宣传部个人工作计划精选多篇.docx

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宣传部个人工作计划精选多篇

宣传部个人工作计划（精选多篇）

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  宣传部2014学年个人工作计划

  一、自我认识

  新的学期又开始了，回望过去的一年里，我们有苦也有乐，一路走来，我们发现从中学习到了很多，了解并做到了如何去团结协作。

在未来的新一学年里，作为学社联宣传部副部长，我会更加全心全意的为社联工作，为社团服务。

  二、宣传部部门职能

  第一条负责社团联合会各部活动及校园活动的宣传工作，以海报、宣传板、横幅、地标、墙标、喷绘、写真等形式进行有效宣传。

  第二条对社团联合会下属各社团的活动，要参与、支持其宣传，并协助其做好宣传工作。

  第三条按值班表进行值班，有事及时配合宣传。

  第四条举办有部门特色的活动,如海报设计大赛等。

  三、新干事培训方案及家文化建设

  1、对宣传部新干事进行中心基本制度及规范、简单电脑操作以及photoshop、pop、会声会影以及绘画、书法技能培训，使他们不仅适应与熟悉宣传部的工作，更重要的是在他们走进社会后，能够运用到在中心宣传部学到的知识技能。

  2、培养新干事的责任心以及与其他部门间的交流能力，要求各干事积极参与其他部门的例会，积极融入到中心这一个大家庭中，而不是仅仅的局限在宣传部这一个很小的范围中。

  3、重视新干事的学习以及生活情况，以自己学姐的角色，进行必要的指导。

因为大学生活都应该建立在自己是学生的角色之上；

  4、培养干事的策划能力、组织能力、领导能力的中心干部后备人才。

  5、根据每个人的特长，确定他们的工作范围和职责，例如设计海报或是绘画海报。

  6、营造中心宣传部一家人的氛围，定期组织出游或聚餐，为每一个寿星过好生日party，并组织留影纪念。

  7、加强宣传部成员对工作的思考、总结，不断吸取工作中的经验教训，在思考中进行不断完善、改进，使得后面更好地开展工作，中心的工作在稳定中前进。

  四、加强自身认识

  在接下来的一年里，我会熟悉掌握自己的职责并且提升自己各方面的能力。

积极配合、协助部长完成宣传部的工作。

并且加强自己的管理能力、处事能力及创新思维。

让宣传部越办越好，学社联发展越来越好。

第三篇：

“宣传部个人计划”个人工作计划

  宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是院学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

首先它有明确的任务，比如对重大节目的宣传，这也是宣传部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有很多，像五一，教师基本功大赛、国庆节等等，都需要宣传部部内成员的协同策划。

对于这种类型的宣传，性质比较严肃、庄重。

形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣传部所要达到的效果应该是一致的，而不应该是太活泼而忽略了其本质！

其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效的融入到这个大的总体上来。

又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。

所以不论怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。

〈一〉新形式的挑战宣传部，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事。

当然，这也不只是宣传部，也是院学生会所面临的事情。

但是对于宣传部来说，这就意味着原来由十几个人共同协作的事情要由七八个人去做，原来要结合十几个人智慧结晶的方案要由七八个人去定夺，而且平心而论，我们部里的精英并不是现在留下的几个，这对于一个依靠人才前进的部门来说可是万分不利的局面。

〈二〉应对措施首先，耐力的重要性是无与伦比的。

面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。

如果这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也相信，留下来的同志都是非常有耐力的，能够将学生会维系下去。

但注重耐心的同时，我们也不能忽略了策略。

就比如说我们如何处理同副部们之间的联系上，我想应该做到两点：

一是要用以前建立起来的同事关系解决各种问题，而绝不能过分依赖行政关系去强制命令。

在我们铭记自己是一部之长记住自己责任的同时，我们也不能忘了，所有副部都是（请关注：

wWW.HaOWoRD.cOm）同我们一样经过一年努力而坚持到今天的，所以单纯的命令是绝不能解决问题的。

二是我们应该在工作中建立自己的威信；就个人来说就是干各种事情我们一定要走在最前头，对于任务一定不要滥加推脱，从而使副部们能够从内心里接受；就副部来说，对他们应该采取牵制而不是压制的策略，我们要积极引导，并且不要总是整天一些鸡毛蒜皮的小事就把他们叫来，这样她们会很反感的，我想与其让她们带着抵触情绪干事，到不如“养兵千日，用兵一时”，平时一些我们自己能解决的事情就不劳烦她们了，但一有需要他们的时候，我要求她们必须要到，这样才能用最少的人解决最多的问题。

