锅炉房安全管理制度三篇.docx

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锅炉房安全管理制度三篇

锅炉房安全管理制度三篇

篇一：

锅炉房安全管理制度

巡回检查制度

一．威力保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序没两个小时至少进行一次巡回检查。

二．检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常、电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升35最高60、滚动轴承温升40最高70）

三．检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。

四．检查锅炉受压元件可见部位和炉供、炉墙是否有异常现象。

五．检查水箱水位，给水泵轴承和电动机的温度，各阀门开关位置和给水压力是否正常。

六．检查除尘器是否漏风、水膜除尘器水量大小。

七．检查炉渣清楚情况。

八．检查安全附件和依次仪表，二次仪表是否正常，各指示，信号有无异常变化。

九．检查炉排变速箱；前后轴、风机、水泵等润滑。

锅炉房清洁卫生制度

1、锅炉房不准存放于锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备用备件、操作工具应放在指定指定地点，摆放整齐。

2、锅炉房地平、墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。

3、手烧炉投过煤要随手打扫撒落在地上的煤，保持底面清洁。

4、煤场、渣场要分开设置、煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。

5、每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门、等打扫干净。

6、每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。

7、主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，要奖勤罚懒，做到清洁卫生、文明生产。

篇二：

锅炉房安全管理制度

司炉工岗位责任制

一、司炉工必须持证上岗，不准无证操作，严格执行各项规章制度，做好各项锅炉运行记录。

二、坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不准随意离开工作岗位。

三、接班前按规定巡视、检查好各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况，交接班时要核对日报记录、清点用具。

四、努力学习专业知识，精通业务。

钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

五、对炉体及辅助设备定期井下检查，做到文明生产。

六、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。

七、服从锅炉安全监察人员和单位安全管理人员的管理，做好本职工作。

锅炉设备维修保养制度

一、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。

二、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。

三、维修保养的主要内容：

（1）一只水位表玻璃管（板）损坏、漏气、漏水、用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表。

（2）压力表损坏、表盘不清及时更换。

（3）跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。

（4）传动机械润滑油路保持通畅，油杯保持一定油位。

（5）检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等。

（6）检查维修二次仪表和保护装置。

（7）清除设备及附属设备上的灰尘。

四、对安全附件试验校验的要求。

（1）安全阀手动放气或放水试验每周至少一次，自动放气或放水试验每三个月至少一次。

（2）存水弯管正常运行时每周冲洗一次，每半年至少校验一次，并在刻度盘上划指示工作压力线，校验后铅封。

（3）高低水位报警器，低水位联锁装置，超压、超温报警器，超压联锁装置，没有至少做一次报警联锁试验。

五、设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细做好记录，锅炉房管理人员应定期抽查。

司炉工交接班制度

一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房、做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。

二、交班者提前做好准备工作，进行全面的检查和调查、保持锅炉运行正常。

三、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人不得离开工作岗位。

四、交班者，需要做到“五交”和“五不交”“五交”是：

1、锅炉燃烧、压力、水位、和温度正常。

2、锅炉安全附件、报警和保护装置，灵活可靠。

3、锅炉本体和附属设备无异常。

4、锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全。

5、锅炉房清洁卫生，文明生产。

“五不交”是：

6、不交给喝酒和有病的司炉人员；

7、锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；

8、在处理事故时不进行交班；

9、接班人员不到时，不交给无证司炉人员；

10、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交；

五、交接班时，由双方共同巡回检查路线逐点逐项检查。

将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。

六、交接班要交上级有关锅炉运行方面的指令。

七、交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责处理。

水处理人员交接班制度

一、交班人员在交班前对水处理设备和化验仪药品进行全面检查，具备下列条件方能接班：

（1）水处理设备正常，软水主要指标合格；

（2）锅炉碱度、PH值、氯根、等项指标合格；

（3）化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好；

（4）工作场所清洁卫生，物品摆放整齐；

（5）水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整，严禁弄虚作假。

二、交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。

三、没有办理接班手续，交班人员不准离开工作岗位。

四、接班人员应该按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交班情况介绍。

五、交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。

六、接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。

七、交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。

锅炉水质管理制度

一、锅炉用水必须处理，没有可靠水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入使用。

二、严格执行GB1576-20XX标准，加强水质监测。

三、锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧式、内燃和小型热水锅炉可采用锅炉内加药水处理。

四、采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度，锅炉碱度，PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内加药水）。

五、采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度，PH值及溶解氧；锅水应每2-4小时测定一次碱度、氯根、PH值及磷酸根。

