中小企业发展研究 商务管理专业本科学位论文.docx

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中小企业发展研究商务管理专业本科学位论文

深圳大学管理学院

自学考试本科毕业论文

论文题目中小企业发展研究

学生姓名

准考证号

学科专业商务管理

指导老师

论文提交日期

论文答辩日期2012年4月10日

内容提要：

中小企业在一国经济发展中具有不可替代的重要作用，也是我国经济发展的重要支柱。

本文以中小企业如何全面完善、可持续发展为核心，对我国中小企业发展现状进行深入研究和剖析。

现今中小企业已是我国最富活力的经济群体，是创造经济奇迹的重要因素。

改革开放以来，我国中小企业迅速成长，为我国经济发展做出重要贡献，但目前也面临着诸多瓶颈和困境，如何以正确的决策继续完善中小企业顺利成长，将直接关系到国家经济长期稳定，快速健康发展的大局；因此对我国中小企业发展研究有着重要意义，值得我们共同去深入思考探讨。

关键词：

中小企业改革可持续发展完善

目录

一中国中小企业的发展历程........................................1

（一）中国中小企业的发展起步及改革................................1

（二）中国中小企业的发展现状......................................1

（三）中国中小企业在国民经济中的贡献和地位........................2

1.中小企业在国民经济中占有重要的地位............................2

2.中小企业已成为拉动经济的新增长点..............................2

3.中小企业是缓解就业压力保持社会稳定的基础力量...................2

4.中小企业是市场经济体制的微观基础，是深化改革的主要推动力量......2

二中小企业发展存在的问题........................................3

（一）企业内部存在问题............................................3

1中小企业经营者，从业人员素质有待提高...............................3

2中小企业技术装备水平较为落后.......................................3

3中小企业管理水平较为落后...........................................3

4中小企业产品定位较低，质量档次不高.................................3

5中小企业主要经济效益低下.......................................3

（二）企业外部的不利影响.........................................4

1市场竞争秩序混乱...................................................4

2政府部门对中小企业的服务管理不到位.................................4

3中小企业融资难度大，难以取得规模经济...........................4

三中国中小企业发展应对措施......................................5

（一）提高企业自身抗风险能力.......................................5

（二）政府加强规划管理.............................................6

1加大政府扶持力度，把发展中小企业摆在更加重要的位置....................7

2改善对中小企业的金融管理.............................................7

3加快中小企业技术进步和结构调整，优化产业结构.........................7

4加强中小企业工作的领导和协调.........................................7

5鼓励中小企业开展国际化经营......................................8

四结论...............................................................8

参考文献..............................................................9

中小企业发展研究

一中国中小企业的发展历程

（一）中国中小企业的发展起步及改革

中小企业是推动国民经济发展，构造市场经济主体，促进社会稳定的基础力量。

只有明确的指导国有小企业改革，大力扶持各类中小企业发展，才是我国实现快速发展的根本任务；改革开放特别是党的十五大以来，我国的中小企业发展迅速，在国民经济和社会发展中的地位和作用日益增强可见中小企业已是我国国民经济的重要组成部分，它推进经济适度增长、繁荣市场、缓解就业压力、维护社会稳定、促进工业协调发展、优化企业组织结构、推进经济结构和产业技术升级等方面，起着十分重要的作用。

加快中小企业的改革与发展，对实现我国“十五”国民经济和社会发展目标，已成为当前一项刻不容缓的战略任务。

（二）中国中小企业的发展现状

一般来说，大中型企业主要集中在大中城市，而在小城市、县城及县以下通常不仅很难有大中型企业，而且也很少有国有工业企业。

全国县及县以下广大地区，生活着10亿以上的人口。

一个时期以来，相当一部分县的经济不景气、财政困难、农民负担沉重等问题日益严重，主要原因也在于这些地区既没有什么国有大中型企业，又没能发展起非国有的中小企业。

显然，县及县以下中小企业的发展具有十分重要的意义。

中国长期以来对企业分类采用的是所有制标准，而不是国际上通行的依照企业规模进行分类的标准。

这是计划经济体制遗留下来的一种体现政策扶持指向或利益分配的企业分类标准。

实际上中国政府一直是在根据所有制的类型设计企业发展和改革政策。

从1995年以后出台的一系列有关国有企业改革的扶持政策中可以看到，如果没有所有制的分类，扶持政策的制定和实施都会遭到非常多的困难。

如减免税政策、国有企业封闭贷款政策、国有企业停息挂账政策等等。

近几年，科技型中小企业悄然兴起并迅速发展，成为技术进步中最活跃的创新主体。

中小企业和非公有制企业的研究开发投入不断增加，新产品、新技术层出不穷，成为技术创新的重要力量。

此外，中小企业创业及管理成本低、市场应变能力强、就业弹性高，在缓解就业压力、保持社会稳定方面发挥着举足轻重的作用。

中小企业提供了75%以上的城镇就业岗位，国有企业下岗失业人员80%以上在中小企业实现了再就业，大约安置了2-3亿的农村剩余劳动力。

近年来，高校招生规模不断扩大，中小企业开始成为一些高校毕业生就业的重要渠道。

（三）中国中小企业在国民经济中的贡献和地位

1.中小企业在国民经济中占有重要的地位。

截止2008年底，中国中小企业总数约在4200万家，全国工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99.8%。

