五一银行先进事迹材料共8篇.docx
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五一银行先进事迹材料共8篇
五一银行先进事迹材料（共8篇）
五一银行先进事迹材料（共8篇）
第1篇银行分行五一劳动奖状获先进事迹银行分行五一劳动奖状获先进事迹材料中国银行分行是总行直管的地级城市分行。
全行共有184个营业网点，其中一级支行16个，二级支行39个，分理处78个，储蓄所51个。
近几年来，分行始终不渝地遵循党中央.国务院关于建立现代金融企业制度的改革发展目标，严格按照总行党委的战略部署，从行的实际出发，紧紧围绕“高标率先.勇争一流”的发展定位，开拓进取促经营，依法合规抓管理，从一个名不见经传的分行很快跻身于银行“经营规模大.资产质量高.经营效益好.发展后劲足”的先进分行行列。
截至年末，总资产达1108亿元,本外币各项存款余额达9
58.46亿元,本外币贷款余额达10
18.37亿元;年实现拨备前利润
38.83亿元，是“五”前的20倍；实现账面利润
37.53亿元,是“五”前的19倍;人均创利110万元；不良资产率仅为0.74。
在工行系统直属分行.一级分行营业部经营绩效考评中,从“五”前的第五位一跃成为第一名；是工行系统内企业等级唯一荣获“A”等级的分行。
在同业中，是不良资产比例最低.人均效益最大.信贷结构最优.电子信息化水平和结算技术手段最佳的分行。
分行还是多年来区域同业中唯一没有案件和重大事故发生的分行；是连续20多年来区域同业中唯一没有一名中层以上干部涉及经济犯罪的分行。
年，分行被中组部授予工行系统内唯一的“全国国有企业四好领导班子”先进集体荣誉称号；年荣获江苏省“五
一”劳动奖状；多次荣获江苏省工行“精品分行”称号。
分行实现了走科学发展道路.创一流精品分行的目标。
一.以“四大标杆”和“三个第一”为发展坐标，创优争先求一流几年来，分行以敢于超越.勇攀高峰的勇气和魄力，围绕“做大做强”.“既快又好”的既定目标，在发展问题上，确立了“同业占比.考核位次.资产质量.经营效益”四大标杆，要求分支行两级同业占比争大.考核位次争前.资产质量争优.经营效益争好。
与此同时，在经营管理的重大关系问题上，提出了“三个第一”的总要求，即“必须始终坚持把科学发展作为第一要务；必须始终坚持把从严管理作为第一责任；必须始终坚持把竞争优质客户和优质业务作为第一重点。
”以“四大标杆”和“三个第一”作为引导和激励全行创优争先的根本坐标。
全行上下咬定目标不放松.开拓进取促发展，终于赢得了区域同业中四个“之最”和系统内三个“第一”的骄人业绩。
在区域同业大行中，一是不良资产比例最低。
目前该行不良资产比是唯一低于1的分行。
二是人均效益最大。
人均创利110万元，在同业中名列前茅。
三是信贷结构最优。
目前贷款余额构成中，个人消费类贷款占四分之一强，项目开发贷款和流动资金贷款各约占三分之一，外汇贷款和票据贴现贷款所占比例适当。
四是电子信息化水平和结算技术手段最佳。
电子银行开户数已达30万户，全年电占子银行交易额已突破1万亿元，均处于同业领先水平。
在工行系统直属分行.一级分行营业部系列中，一是人均创利第一；二是收入成本比水平第一；三是资产质量水平第一，四是不良资产占比唯一低于1。
二.以党建以及领导班子经营和管理“两大能力”建设为发展保障，励精图治争一流分行党委按照中央创建“四好”班子建设要求，充分发挥党组织在经营管理活动中的战斗堡垒和核心作用。
党委一班人认识到，以党建工作为统率，创建“四好”班子，政治素质是根本，经营业绩是中心，作风形象是关键，团结协作是保证。
一是立足根本，不断提高领导班子的思想政治素质。
通过党委（支部）中心组学_制度.中层干部读书班.支行行长培训班.机关员工学_班，学_理论.“”重要思想和科学发展观，进一步增强政治意识.责任意识.大局意识。
二是围绕发展，不断提高领导班子经营管理能力。
该行恪守“一个基层分行只能有作为.才能有地位，一个领导班子只能有作为.才能有权威”的信念，围绕发展这个永恒主题，着力提高各级领导班子的战略决策能力.改革创新能力.竞争发展能力.风险防控能力和统筹协调能力。