六、专职或兼职水质化验员要经技术监督部门考核合格后，才能进行水质处理工作。

七、对离子交换器的操作，要针对设备特点制定操作规程，并认真执行。

八、水处理人员要熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性质和使用方法。

九、分析化验用的药剂应妥善保管，易燃易爆有毒有害药剂要严格按照规定保管使用。

十、锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况对垢的成份和厚度，腐蚀的面积和深度一键部位做好详细记录。

十一、化验室和水处理室，应保持清洁卫生，有防火措施。

十二、水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。

锅炉房安全保卫制度

一、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。

二、当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。

三、非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门，烟风门及电器开关。

无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。

四、进展锅炉房存放易燃易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶、要存放在制定地点，并注意检查燃烧中是否有爆炸物。

五、锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或闩住，压火期间要有人监视。

六、锅炉房要配备消防器材，认真管理。

不要随便移动或挪作它用。

七、锅炉一旦发生事故，当班人员要准确、迅速的采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。

篇三：

锅炉房安全管理八项制度

一、岗位责任制

为加强锅炉管理,保证锅炉安全、经济运行，要求锅炉房人员，必须明确本岗位的责任范围。

（一）队长岗位责任制

1、在上级部门的领导下，负责搞好本队的行政管理工作，圆满完成上级交给的各项工作任务。

2、负责贯彻执行上级有关工作方针、政策及公司颁发的各项规定及规章制度。

3、负责定期召开单位会议，总结前段工作情况及存在问题，布置下段工作。

4、做好职工的安全思想教育及技术指导和技术培训工作，定期对职工进行安全技术培训。

5、对紧急事故要积极组织处理，并进行事故分析，找出事故发生的原因，提出处理意见。

6、负责本单位的安全工作。

7、掌握队里的各项工作运行情况。

8、负责本单位的质量标准化工作，服务好全矿的水暖事业。

（二）副队长岗位责任制

1、协助队长搞好本单位的行政管理工作，努力完成上级交给的各项工作任务。

2、协助队长搞好本单位的安全工作。

3、组织职工进行安全学习，参加安全活动，做好职工的安全思想教育和技术培训，并定期进行安全技术考核。

4、掌握设备运行情况，搞好机电设备的维护检修工作，搞好单位的文明生产，并使机电设备达到完好标准。

5、参加上级部门组织的设备完好、文明生产检查和事故的抢救与分析处理工作。

6、发动组织群众，提高职工的工作积极性。

7、协助队长搞好本单位的质量标准化工作。

8、定期向部门会议汇报工作情况及存在问题，并提出解决办法。

9、完成队长布置的临时性工作。

（三）技术员岗位责任制

1、负责本单位的技术管理工作。

2、掌握设备的运行情况及技术状况，搞好维护及检修工作，使设备达到标准要求。

3、负责正常维护及检修中的技术问题。

4、负责生产过程中的技术改造和技术革新工作。

5、组织职工进行技术培训，提高职工的技术水平。

6、协同各班组解决技术难题问题，并搞好质量管理。

7、负责单位的设备图纸资料保存及管理工作。

8、负责各工种的安全操作规程的制定、贯彻学习及监督、执行。

9、参加各类事故的分析，协助有关领导找出事故原因。

（四）办事员岗位责任制

1、按规定填报员工出勤报表、奖金表及其它有关报表，经单位领导审核签字后准确上报。

2、负责员工工资、奖金按时领取和发放，以及签章单据的收交工作。

3、负责办公用品的领取和发放，负责单位印章、主管领导印章的管理工作，确保出具的一切手续符合要求。

4、协助搞好报刊杂志的订阅及发放工作。

5、负责员工劳保用品、个人工具的领取及统计工作。

6、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不做与工作无关的事情，按时上下班。

