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8月会议主持词开场白
篇一：
8月员工大会主持词
问好！
8月员工大会主持词
女：
漂亮的小姐们，
男：
优雅的女士们，
合：
丽晶的家人们，大家晚上好！
女：
首先对大家的到来表示最衷心的感谢和热烈的欢迎。
合：
欢迎你们！
（共同再次鞠躬）
男：
我是今天的晚会主持人冯磊
女：
我是主持人张娟，很高兴今天又和大家在这里相聚！
女：
为了保证会议有序进行，在大会开始之前，我宣读一下咱们的会场纪律：
1、手机保持静音
2、不允许随意走动
3、凳子轻拿轻放
男：
关机互动：
我是一个信守承诺说到做到的人，如果我违反任何一项会场纪律，我把我的手机送给你。
开场表演：
女：
冯磊，你看，很多人都会认为，我们后勤部门的人总是默默无闻，勤勤肯肯的努力工作，不像销售直接上战场那样爽快，那样潇洒，大家很少看到我们激情，是不是？
男：
是呀，那么今晚大家想不想看看后勤给大家展示她们的风采呢？
女：
好，接下来由我们后勤人员出列展示她们的晨会,希望我们的展示能给大家带来欢乐。
有请：
....（后勤全上）
男：
大家说我们的晨会演练怎么样？
。
。
。
。
。
。
谢谢大家的支持，也谢谢大家平常对我们工作的配合。
在日后的工作当中我们也会向我们工作口号那样“责任到我为止，放心一切有我”，给大家全方位的支持，也希望大家在日后的工作中多给我们提出宝贵意见。
谢谢！
导入词：
男：
激情夏日，我们送走炽热而火红的7月，迎来激情澎湃的8月。
女：
今天，我们召开隆重而热烈的月度总结大会，认真总结我们在7月所取得的各项成绩及不足；隆重表彰为公司发展有突出贡献的“优秀员工”“优秀管理者”“先进集体”；安排和布置8月份的主要工作事项。
男：
现在我宣布201X年8月份全体员工大会正式开始。
新员工介绍
女：
冯磊，最近你去巡店，在柜上有没有看到一些陌生的笑脸呢，男：
嗯，是的，还挺多的，
女：
是的，在丽晶这个大家庭里，每个月都会有很多新鲜的血液溶入。
大家相不相在这里认识这些与我们有缘相识、并肩奋战在销售一线的姐妹们呢？
男：
当然想了，快点给我们介绍吧。
女：
呵呵。
。
看你急得，下面我念6-7月份入职名单，念到的员工请上场哈。
男：
整队
新员工自我介绍
女：
有情我们的优秀员工张路为新员工带读丽晶誓词
男：
我想知道台上的新员工分别是属于哪一个团队的，请出你们的团队家长上台
整队、宣誓，带下场
女：
各位丽晶的家人们让我们用最热烈的掌声欢迎我们的新员工加入，希望我们在以后的工作中并肩作战、再创辉煌。
业绩通报
女：
接下来，仍然是我们每次员工大会的重头戏，7月份，各位亲爱的姐妹奋战在销售一线，各个团队都在热火朝天的奋斗，各位家人在已经结束的7月份一定是收获多多、快乐多多。
请出大屏幕，让我们看看我们7月份各柜业绩达成情况。
达成率第一名是摩雯思团队，这个团队的一路走来的艰辛大家都可以看到，但是不管怎么样他们终于凭借努力，一鼓作气，一扫之前的颓势，取得强势反弹，相信他们一定会越来越好。
为我们摩雯思的明天鼓掌加油！
！
再看看我们婕蒂亚、玛丝.素.还有总店团队，7月份业绩也是不错的。
虽然有的柜业绩不好，不过请大家相信，暂时的失败不代表永久的失败,我们要为下次出击储备能量,相信下一次的成功就是我们的了。
男：
大家有没有看到我们地素的业绩，这个团队6月29日才正式开业，而且都是新员工，但仅仅开业一个多月，7月的业绩达成率已经达到91%，地素的姐妹们在哪里？
为我们这支年轻的队伍鼓掌加油！
地素的姐妹们，你们8月要不要做二楼商场的NO.1？
你们要不要做丽晶的NO.1？
好，加油！
相信她们未来的道路一定会越走越好的。
女：
下面最激动人心的时刻到了，正式进入我们本次员工大会的颁奖
环节。
有请7月份获奖人员：
掌声请出她们
女：
（采访田静），哇噻，田静的工资真高呀，如果我们每个店都能有两个像田静这样销售高手，那咱们丽晶的业绩肯定会更高，走的会更好更快，咱们店长和主管的工资估计拿得也更高了。
男：
各位亲爱的家人们，让我们再次把最热烈的掌声送给所有获奖的优秀员工和优秀团队。
榜样的力量是无穷的，以上优秀员工和团队，是我们的明星和代表，也是我们学习的楷模，相信一分耕耘，一分收获，相信我们的付出一定会有应得的回报的，希望你们再接再励，下月再创辉煌。
晋级
女：
俗话说俗话说的好,火车跑的快全靠车头带，作为一个团队的负责人，要带好这个团队并不是一件容易的事情，不光是自己的工作要做好，还要对整个团队的工作质量负责。
男：
作为负责人她们的努力大家有目共睹、她们的付出大家众所周知，正是因为有了她们，团队才会更强大、更稳定。
下面有请潘姐，与我们一起分享5-7月我们的见习店长的工作业绩。
潘姐上..........................
