高考必看06各科室工作情况通报.docx

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高考必看06各科室工作情况通报

201006各科室工作情况通报

201006基础教育管理科

一、六月份完成的主要工作

（一）领导强调的重点工作

1．召开了2010年义务教育阶段招生工作会，对2010年招生工作进行了详细的安排。

2．召开了家长学校工作总结会。

3．组队代表沧州市参加了河北省中学生排球赛，取得了河北省第六名的好成绩，这是沧州在河北省中学生排球赛上取得的最好成绩。

另外，组队参加沧州市体育节。

4．分别对所联系学校进行了校园安全工作的抽查。

第三中学、钻二小学、机关中学、水电学校重视学校安全工作，学校领导值班认真，公安人员到岗比较及时，相关学校重视安全工作能做到坚持经常。

5．根据领导要求，对树立典型等工作进行了安排。

（二）完成的其他工作

1．对下学期教学行政历及期末工作进行了部署。

2．安排文明礼仪示范校评选、德育工作创新案例评选、班主任工作案例评选等相关工作。

3．审核并为初、高中毕业生办理了毕业证。

4．组织了大庆精神、铁人精神伴我成长主题教育活动征文、绘画作品及讲故事比赛。

5．组织召开了中学德育校长（任丘片）关于防治打架问题的专题研讨会。

6．完成了河北省骨干教师及沧州市暑假市级骨干教师培训对象的推荐。

7．安排了河北省高中新课改网络培训的报名及培训安排。

目前，培训工作已经开始。

8．组织了高中成长记录袋的检查评比。

9．对2010年高中高考情况进行了初步统计。

10．组织高中语文教师参加了沧州市组织的第五期教师周末讲坛。

11．配合沧州市教育局完成了省教育厅安排的第二批省级骨干校长的考核工作。

12．完成了2010年教师资格报名的相关工作。

（三）完成了对第一中学一校区、东风中小学等学校的调研工作。

并对部分学校在质量检测中成绩较差的大校进行了质量回访。

二、七月份主要工作

1．做好义务教育阶段的招生协调工作。

2．各中学做好假期入学前军训工作。

3．参加沧州市中学生田径运动会。

4．组织落实沧州市教育局组织的骨干教师假期培训工作。

201006教研室

一、6月份完成的主要工作

（一）领导交办的主要工作

认真组织完成了小学、初中期末考试卷的命题工作。

本次考试注重了考查学生的学习习惯和思维习惯，逐步与抽考接轨。

（二）其他工作

1、对高考成绩进行了统计分析。

2、组织了高中数学教师素质大赛。

3、组织了省初中数学教师说课大赛教师选拔。

3、组织参加了河北省高中、初中化学讲课大赛。

4、帮助8所学校申报省级“十一五”规划年度课题，并协助四中的国家级课题顺利结题。

5、完成了沧州市教研室和省教科所布置的其他工作。

6、部分人员参与了河北省中考命题工作。

7、参与组织并顺利完成了中考评卷工作。

二、7月份的主要工作

1、继续对高考成绩进行统计分析。

2、组织完成小学、初中期末成绩的统计分析；

3、召开中考、抽考成绩分析会。

4、完成确立典型学校。

5、讨论、确定下学期的教研活动计划、方案；

6、组织我局教师参加省及沧州市各种赛事、活动。

201006人事劳资科

一、六月份主要工作

1、根据沧州市委办公室、政府办公室【2010】28号文件工作部署，完成了石油分局岗位聘用工作。

主要工作有：

按照核准的岗位设置总量、结构比例和最高等级限额，制定了石油分局岗位聘用工作实施方案。

6月3日召开了岗位聘用方案座谈会，广泛征求意见和建议。

6月4日分局党政领导联席会研究通过了实施方案，下午召开视频会议安排部署岗位聘用工作。

会议后，各单位按照要求积极开展了工作。

在整个工作过程，人事科先后核准了各单位共33份岗位聘用工作实施方案，在核准方案时，与每一个校长都通过电话联系，了解制定方案的过程及教职工的思想动态，对于不符合分局规定精神的，责成有关学校进行了修改完善。

在工作的每一个阶段，根据在实施过程中存在的问题，及时下发规范性的要求，提出明确的指导性意见，在一个月的时间内，先后下发7个通知，保证了岗位聘用工作的有序规范进行。

