安全生产责任制.docx

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安全生产责任制

XXXX公司

司安字〔2012〕02号签发：

安全生产责任制

目录

第一章　总　　则2

第二章总经理2

1、总经理安全生产职责2

第三章生产系统安全生产职责3

1、生产系统负责人安全生产职责3

2、安全生产办公室安全生产职责4

3、车间主任、副主任安全生产职责5

4、车间兼职安全员安全生产职责5

5、生产调度员安全生产职责6

6、班组长安全生产职责6

7、生产员工安全生产职责7

第四章行政管理系统7

1、行政副总经理安全职责7

2、人力资源部安全生产职责7

3、综合管理部安全生产职责8

4、设备管理部职责9

第五章配套采购系统10

1、配套采购系统副总经理安全职责10

2、物资管理部安全生产职责11

3、配套采购部安全职责12

第六章研发系统12

1、研发系统副总经理安全生产职责12

2、产品研发部安全生产职责12

3、技术部安全生产职责13

第七章财务管理部13

第八章质量管理部13

第九章营销系统14

1、营销公司分管副总经理安全生产职责14

2、营销公司下属各部安全职责14

第十章党群系统15

1、党委（支部）安全职责15

2、党委（支部）书记职责15

3、工会安全职责15

4、女工委员会职责16

5、团委安全职责16

第十一章附则16

第一章　总　　则

1、为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全管理，强化基础建设，防止伤亡事故，保障员工在生产过程中的安全和健康，根据《安全生产法》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，结合我公司的实际情况，特制定成都大运汽车集团有限公司各级各类人员的安全生产责任制。

2、本责任制适用于成都大运汽车集团各分公司、系统、部门（车间）的安全管理。

3、企业法人代表对公司的劳动安全负全面领导责任，是安全生产第一责任人；分管安全生产工作的副总经理负具体的领导责任；分管其它工作的领导，在其分管工作中涉及安全生产内容的，承担相应的领导责任。

各级各类人员都应在各自的职责范围内，宣传和贯彻执行国家和上级有关劳动安全的方针、政策、法规和指示及工厂各项规章制度，对实现安全生产的要求负责。

4、各部门（车间）的安全生产工作要实行分级管理，分线负责的原则；各单位第一管理者是安全生产第一责任人；明确各级各类人员的安全生产职责，建立、健全以安全生产责任制为中心的各项管理制度和安全管理网络，确保生产经营活动的正常进行。

第二章总经理

1、总经理安全生产职责

1.1对公司的安全生产负全面领导责任。

1.2建立、健全本公司安全生产责任制；组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。

1.3保证公司安全生产投入的有效实施。

1.4督促、检查公司的安全生产工作、及时消除生产安全事故隐患。

1.5组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

1.6主持、领导安全生产委员会积极开展工作；检查、指导副职及下属各单位领导职责范围内的劳动安全、职业卫生工作。

1.7建立、健全安全生产管理机构，定期向员工代表大会报告劳动安全工作情况，审批各项安全生产规章制度。

1.8把安全生产工作列入重要议事日程，每年至少召开四次安委会会议研究解决安全生产中的迫切问题和重大问题。

1.9在组织编制、审定企业中长期发展规划和年度生产经营计划时，把安全生产工作纳入企业发展战略的整体布局统筹谋划，实现安全生产与企业改革发展同步规划、同步实施、同步发展的“三同步”发展战略。

第三章生产系统安全生产职责

1、生产系统负责人安全生产职责

1．1认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和上级指示，认真执行“管生产必须管安全”的原则，对全公司的安全生产负具体领导责任。

1．2协助总经理主管安全生产工作，组织领导修订公司安全生产责任制、规章制度、技术操作规程和安全管理制度，审定并组织实施。

1．3主持召开月安全生产例会，组织和支持有关部门开展定期进行安全生产检查，包括专业性检查、季节性检查、消防检查，对查出的重大问题及时组织、研究制定有效措施，做到检查有记录，整改有安排。