7、完成领导交办的其它工作。

（五）材料员岗位责任制

1、认真执行物质供应方针政策，严格遵守国家物质管理制度和纪律。

2、执行材料及工具管理制度，搞好本单位材料工具供应、废料回收工作。

3、负责收集汇编各班组每月的用料及检修专项工程用料的计划，按规定日期上报供应科，负责领取单位所需的工具和材料。

4、熟悉各种材料工具的规格、性能，深入现场，调查研究，计划准确，领料及时，保证供应，为生产服务。

5、建立领取材料的台帐、记录和卡片，并同保管员严格处理交接发手续，做到帐、卡、物一致。

6、每月总结一次领料情况，汇报全月材料消耗资金和各班组材料消耗盈亏的百分比情况，分析原因。

7、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。

（六）保管员岗位责任制

1、认真执行公司、单位制定的材料及工具管理制度，搞好本单位材料工具供应、废料回收等工作。

2、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，负责保管和发放本单位所有的材料和工具。

3、熟悉各种材料和工具的存放、保养、保管知识，熟悉材料和工具的性能、用途，保持库房整洁，材料摆放合理。

4、建立和接收发放台帐、卡片、记录，做到帐、卡、物一致。

5、发放材料要坚持原则，不讲私情，秉公办理。

6、不随便挪用、借用公物，如因工作需要，必须经队长批准手续后，方可借用。

7、每月总结一次，将当月入库、出库的材料情况，资金盈亏情况，一并向队长汇报，并做出原因分析。

8、认真执行安全制度，做好库房的“四防”工作。

（七）司炉工岗位责任制

1、司炉工应持证上岗，坚守工作岗位，严格执行锅炉房各项规章制度，精心操作，确保锅炉安全经济运行。

2、做到“三知四会”（知：

设备结构、性能、安全设施。

会：

维修、保养、操作、排除一般故障。

）

3、当班人员应严格遵守劳动纪律，不做与生产无关的事。

4、工作前认真检查压力表、水位表、排污阀、风机、水泵等设施是否完好，发现问题要及时处理。

5、热水锅炉每周排污一次，蒸汽锅炉每班排污至少两次，要经常保持各部位的开关阀门及附属设备正常运转。

6、要认真填写运行日志，交接班记录，并妥善保管所有工具，配件材料不得丢失。

7、锅炉发生事故时，应积极主动采取紧急处理措施，并立即向有关领导汇报。

事故未经妥善处理，司炉工不得离开现场。

8、应保持锅炉房内外清洁，设施干净，仪表清晰，工具存放整齐，道路通畅。

9、安全阀每周手动试验一次，每月自动试验一次，压力表每周冲洗存水弯管一次，水位表每班冲洗一次，水位报警器接班时试叫一次。

10、服从领导，听从指挥，保质保量完成当班的各项工作任务。

（八）水质化验工岗位责任制

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行水质管理等各项制度，保证向锅炉提供充足的合格软水。

2、操作人员应经专业考试合格，取得资格证，并熟悉本岗位工艺流程、设备性能和技术规范，当水处理设备出现异常现象，应及时排除并报告有关领导。

3、定时化验，提供分析数据，指导排污，认真填写运行记录，做到交接清楚，严禁发生水质责任事故。

4、参与锅炉保养与除垢防腐工作，做好水泵和钠离子交换器的维护保养工作。

5、团结同志、互帮互助、尽心尽职、努力学习，不断提高业务技能和操作水平。

6、做好化验仪器、水处理设备的维护保养和保管工作。

（九）锅炉仪表工岗位责任制

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行仪表管理等各项制度，保证锅炉的安全运行。

2、操作人员应经专业考试合格，取得资格证，并熟悉本岗位工艺流程、设备性能和技术规范，当仪表、仪器指示出现异常现象，应及时排除并报告有关领导。

3、定时察看仪表、仪器指示情况，提供数据，认真填写运行记录，做到交接清楚，严禁发生锅炉不安全责任事故。

4、团结同志、互帮互助、尽心尽职、努力学习，不断提高业务技能和操作水平。

5、做好仪表、仪器的维护保养和管理工作。

（十）上煤工岗位责任制

1、遵守劳动纪律，坚守岗位，不得脱岗，对自己工作中的安全负直接责任。

2、负责锅炉的上煤工作，保证锅炉储煤仓内有足够的煤量，坚决杜绝锅炉因为煤仓没有煤而导致锅炉停止运行。

3、设备运行时，上煤人员要对设备设施进行认真巡查，严禁脱岗，在工作中要认真检查提升机、上煤皮带、滚筒等电气设备是否正常，发现异常应妥善处理，及时汇报，要严格遵守安全操作规程，严防事故发生，确保设备安全运行。