同时积极做好政策解释工作，对于来分局咨询的教职工，耐心细致的讲解政策，还到学校和教职工面对面的沟通。

对于出现的思想动态特别是不稳定的苗头，及时向分局领导反映，分局领导及时决策，先后召开了两次会议，提出新的要求，使分局岗位聘用工作顺利、健康、有序的进行。

按照沧州市人事局、教育局的安排，在6月23日，分局按时上报了聘用结果，已经原则通过审批。

本次实际聘用岗位数量是2725人。

其中管理岗位23人、专业技术岗位2612人、政工岗位13人、工勤技能岗位90人。

在专业技术岗位聘用专技六级173人；专技九级773人，

存在问题：

学院子弟校由于工作不到位，特别是在方案制定过程中工作不细，聘用时又存在任职资格优先的问题，造成多名教职工多次来分局反映问题。

出问题的学校，主要原因是把任职资格作为岗位聘用的主要依据，违反了上级文件精神和分局实施方案、分局第二次视频会议的要求。

2、认真做好华北油田矿区集资建房申请登记审核工作。

自6月13日起至25日止，在进行岗位聘用工作的同时，对符合集资房条件的250多名教职工、有偿解除劳动关系人员、离退休教职工申请住房资格，进行了认真审核。

审核工作量大，各服务处要求上报时间紧，为了确保准确，按时上报，不让不符合条件的人员登记，反复查阅档案。

端午节放假三天，人事科所有同志一天也没有休息。

目前分局所有符合条件的人员，已经全部按时上报，登记了集资房。

3、完成了教师余缺分析工作，基本摸清了教师结构和分布情况，据统计，目前各学校上报教师缺少共75人，其中中学27人，小学48人。

同时完成了特殊困难职工申请工作调动的摸底、汇总工作。

4、完成了24名有偿解除劳动关系申请退休人员档案的审核、信息的录入、审批表打印等基础工作，6月25日通知并组织有偿解除退休人员在核准表和信息表上签字，为河北省审批退休做好充分准备。

5、6月1-5日，组织分局职工子女参加天津市百家企业招聘会，分局共有近百名子女参加。

6、档案管理工作有条不紊地进行，全局专业技术人员年度考核表全部归档完毕、接收并整理了8本专项考查追回及新转入的档案、对买断职工今年要办理退休手续的26名职工的档案，进行了重新切割、粘贴、分类、装订整理，将所有散材料进行了归档。

7、迎接了市委组织部干部档案专项核查督导检查。

督导组对分局的档案日常管理和这次专项核查工作，给予了较高评价。

二、7月份及其在假期的工作

1、继续做好岗位聘用后续工作。

主要有：

包括岗位聘用报表的审批；聘用合同的签订、认证；岗位工资调整审批、兑现；进一步做好个别人的思想工作等。

2、完成学校教师暑期人员调整工作。

3、完成教师节评优评先工作。

4、完成2010年职称摸底工作。

5、完成录用毕业生的接收、岗前培训及分配工作

6、发放2010年降温费、7月份调整公积金缴费标准、暑假期间调整人员的工资转移、确定2010年新录用大学生的工资标准、建立工资卡、更新数据库信息、人员管理台账等等，这些工作都需要在暑假完成。

7、汇总并公示申请登记集资建房职工的情况。

8、有偿解除退休审批、组织合同到期的外雇人员与正和公司续签合同

9、进行干部人事档案的续订工作。

将所有散材料进行分类编号、裁剪、粘贴、打印目录进行归档。

这部分工作工作量大、难度大。

201006计财科

一、深入学校调研情况

六月份我们到华油一中一校区、二校区、三校区、采一中小学、综一中学、油建中小学8所学校进行调研，情况如下：

（一）筹措办学经费方面：

采一中学和油建小学做法比较好，一是深刻认识到多渠道筹措办学经费对学校发展的重大意义；二是努力提高教学质量，及时向友邻单位反应学校教学工作情况，沟通感情，赢得企业领导支持。