中小企业工业总产值、销售收入、实现利税和出口总额分别占总量的60%、57%、40%和60%;流通领域中小企业占全国零售网点的90%以上。

中小企业大约提供了75%的城镇就业机会。

近年来的出口总额中有60%以上是中小企业提供的。

2.中小企业已成为拉动我国经济的新增长点。

在90年代以来的经济快递增长中，工业新增产值的76.7%来自中小企业。

1998年全国工业企业中，小型企业销售额增长率和工商税收增长率分别为10.27%和11.64%，均高于大中型企业。

同年，私营中小企业户数分别同比上升25.10%，注册资本同比增长40.04%；总产值同比增长49.22%；营业收入同比增长71.29%；消费品零售额同比增长64.95%。

3.中小企业是缓解就业压力保持社会稳定的基础力量。

中小企业创业及管理成本低，市场应变能力强，就业弹性高，具有大企业无可比拟的优势。

1978-1996年，从农村转移出的2.3亿劳动力绝大多数在中小企业特别是乡镇中就业。

全国工业就业职工1.5亿中，有1.1亿人分布在中小企业，约占总数的73%。

特别是在近年来经济结构调整和国有企业改组力度加大，国有、集体企业下岗职工增加，新增就业人口居高不下，农村富余劳动力继续向城市转移，以及政府机关精减人员就业压力很大情况下，中小企业尤其是非公有制中小企业吸纳就业再就业的“蓄水池”作用更为明显。

据统计，1998年国有企业下岗职工610万人，有418万在非国有企业中再就业，占国有企业下岗职工总数的68.5%。

由于中小企业是社会就业的主要场所，是地方财政的主要来源，稳定了中小企业就是稳定了社会就业，稳定了地方财政基础，从而全社会的稳定就有了物质保障

4.中小企业是市场经济体制的微观基础，是深化改革的主要推动力量。

中小企业大多数从事第三产业，贴近市场，贴近用户，活跃在市场竞争最为激烈的领域，是市场经济的主体和市场体制的微观基础。

相对大企业而言，中小企业改革成本低，操作便利，新机制引入快。

因此，在改革进程中，中小企业往往是实验区，是突破口，是马前卒。

中小企业的各项改革成果，为大企业的改革实践提供了有益的经验，也为创造多种经济成份共同发展的大好局面而做出了贡献。

二中小企业发展存在的问题

（一）企业内部存在问题

1.中小企业素质低与储备人才有待提高；我国中小企业经过多年发展，中小企业的生产经营陷于困境,设备老化,冗员过多。

中小企业大多数是从事劳动密集型产业，科技含量低，其中高科技企业比重较小。

在工程技术人员数量、素质、层次上与大企业相比还有较大差距,一些技术人员常常忙于日常技术性工作,很难独立开展技术创新工作,同时由于经济实力影响,绝大多数中小企业用于技术创新的费用还远达不到国家规定的占销售收入15%的水平,从而严重制约了中小企业的发展。

据对河南省南阳市的调查,该市乡镇企业中专学历的技术人员和大专以上学历人员占职工人数的比例只有142%和975%,而初中以下文化程度的职工却高达69%,技术开发费用占销售收入的比重也只有1%左右,不利于中小企业的技术进步

2.中小企业技术装备水平较为落后；落后技术、传统技术多相当一部分属于淘汰和限制技术。

技术水平低,直接造成产品档次低、质量差、消耗浪费严重,污染环境。

以乡镇企业为例,1996年以来该省先后被关停五小”乡镇企业达17300多家。

中小企业适用技术少,专利技术和高新技术更少,基本上属于适用技术,电子信息技术、生物技术等新兴和高技术所占比例甚小。

技术装备水平落后,工艺技术设备水平也比较落后,一些乡镇中小企业基本上仍属于手工作坊式的生产方式。

无力进行技术改造、技术开发和创新技术改造资金严重不足,投资增幅逐年回落,由八五”时期年均递增341%下降到九五”时期的年均17%,1997年又降到9%,以上虽然是一个省的情况,但据此推算,其他各省中小企业的情况也不乐观,甚至更为悲观。

此外,绝大多数中小企业的技术开发费和折旧提取比例都在一个很低的水平,甚至一部分企业根本就不提取,处于只能吃剩饭”的境地,也就难以谈及技术开发和创新

3.中小企业管理水平较为落后；中小企业企业管理能力弱，总体而言，现在中小企业存在着管理许多的问题：

管理水平低，主要表现为管理理念落后、基础管理薄弱、现场管理混乱、组织制度建设滞后、生产经营粗放等等。

这些问题的存在，制约着中小企业的发展，影响了中小企业社会功能和作用的充分发挥。

中小企业如何向管理要效益，如何转变经济增长