行政管理试题doc.docx
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行政管理试题doc
1.科学管理时代的主要代表人物有（）
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.巴纳德
答案：
ABC
2.绩效评估的功能包括（）
A.控制功能
B.激励功能
C.开发功能
D.沟通功能
答案：
ABCD
3.影响薪酬制定的内在因素有（）
A.职员的工作性质和劳动量
B.年龄和工龄
C.组织的经营和财务状况
D.工作的时间性和危险性
答案：
ABCD
4.西方国家公务员制度的基本原则有（）
A.政治中立
B.政务类与业务类公务员分类管理
C.党管干部
D.公开考试择优录用
答案：
ABD
5.在我国，国家公务员交流制度的形式包括（）
A.调任
B.轮换
C.转任
D.挂职锻炼
答案：
ACD
6.公共人力资源管理制度的价值因素（）
A.政治回应
B.组织效率
C.个人权利
D.社会公平
答案：
ABCD
7.阿伦·希克把政府预算的职能划分为（）
A.计划
B.管理
C.控制
D.协调
答案：
AB
8.阿伦·希克认为公共预算包括的要素有（）
A.资源发现
B.资源申请
C.资源分配
D.资源保护
答案：
BCD
9.中国的一个完整的预算周期所包括的阶段有（）
A.预算编制
B.批准
C.执行
D.审计和评估
答案：
ABCD
10.政府预算支出的主要组成部分是（）
A.人员支出
B.公用支出
C.项目支出
D.资源支出
答案：
ABC[page]
11.预算收入征收部门包括（）
A.税收部门
B.海关
C.中国人民银行
D.各专业银行
答案：
ABCD
12.地方政府收入预算的执行部门主要是（）
A.税务部门
B.财政部门
C.审计部门
D.海关
答案：
ABD
13.政务信息公开的原则包括（）
A.合法性原则
B.及时性原则
C.真实性原则
D.利益平衡原则和不收费原则
答案：
ABCD
14.信息资源管理具体业务工作等活动的政务信息资源管理专业人员，主要包括（）
A.人力资源管理专业人才
B.信息技术专业人才
C.信息管理专业人才
D.行政管理专业人才
答案：
BC
15.政务信息资源采集的渠道包括（）
A.行文渠道
B.媒体渠道
C.机构性渠道
D.制度性渠道
答案：
ABD
16.政务信息资源开发利用的框架包括（）
A.机制框架
B.经济框架
C.建设工程框架
D.建设内容框架
答案：
ABCD
17.政务信息采集的基本方法是（）
A.调查法
B.实验法
C.检索法
D.与会法
答案：
ACD
18.政务信息资源管理法制建设的内容框架包括（）
A.政务信息资源管理法律制度
B.政务信息机构组织管理法律制度
C.政务信息安全、保密法律制度
D.国际信息合作与交流法律制度
答案：
ABCD
19.公共危机管理预警机制具有的功能主要包括（）
A.信息收集与分析
B.公共危机预报
C.危机监测
D.信息发布与媒体管理
答案：
ABCD
20.公共危机预警机制监测系统包括的子系统有（）
A.信息收集子系统
B.信息加工子系统
C.决策子系统
D.信息发布子系统
答案：
ABCD[page]
21.在公共危机的蔓延阶段，公共管理者在危机管理活动中主要运用的改善危机情境的控制技能和策略包括（）
A.危机中止策略
B.危机隔离策略
C.危机消除策略
D.危机利用策略
答案：
ABCD
22.公共危机管理法制具有的特点是（）
A.内容和对象上的综合性、边缘性
B.适用上的临时性和预备性
C.立法目的上更强调对权利的保障性
D.立法上更具系统性与逻辑性
答案：
ABC
23.我国公共危机管理法制的基本原则有（）
A.法治原则
B.应急性原则
C.基本权利保障原则
D.主动性和防范性原则
答案：
ABC
24.行政紧急权力在公共危机管理中受到的法律规制主要体现在（）
A.范围规制
B.程度规制
C.程序规制
D.目的和条件规制
答案：
ABCD
25.传统的行政方法包括（）
A.行政手段
B.法律手段
C.经济手段
D.思想教育手段
答案：
ABCD
26.经济手段的特点有（）
A.利益性
B.间接性
C.强制性
D.多样性
答案：
ABD
27.下列属于市场化工具的是（）
A.顾客服务
B.民营化
C.用者付费
D.合同外包
答案：
BCD
28.社会化手段的具体方法主要包括（）
A.社区治理
B.顾客服务
C.志愿者服务
D.公众参与与听证制度
答案：
ACD
29.政府全面质量管理的核心内容是（）
A.以顾客满意为目的
B.以质量为中心
C.取得高层支持是关键
D.以全员参与为基础
答案：
ABCD
30.战略分析是战略规划最重要的一环，常见的战略分析方法有（）
A.PEST分析法
B.竞争因素分析
C.SWOT分析法
D.价值链分析
答案：
AC
一、单项选择题
1.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）
A.社会制度的变化B.领导集团的变更
C.社会经济形态的发展变化D.人民群众的一致要求
2.中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是（）
A.减少机构和部门的数量B.裁减人员的数量
