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必备组织部工作方案4篇

【必备】组织部工作方案4篇

组织部工作方案篇1

  一、做好常规工作

  1、团员注册

  每半年进行一次团员注册,并准时为丢失团员证的团员补证。

  2、团费收缴与管理

  原则是每季度向团员收缴一次团费。

但为了削减同学们的工作量,事实上每半年进行一次收缴工作,并把一部分团费上交校团委。

  3、“迎新”问题

  夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏,舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响,与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。

首先我们组织部会做好迎接新生,为其办理好团关系转接工作,除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生沟通会。

我们会让时间在沉醉中轻轻流走,让10新生倾听那净化心灵的倾诉,使其懵懂的心卓越成长。

我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上,看到老师、学长、学姐们用汗水与经受为他们点亮的灯塔,指引他们远航。

  4、团会的召开

  每月策划开展主题团会活动。

仔细开展好团组织活动,做好支配,督促和检查的工作。

鉴于团组织生活形式的多样性,主题的丰富性,因此本期的每月团会主题还未定,待听取了团委支配后我们再定主题。

对各班的每月的团组织活动总结,做好准时的整理归档,以帮助校团委准时了解各班活动的开展状况。

  5、团建、推优、评优工作

  加强团员意识训练,准时了解各支部组织建设状况,常常与各支部的组织委员保持联系,健全团的组织生活。

开展团“推优”工作,组织推优对象参与党校培训:

坚持党建带团建,始终把团建工作放在党建的大格局中去思索、去把握,努力做好团员选拔、培育、推举等系列推优工作,使“推优”工作制度化、规范化,为党组织输送新奇血液。

  6、团内考评、汇总工作

  我们组织部会定期对工作作出书面总结,对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导,听取其珍贵看法,也会对阶段性工作的成果予以保持,对不足之处加以改正。

  二、内部工作建设

  1、开学后组织部将开展招新活动。

重点在大一中招收干事,为我们的部门增加新奇的血液,并关心他们尽快建立完善的组织部结构,同时与新成员建立亲密的对口联系,关心他们更好地开展工作。

组织各班团干部集中,召开团支会,商讨本学期的工作,以增进彼此熟悉有利于团委工作开展。

此外,为协作党支部的工作,我们方案开展入党学问宣扬介绍,届时将采纳展板、小讲座等形式,向同学们具体介绍入党的一些基本学问。

  2、进一步完善组织部的各项制度。

我们会建立例会制度,每月底召开一次例会,要求院系组织部全部成员以及各班团支书(或组织委员)准时参与,并在会上总结各班团组织活动开展状况,以沟通相关阅历。

当然,我们还将帮助院团委其他部门开展工作。

  3、加强组织部纪律建设,确立工作安排到个人的制度加强责任感,增加合作意识,使部门内部成员团结全都。

提高办事效率。

对工作不热忱及不工进行清退。

对工作优秀的进行表扬,并在学期末开展表彰大会。

  三、工作要求

  1、要求广阔团员干部强化服务意识、创新意识、开放意识和合作意识。

要努力提升团干部个人和团组织的服务力量,仔细讨论团员青年在成长中遇到的新状况、新问题,找准服务团员工作的着力点;改进服务方式,牢牢抓住团员青年面临的详细问题;强化服务工作与青年团员之间的互动,在服务内容上敬重他们的选择,在服务过程中关注其感受,在服务的效果上注意他们的评价。

  2、把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化、日常化和长久化。

  3、依据校团委的统一部署,结合我院同学的实际,仔细制定工作方案,细心组织实施。

  4、各基层团组织要充分发挥组织系统在工作推动中的作用,调动广阔青年广泛参加,加强宣扬报道,努力形成从团组织生活中提高自我的良好氛围。

  5、准时向上级团总支递交支部工作方案、工作总结,并与学院团总支保持亲密的联系准时精准的将上级组织的任务要求传达通知,同时做好支部成员的看法反馈工作。

仔细切实贯彻院团委的指令、要求,传达团委会议精神。

按团委的要求,组织绽开班里各支部的活动,传达团委的会议精神,总结每一阶段的工作。

  以上是信息工程学院组织部的一些初步工作支配,当然我们也会依据实际状况举办或承办大、中、小型各种同学活动。

此外除做好本部门工作外,我部将主动协作其他部门各项工作,和大家一起全力以赴,将信息院的同学会工作做到最好。

在同学会工作,我部远都会把同学的利益放在第一位,这是我部作事的初衷。

不管我部有多大的力量,我部都会尽自己最大的.努力仔细地去完成每一次工作,并在工作中主动探究,争取有所突破,努力将组织部工作在新的一年里推上一个新的台阶。

组织部工作方案篇2

  刚刚进入社团联合会,我的心中无比的兴奋,由于不仅能熟悉到更多志同道合的伴侣,而且还能吧自己的想法付诸实践。

对将来半学期的工作内容,我部有如下方案:

  一、做好本职工作

  1、活动评估:

负责对社联所绽开的全部已经完成的活动进行评估,这主要是监督部完成,此外还有活动是否达到预期效果,活动前期筹备是否完善,是否满意活动开展要求。

通过让各个申请活动的社团负责人递交上来的互动申请表以及活动方案来检查活动流程支配是否合理,活动中各种工作能否正常进行,在适当的地方赐予关心,提出改善方案,避开其发生类似的问题,通过活动总结,形成完善的模板。

  2、各社团申报活动审核:

对全院申请开展的活动进行审核。

内容包括该社团所开展的活动是否符合其社团宗旨,所制定的活动方案是否有可实施性,并针对方案提出改善一件,批复是否同意其开展活动,恳求老师批阅必需准时,防止耽搁社团活动的正常进行。

  二、丰富活动内容,加强社联和社团和各系乃至其他院的联系。

拉近距离的有效方法就是沟通,而沟通的有效途径则是举办活动,一下则是我部得活动方案:

  1、活动内容:

做一个有主题的活动,主题需要文化部的帮助,关注校内动态,.动态,世界动态……从而找出有训练意义的主题

  2、活动时间:

没学期的开学其次月中旬和三月末,共两次

  3、活动成员:

各社团各系乃至各院

  4、其他细则:

正题活动有社联组织部策划有社联文艺部编排,秘书部和外联部负责与各社团沟通详细内容。

社联组织部会与个社团、各系的组织部进行定期会面,共讨活动方案,提出建议和看法,并确定活动最终内容,使内容更有训练意义但不枯燥

  最终,盼望组织部在以后能为社联做出精彩的贡献,也盼望社联能日益强大起来

组织部工作方案篇3

  在本学期,组织部将完成由团委向同学会的过度和转折,这即是意味着组织部将成为沟通团委和同学会的枢纽。

如何在转变中实现自身价值,秉承传统优势,搭建联络平台,构建和谐信安是我们今后努力的导向。

  现将本学期工作方案公布如下,望各位同学监督指正,不吝赐教:

  一、传统文化

  1、"牵手闵行,心系交大"

  与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于XX年10月份,自开展以来受到了学校各界的主动好评。

本项目主要包括对高三紧急应考的同学进行学习指导,人生规划指导,报考指导。

借鉴自身经受,向更多高三学子传授备考阅历等。

时至今年,我们将在今年10份连续"牵手闵行,心系交大",以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中。

  与此同时,我们将在借鉴往年阅历的基础上,扩大规模,扩大范围至整个闵行区,并绽开与学院学习部协作的机制,共同开展实施共建项目。

  届时,我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列,我们期盼你的加盟!

  2、"团改金"项目培训指导

  "团改金"全称是团组织生活改革基金,是交大一个极具特色的同学活动,做为每个交大的同学都有必要参与。

主要是为了供应大家一个课外.实践的平台,促进提高大家的力量。

现在也有很多其他的高校接受)了我们的做法,可见它的效果。

而且,优秀的团改金活动会得到相应的嘉奖,来鼓舞大家连续将这个活动做下去。

  本学期,我们将连续对大一各个班级的团支书同学进行培训,以使得各个班级能顺当的开展团改金活动,并提高支部的凝聚力。

  欢迎大家前来学院组织部询问相关事宜。

  3、责任和义务

  作为一名团员,按时交纳团费,主动完成团组织的下达的指令和任务,切实履行团员的职责。

  本学期,我们将协作校团委按时完成团费上缴和团员统计工作,切实履行团组织工作职能。

  我们感谢你的协作和理解!

  二、前人种树,后人乘凉

  首先,感谢过去一年为我们工作制造良好环境的老干部们:

  (但凡组织部的干事,日后找此三人,自报家门,必衣食无忧!

  1、破冰

  我们将在同学会的统一支配下进行招新工作,吸纳更多的优秀同学成为我部干事。

并将对其进行定期的培训,内容包括:

  a、与名师对话:

邀请有同学工作阅历的学长,老师进行工作沟通和指导。

  b、破冰:

在招募完成后,马上进行团队组建和破冰活动,我们将突破以往的形式,实施新的部门工作形式。

以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关,以提高效率和责任制。

同时,我们也盼望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训,以鼓舞大家在日后工作中主动的协作和协作!

  c、交换生:

我们将定期与其他部门进行干事交换项目,以熬炼更多的人才。

  2、utjs项目

  utjs即是体验式培训项目的简称,我们将在大一班级开展相关培训,以增加支部的凝聚力。

我们将邀请我院资深培训导师,院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作。

  3、过度和转折

  加强与同学会其他的共建工作。

包括:

与学习部,外联部高三备考指导项目;与宣扬部博客网络宣扬项目;与文体部支部风采大赛;与人力资源部团员档案共建项目。

  我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度,干事工作评比制度,团支部评比制度等一系列规章制度。

以完善我部的建设和过度。

组织部工作方案篇4

  在过去的一个学期里,经济政法学院组织部在学院领导、老师的仔细指导和全体同学的大力支持下,我部的同学工作顺当的,并取得了肯定的成果。

  在新的学期里,我们去一如既往,根据学校、学院的要求,结合我院同学的特色,开拓创新,突出新意,在原有基础上有所突破,更上一个新的台阶。

详细方案如下:

  一、招新工作。

我们本着广纳贤才的原则,会在大一新生中招进有责任心,有实干力量的同学,为我部增加更多活力。

  二、常规工作:

1.为丰富同学组织生活,拓展视野,总结上学期阅历教训,仔细开展具有我院特色的团日活动。

  2.同学党建工作。

连续抓好入党主动分子培育工作,连续发觉各班级得才兼备的同学,推举给党组织。

  3.评优工作。

公正、公开、公正地评比优秀团干、团员。

  三、新工作。

本学期我部还将开展一系列具有我部特色的活动,详细事宜待议。

  新学期我部会以崭新的面貌迎接挑战,做好工作。

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