三是搞好团结，不断提高领导班子决策水平。
始终坚持以制度保障团结，以原则指导团结，以沟通促进团结，以大局稳固团结，形成了民主集中.纪律严明.心情舒畅.生动活泼的政治局面。
四是狠抓勤廉，树立领导班子的作风形象。
对工作，领导班子坚持求真务实.扎实细致的作风，做到贴近基层.贴近实际；对群众，坚持以人为本.亲民为民的理念，做到思员工所想，不断激发员工积极性.创造性；对自身，坚持做到作风过硬.廉洁高效。
领导班子自觉贯彻执行党风廉政建设各项规定，以身作则，干干净净做事.堂堂正正做人，在管好自己的同时，管好配偶子女和身边工作人员。
分行成立以来中层以上干部没有一人出现经济或其它问题，成为群众心目中信得过.过得硬.打得响的廉洁勤政团队。
党建和领导班子能力建设的不断加强，也为行各级单位和个人赢得了众多荣誉。
除分行获全国和省级荣誉外，下属的园区支行获“全国金融五一劳动奖状”和“全国金融创新示范岗”，吴中支行被命名为“江苏省文明单位”，张家港支行党委被总行评为“先进基层党组织”。
在分支行领导班子成员中，先后有一人获“全国五一劳动奖章”，5人获“全国金融五一劳动奖章”。
三.以内控优先和“五大机制”构造为发展条件，从严治行创一流分行深刻认识到，内控严密.运营安全与服务效益良好是现代金融企业制度建设的重要内容。
为此，该行以内控优先原则为前提，以稳健经营为落脚点，致力于在“五大机制”构造上下功夫。
一是在构造制约监督机制上下功夫，通过加强总会计.营业经理.检查监督.内控合规管理等队伍建设和制度建设，建立贯穿经营全过程的全方位覆盖.全过程控制.全系统整合的内部控制机制，在全行形成了办事有制度.操作有程序.岗位有制约.过程有监督.违规有处罚的内部治理秩序。
二是在构造全面风险管理机制上下功夫，顺利实现由资产风险管理向全面风险管理的转变，加强全部经营过程风险控制，在风险管理领导机构框架内，把风险管理的职能和责任分解落实到专业部门和各支行，确保运营的安全性。
在银监分局风险管理监管评价中，该行得分列同业之首。
三是在构造经营绩效考核机制上下功夫，按照突出重点.难点项目，加大经济增加值.经济资本占用和内控管理的考核权益，从完善绩效考评体系入手，保证全行的可持续发展。
四是在构造资源配置机制上下功夫，致力于构建人.财.物与管理职能进行良性互动的模式，结合流程再造和前中后台分离，做好资源整合调整工作，注重经营效率的提高和经营风险的防控。
五是在构造企业文化建设机制上下功夫，努力建设和谐健康.昂扬向上的企业文化。
首先，通过科学发展的最终成果实现员工的价值创造，按照效率优先.兼顾公平原则充分体现对员工整体利益和长远利益的尊重和维护。
其次，通过建立和健全各级职代会制度，成立各行劳动争议调解委员会，对涉及全行利益和职工权益的重大事项均通过职代会或联席会议讨论决定，有效推动企业民主管理和行务公开各项工作的全面落实。
六是注重工会组织建设，积极发挥工会的作用。
通过加强工会组织建设，保证100的员工入会，各级行工会组织健全，工会干部配备到位，工会财务制度完善，保证了工会经费的按时.足额上解，为充分发挥工会的桥梁和纽带作用奠定了良好的基础。
通过积极构建完善职工代表大会制度，落实系统行务公开制度，把以人为本的理念贯穿于经营管理全过程；通过行务公开.干部述职等各种载体和途径倾听员工呼声和利益诉求，运用送温暖.爱心捐赠.补充医疗保险.落实员工福利等手段，关心困难职工生活和离退休人员的实际困难。
同时，充分发挥工会.共青团等组织的作用，大力实施“创建学_型组织，争做知识型员工”的目标规划，积极开展“合理化建议”和各项劳动竞赛活动，并通过制度化和多形式的群众性活动，如文艺汇演.体育比赛.技术练兵等，努力打造干群关系融治.员工主人翁意识受到尊重.上下左右凝心聚力促改革.谋发展.保稳定的企业文化氛围。
分行良好经营机制建设的推进，使该行实现了效益的可持续增长和资产质量的可持续提高。
第2篇五一巾帼奖获得者先进事迹（银行行长）“我们不因困难而放弃，我们一直自强不息”这是**市商业银行行歌的开头部分。