对于今年一年的活动安排，主席已经交代过让我们部将年度重要日程记下来，然而重新确定其中几件重要的活动来办，以减轻我们宣传部的负担，在这我代表本部所有人员向上级的体谅表示感谢，并且我们一定会以努力工作作为回报。

另外，我会结合本部情况，以及学生会事项进程开展一些自己部里的活动，但因人力有限，我会请其他部同事予以帮助。

〈三〉活动计划及工作展望1.负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容的通知。

2.重大节日的宣传工作。

在确定具体日期后，根据需要做好文化节的对外宣传3.在网上做好历史系重大事件的宣传工作。

和网络信息部合作，及时，完整地把各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。

4.配合主席做好对外联系工作，举办一系列的题宣传活动。

5.对本学期的各项宣传工作进行备案。

尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作，和各部.院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。

6.做好重大事件的宣传工作，和各部.院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。

7.提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。

8.配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传，确保我院每项学生活动的顺利开展。

由于我院本学期的工作多难免会有我们宣传的冲突，所以为使宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去设计，创作。

9.适时开展书法.板报.绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强校园文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。

如：

金秋书画展。

金秋收画展是由院团委主办，院宣传部承，全校学生均可参与的文化活动。

它以发掘艺术人才，丰富同学们的课外生活为宗旨，极大地调动了同学们参加活动的积极性。

信息中心前橱窗文化建设。

为充分利用信息中心前的橱窗，搜集一些有用的课外知识，在橱窗中展出，这对丰富同学们的知识具有重大意义。

节日贺卡设计比赛。

为表达对父母和老师的尊敬和感谢，在父亲节、母亲节和教师节前，在全校征集各类优秀贺卡。

这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情，让他们自己敬一份孝心.第四篇：

新学期宣传部工作计划书——个人工作计划

  新学期宣传部工作计划书

  ——个人工作计划

  宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是院学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

  首先它有明确的任务，比如对重大节目的宣传，这也是宣传部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有很多，像教师节、国庆节等等，都需要宣传部部内成员的协同策划。

对于这种类型的宣传，性质比较严肃、庄重。

形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣传部所要达到的效果应该是一致的，而不应该是太活泼而忽略了其本质！

  其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效的融入到这个大的总体上来。

又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。

所以不论怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。

〈一〉新形式的挑战

  宣传部，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事；而今没有了秘书处，又少了新力量的融入，就显得特别困难。

当然，这也不只是宣传部，也是院学生会所面临的事情。

但是对于宣传部来说，这就意味着原来由十几个人共同协作的事情要由七八个人去做，原来要结合十几个人智慧结晶的方案要由七八个人去定夺，而且平心而论，我们部里的精英并不是现在留下的几个，这对于一个依靠人才前进的部门来说可是万分不利的局面。

  〈二〉应对措施

  首先，耐力的重要性是无与伦比的。

面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。

如果这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也相信，留下来的同志都是非常有耐力的，能够将学生会维系下去。

  但注重耐心的同时，我们也不能忽略了策略。

就比如说我们如何处理同副部们之间的联系上，我想应该做到两点：

一是要用以前建立起来的同事关系解决各种问题，而绝不能过分依赖行政关系去强制命令。

在我们铭记自己是一部之长记住自己责任的同时，我们也不能忘了，所有副部都是同我们一样经过一年努力而坚持到今天的，所以单纯的命令是绝不能解决问题的。

二是我们应该在工作中建立自己的威信；就个人来说就是干各种事情我们一定要走在最前头，对于任务一定不要滥加推脱，从而使副部们能够从内心里接受；就副部来说，对他们应该采取牵制而不是压制的策略，我们要积极引导，并且不要总是整天一些鸡毛蒜皮的小事就把他们叫来，这样她们会很反感的，我想与其让她们带着抵触情绪干事，到不如“养兵千日，用兵一时”，平时一些我们自己能解决的事情就不劳烦她们了，但一有需要他们的时候，我要求她们必须要到，这样才能用最少的人解决最多的问题。