自由发挥霞姐的晋升
让我们用热烈的掌声祝贺他们。
庆生会
男：
在这样一个美丽的夜晚，
女：
在这动人的时刻，
男：
在这欢聚的时刻，
女：
迎来了我们丽晶7月份的员工生日。
男：
虽然我们来自各地，来自不同的家庭，有着不同的背景，但是今天，我们却有幸相聚在丽晶，更加有幸能与这么多的伙伴一起度过这365天才能轮回一次的难忘时刻！
女：
没错！
！
在此我祝我们的寿星们，梦想成真，收获硕果，承载快乐，家庭事业双丰收，如果大家来点掌声的话，那就是好上加好！
！
谢谢！
男：
在这里我也献上我的祝福，祝我们的寿星们百事可乐，万事芬达，天天哇哈哈，月月乐百事，年年高乐高，心情似雪碧，永远都HIPPY！
yes~OVER!
男：
请出我们8月份的大寿星，（许愿、唱生日歌）
男：
下面有请我们的礼仪小姐为我们请上生日蛋糕
男：
请领导为生日的员工赠发纪念品。
（视频同时，分吃蛋糕同时）男：
每个人都会触景生情、无比激动吧，请我们的员工把我们这份深情带给我们的父母、家人。
感谢有他们的支持、呵护。
八月份激励
女：
每个月我们都会有不同的激励政策出台，8月，我们又有什么样的好政策呢，大家准备好了吗？
有请我们的品牌主管张静为我们做8月份激励政策宣导！
结束语：
女：
8月是一个浪漫的季节，到处燃放着炽烈的热情；
篇二：
8月全员大会主持人串词
21世纪不动产贵阳区域分部
201X年“我有一个计划”
全体员工大会主持人串词
一、会议开始：
姜：
尊敬的各位领导，
马：
亲爱的伙伴们，
合：
大家下午好！
姜：
我是来自区域培训部的姜子明，
马：
我是来自区域权证部的马燕，很荣幸由我们俩位担任本次会议的主持人；
姜：
当21世纪不动产贵阳区域分部从扬帆起航到披荆斩棘，马：
当21世纪不动产贵阳区域分部由繁星点点到星光灿烂，姜：
我们始终在创造奇迹，开创先河，
马：
在这充满激情欢聚的日子里，让我们共同欢庆属于我们自己的节日，
姜：
现在我宣布21世纪不动产贵阳区域分部年中全体员工大会现在开始。
（停顿，掌声）
马：
首先，请允许我为大家介绍与会的领导，他是：
21世纪不动产贵阳区域分部董事长赵洪波董姜：
让我们再次以热烈的掌声感谢参会的领导。
二、导入词：
姜：
回望这半年，我们一路拼搏，团结奋进，马：
回望这半年，我们满怀希望，携手共进，
姜：
点点滴滴的付出总在脑海中浮现，硕果累累的成绩让我们更有理由憧憬未来的美好，
马：
不经历风雨，怎能有彩虹？
不真心付出，怎能感受成功的喜悦！
接下来就请大家伸出双手，给自己一个鼓励的掌声！
（停顿，掌声）我们真的很棒！
三、表彰环节：
姜：
21世纪不动产贵阳区域分部的迅速发展离不开最重要的生产力（停顿）这就是人才，
马：
发掘潜力，塑造人才，一直都是贵阳区域分部对员工最大的承诺，
姜：
为此，公司自201X年推出了人员推荐奖励，给予推荐人才的优秀伙伴以奖励和表彰，
马：
接下来我们将颁发人员推荐奖，有请人事总监夏虹，宣布获奖名单并颁发奖金。
姜：
（上、下场音乐（？
）颁奖音乐（？
礼仪引领导上下场，并提供现金红包马：
让我们再次以热烈的掌声恭喜以上的获奖伙伴；
姜：
正是因为你们的指引，更多的伙伴们才找到了前进的方向，我们大家都为你们感到自豪；
姜：
接下来，我们即将颁发出一个团队奖项，这就就是我们的五星服务店面奖；安全、安心、便捷是我们对五星服务店面的定义；
马：
在7月业务运营中，通过区域后勤人员及区经理、区秘
对各个连锁店的相关指标检查，我们评选出了7月五星服务店面奖，有请运营总监胡涛涛，宣布获奖名单并颁发奖品。
姜：
恭喜获奖团队，
马：
客户的满意源自我们真诚的服务，希望在接下来的工作中大家都能力争上游，争取这份荣誉；
姜：
看到这么多伙伴都获得了奖励，我在真心祝贺他们的同时也很期待自己通过努力也可以得个什么奖，
马：
要说奖励啊，你知道最近奖什么最时尚嘛？
姜：
小时候橡皮擦是我得的比较大的奖项了，
马：
那是从前，现在最时尚的奖励算是苹果的数码产品IPAD2了，超炫的，
姜：
IPAD2确实好用，要是我拿个IPAD2边上网边介绍房子那多牛，
马：
是啊，公司从6月开始推出了一个有效人力的奖项，具体内容就喝IPAD2有关，
姜：
那接下来就请我们大家以最热烈的掌声有请市场部尹进总监为我们大家揭晓6月、7月的有效人力奖励。
马：
掌声有请！
（上、下场音乐（？
）
四、区域经理发言：
马：
如此多的荣誉属于优秀的个人和团队；
姜：
但是大家又是否知道这些优秀伙伴在台下付出了多少艰辛的汗水，
马：
管理学大师罗宾斯曾经说过，目标的达成等于详尽可行的计划加坚决的执行及严肃的监督，
姜：
那究竟在未来的一年中，21世纪不动产贵阳区域分部的八大战区部署如何，各位区经理心中的计划又是怎样的呢？
马：
让我们一一揭晓答案吧！
姜：
首先让我们掌声有请上半年业绩排名第一的城南区区经理胡阳经理做工作计划宣讲。
马：
掌声有请！
（上、下场音乐（？
）
（出场顺序：
新添、城北、小河、金阳、城东、城西、白云主持人轮换登台，简单点评后有请下一位）
五、中场休息10分钟：
姜：
各位伙伴请入座，会议即将开始；
马：
在会议开始之前，我们还是用咱们21世纪不动产贵阳区域分部特有的方式来给现场所有的伙伴问声好！