三是充分发挥家长委员会的作用，请家长为学校的发展出谋划策，改善办学条件。

（二）基础资料和财务公开：

8所学校的财务基础资料都装订成册。

油建中学财务公开栏数据不准确，油建小学财务公开栏没有更换，建议学校将此项工作责任到人，使财务公开规范化。

（三）学校5月预算执行情况：

一中一校区项目预算调整169%，二、三校区项目预算分别完成7%、24%。

造成上述情况的主要原因一是年初编制预算时考虑不充分，月度执行只能进行调整；二是学校预算执行缺乏严肃性，对月度预算项目工作安排滞后，造成学校项目无法按期结算。

建议学校严格预算执行，做好经费使用分析，充分发挥预算的指导作用，提高经费使用效益。

二、六月份完成的主要工作

1、与办公室协调发放独生子女父母奖金。

2、审核5月份学校预算执行情况。

3、向沧州财政局上报申请拨付7、8月份工资的报告。

4、发放职工及退休人员遗属补助。

三、七月份主要工作

1、考核上半年学校经费使用情况。

2、分析分局预算执行情况，进行上半年经济活动分析。

3、完成职工住房公积金缴存基数调整工作。

4、发放2010年度降温费。

201006综合管理科

一、6月份完成的主要工作

1、安排组织了资产管理信息系统软件培训，继续进行资产清查工作。

2、安排组织了水电学校教学楼的检测、鉴定及加固方案的设计。

3、进行了机关小学校舍现场测量、地址勘测，图纸委托设计等相关工作。

4、进行了十二处学校综合楼加固的竣工验收。

5、进行了报废资产的清理，开始着手办理报废资产的处置工作。

6、深入学校勘查暑期维修工程，着手制定施工方案。

7、组织进行了一中监控系统的招标工作。

二、7、8月主要工作

1、继续进行资产管理信息系统初始数据整理汇总和报废资产的处置工作。

2、办理机关小学拆除重建、东风中学风雨操场等大型工程项目地址灾害评估、规划许可、招投标及消防、质检、安检、开工许可等相关手续，及早安排组织施工。

3、做好2010年计划投资项目中零星维修工程市场调查、相关手续办理、施工方案制定、招投标组织等工作，尽早安排组织施工，确保不影响下学期各校教育教学活动的正常开展。

201006组织监察科

一、深入学校调研情况

6月份先后深入学院子弟校、井下学校、水电学校、采一小学、供应学校、四中、沧州学校、一处中学、一处小学、东风小学等10所学校进行调研。

（一）班子建设

第四中学领导班子面对学校发展的新形势，为了凝聚人心，班子主要抓好四件大事。

一是开展好“四好班子”、“三好干部”创建活动，彰显了班子成员过硬的素质；二是领导班子成员深入调研阻碍学校发展的问题，彰显了班子力求发展的决心和勇于承担责任的态度；三是潜心研究解决学校存在的实际问题，彰显领导班子的工作魄力和精益求精的工作作风；四是领导班子精心谋划学校持续发展的策略，彰显了班子集体协作精神和务实的工作态度。

一处中学领导班子要求学生、教师“重信守诺”，首先班子自身对职工、对学生讲诚信，班子成员廉洁自律，以身作则，用人格的力量带队伍，靠真诚的情感管理学校。

东风小学领导班子工作思路明确，措施得力，上下一心，全力以赴抓过程管理和质量管理。

水电学校、供应学校、沧州学校领导班子以中考备考为重点，坚持干部包年级组、领导听评课等制度，将主要精力用于抓教育教学。

（二）组织建设

一处小学坚持围绕教育教学抓党建，抓好党建促教学，满腔热情为教育教学服务，学校党支部充分发挥党员在教书育人中的带头作用，围绕教育教学开展“我与学校同成长”党员主题教育系列活动，一是在党员中开展“五有”活动，努力使党员教师成为自觉学习的带头人、师德高尚的榜样人、教育教学的领头人、课改科研的践行人、献身教育的事业人；二是开展为后备干部讲党课的活动，培养能力，接受监督；三是开展党员“我承诺、我践行、我垂范”2010年心愿实现活动，通过开展这些活动，把“创先争优”工作具体化，充分调动党员教师为学校发展发挥作用的积极性。