组织督促按期整改。

1．4领导和组织相关部门定期开展安全活动，组织推广安全生产先进经验，表彰奖励安全生产的先进集体和先进个人。

1．5遵循“五同时”原则，组织好全公司安全生产，并组织督促检查各项安全生产技术措施的落实情况。

1．6发生因工重伤、死亡和多人事故，以及重大事故，应亲临现场。

按国家规定组织参与事故调查，分析原因，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

1．7分析安全生产中存在的问题，组织落实整改情况，提出防范措施，并及时向总经理汇报。

2、安全生产办公室安全生产职责

2.1对公司的安全生产负主要工作责任。

承担公司安全生产委员会办公室职责。

2.2负责公司劳动安全工作的组织、协调、监督、检查和考核。

负责安全环境管理体系运行工作。

2.3指导、督促公司其他部门和车间的主要领导履行其安全生产职责，做好本职范围内有关安全的各项工作。

2.4负责特种设备的安全管理工作；对危及生产安全的设备及时淘汰；在有较大危险危害因素的设备、设施上，设置明显的安全警示标志。

负责公司特种设备的安全监察，督促、检查有关部门按国家法律法规标准进行安全管理。

2.5组织制订、修订各项安全生产管理规章制度，对各工种、设备安全技术操作规程审核并督促贯彻执行。

负责对各单位的安全考核评比工作,会同工会认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;建立健全安全生产管理网,指导各部安全生产工作。