4、按时参加队组织的各种安全学习和安全活动，不断提高安全意识。

5、对所辖范围内的设备设施，要经常进行检查，定期检修，应熟知掌握所使用设备的用途、性能和完好情况，发现问题及时处理。

6、定期作好卫生清扫工作。

（十一）维护电工岗位责任制

1、遵守劳动纪律，坚守岗位，不得脱岗，对自已工作中的安全负直接责任。

2、电器设备维护电工必须经过专门培训和训练期满，经过考试合格，方可持证上岗。

3、电器设备维护电工，必须遵守各种有关规章制度，做好检修和维护工作。

4、检修电气设备或相关的机械设备必须按《供用电管理办法》中有关规定，办理停电手续，确认停电源后，现场再进行验电、放电，挂好接地线后方可工作。

5、熟悉本厂消防系统的整体布局和消防器材的配备情况，并会熟练使用消防器材。

6、各种记录的填写要认真、仔细，不得出现涂改记录现象。

7、完成领导交办的其它临时性任务。

8、按规定着装、持证上岗，上岗期间，不做任何与工作无关的事情

（十二）水泵工岗位责任制

1、遵守劳动纪律，坚守岗位，不得脱岗，对自已工作中的安全负直接责任。

2、严格按操作规程操作，认真检查各部件、仪表、润滑系统、电气设备、管道、阀门水位等是否正常，发现异常应妥善处理，汇报解决，确保安全运行。

3、按时参加部门的各种安全学习和安全活动，不断提高安全意识。

4、水泵司机要坚守工作岗位，严禁酒后上岗。

5、熟悉消防系统的整体布局和消防器材的配备情况，并会熟练使用消防器材。

6、严格执行交接班制度、设备操作规程以及巡回检查制度，各种记录的填写要认真、仔细，不得出现涂改记录现象。

7、完成领导交办的其它临时性任务。

8、按规定着装、持证上岗，上岗期间，不做任何与工作无关的事情。

（十三）管道维护工岗位责任制

1、遵守劳动纪律，坚守岗位，不得脱岗，对自已工作中的安全负直接责任。

2、管工必须经过培训，经过考试合格，方可持证上岗。

3、管工必须遵守各种有关规章制度和劳动纪律，做好检修和维护工作。

4、管工必须掌握工作所辖区域的设备用途、性能、要求、汽水管路及控制系统并有维护及故障处理等技能和基础理论知识。

5、工作前首先排除安全隐患，实行两人作业制。

6、对管道进行检修时，严禁将杂物（尤其是铁器）遗留在管道中。

7、完成领导交办的其它临时性任务。

8、按规定着装、持证上岗，上岗期间，不做任何与工作无关的事情。

（十四）装载机司机岗位责任制

1、按时到岗考勤、接受行车命令、工作安排。

2、爱护车辆，对车容车貌、车辆状况、仪表、水、油等全面检查与处理。

3、规范操作，文明驾驶，爱车护人，月检到位，做到遵章驾车。

4、保证装车及时，不偏装、不超装，保证煤场平整、压实，确保车辆卸煤安全。

5、做好日常保养，保持良好车况，车容车貌，杜绝跑冒滴漏。

6、严格执行按装车指令装车，无装车指令不得装车。

7、及时结算当天的工作量，做好交接班的检查，并填写记录。

8、服从指挥，积极做好临时性工作安排。

（十五）起重机司机岗位责任制

1、严格遵守企业各项规章制度、履行岗位责任，遵守操作规程；

2、树立良好的职业道德，服从管理，团结协作，确保当班安全生产任务的完成；

3、严守工作岗位，遵守劳动纪律，不得无故擅离岗位；

4、班前应做好各项准备，做好班前检查，及时清除影响起重作业的各种危险因素和障碍，保证安全作业；

5、作业过程中发现起重机出现故障或作业过程中出现危害因素，应停止作业，并立即向有关人员报告，故障或隐患不排除，不得进行作业；

6、不断提高职业素养、工作能力和专业技术，自觉按使用维护说明书要求做好起重机械维护和日常管理工作；

7、按规定程序做好起重作业的交接班工作等。

二、锅炉与辅机的操作制度

1、设备投运前的检查与准备；

2、启动与正常运行的操作；

3、正常停运和紧急停运的操作；

4、设备的维护保养。

（1）锅炉设备在运行状态下，进行经常性的维护保养。

（2）巡回检查发现的问题，不影响运行及时维修。

（3）维修保养的主要内容：

①支水表玻璃管（板）损坏、漏水、漏气，用另外一支水位表观察水位，及时检修损坏的水位表,

②压力表损坏，表盘不清及时更换

③跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换,

④传动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位。

⑤检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等。

⑥检查维修二次仪表和保护装置。

⑦清除设备及附属设备上的灰尘。

（4）对安全附件实验校验的要求：

①安全阀手动放汽或放水实验每周（月）至少一次。

②压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次，并在刻度盘上划指示工作压力红线，校验后铅封。

③水位计、高低水位报警器、低水位连锁装置、超压、超高温报警器、超压连锁装置应按要求冲洗和试验。

（5）设备维修保养和安全附件试验校验情况要详细做好记录，锅炉房管理人员应定期抽查。

（6）锅炉的大修工作一般安排在供暖前或供暖后停运期间进行，以不影响供暖为原则，时间限制小。

大修的目的是对锅炉进行彻底全面的检查，该更换的主要设备要更换，运行中出现的问题逐一排除解决，千万不能勉强凑合。

（7）运行期间设备维护也是很重要的工作，在水质硬化度高的地区，要定期清除水垢、检查除尘和净化设备，检查各阀门、开关的灵活性和封闭性等等，做到随时发现问题随时维修。

