题对于我们应届毕业生来说,尤其重要,因为我们往往不清楚自己有什么用。

如果真是这样,不妨先听听对方把需求说清楚,然后再想想自己能不能做,而不是急于问薪水多少。

最后我想说的是,在光大银行的这段实习经历会成为我人生一段宝贵的经历,不管以后我是否从事银行工作,我都学到了许多在学校学不到的知识。

感谢给予我机会的光大银行,感谢在这里帮助我的每一个人,我会变得更加坚强,更加自信的去面对未来人生的种种挑战。

在银行实习的心得

 

附送:

在银行实习的日记

在银行实习的日记

,我徘徊了一下,咨询窗口的阿姨就知道打电话,好像不接触银行业务;柜员1是个年青的眼镜男,比我大不了几岁,目光马上转向下一个窗口,哈哈是个美女,可惜,可惜她旁边还有个人,好像也是实习生,比她还漂亮耶。

只能再看柜员

3,是个瘦瘦的中年男子,而下一个窗口就是会计窗口了,是位老阿姨了,所以我就选择了站在柜员3旁边,看他操作着。

当业务不忙时,他开始询问我的情况,我递上一支烟,开始拉拢关系,不让自己孤立起来,慢慢的,和他

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