2.6负责对新进入公司人员（含见习生和实习生等）进行公司级安全教育；指导车间、班组级安全教育。

建立完善的培训记录档案。

对特种作业人员会同有关部门进行专业安全技术知识培训、复审工作，申请核发特种作业人员操作证。

2.7组织公司安全检查，参加公司其他专业系统的安全检查；协助和督促有关部门对查出的隐患制订整改计划，监督整改落实情况并对整改结果验收。

经常深入现场进行安全巡回检查，解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。

2.8负责公司重大危险源的建档并定期进行检测、评估、监控。

编制相应的应急预案。

负责危险作业的审批工作。

2.9负责工伤事故管理。

参与工伤死亡事故调查，组织对重伤和重大未遂事故的调查、分析、处理，坚持“四不放过”原则。

按规定完成事故报告和结案工作，做好事故统计上报和资料建档工作。

2.10负责确定公司职业危害因素作业点，建立台帐，并对职业危害因素进行检测。

组织对有毒有害作业员工进行在岗期间的职业健康体检，建立健康档案。

定期申报作业场所职业危害因素。

2.11制定（修订）员工个人劳动防护用品有关标准及实施细则并落实发放使用，督促员工正确使用劳动防护用品。

2.12负责公司交通安全的管理工作，对机动车驾驶人员、机动车辆进行日常的监督和检查。

负责组织对公司内外交通运输事故的调查分析，并做好事故的结案工作和善后事宜，落实整改措施。

3、车间主任、副主任安全生产职责

3.1正职对本车间的劳动安全生产负全面领导管理责任，负责健全本车间内的安全管理网络，配备合格的安全技术人员。

分管其它工作的副职负相应的领导管理责任。

3.2组织制订、修订、审查车间安全管理制度。

完善车间各工种安全技术操作规程，组织编制本单位安全技术措施计划，并组织实施，检查、督促车间各职能人员认真履行各自的安全职责，严格执行安全生产责任制。

3.3主持召开车间安全会议，总结和推广先进经验，研究部署劳动安全工作，组织安全检查，对查出的隐患及时整改。

3.4组织对新进公司人员和转岗人员的车间级安全教育；加强对特种作业人员的管理，经常对车间各职能人员进行安全教育。

根据安全教育管理制度的相关规定完善各种教育培训记录档案。

3.5定期组织重大危险源、安全设施、警示标志、机械设备、起重设备、电气设备、工艺装备以及工、夹、吊具的安全检查。

落实隐患整改，保障物的安全状态。

3.6认真执行劳动防护用品、保健津贴和防暑饮料发放标准，并教育员工正确使用安全防护设施和劳动防护用品。

3.7及时如实报告伤亡事故，抢救伤员，保护现场。

配合相关部门对工伤事故的调查，负责落实整改措施。

4、车间兼职安全员安全生产职责

4.1对本单位的安全生产负主要工作责任。

4.2协助车间领导做好本部门的安全生产工作。

接受安全安全生产办公室的业务指导。

4.3指导并督促车间有关职能人员做好本职范围内有关劳动安全的各项工作。

对作业场所进行经常性的安全巡回检查，督促员工遵章守纪，按规定正确使用防护用品。

4.4协助车间负责人开展安全宣传教育活动，配合车间负责人对新员工（含见习生、实习生等）和转岗、复工人员等的车间级安全教育；指导协助各生产班组开展班组级安全教育。

4.5督促有关人员经常检查本单位各种设备、设施、工艺装备安全装置、警示标志等安全状况，对发现的隐患进行记录，督促有关人员进行整改。

对于不符合安全环保要求的设备设施，拒绝进行生产。

4.6配合公司安全生产管理部门工作，建立健全本单位的安全健康原始记录和安全工作档案等各类台帐。

并按时向公司安全生产办公室递交相关记录文件。

4.7参加本单位的生产、技术会议，提出安全生产方面的意见和要求。

检查班组安全生产的情况并做好记录。

4.8发生事故，及时如实根据事故处理程序报告，在事故抢救时同时负责保护好现场，协助安全生产管理部门调查分析及负责整理上报书面材料。

每月按时对事故进行统计，并上报安全部门。

5、生产调度员安全生产职责

5.1对在本职范围内有关安全生产工作负责。

5.2做好生产前各项准备工作，合理组织安全生产。

5.3工作中坚持“五同时”原则。

负责具体落实临时性、季节性特殊危险工作任务的安全措施。

5.4参加工伤事故抢救工作，未经事故调查组同意，不得擅自恢复生产。

6、班组长安全生产职责

6.1组织本班组人员学习安全规章制度和安全技术操作规程，教育班组成员自觉抵制违章指挥，对班组人员的安全与健康负直接责任。

6.2负责新到班组（含换岗、复工等）人员的班组级安全教育，同时做好记录。

并指定熟练职工对其进行监护，并组织互相监督、互相控制、互相保护的关系。

特种作业人员必须持证上岗。

6.3原材料、半成品、成品的堆放必须符合安全规定和定置管理的要求。

发现班组员工精神状态有异常应立即采取相应措施或向上级领导汇报。

6.4发生事故后，积极抢救伤员，及时向领导报告，保护事故现场，如实向调查组反映事故情况，参加事故调查处理，并落实整改措施。

6.5提出班组员工在安全生产方面的奖惩建议。

7、生产员工安全生产职责

7.1新进入公司员工必须接受公司、车间、班组三级安全教育，特种作业人员必须参加专门的安全技术培训，持证上岗。

7.2员工应严格遵守各项规章制度和安全技术操作规程，积极参加安全技术学习和培训，掌握岗位及设备安全技术操作技能。

做到不违反劳动纪律，不违章作业；坚持“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害），实现安全文明生产。

对本岗位安全生产负直接责任。

7.3上岗前，按规定着装，班前班后认真进行安全检查，倒班员工认真执行交接班制度，将安全检查列为交接班的重要内容。

7.4爱护和正确使用机具设备及其附属的防护保险装置，爱护和正确使用防护用品，积极参加安全活动，积极主动向上级领导提出改进安全生产的技术措施和建议。

第四章行政管理系统

1、行政副总经理安全职责

1.1对公司的安全生产负相应的领导责任，在分管范围内对有关劳动安全的各项工作全面负责。

1.2组织开展安全教育活动。

组织特种作业人员的培训、复审和管理工作。

1.3组织召开公司劳动鉴定委员会，协助工伤保险机构对因工致残人员按国家政策规定做出妥善的处理。

1.4负责将安全生产列入员工晋级、奖惩和教育培训内容并付诸实施，审查和实施安全生产方面的奖惩事项。

2、人力资源部安全生产职责

2.1对分管范围内有关劳动安全的各项工作全面负责，对工厂的安全生产负相应的工作责任，如系工伤事故责任者，根据事故分析结果负相应责任。

2.2按国家规定配备合格的安全技术管理人员，并保持其相对稳定。

2.3对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织协调相关单位进行入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。