井下学校把党员工程开展到教研组、课堂上，开展到班主任工作中，党员工程不仅仅成为一次次具体的活动，而成为每一个党员心目中的责任，极大的促进了党员教师自我教育、自我管理、自我约束的能力，使每个党员教师个体的表现化为群体的力量，让学校教师在身边共产党员的表现上，实在实在看到党员的先锋模范带头作用。

（三）廉政建设和信息公开

一处中学廉政机制健全，制定了《一处中学领导班子党风廉政建设责任制》、《一处中学党风廉政建设教育制度监督并举方案》，并坚持落实。

学校信息公开组织机构健全，完善了信息公开制度和实施方案，有效利用校务公开栏、校园网、《家长月报》等载体，全面、及时、真实地公布校务信息，工作运行规范。

学院子弟校注重廉政制度的制定，如针对群众普遍关心的学校物品购买问题，学校完善了物品申请、报批、购买和出入库等制度，得到了教职工的赞扬。

存在不足：

1．个别学校党建基础资料不够齐全、规范。

2.个别学校依法治校不严、政策观念不强、办学行为不规范，出现了违反《河北省普通中小学校管理规定》、《关于城市义务教育阶段公办学校有关收费问题的通知》以及《河北省教育厅关于重申严禁统一组织征订教辅资料的紧急通知》的规定，统一增加课时有偿补课，学校参与为学生统一组织征订教辅资料，引起了学生家长的不满。

3.有些学校创先争优活动与教育教学有效结合上还不够紧密。

二、六月份科室完成的主要工作

（一）领导强调的重点工作

1．筹备组织了“七一”庆祝、表彰活动（对各单位上报的先进党支部、党员先锋和优秀共产党员的申报材料进行了审核，组织各支部和有关科室进行了推荐评比，综合各基层党支部和各科室的推荐意见，同时结合各基层党支部一年来的工作情况，确定了表彰名单提请分局党委会审议，共表彰10个先进党支部、10名党员先锋、90名优秀共产党员。

同时确定表彰会典型发言支部和党员先锋代表，准备发言材料，召开了庆祝、表彰大会）。

2．严格按照组织发展4个环节24个步骤做好上半年组织发展工作（主要是与19名发展对象逐一进行了谈话、对各支部上报的材料逐一进行了审核，同时对今年上半年转正的15名预备党员进行了材料审核，6月24日提请分局党委会审议，已审批）。

3．继续做好典型引路准备工作（确定了4个典型单位并完成典型材料初稿）。

4.完成了科级干部试用期满考核工作（对4位同志一年期的代任职情况进行了考核，内容包括德、能、勤、绩、廉5个方面，考核主要采取个人述职和组织考核的方式进行。

６月24日向党委会汇报，已审批）。

5．指导各学校有效开展“创先争优”活动（重点是组织学习、党性分析、民主评议三个环节的工作，引导学校开展活动与学校发展、教育教学等实际工作相结合，抓好工作重点，注重工作实效）。