C.政府职能的转变D.行政效率的提高
3.下面（）是政府办事机构。
A.中央办公厅B.县工商局C.乡工商所D.县驻京办事处
4.我国政府机构与立法机构的关系是（）
A.并行关系B.平等关系C.从属关系D.业务关系
5.国家公务员工资保险福利制度是（）
A.求才机制B.用才机制C.留才保障机制D.育才机制
6.不得玩忽职守是公务员的（）
A.工作纪律B.政治纪律C.廉政纪律D.社会公德
7.县、处级副职相对应于（）级。
A.9～12B.9～11C.7～10D.8～11
8.依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是（）
A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制
9.国务院研究室是典型的（）
A.行政决策中枢系统B.行政决策信息系统
C.行政决策咨询系统D.行政决策审批控制系统
10.我们党和政府的根本宗旨是（）
A.加强中国共产党的领导B.建设有中国特色的社会主义
C.全心全意为人民服务D.解放全人类、实现共产主义
二、多项选择题
1.下列属于政府职能范围的有（）。
A.经济体制的变革B.管理手段的创新
C.公共行政的科学化D.行政文化的制约
2.精简与效能原则的含义包括（）。
A.转变政府职能B.精简政府机构
C.改革减少人员编制D.维护市场秩序
3.按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是（）。
A.中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类
B.一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类
C.常设机构与非常设机构两类
D.领导机构，办公、公事机构，职能机构和派出机构四类
4.地方派出机构包括（）。
A.地方政府派出机构B.地方政府部门派出机构
C.地方人大派出的执法检查组D.国家监察部派驻部委的监察局
5.下面哪些公务员不得被辞退（）。
A.因公致残丧失工作能力B.患严重疾病正在进行治疗
C.女性公务员在哺乳期D.婚假期内
6.公务员应当回避的社会关系有（）。
A.夫妻B.直系血亲切
C.三代以内旁系血亲D.岳父母
7.行政领导者的群体素质应该做到优良的能力结构，“三才”合一。
这里说的“三才”是（）。
A.高学历的专业人才B.善断的帅才
C.多谋的智囊型人才D.长于执行的将才
8.下列人员，（）有可能属于行政七级。
A.国务院各部委的司长B.副专员
C.县长D.地级市市长
9.行政决策的评估与总结是（）。
A.前一次循环的终点B.后一次循环的开端
C.国家公务员考核的一种形式D.行政决策实施模式的一个过程
10.我国的专门监督指的是（）。
A.一般监督B.审计监督C.主管监督D.司法监督
三、简答题
1.简述政府职能的特点?
2.简述政府机构设置的原则?
3.简述机构编制管理的任务。
4.简述公务员培训的类型和意义。
5.国家公务员必须遵守的14项法定纪律，按其性质可分为哪四类?
6.行政领导晋升职务的资格有哪些条件?
7.简述职能监督与上下级之间监督的不同。
8.为什么说由经验决策转向科学决策是一种客观的发展趋势?
四、论述题
试论国家行政机构与非国家行政机构的异同。
参考答案
一、单项选择题
1.C2.C3.D4.C5.C6.A7.D8.B9.C10.C
二、多项选择题
1.ABCD2.BCD3.AB4.AB5.ABC
6.ABCD7.BCD8.ABD9.AB10.BD
1.公共管理学的研究方法有（）
A.实践抽象法
B.实体分析法
C.实验法
D.系统分析法与比较分析法
答案：
ABCD
2.罗伯特·B·登哈特（Robert·B·Denhardt）把公共行政学理论概括为（）
A.政治与行政
B.官僚机构与民主政治
C.组织与管理
D.理论与实践
E.公共组织理论
答案：
ABCDE
3.公共组织的物质要素包括（）
A.目标
B.人员
C.经费
D.物资设备
答案：
BCD
4.公共组织的结构形式主要有（）
A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.矩阵制
答案：
ABCD
5.非营利组织的特点主要有（）
A.非政府性
B.组织性
C.非营利性
D.自治性
答案：
ABCD
6.下列选项中属于中国非政府公共部门中的准政府组织的是（）
A.居委会
B.工会
C.福利院
D.中国气象局
答案：
AB
7.在我国，与计划经济体制相适应的事业单位管理体制的基本特征是（）
A.政治性
B.非经济性
C.营利性
D.政府主办并主管
答案：
ABD
8.科层制方法的主要内容有（）
A.组织标准化
B.公、私分明化
C.工作秩序化
D.管理规范化
答案：
ACD
9.公共领导的作用主要表现为（）
A.导向、统领的作用
B.影响、表率的作用
C.协调、沟通的作用
D.迎接挑战、引发变革的作用
答案：
ABCD
10.20世纪30年代至80年代，西方经典领导理论主要有（）
A.领导魅力理论
B.B.权变理论
C.行为理论
D.特质理论
答案：
BCD
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