会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

2.4贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。

贯彻劳动法，控制加班加点。

2.5参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

2.6把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。

2.7组织做好新工人的体检工作。

根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位危害的规定。

特种作业人员的变动，应及时通知安技部门。

2.8按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。

在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。

3、综合管理部安全生产职责

3.1治安消防科安全职责

3.1.1对分管范围内有关劳动安全的各项工作全面负责，对公司的安全生产负相应的责任，如系工伤事故责任者，根据事故分析结果负相应的责任。

3.1.2定期组织以防火、防爆、防毒、防盗为主要内容的安全大检查，发现不安全因素，及时提出整改措施，并督促实施。

监督有关单位做好易燃、易爆、有毒物品的安全储运、管理和正确使用；采取有效措施，防止火灾、中毒和伤亡事故的发生。

3.1.3组织对火灾事故的调查、分析和处理，参加因火重伤、死亡事故的现场调查、分析和处理。

3.1.4负责工厂消防器材的管理；负责对专兼职保卫、消防人员进行安全技术教育培训。

3.1.5负责防火工作的宣传教育，制定消防及易燃、易爆、有毒物品等要害部位的管理制度、应急预案及考核办法，并定期组织相关人员进行演练。

3.2车辆管理科安全生产职责

3.2.1贯彻执行上级有关交通安全规定，负责机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。

3.2.2负责车辆维护保养，确保安全行驶。

3.3员工食堂安全生产职责

3.3.1建立健全食堂的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。

3.3.2负责按规定标准做好保健食品、防暑降温饮料供应、发放工作。

3.3.3负责食堂、所属仓库的安全防火管理和饮食卫生，防止食物中毒。

3.3.4负责所属锅炉、民用液化气瓶（罐）、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。

3.3.5负责生活设施、建筑物的安全卫生管理。

3.4其他工作范围内的安全生产职责

3.4.1协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好公司会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审打印、下发。

3.4.2负责对临时来公司参观学习、办事人员检查登记和进行必要的安全教育。

3.4.3搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。

3.4.4在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

4、设备管理部职责

4.1设备管理部主要负责人职责

4.1.1对分管范围内有关劳动安全的各项工作全面负责，对工厂的安全生产负相应的工作责任，如系工伤事故责任者，根据事故分析结果负相应责任。

4.1.2按谁主管谁负责的原则，对设备系统的安全运行工作负责。

4.1.3组织制定、修订和审批机动、设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。

4.1.4负责协助公司设备事故的调查、处理，发生事故时及时向公司安全管理部门报告。

4.1.5组织设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。

负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。

4.1.6定期召开设备系统的安全生产工作会议，分析设备安全生产动态，及时解决存在的问题。

4.2设备、电力维修人员安全生产职责

4.2.1认真学习机械、电力维修工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

4.2.2检修中机械应有“正在维修，禁止开动”类别的警示标志，非检修人员一律不准发动或转动。

修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂“有人检修，禁止合闸”的警示牌，并派专人监护，方可修理。

4.2.3清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。

4.2.4做好设备的维修保养工作，尽力排除设备、电力系统安全隐患。

4.3动力系统值班人员安全生产职责

4.3.1严格按国家规定和公司要求管理各动力站房，对站房安全生产负责；执行本责任制相关条款。

4.3.2对动力站房设备设施、警示标志、安全装置等进行安全巡视检查，遇有险情及时排除或采取有效防范措施，并报告主管部门和安技部门。

4.3.3做好职责范围内变配电设备的预防性试验、接地及防雷设施的定期检测，认真记录；对不符合要求的，及时进行整改。

第五章配套采购系统

1、配套采购系统副总经理安全职责

1.1对公司的安全生产负相应的领导责任，在分管范围内对有关劳动安全的各项工作全面负责。

1.2参加对本系统所发生的重大事故调查分析和处理，督促有关部门按期完成整改措施。

1.3组织编写企业中长期发展规划时，把安全生产工作纳入企业发展战略的整体布局统筹谋划，实现安全生产与企业改革发展同步规划、同步实施、同步发展的“三同步”发展战略。

1.4监督管理采购部门采购的各类物质，应符合有关安全技术标准，确保物资管理安全。

2、物资管理部安全生产职责

2.1物资管理部主要负责人职责

2.1.1对分管范围内有关劳动安全的各项工作全面负责，对工厂的安全生产负相应的工作责任，如系工伤事故责任者，根据事故分析结果负相应责任。

2.1.2负责对临时来物资部门办事的外来人员，进行安全教育和管理。

2.1.3按有关规定，建立并执行危险品、易燃、易爆、有毒有害物资的贮运、验收、保管、发放、回收、报废等的安全管理制度。

2.1.4严格控制物资堆放符合国家颁发的《劳动安全卫生技术标准》等有关规定。

2.1.5对本单位机动车辆、起重搬运机具定期进行检修和维护；对车辆驾驶、起重搬运和其它机械作业人员以及危险品保管人员定期进行安全教育；贯彻执行交通运输安全和起重作业规程。