歌词真情地抒发了一名新时期党的优秀儿女.优秀共产党员**市商业银行董事长**同志巾帼不让须眉，勇创改革潮头，带领员工在短短三年半时间内，拯救了濒临市场退出的商业银行.并使其连续四年跻身于全国城商行一类行之列的真实写照。
年，时任交行**分行副行长的**经过深思熟虑后果断做出决定，临危受命来到**市商业银行。
在接任**市商业银行工作之初，她所要完成的第一要务是完善公司法人治理结构，而召开股东大会自然是突破口。
那次股东大会让**感慨万千，谁都无法想象那些股东人心涣散到什么程度他们自己带头挖商业银行的墙角，关联贷款.大肆欠贷缺少股东支持的**在短短一个月时间内，跑遍了所有主管部门的领导和股东，不知跑了多少路，吃了多少闭门羹。
一位股东知道**来了，连面都不露一下，只是让秘书告诉她说自己在开会，没时间接待。
**对此已经是见怪不怪了，只是说“没事，我等”。
这一等就一上午，而且就站着，引来过往行人无数猜疑的目光。
后来，那位股东实在是过意不去接待了她，没想到谈得还很投机，并成为了朋友。
“我所经营的是私营企业，所有的资产都是我自己的，所以我在管好.用好自己的资产上是最认真负责的，没想到**在这方面比我还强，这个东北小女子”有一位股东感慨道。
一个多月之后，股东大会终于召开了，这无疑是**市商业银行发展过程的转折点。
有了一个良好的开端，**开始思忖下一步棋该怎么走，决心打一场完善公司治理结构.健全内部管理制度，建立商业银行规范化经营品牌的大会战。
**指挥的大会战首先从完善公司法人治理结构.规范内控管理开始。
通过努力，**市商业银行构建起了股东大会.董事会.监事会和经营班子“三会一班子”的公司治理结构，制订了符合法律规范的章程.股东大会议事规则和董事会.监事会工作制度。
作为一名“老银行”，**深知建立以风险防范和内部控制为核心的内控体系非常重要，可她到任后却发现商行管理上缺规少矩，漏洞百出。
因此，她用了近10个月的时间，开展整章建制工作，完善细化各项内控制度。
在此期间，制订了全行质量方针和质量目标，明确了各部门及各类人员的岗位职责，起草了**市商业银行质量手册.程序文件.管理规定及操作规程等119份体系文件，设计了294个相关业务记录表格和30个业务登记簿。
同时收集并印发了适应业务需要的法律法规汇编。
通过一系列工作，商行各项业务的规范化管理得到了促进和提高，真正达到了经营有目标.操作有指南.工作程序化的标准。
到了年9月,**从认证中心主任手中接过了iso9001国际质量管理体系认证证书和牌匾，**市商业银行成为**惟一一家通过质量认证的商业银行时，她那颗始终悬着的心才放了下来。
年.年均顺利通过了认证复审工作，并连续四年被中国银监会评为全国城市商行一类行。
推出人性化服务在几年前，还没有人知道去珍惜**市商业银行这个品牌，更没有人知道去经营这个品牌。
**上任之后，进行了周密细致的调研和筹划。
地段.交通.人气.商脉，他们统统都要考虑，所有营业网点的改造都是按照香港汇丰银行的设计理念设计，并推出了延时服务.24小时人工服务.上门送贷服务和在各大商场.机关.企事业单位布设了70余台自助设备。
年7月份她刚来商行时，只有6家营业网点，经过四年的发展，目前在**市区内已经拥有了24家营业网点，并于年10月份，顺利接收了肇州.肇源.林甸县三家城市信用社，将服务触角延伸到县城.农村。
为了适应未来市场的激烈竞争，打响自己的品牌。
她率领相关人员前往美国和国内先进银行考察学_，于年开始进行社区银行试点工作。
年12月11日，率先全面启动了社区银行创建工作，探索出了城市商业银行可持续发展之路。
年2月8日，全国第一家经过中国银监会批准的社区银行**市商业银行丽水支行开业，这标志着**市商业银行已经成为全国创办社区银行的试点单位。
经过改革发展，截止年12月31日，该行资产总额达111亿元，较年末增加83亿元。
各项存款余额95亿元，较年7月初增加81亿元，各项贷款余额41亿元，较年7月初增加30亿元，资本充足率等核心指标处于同业前列。
连续四年扭亏为盈，年至今实现利润总额
2.63亿元。
全行不良贷款余额下降至0.62亿元,不良贷款率
1.53。