子明,我们一起给各位伙伴问好吧！
合：
各位亲爱的伙伴，大家下午好！
姜：
真的非常有气势，谢谢大家！
六、运营、市场、人事总监发言：
姜：
岁月更迭，天地间激荡万古雄风！
马：
盛世华年，21世纪彪炳千秋风范！
姜：
八路铁军群英荟萃！
马：
扬威贵州捷报频传！
姜：
八大战区都已经宣导了自己的战斗宣言！
那作为公司中
枢的运营部在接下来的一年中又有怎样的计划带领各位伙伴获取胜利呢？
马：
接下来让我们以暴风骤雨般的掌声有请21世纪不动产贵阳区域分部运营总监胡涛涛总为我们做运营部工作计划宣导！
（上、下场音乐（？
）
姜：
感谢胡涛涛总监的精彩发言，相信在运营部的正确指导下，公司的业绩一定会再上一个新的台阶！
马：
让我们再次以热烈的掌声感谢胡涛涛总监！
姜：
业务、市场是现今市场营销中的两架马车，市场启发客户需要，业务解决客户需求，两者缺一不可，互相并存；马：
接下来，让我们看看市场部在接下来的一年中又有怎样的表现呢？
姜：
让我们以暴风骤雨般的掌声有请21世纪不动产贵阳区域分部市场总监尹进总为我们做市场部工作计划宣导！
（上、下场音乐（？
）
姜：
感谢市场总监的精彩发言，以市场为指导，以市场为先锋，双剑合璧，定能获取成功！
马：
有了运营和市场这两把利刃，我们还需要强力的后勤支援，
姜：
接下来让我们以热烈的掌声有请行政人事部总监夏（来自:
:
8月会议主持词开场白）虹总为我们做行政人事部部工作计划宣导！
（上、下场音乐（？
）
马：
非常感谢夏虹总监的精彩发言，如此清晰的分析与计划定能帮助公司明确前行的道路。
获取更大的胜利！
篇三：
员工大会主持词
11月份绩效大会主持稿
（请入场的伙伴们按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，并将手机调成振动或关机状态，我们的会议马上就要开始了。
）
开场白：
尊敬的各位领导、全体伙伴：
大家下午好！
（大家回应：
好，很好、非常好！
伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了201X年的尾声，将信心百倍地迎接充满生机的201X年。
在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的发展。
今天我们在这里欢聚一堂，召开201X年11月份酒店绩效大会；旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店未来发展大计。
动员全体员工进一步认清形势，增强信心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推进酒店全面、和谐、可持续发展，共同实现双赢。
现在我宣布：
201X年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始:
首先，为大家介绍出席本次会议的有：
公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门管理层和酒店全体同仁。
在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗激情的心共同创造美好的明天。
请大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有请二级营销伙伴上台领舞。
跳舞完毕后，请大家就坐！
感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。
酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
一、下面进行大会第一项：
相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎。
发言完毕！
感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们相信在汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变；餐饮部的伙伴们有没有信心？
餐饮部回应：
有！
下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎！
发言完毕！
感谢林厨的发言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，成本一定会降到最低，品质一定会更高；厨房伙伴们有没有信心？
厨房部回应：
有！
下面有请房务部李经理带领房务团队上台，对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎；发言完毕；
感谢李经理的发言，一直以来房务部都走在前沿，相信这一次房务部一定不负众望，做出更好的成绩；房务部的伙伴们，你们说是不是？
房务部回应：
是！
下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进行汇报及要求，大家掌声欢迎；发言完毕！