定期组织安全检查，及时整改隐患。

2.2库管员安全生产职责

2.2.1认真学习、遵守国家有关安全生产的法律、法规以及公司各项安全生产规章制度。

2.2.2严格遵守仓库的出入库和保管等各项制度；不得在库房内吸烟和使用明火，对外来人员要严格监督，防止将火种和易燃品带入库内；

2.2.3熟悉、掌握所存物品的性质和位置，并根据要求进行储存和操作；

2.2.4易燃易爆、危险物品要按类、项标准和特性分类存放，贵重物品要与其他材料隔离存放，进入储存易燃易爆危险物品库房的人员不得穿带钉鞋和化纤衣服，搬动物品时要防止摩擦和碰撞，不得使用能产生火星的工具；

2.2.5经常检查物品堆垛、包装、发现洒漏、包装损坏等情况时应及时处理，并按时打开门窗或通风设备进行通风；

2.2.6下班前，应仔细检查库房内外，拉闸断电，关好门窗，上好门锁；

2.2.7积极参加部门组织的各项安全活动，熟悉并会操作使用库内的灭火器材、设施，并加强维护保养，使其完好有效

3、配套采购部安全职责

3.1采购负责人对本部有关劳动安全的各项工作全面负责，对工厂的安全生产负相应的工作责任，如系工伤事故责任者，根据事故分析结果负相应责任。

3.2贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度。

3.3加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定。

3.4负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料、配件及工具的采购和供应工作。

应从具有合法经营许可的企业采购劳保用品。

3.5向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。

第六章研发系统

1、研发系统副总经理安全生产职责

1.1负责工艺技术范围的安全工作。

督促研发、技术等生产技术职能部门履行各自的安全职责。

组织审查分管范围内有关生产工艺方面的安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行。

1.2参加重大生产、火灾、爆炸事故的调查处理，采取有效措施，防止发生重复事故。

1.3负责审查重大事故隐患整方案，组织安全措施和隐患治理的设计工作，按“三同时”的要求，组织有关部门参加设计审查。

2、产品研发部安全生产职责

2.1研究和开发新产品，应当先作出安全评价，提出安全措施，采用新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。

2.2负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。

2.3会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术规程。

2.4提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。

3、技术部安全生产职责

3.1编制或修订的技术作业规程或工艺技术规程是必须符合安全生产的要求，并经常监督检查执行。

3.2严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。

3.3组织并监督各生产单位对生产操作工人是技术训练。

3.4负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。

第七章财务管理部

1、对分管范围内有关劳动安全的各项工作全面负责，对工厂的安全生产负相应的工作责任，如系工伤事故责任者，根据事故分析结果负相应责任。

2、审查劳动安全措施经费并编入工厂生产经营财务计划，保证资金来源，监督合理使用，保证及时支付和结算。

3、监督劳动保障基金中有关因工负伤住院膳食补助费、因工负伤就医路费和住宿费、因工伤残补助费、因工残废退休人员护理费以及工伤评残鉴定费、伤残用具和事故损失等费用的合理支出。

第八章质量管理部

1、对分管范围内有关劳动安全的各项工作全面负责，对工厂的安全生产负相应的工作责任，如系工伤事故责任者，根据事故分析结果负相应责任。

2、制定物理、化学试验工艺安全操作规程，做好各种试验时的安全防护。

3、严格执行剧毒药品的安全管理制度，妥善保管各种化学试剂。

4、配合事故调查分析，进行理化化验试验并出具检验报告。

5、定期对锅炉房、制氧站、液化站、乙炔站、压风站、油库等要害部门及其它部门等所使用的仪表进行强制监督检查，防止由于仪表失灵造成事故。

6、对仪器仪表的检定质量和安全可靠性负责。

7、产品、半成品等在试验时，应执行有关安全技术操作规程。

8、经常对检查人员进行安全教育。

现场质检人员必须履行生产员工的安全职责。

第九章营销系统

1、营销公司分管副总经理安全生产职责

1.1对公司的安全生产负相应的领导责任，在分管范围内对有关劳动安全的各项工作全面负责。

1.2参加对本系统所发生的重大事故调查分析和处理，督促有关部门按期完成整改措施。

1.3组织编写企业中长期发展规划时，把安全生产工作纳入企业发展战略的整体布局统筹谋划，实现安全生产与企业改革发展同步规划、同步实施、同步发展的“三同步”发展战略。

1.4对营销人员的经营活动进行安全管理，在布置营销工作的同时，布置安全工作。

2、营销公司下属各部安全职责

2.1对分管范围内有关劳动安全的各项工作全面负责，对工厂的安全生产负相应的工作责任，如系工伤事故责任者，根据事故分析结果负相应责任。

2.2对外出营销、售后服务人员进行安全教育，确保营销、售后服