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琴行教师聘用合同
琴行教师聘用合同范本一
甲方:
乙方(教师):
地址:
身份证号:
电话:
电话:
签署人:
院校班级:
为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本合同。
第一条:
劳动合同期限
本合同自______年___月___日起,至______年___月___日止,其中试用期为3个课时。
第二条:
工作内容
1、甲方根据工作需要,安排乙方从事家教和辅导班方面的相关工作。
2、乙方应服从甲方所安排的工作、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
3、甲方根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
第三条:
工作时间和休息、休假
(1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间。
(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。
第四条:
劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。
其支付时间为每月15号,有特殊情况的可推辞一定时间,但不得超过一个月。
2、一对一家教工资报酬的标准和办法为:
提成加奖金。
专业教员按课时费提成70%,高级教员为75%,金牌教员为80%,在职教师为%。
作业辅导班为10元/小时,辅导班大课为20元/课时,艺体类%。
其中试用期期间工资按照60%来发。
3、甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平,并在乙方高质量和超额完成甲方分配的任务时,给与发放奖金。
第五条:
劳动纪律
1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。
2、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3、乙方需遵守教学部规章制度,教师工作手册,安全守则,保密协议和公司制定的其他规章制度。
如因乙方违反规章和劳动纪律制度造成甲方损失的,甲方有权利追究乙方责任并要求乙方赔偿。
4、乙方在此合同执行期间,除与甲方协商达成一致外,不得私自在外有偿教授与本机构开设课程相同或相关课程,不得将生源私自教授或转给其他个人和机构。
如果违反,甲方将追求其责任并处以经济处罚直至弥补甲方损失。
第六条:
权利和义务
1、上课前应认真做好备课工作,不得随意改变上课时间、上课地点;如有特殊情况,上课时间或地点改变乙方要提前24小时通知甲方。
2、乙方定期给家长提供教学计划和通报教学效果,甲方也将每月不定期对用户进行家访,或者听乙方讲课。
3、每次上课应做好记录,如实向甲方汇报,甲方有权利查询乙方的上课质量、次数等。
4、乙方需配合甲方完成教学水平测试和考核,并作为评优晋升的条件。
5、老师日常需认真学习安全守则,接受安全教育。
上课以及路程中,须遵守安全守则和交通法规,保证自己和学生的人身安全,因老师违反安全守则或交通法规引发的事故,老师自行承担责任,本公司不负连带责任。
第七条:
劳动合同的终止
1、本合同期限届满应即终止执行;
2、本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行,约定的条件应在本合同约定事项中写明。
第八条:
劳动合同变更
具有下列情形之一的,双方可以协商变更合同的有关内容:
(1)甲方调整工作任务的;
(2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同无法履行的;
(4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;
(5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第九条:
劳动合同的解除
1.甲乙双方协商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同;在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的,被依法追究刑事责任的。
3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。
乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的,乙方不能胜任工作,经过甲方培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,双方不能依据本合同第八条规定就变更合同达成协议的。
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。
5、乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。
第十条:
本合同未尽事宜,按国家有关法律。
法规规定执行。
第十一条:
本合同双方各执一份,涂改或XX代签无效。
甲方(代表):
_________乙方(签字):
_______
________年_____月____日________年_____月____日
琴行教师聘用合同范本二
甲方(用人单位)名称:
____________
乙方(受聘教师)姓名:
____________
性别:
____________民族:
____________出生年月日:
____________文化程度:
____________居民身份证号码:
________________________
家庭住址:
________________________________________________电话:
________________________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
其中试用期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在教学岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
教学考核为每月、每季度、每年的____________日进行教学考核,考核内容为:
教学及学生学习状况考核。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家规定,根据教师教学和工作需要,按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。
对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为____________元(1小时),按月发放,甲方每月___日前以现金或银行转账形式支付,每月奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的教学岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的:
(2)乙方在合同期内和以后,向任何人泄露本琴行的商业机密消息。
乙方在职期间在与本琴行经营相似的企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职。
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损坏的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的‘
(6)乙方连续_______个月(季度、年)考核被确定为不称职的;
(7)不胜任现职工作,又不接受安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产出于法定整顿期间或者琴行经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间,因违法、违纪、或其他不当行为,给甲方造成损失的,甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的琴行环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、琴行管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第
(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1、在合同期间乙方享有参与琴行民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。
2、有权享受国家和本琴行规定的劳动保护、福利待遇。
3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应的法律责任。
七、违约责任
本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任。
给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。
八、解除劳动合同的程序
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知;
2、归还乙方持有的甲方的各种文件、资料等甲方的物品和财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作;
4、支付违约金和赔偿金;
5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。
九、双方约定____________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
甲方:
______________乙方:
______________
______________年________月________日
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当撩开窗的刹那,当推开门楣的倥偬,当抬头仰望天空时刻,秋阳光芒,总是令你防不胜防,把它光和热,幻化成清晰影子,将你打得,招架难熬,只有默默承受,从早到晚,变为它之囚徒,渴望于之脱逃。
但它还是温情脉脉,一早一晚,总会搅起微凉,让一丝丝风儿,轻轻吹拂,漫过肌肤,沁入骨髓,透进心灵,将凉之感觉和寓趣,成为相伴你欣慰舒朗。
在艳阳的秋高气爽,正以闲情逸致放飞畅想,思绪飘零,以平生芳华,一颦一笑,走出蜗居,到大自然里,旅游行走,穿街过巷,沟过河,感受秋的五彩缤纷,树木,植被,丛林,蒿草,河流,山川,田园,……一切只要人能寻觅处所,均可潇洒而去,而非徒走过场。