服务是银行的宗旨和根本，为了加强服务，商行除了现有的上门送贷.小额农贷.微小企业贷款服第3篇五一劳动模范先进事迹五一劳动模范先进事迹xx，男，汉族，1966年4月16日出生，1987年7月参加工作，中共党员，本科学历，高级农艺师，现任xx州甘科所副所长.工会主席，xx省现代农业甘蔗产业技术体系xx综合试验站站长，xx省第八届农作物品种审定委员会经作专业委员会委员。
xx同志，在29年的工作中，认真学_贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，思想和行动上始终和党中央保持高度一致。
工作以来，共获得各级政府科技成果奖15项，其中，xx省人民政府科技进步三等奖2项，xx州人民政府科学技术一等奖2项，二等奖4项，三等奖7项;获xx省优秀发明创造选拔二等奖1项;在中国糖料.甘蔗糖业.xx蔗糖.甘蔗等专业刊物上发表科技论文18篇。
长期扎根甘蔗生产第一线，工作中，服从工作安排，关心集体，团结同志，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任，勇于探索.默默奉献，在甘蔗良种示范推广.新技术新产品的引进试验示范推广及甘蔗科技培训方面做大量卓有成效的工作，用自己的辛勤汗水滋润着xx蔗糖事业的发展，为xx蔗糖业的科技进步倾注了自己的心血。
1.抓植保工作，为甘蔗生产保驾护航成绩斐然分管植保室工作，为把甘蔗病虫为害造成的损失降到最低，带领植保团队一班人开展了大量的防治方法和药剂筛选试验，取得了斐然成绩。
年至年，在xx县弄璋糖厂蔗区开展甘蔗地下害虫的防治试验研究，结合生产实际，摸索出了一套甘蔗地下害虫综合防治技术措施，并在全州蔗区推广应用，使我州甘蔗地下害虫危害得到有效控制，减少了虫害造成的损失，xx蔗区甘蔗地下害虫综合防治技术研究及推广应用项目年获xx州科学技术一等奖，20xx年获xx省科技进步三等奖。
年试验筛选出防治甘蔗绵蚜的特效农药噻虫嗪，并创新了施药方法，甘蔗绵蚜由传统的农药喷雾防治改为农药根施防治，从根本上改变了甘蔗绵蚜防治的方法。
该技术具有省时.省工，操作简便，防控时间长，防控效果好，安全.环保的特点，一经示范推广，就得到广大蔗农和企业的认可，在甘蔗生产中得到快速推广应用，以甘蔗绵蚜为主的甘蔗叶部害虫得到有效控制。
目前，该技术在甘蔗上的应用面积全州每年都在50万亩以上，累计应用面积达350多万亩，挽回虫害造成的甘蔗损失效果显著。
xx州甘蔗叶部害虫综合防治技术推广应用和推广新型农药噻虫嗪防治甘蔗叶部害虫突破200万亩两个项目分别获20xx年.20xx年xx州科学技术三等奖。
2.投身甘蔗良种示范推广工作，成效显著。
为充分发挥甘蔗良种对我州蔗糖产业发展的支撑作用，在甘蔗品种工作上，xx积极参与甘蔗新品种的引进和自育选育工作，并在甘蔗良种示范推广中，积极探索甘蔗良种快繁技术。
在甘蔗良种上，参与试验筛选出了新台糖20号.粤糖931
59.德蔗93
94.德蔗9388等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上示范推广;在甘蔗良种快繁技术上，试验研究出甘蔗单芽直播快繁技术，并引进甘蔗组培育苗工厂化生产项目加速甘蔗良种繁殖。
通过与州内各糖厂直接合作，利用组培和甘蔗单芽直播快繁技术，开展对新台糖20号.粤糖931
59.德蔗9388等甘蔗良种快繁工作，取得明显成效，新台糖20号.粤糖931
59.德蔗9388等一批早熟高糖甘蔗良种在生产上得到快速应用，对我州蔗糖生产发展发挥了重要作用，特别是工农性状兼优的粤糖93159的推广种植，产生了巨大的经济效益和社会效益，累计种植面积达300多万亩，为全州蔗糖生产各项指标居国内前茅，发挥了重要作用。
引进甘蔗组培育苗工厂化生产获得成功.利用单芽繁殖技术加速甘蔗良种推广效果显著和新台糖20号在xx蔗区的引进及推广三个项目分别获年.年.年xx州科学技术三等奖;甘蔗品种新台糖10号在xx蔗区的推广应用.特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-88的选育和特早熟高糖甘蔗品种德蔗93-94选育成功三个项目分别获年.年.年xx州科学技术二等奖;高产优质甘蔗新品种德蔗03-83的选育与应用获20xxxx州科学技术一等奖。