（二）完成的其他工作

1．继续做好干部作风建设督查、校园安保等相关工作。

2.按照分局统一部署，做好中考、高考、招投标等纪检监察工作。

3．深入学校调研，指导学校在党建工作与学校教育教学工作有机结合、相互促进上下功夫、做文章。

4.按市教育局部署，结合我局实际组织安排了民主评议中小学工作（这是全年性、分阶段的工作，涉及学校各方面的工作内容，指导各学校做好自评和民主评议工作）。

5.根据上级要求,就贯彻落实《廉政准则》、权力监控机制建设、行风建设、廉政文化进校园、查办案件等方面的内容,进行了半年总结上报。

6.完成了2010年治理教育乱收费工作和2010年全市教育纪检监察机构案件查处情况半年统计上报工作。

7.就如何贯彻落实《沧州市教育局2010年党风建设工作安排意见》进行了具体部署。

8.按上级要求,总结上报了近年来分局中小学党建工作基本情况、典型经验及下步工作思路。

9.与基础教育科一起组成调查组对个别学校违规集体补课等行为进行了调查（6月收到上访件2个，其中1个已查实进行了严肃处理，1个经查情况不属实）。

10.按市教育工委的文件精神，安排部署了对建国前入党的老党员、特困党员的走访慰问工作（共4名）。

三、七月份主要工作

1.继续指导各学校有效开展“创先争优”活动（重点是第一阶段工作的检查验收、总结归档和第二阶段的筹备工作）。

2.做好新发展党员的情况反馈、材料归档工作，指导各相关支部组织预备党员进行宣誓，特别是继续对其跟踪教育考察。

3.与基础教育科一起对个别学校违规补课等行为提出处理意见，向党委汇报，作出处理。

4.按党委要求做好个别学校班子成员微调的一些基础性工作。

5.继续做好干部作风建设督查、校园安保等相关工作。

6.做好上访件的调查、处理工作。

７.做好校长论坛有关工作。

201006工会办

一、基层调研工作

本科室共到十五处学校、四处一校、四处二校、职院子弟校调研。

1、民主管理

十五处学校按照要求召开了教代会，通过了本年度分配方案。

2、职工之家建设

根据工会开展读书月活动的要求，正在积极推进，四处二校指定于丹《论语心得》作为必读书目，十五处学校、四处一校，职院子弟校要求职工充分利用学校现有的图书资源，开展读书活动。