感谢赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的今天，如果我们再不注重节约能源，一味的铺张浪费，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨；所以，我倡议全体伙伴：
节约能源，从我做起！
我相信大家一定能做到！
感谢以上各位负责人的发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来！
二、下面进行大会第二项：
表彰先进员工；
他们服务在酒店最基层，一次又一次的为客人提供优质的服务，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心，面对客人的态度，他们依然笑脸相待....我宣布获得先进员工称号的是：
豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏...（先进人员上完台后）他们就是我们的师者，是我们学习的榜样，大家全体起立，伸出大拇指说：
你们真的很棒，向你们学习！
同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖品！
（颁完奖后）请合影留念！
（合完影后）有请员工代表发言（吴小燕分享），其他的伙伴们请入席！
（发完言后）让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们！
三、接下来进行大会第三项：
表彰内部推荐人员；
首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度，凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推荐奖金：
一线部门500元，二线部门300元，如果，被推荐的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推荐人可获得额外200元的奖励。
下面我宣布：
获得内部推荐奖的人员有：
赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热烈的掌声欢迎他们上台；同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖金！
（颁完奖后）请合影留念，（合完影后）（赵根廷分享）其他伙伴请入席；酒店的发展，以人为本，感谢他们为酒店推荐了优秀的人才，谢谢你们！
四、下面进入最激动人心的时刻：
表彰销售业绩冠军；
从8月份开始，酒店建立了二级营销奖励机制，针对销售业绩完成的人员进行奖励，以此激励伙伴们的销售激情；下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：
李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英；让我们用热烈的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖；她们每人将获得300--800元不等的奖励，请礼仪准备奖金！
（颁奖完毕）合影留念！
请出一位伙伴分享（李美燕分享）！
其他伙伴请入席！
（分享完毕）
谢谢以上伙伴们的努力；以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你把业绩做上去，酒店就给你相应的奖励！
让我们再一次把掌声送给她们!
五、下面进行大会最重要的一项：
有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。
大家掌声更热烈一点！
（发言完毕）
感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出新的篇章。
下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作！
（发言完毕）
感谢吴总的点评，我们相信京城如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。
下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言！
（发言完毕）
感谢王总的指导，酒店就像一个大家庭，只要我们携手并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。
让我们再次把掌声送给王总！
下面，请全体人员起立，朗诵《守护者宣言》，请大家跟着我朗诵，我先开个头：
亲爱的紫微伙伴，亲爱的战友：
....（朗诵完毕）
感恩一直是我们紫微人的传承文化，赋予了我们永远心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：
（感恩礼完毕）我宣布11月份绩效大会到此结束，感谢大家的参与！
谢谢！
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