  对于今年一年的活动安排，主席已经交代过让我们部将年度重要日程记下来，然而重新确定其中几件重要的活动来办，以减轻我们宣传部的负担，在这我代表本部所有人员向上级的体谅表示感谢，并且我们一定会以努力工作作为回报。

  另外，我会结合本部情况，以及学生会事项进程开展一些自己部里的活动，但因人力有限，我会请其他部同事予以帮助。

  〈三〉活动计划及工作展望

  1.负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容的通知。

  2.重大节日的宣传工作。

在确定具体日期后，根据需要做好文化节的对外宣传

  3.在网上做好历史系重大事件的宣传工作。

和网络信息部合作，及时，完整地把历史系各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。

  4.配合主席做好对外联系工作，举办一系列的题宣传活动。

  5.对本学期的各项宣传工作进行备案。

尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作，和各部.院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。

  6.做好重大事件的宣传工作，和各部.院播站以及院报密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。

  7.提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。

  8.配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传，确保我院每项学生活动的顺利开展。

由于我院本学期的工作多难免会有我们宣传的冲突，所以为使宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便我部有更充分的时间去设计，创作。

  9.适时开展书法.板报.绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强校园文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。

如：

  金秋书画展。

金秋收画展是由院团委主办，院宣传部承，全校学生均可参与的文化活动。

它以发掘艺术人才，丰富同学们的课外生活为宗旨，极大地调动了同学们参加活动的积极性。

  信息中心前橱窗文化建设。

为充分利用信息中心前的橱窗，搜集一些有用的课外知识，在橱窗中展出，这对丰富同学们的知识具有重大意义。

  节日贺卡设计比赛。

为表达对父母和老师的尊敬和感谢，在父亲节、母亲节和教师节前，在全校征集各类优秀贺卡。

这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情，让他们自己敬一份孝心。

第五篇：

2014年宣传部部长个人工作计划（精品）

  在过去的一年里我们系宣部的工作协助了其他兄弟部门宣传工作。

做到了有求必应。

我们在各大中小型活动中都成功完成了宣传任务，但其中也有许多不足与缺点

  宣传部参与了计科系开展的几乎所有的活动，从开始的海报、展板到后期的简讯，如新老生座谈会，篮球赛，等等。

同时部门也参与学校举办的活动，如绘画大赛。

通过参与各种活动，我们部门得到了锻炼，海报和展板的质量，都较以前有了提高，效率也有了提高

  在工作中，有时遇到一些棘手的问题，我们由于人员有限，使得我们相关活动中时间显得仓促，未能达到预定的效果在过去的一年里，我服从部长指挥，很好的制作展板，拍照，做好宣传工作，积极跟进各类活动的前中后期.,在这一年里，学到了很多，

  部门治理方面，纪律性和组织性是各项工作顺利开展的前提和保证。

摄像和新闻报道稿都在第一时间编辑提交，保证了各项报道工作的顺利高效完成，内部成员团结一致。

协助各兄弟部门工作，

  工作计划

  纳新时做好新干事的选择，细致耐心做好新干事技能培训。

加强团结，与宣传部的每一个成员融洽相处，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，建设一个团结协作、积极进取的优秀团队，进一步提高工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事；进一步增强责任心，在工作中大胆创新，积极进取，虚心向他人学习；进一步广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

制定部门规章，工作任务一下来就进行合理分解，把责任落实到人头，使每一成员都能体会到工作的价值，我还应该适当改革宣传部内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间、展示价值的机会，配合系部领导和主席团，做好学生会内部的交流，通过多与部门成员沟通、开展一些集体活动等措施，把宣传部建设成一个培养温暖、和谐、进取、创新优秀团队的基地和堡垒。

我考虑将部门分成三个组：

展板组、新媒体组、文稿组。

展板组的职责是对系大型活动、团学工作通过橱窗、展板、海报的形式进行宣传；新媒体组的职责是负责运营我系微信，微博平台；文稿组的职责是活动后期的简讯等。

对于我们部来说，我们还有很多问题需要去更正，许多创新需要去摸索，许多经验需要去把握。

我们深知一个团队工作效率的提高需要加强部内成员之间的团

  结，并不断总结经验，反思前一阶段的缺点和不足，在未来的工作逐步改善。

做任何事，我们始终认为过程比结果更重要。

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