几个学校均组织了不同形式的劳动竞赛活动。

十五处学校和职院子弟校积极参加社区的文体活动，四处二校引导职工体育活动经常化。

二、六月份工作

１．组织参加了华北油田组织男子乒乓球比赛和沧州市教科文卫工会组织的男子团体乒乓球比赛，由师煜欣、关卫国、于振洪、文杰组成的分局男子队获得第三名。

２．组织了分局读书月活动。

三、学校安全工作。

进行校园安全工作的督导。

采取电话联系的方法了解保定学校、十二处学校工作开展情况。

两个学校做到了制度不变，队伍不散，根据分局要求，使校安工作做到了常态化。

４．组织典型发言材料。

四、七月工作

１．组织健排舞的师资培训和训练，准备推广和组队参加比赛。

２．组织人员参加市局庆“七一”文艺演出。

３．对分局读书月活动进行总结，上报有关材料。

五、情况反映

基层反映，去年因故没有安排体检，今年应该安排体检。

201006招生办公室

一、六月完成工作

1、7日、8日两天，组织普通高考，设一中五中两个考点，共1283人参加考试。

考试期间进行“视频监控考场录像实时分析系统”试验。

组织53名天津考生到大港参加天津高考。

2、指导考生填报志愿。

3、21日、22日组织中考。

全局设七个考点，报名1465人，实考1416人。

4、中考评卷登统

5、2010年上半年自学考试毕业网上申报。

2010年上半年自学考试毕业初审。

2010年10月自学考试在校生报名。

6、组织大学英语四六级考试。

7、2010年下半年全国英语等级考试、剑桥少儿英语考试、计算机等级考试报名。

8、参加省高中会考成绩登统。

二、七月工作安排

1、参加省普通高考录取工作。

普通高考网上录取结果查询、征集志愿填报。

2、高中及中专招生录取。

3、召开局成人高考报名工作会。

核对成人招生报名信息确认点信息，宣传成考网上报名、网上阅卷工作。

4、组织2010年下半年自学考试网上报名，2010年上半年自学考试毕业审定。

5、处理2010年下半年全国计算机等级考试、全国公共英语等级考试、剑桥少儿英语考试数据，报省。

201006机关事务所

一、6月份深入学校调研情况

机关事务所5月份深入综四一校、综四二校、十五处学校、东风小学等4所学校调研。

1、学校安保工作

所调研的学校都比较重视学校安保和学生安全工作，普遍加强了门卫管理。

2、离退休管理工作

各学校离退休工作水平都有了很大提高，岗位、人员落实,对离退休职工服务、慰问及时到位，基础资料逐步规范。

做的比较好的学校，十五处学校领导帮助离退人员协调解决生活困难。

综四一校邀请离退休人员观看学校的“六一”文艺汇演、学生运动会等大型活动，增强离退休人员的归属感，受到离退休人员的好评。

3、网络管理工作

各学校基本能正常使用教育综合管理平台。

十五处学校注重网络信息安全工作，信息上传责任明确。

存在问题：

综四一校、二校的网络管理水平还有待提高，综四一校没有明确的网络管理人员。

二、近期完成的其他工作

1、完成了离退休职工五一慰问金、机关独生子女父母奖金、离退休非义务教育阶段预发工资性补贴、上半年离退休人员遗属生活困难补贴等的发放工作。

2、与办公室一起制定了教育综合信息平台的使用管理规定，修订了石油分局上网信息安全保密、信息发布管理规定，加强了网络信息安全管理。

3、配合招生办完成了中考、高考、会考、大学四六级等考试的巡视员选派，试卷看管保密等工作。

4、完成了分局机关符合油田“集资建房”条件人员资料的收集、审核、上报工作。

5、与人事科一起完成了岗位聘用视频会议的组织工作。

6、组织分局机关开展了党员评议活动。

7、组织完成了分局机关的岗位聘用工作。

三、2010年7月份工作计划

1、组织分局机关有偿解除人员体检。

已联系好体检医院并通知到了本人，从本周开始进行体检。

2、做好离退休享受副处级及以上待遇人员的通讯费发放工作。

3、做好离退休人员健康疗养的报销审核工作。

4、在分局机关继续开展创建学习型机关、创先争优、读书活动。

201006督导室

一、6月份完成的工作

第一部分：

2010年6月份，督导室完成分局领导强调工作情况：

对联系校的校园安全稳定情况、按分局领导要求，像5月份一样，多次进行了暗访明察。

2、根据“沧教石油办字【2010】37号”文件精神，在调研时，依然把学校校园安全工作列为了重要内容。

【所到学校门卫都严格执行出入登记制度。

沧州学校警校共建效果好。

供应学校白天门卫雇了3名保安。

进出制度非常规范。

】

3、按照分局对“创先争优”总体部署和总支安排，本科室能按活动要求，认真学习，提高认识，对照“党章”进行党性分析。

第二部分：

6月份深入学校调研情况

6月份，督导室到9所学校调研（沧州学校、一机厂学校、采一中学、采一小学、供应学校、钻二中学、钻二小学、东风中学、研究院学校）。

所调研学校的一个共同特点是：

教学评估工作能做到与平时的教育教学相结合。

教师评估方面的工作正在进行中，考核课已完成。

沧州学校在教学评估工作中重过程，重探索。

以发展的眼光定位自己，着眼于学校的长期发展，注意在打造教师队伍上做文章。

结合本校的实际，积极探索有利于学生发展和教师专业能力提升的以“学、说、评、练”为基本内容的教学模式【简称“沧州学校四步教学法”】。

一机厂学校在教学评估过程中，重视小学科，以求发现并发展学校的特色教学。

提出教学评估与打造高效课堂相结合。

供应学校将近几年教师评估结果运用到此次岗位设置聘任中，起到了很好的作用。

研究院学校通过“人人上一节教改实验课”，促进教师专业化成长，探索教学评估的特色化。

东风中学对“以评促建，以评促改”、采一小学对教学评估常态化的层次性和集体性评价，特别是在具体评估过程中突出精细化特色，进行了更为有效的探索。

采一中学、采一小学、钻二中学、钻二小学等学校教学评估工作资料较详实，能充分反映工作轨迹。

二、督导室2010年7月份主要工作

与有关学校一起对“教学评估”的典型材料进行认真修订，使之更具可借鉴性。

201006办公室

一、领导强调的工作

继续做好学校安全稳定工作。

根据分局下发的关于加强“三防”工作通知要求，各学校积极行动，认真抓好落实，到目前为止已有８学校配备专职保安；２２学校配备了警棍、警用钢叉、自卫喷雾剂、防割手套、防刺背心等防护、防范用具；３０所学校安装有视频监控系统。

从本月暗访和检查情况看，各学校安全防范工作做到了常抓不懈。

二、调研情况

六月份，先后到第一中学、采一小学、第二中学、研究院学校、四处一校、十五处学校、油建中学、油建小学等８所学校进行了调研。

（一）安全稳定、综治工作

从调研情况看，各学校能够按照分局近期关于安全稳定工作的有关通知精神，结合学校实际，抓好落实工作。

研究院学校加强日常校园安全管理，护校队成员全天佩戴标志值班，强化了校园安全防范工作。

十五处学校邀请公安民警对护校队成员进行培训，提高应急防范能力。

研究院学校认真分析队伍思想状况，开展矛盾排查，积极做好化解工作。

采一小学动员学生编写安全警示语，并择优张贴在相应位置，提高了学生的自我防范意识。

各学