3.创新服务方式，促进科技成果转化。
分管甘蔗科技示范推广工作，在工作中，创新服务方式，走出去，直接与糖厂.制糖企业合作，把新技术.新产品直接送到田间地头，进行面对面，手把手的服务指导。
依靠企业的资金扶持，促进新技术.新产品的应用，推动科技成果的转化。
年至年，先后与景罕.xx.xx.勐养，xx.平原.xx等糖厂开展甘蔗良种的快繁合作项目，利用组培.甘蔗单芽直播快繁技术，对新台糖20号.新台糖22号.粤糖931
59.粤糖863
68.德蔗9388等甘蔗良种进行快繁。
xx带领一班人生产了甘蔗优良品种组培苗50多万苗提供给相关糖厂种植，现场指导相关糖厂完成甘蔗单芽直播快繁面积__多亩，繁殖了大量新台糖20号.粤糖93159等甘蔗良种蔗种，为这些甘蔗良种在全州蔗区的推广应用打下了坚实基础。
年至20xx年，先后与xx英茂糖业有限公司.xx力量生物制品有限公司开展甘蔗害虫综合防治的技术合作。
通过技术合作，甘蔗地下害虫综合防治技术.新型农药根施防治甘蔗叶部害虫技术等技术成果在两公司蔗区得以大面积推广应用。
在项目实施过程中，开展了大规模的技术培训和现场指导，蔗区蔗农防虫的主动性和技能得到提高，蔗区的甘蔗虫害得到及时有效的防治，达到了协议要求的各项指标。
通过走出去，与企业直接合作的方式，企业的需求得到解决，研究出的科技成果得到转化，锻炼了队伍，提升了素质，同时，单位的影响力得到了提升，双方实现了共赢。
4.开展科技培训，成绩突出。
在长期的基层工作中，xx把提高蔗农科学种管甘蔗的水平.应用新技术.新产品的能力，作为己任，不余遗力地做好此项工作。
在与企业合作的项目实施过程中，开展了大量的甘蔗科技培训工作。
通过培训让蔗农掌握了科学种管甘蔗的技术，认识了防虫的新技术.新产品，从整体上提升了蔗农应用新技术.新产品的能力。
参加工作以来，共主讲各种甘蔗种植.中耕管理.病虫害防治等各种大小现场会.培训会171场次，培训甘蔗工作人员.蔗农及糖厂农务人员5640人次，为我州甘蔗生产科技水平的提高和普及作出了自己的努力和贡献。
工作得到了业内的认可和好评，他两次被州委.州政府评为蔗糖生产先进工作者，一次获得州委.州政府颁发的为xx州蔗糖生产发展做出突出贡献三等奖。
5.开拓创新，为我州蔗糖产业科技发展再添助力。
20xx年，xx同志任xx省现代农业甘蔗产业技术xx综合试验站站长以来，认真履职，紧紧围绕体系任务工作，认真组织开展甘蔗新品试验示范.甘蔗生产全程机械化技术.甘蔗轻简高效栽培技术及甘蔗间套种技术等试验.示范工作，工作取得较好的进展，为xx蔗糖产业科技水平的提升再添助力。
一是甘蔗生产全程机械化技术得到扩大应用机械化整地得到普及;小型机械中耕培土年应用面积在20万亩以上;宿根甘蔗深铲蔸筛选出适宜机型，正在加大示范;甘蔗机种技术得到改进，正在推广应用;甘蔗机械化收获技术有了新进展。
二是甘蔗轻简高效栽培技术成效明显旱地甘蔗全膜覆盖配合缓控释肥.长效新型农药一次性施用，节本增产效果明显;试验筛选出适宜我州的甘蔗间套种模式6种，年应用面积近2万亩。
三是建立甘蔗新品种.新技术展示示范基地，为甘蔗新品种.新技术的推广应用打下了坚实基础。
xx同志，二__年如一日，扎根于xx甘蔗生产的第一线，为xx蔗糖科技普及和发展付出了自已辛勤的劳动和努力。
他的付出得到社会的认可，他两次被州委.州政府评为蔗糖生产先进工作者，获州委.州政府为xx州蔗糖生产发展做出突出贡献三等奖1项，四次被州蔗糖办党组.党委评为优秀共产党员，一次被评为优秀党务工作者。
现在他又在为xx甘蔗全程机械化技术.甘蔗轻简高效栽培技术.新的甘蔗良种的示范推广而努力地工作着。
是一位为了甜蜜的事业更加甜蜜的默默奉献者。
第4篇五一劳动模范先进事迹五一劳动模范先进事迹xx,女,1992年7月毕业于xx医学院临床医疗系本科，同年被分配到xx州妇幼保健院现为xx州妇幼保健计划生育服务中心妇产科工作，24年来，一直工作在临床一线。