运行期间维修时间受到严格限制，不能太长。

所以管理设备维护部门应昼夜派人监视锅炉。

三、维修保养制度

1、锅炉的检修保养计划应由主管设备的领导、技术人员及司炉长参加共同制定并明确检修保养的炉号项目，方法、时间和责任者。

2、对采暖锅炉和停运的生产锅炉，应根据停运的时间，采用有效的保养方法。

3、制定好锅炉的小修、大修计划，并定期检查落实情况。

设备的检修期限应根据设备需要检修量确定，不能单纯为了抢生产进度而随意缩短检修期限，影响检修质量，甚至挤掉检修时间。

4、认真编制和制度停炉检修计划，并报送主管部门和当地劳动部门。

5、运行时的锅炉设备在发生影响安全的故障时，应采取相应的检修措施，严禁违章运行。

四、巡回检查制度

1、当班人员每小时至少对锅炉设备进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行记录。

2、巡回检查内容：

1）安全附件、保护装置和仪表灵敏可靠，无泄漏现象。

2）检查锅炉内的燃烧情况和炉排运转情况，注意蒸发量与负荷是否相适应，检查输煤、出渣、除尘设备的运转，有无异常现象。

3）检查鼓风机，引风机运转正常与否及其风机的挡板开关灵活程度。

4）检查各个需要润滑的部位，有无缺油或漏油现象。

5）检查各个阀门、旋塞有无漏水、漏汽或者开启、关闭不灵等现象。

6）检查烟道、风道、空气预热器等有无漏风现象。

7）检查给水设备，管道及其附件等的完好情况。

3、巡回检查路线：

安全附件－炉排和减速机－本体－出渣机－省煤器－除尘器－引风机－鼓风机－管道阀门－给水泵

4、将检查出的问题及时报告带班班长，班长要认真对待并采取必要的措施加以解决，同时，认真作好记录。

五、水质管理制度

锅炉水质化验监督，首先要按照有关操作规程正确取样，水样具有真实性和代表性。

在水质测定过程中，要保证各项数据的准确性和可靠性，用以指导锅炉，水处理设备的安全经济计划。

1、对水质的检查

为了认真贯彻执行《国家低压锅炉水质标准》。

对锅炉用水要通过化学分析进行监督。

对水质变化不大的泵水，可根据条件，每月或每季分析一次。

（1）对于补水给水，必须每1—2小时分析一次。

若采用离子交换法进行软化处理，可以测定软水的残留硬度、碱度、氯根。

根据交换器出水硬度出水变化确定再生时间。

（2）对于给水，应每2小时进行一次硬度、碱度、氯根、PH值及溶解氧的测定。

（3）对于炉水，应每2—4小时进行一次硬度、氯根，PH值及磷酸根的测定。

2、做好停炉时的检查监督

锅炉在停止运行检修时，首先要由水质管理人员负责检查结垢，腐蚀情况，对垢的成份和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录，要采取保留水垢及腐蚀产物的样品。

3、搞好水处理的经济核算工作

锅炉水处理的经济核算工作是在保证水值标准的前提下，不断降低运行费用，提高经济效益的重要环节。

每次加药与再生都应有存用量记录，并按时做好统计记录，定期开展技术经济分析，以降低各项消耗指标。

六、交接班制度

（一）坚持持证上岗，对口交接，当班司炉人员，应提前15分钟做好交接班的准备工作，为接班人员创造良好的工作环境，主动搞好班与班的交接工作。

（二）交接人员在交接前15分钟，应对本岗位运转设备进行全面检查，做到五不交。

1）操作控制不稳不交。

2）设备及地面不清洁不交。

3）未处理完的问题讲不清不交。

4）不安全的隐患，能解决而未解决的不交。

5）接班人员在班前饮过酒的不交。

（三）交班负责人应向接班同志介绍本班安全生产，设备运行供暖工况、材料消耗等情况，主动陪同接班人员按正常巡回路线进行检查交班，交班组长要把检查情况应认真如实地填写在运行记录本上。

交接内容：

1）炉膛内火焰燃烧正常，炉排速度和风门开度适当，