中层管理人员履职待遇和业务支出管理办法.docx

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中层管理人员履职待遇和业务支出管理办法

中共北京建工集团有限责任公司

文件

北京建工集团有限责任公司

建发﹝2015﹞121号

北京建工集团党委北京建工集团关于印发《中

层领导人员履职待遇、业务支出管理办法

★

（A-0）》的通知

各单位党委、各单位：

现将集团?

中层领导人员履职待遇、业务支出管理办法

（A-0）?

印发给你们，请遵照执行。

中共北京建工集团有限责任公司委员会北京建工集团有限责任公司

2015年12月30日

北京建工集团有限责任公司办公室2015年12月30日印发

北京建工集团中层领导人员履职待遇、

业务支出管理办法（A-0）

第一章总则

第一条为贯彻落实党的十八届三中全会和中央八项规定精

神，进一步加强北京建工集团中层领导人员履职待遇、业务支出

管理，按照?

中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅关于

印发〖北京市市属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行

办法〗的通知?

（京办发〔2015〕19号）和市国资委?

关于进一

步做好监管企业负责人履职待遇、业务支出管理工作的通知?

（京

国资党办发〔2015〕21号）要求，结合企业实际，制定本办法。

第二条本办法适用于集团?

中层领导人员管理办法?

（建发

〔2015〕120号）所确定的人员范围。

第三条本办法所称履职待遇是指为集团中层领导人员履行

工作职责所提供的工作保障和条件，主要包括公务用车、办公用

房、培训等。

本办法所称业务支出是指集团中层领导人员在生产经营活

动中因履行工作职责所发生的费用支出，主要包括业务招待、国

内差旅、因公临时出国（境）、通信等方面的支出。

第四条集团中层领导人员履职待遇、业务支出管理应当遵

循以下原则：

-2-

（一）坚持依法依规。

根据国家法律法规和相关规定，结合

企业生产经营实际，坚决杜绝企业承担个人消费支出的行为。

（二）坚持廉洁节俭。

反对讲排场、比阔气，反对铺张浪费，

坚决抵制享乐主义和奢靡之风。

（三）坚持规范透明。

通过完善制度、强化预算管理、加强

监督，建立健全严格规范、公开透明的集团中层领导人员履职待

遇、业务支出管理制度体系。

第二章履职待遇

第五条公务用车管理

（一）公务用车配备是指车辆的购置、更新；运行是指车辆

的保养、维修以及日常使用；处置是指车辆的报废、出售等。

（二）各二级单位主要负责人按照1人1车或多人1车配备

公务用车，配置公务用车标准为排气量2.0（升）含以下，购车

价格（不含车辆购置税）在26万元以内，优先选用国产汽车、

新能源汽车，不得增加高档配置或豪华内饰。

已配置车辆未到更新和报废年限，原则上不予调整，但实际价值高于配备标准或者排气量严重超标的，一律不得继续使用。

其他集团中层领导人员不予配备公务用车。

（三）各二级单位主要负责人公务用车运行费用（含车辆保养、维修费用，以及日常使用所发生的各种保险费、年检费、车

船使用税、燃油费、停车及过路桥费等）实行单车核算，纳入各二级单位年度预算管理，并在预算范围内据实按程序审批报销。