通过一次次国家级，省级，州级培训，历经抢救孕产妇及母婴生命接力赛的历练，她逐渐退去青涩，成长为xx州妇幼战线上一名优秀人才，目前担任着我州妇产科协会副会长，xx州妇幼保健计划生育服务中心妇产科主任之职。
她先后在国家级及省级医学刊物上发表论文8篇，其中利多卡因宫颈麻醉行人工流产术346例临床分析获xx州妇幼保健协会第三届第三次年会论文交流二等奖。
新型吉妮环宫内节育器临床应用观察获xx州妇幼保健协会第四届第二次年会论文交流优秀奖;历年考核均为优秀。
者父母心全心全意为患者服务从医24年来，xx急患者之所急.想患者之所想，对待患者不分家境贫富.地位高低，始终把患者的生命安全放在第一位。
24年无论工作多忙多累都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人动态及病情变化。
不能正常下班，半夜起来抢救病人是常有之事。
凌晨两点.三点.五点.无论何时只要一个电话，她都立即赶到并组织抢救。
记得一次，临近中午下班，门诊送进来一位“宫外孕破裂大出血“的患者，该患者为外地户籍，只有一朋友陪同，丈夫在部队服军役,当时患者已经昏迷，生命体征极其微弱，情况分危急，她立即一边组织抢救，一边向院领导及医务科汇报情况及时做了手术并输了血，抢救持续了近五个小时，硬是将患者从死亡的边缘拉了回来。
患者丈夫于第二天赶到，看到平安的妻子，感激之情不予言表，亲自给科室送来了两面锦旗，上书“仁心仁术，当代南丁格尔”和“德艺双馨，圣手回春”。
一次，一名孕足月妊娠高血压疾病患者，产程中出现异常，产房医生立即通知xx主任，xx主任赶到查看病人，发现，该患者为“胎盘早剥”，母亲及胎儿都极其危险，命悬一线，情况分危急，必须立即手术，而手术室又在二楼，没有电梯，当时不容多想她一边安排所有人员立即行动起来，各种声音响起“马上找儿科医生”“通知手术室”“通知产房”“通知麻醉师”“立即输液”“产妇xx家属，马上过来签字”产房助产士拿着产包.家属帮着麻醉师拿着小氧气瓶往手术室跑。
而她则和另两位医生抬起病人冲上了手术室，手术在紧张的进行着。
当听到孩子的第一声啼哭声，她才暗暗松了口气，母子平安。
也不知道平时连八磅水壶都觉得重的她，当时是哪里来的力量技术精湛助推xx妇幼保健事业发展作为一名医师，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者的信任。
在工作中苦练基本功，掌握本专业基本理论.基本操作.基本技能.学_新知识.新技术.新疗法;了解妇产科疾病发展的新动态，积累新经验。
多年来，在组织领导的关心培养下，曾四次分别到大理.xx.xx.上海进修学_，共计两年半。
短期培训更是不计其数。
__年5月，“卫”项目为了降低孕产妇死亡率，xx省卫生厅委派xx省第一人民医院为全省培养妇产科业务骨干。
机会难得，她非常珍惜这次学_机会。
然而，当时儿子才一岁多，又体弱多病，为了不耽误学_，她自费请了保姆，租了房子，将儿子带在身边，毅然投入到学_培训中。
带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。
学_结束后她将学到的新知识广泛应用于临床。
利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦和经济负担。
率先引进腹部横切口行全宫切除术，手术时间从原来2个半小时缩短至1小时左右，且解决了老手术方法创伤较大.出血量多的难题，这样既为患者减轻了痛苦，节约了医药费用，且术后患者恢复快，切口疤痕小，住院时间短。
又如宫颈炎.盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛.白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳.易复发，自从她引进微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显.疗效巩固，深受患者的赞誉。
给妇幼保健事业的发展带来了质的飞跃。
随着医疗技术的不断提
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