保洁环卫绿化养护工劳动定额标准QFSSH RS01doc.docx

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保洁环卫绿化养护工劳动定额标准QFSSHRS01doc

中国**抚顺**公司工作承包标准

Q/FSSHRS01-2019

保洁、环卫、绿化养护劳动定额

2019-01-01发布

2019-03-01实施

中国**抚顺**公司人事处发布

前言

本标准按照GB/T1.1-2019给出的规则起草。

本标准由中国**抚顺**公司人事处提出并归口。

本标准起草单位:

抚顺**公司**二厂。

本标准主要起草人:

巴恒越赵宝红于长波赵伟林王成福陈如伟李士刚

赵玉林赵志刚

目次

保洁、环卫、绿化养护劳动定额标准

1 范围

本标准规定了保洁、环卫、绿化养护工作的区域、内容、岗位职责、任职要求、劳动定额和工作标准。

本标准适用于抚顺**公司及其所属单位。

2 标准引用

本标准参考并引用了以下标准或规定:

《物业服务劳动定额》,中国****公司企业标准。

3 保洁

3.1 工作内容和区域

工作内容:

主要指通过清扫、清除、拖洗、擦拭、垃圾倾倒、去污、疏通、浇灌、喷洒、整理、摆放等相关工作或使用吸尘器、抛光机等专业清洁工具达到并保持环境整洁,作业结束后保养作业机具、车辆。

工作区域:

除生产作业区、装置区、储罐区、操作区、警界区、公共主干道、公共广场以及特定区域(非指定人员不得进入的区域)以外的封闭和半封闭区域。

一般包括:

a)封闭区域:

是指包括办公楼宇、公共活动室、公共休息室及其它与工作有关的室内公共封闭场所。

具体清扫和保洁范围是指除办公岛(桌椅)、办公室、资料(档案)室、更衣室以外非保密(非私人)的公共区域,包括门厅、公共走廊、楼道、电梯、会议室、接待间、洗手间、卫生间的地面、墙壁、踢脚线、棚顶、隔断、扶手、门窗、玻璃、镜、池、洁具、灯具、桌椅、暖**、空调、饮水机、牌、匾、摆设、挂件、公共花盆等室内公共设施;

b)半封闭区域:

包括区域内(一般为车间级单位属地范围内)小型广场、硬化地面、道路、台阶、指定功能区域(自行车棚、球场等)及办公附属的室外行政属地。

清扫和保洁范围是指地面、台面、建筑物、标识牌、宣传栏等室外公共设施(包括空间吊挂的垃圾清除)。

3.2 岗位职责及要求

完成日常卫生清扫工作

a)封闭区域每日清扫一次,雨雪等特殊天**每日清扫两次;

b)半封闭区域每日清扫一次。

完成日常垃圾清除工作

a)封闭区域每日上、下午各清除一次;

b)半封闭区域每日清除一次。

完成日常保洁工作

c)封闭区域内每小时巡检一次;

d)半封闭区域内每2小时巡检一次;

e)整日保洁,随时清扫、垃圾随满随清。

完成其它临时性与卫生清扫和保洁相关的工作。

3.3 人员要求

年龄和学历要求:

年满18周岁以上,男60周岁以下、女50周岁以下具有刑事责任能力的中国公民,生产厂厂区内保洁人员要求初中以上学历。

职业资格要求:

取得保洁工上岗职业资格,生产厂厂区保洁人员需通过三级安全教育。

综合素质及其它要求

f)身体素质:

身体健康;

g)责任意识:

能在指导下,按要求完成本职工作;

h)风险识别能力:

了解**企业的危险因素,能够识别和防范属地内的各种安全风险;

i)对在敏感区域工作的,需掌握一定的保密知识。

3.4 劳动定额

保洁工劳动定额见表1。

表1 保洁工劳动定额

编号

项目

工作量

单位

定额(人)

1.1

封闭区域保洁

1440

1

1.2

半封闭区域保洁

6800

1

1.3

公厕、卫生间、洗手间保洁

250

1

注1:

工作地点不连续,可根据距离单程时间折算工作量面积,每分钟折算为12平方米半封闭区域保洁工作量面积。

注2:

此标准基于每日清扫1次,整日保洁的质量要求制定。

各单位如岗位职责及要求有所不同,可根据实际情况商定。

注3:

封闭区域保洁每人每小时清扫360平方米,半封闭区域保洁每人每小时清扫1700平方米。

清扫时间设为4小时,其余时间为巡回保洁时间。

注4:

封闭区域内粗糙地面的保洁定额工作量系数0.95-0.9,落叶、风沙、冰雪季节半封闭区域保洁定额工作量系数0.8-0.7。

注5:

保洁区域内需要每日擦拭的面积(非地面),可折算成工作量面积。

注6:

公厕、卫生间、洗手间不能专人保洁或总面积不足250平方米的,每平方米折算为30平方米半封闭区域保洁工作量面积。

3.5 工作标准

封闭区域保洁工作标准

a)普通水泥地面:

保持清洁无杂物,无浮土、沙粒、污水、污迹,基本见本色。

除以上标准外,装饰地面(地板、理石、地砖、地胶)保持光洁,特殊地面(地毯)保持清新;

b)门、窗、隔断等带玻璃的区域:

要求光亮透明、无污点、无痕迹,门框、窗框、窗台干净无灰尘,窗跟、细缝无浮土杂物等;

c)棚顶、墙壁及其附属物:

要求无痕迹、污染物、蜘蛛网、乱贴乱画等;

d)物品、摆设和公共设施要在指定地点摆放整齐、保持清洁,无浮灰、污渍等;

e)卫生间、洗手间、水房等无异味、及时冲洗,镜面整洁,地面干净、无杂物;上下水通畅,无长流水;垃圾桶(篓)清洁、垃圾无外溢,瓷面、瓷砖见光、无污渍,大小便池内无杂物及粪渍等;

f)垃圾箱(桶)等外部保持清洁,周边无杂物,装储垃圾量不超过容积的四分之三。

半封闭区域保洁工作标准

j)区域内保持“七净七无”。

七净:

地面净、地沟净、道牙净、墙根净、树穴(花台)绿地净、雨水口净、垃圾箱净。

七无:

无尘土、无垃圾(包括空间吊挂的垃圾清除)、无废弃物、无杂草树木残枝、无砖瓦土石、无污泥积水、无污迹;

k)建筑物、标识牌、宣传栏等室外公共设施放置整齐,保持清洁干净,玻璃光亮透明、无污点、无痕迹,白钢、瓷砖等光滑面要保持光洁无污迹;

l)垃圾箱(桶)等外部保持清洁,周边无杂物,装储垃圾量不超过容积的四分之三。

4 环卫

4.1 工作内容和区域

工作内容:

卫生清扫并保持整洁、垃圾清运、机具养护。

m)卫生清扫并保持整洁是指人工或使用清扫机具对所负责区域进行清扫、清除、冲洗、擦拭、疏通等工作,达到并保持环境整洁;

n)垃圾清运是指收集、清除垃圾到指定地点的过程,包括垃圾堆放地、垃圾池、垃圾箱、垃圾桶内及周边非施工垃圾的清运;

o)机具养护是指作业前后对环卫机具、设施和车辆进行保养、维护。

工作区域:

指公共(一般指车间之间)的道路、地沟、人行道、广场、硬化地面、台阶、绿化带、垃圾堆放场所等非封闭区域。

(包括空间吊挂的垃圾清除,不包括绿化带面积,但负责绿化带内杂物的清除。

4.2 岗位职责及要求

完成日常清扫工作

p)工作区域内每日清扫一次;

q)工作区域内每2小时巡检一次,整日保洁,随时清扫。

完成垃圾清运工作

r)工作区域内垃圾点每日清理一次;

s)工作区域内每4小时巡检一次,垃圾随满随清。

负责环卫机具、设施、车辆的养护和使用。

完成其它临时性与卫生清扫、保洁、垃圾清运相关的工作。

4.3 人员要求

年龄和学历要求:

年满18周岁以上,男60周岁以下、女50周岁以下具有刑事责任能力的中国公民,生产厂厂区内的人员要求初中以上学历。

职业资格要求:

取得环卫工上岗职业资格,垃圾车辆驾驶还要取得机动车驾驶证,生产厂厂区的人员需通过三级安全教育。

综合素质及其它要求

t)身体素质:

身体健康、体力充沛;

u)责任意识:

能在指导下,按要求完成本职工作;

v)专业能力:

掌握清扫机具的使用方法,负责车辆操作需要掌握车辆使用安全知识和专业驾驶技能,懂得机具、车辆的养护知识;

w)风险识别能力:

了解**企业的危险因素,能够识别和防范属地内的各种安全风险。

4.4 劳动定额

环卫工劳动定额见表2。

表2环卫工劳动定额

编号

项目

工作量

单位

定员(人)

2.1

环卫清扫

6800

1

2.2

垃圾清运及车辆

垃圾车4吨位以下

3

2.3

垃圾清运及车辆

垃圾车4吨位以上

4

注1:

工作地点不连续,可根据距离单程时间折算工作量面积,每分钟折算为10平方米环卫清扫工作量面积。

注2:

此标准基于环卫清扫每日清扫1次,垃圾点每日清理1次,整日保洁的质量要求制定。

各单位如岗位职责及要求有所不同,可根据实际情况对本劳动定额标准进行调整。

注3:

环卫清扫保洁每人每小时清扫1700平方米。

清扫时间设为4小时,其余时间为巡回保洁时间。

注4:

落叶、风沙、冰雪季节或非硬质路面环卫清扫保洁定额工作量系数0.8-0.7。

4.5 工作标准

环卫清扫保洁工作标准

a)各种路面、广场整洁,路面基本见本色;

b)区域内达到并保持“五净五无”。

五净:

地面净、地沟净、道牙净、绿化带净、雨水口净。

五无:

无垃圾(包括空间吊挂的垃圾清除)、无废弃物、无杂草堆树木残枝、无砖瓦土石、无污泥积水;

c)除冰雪达到“四无、三露、二严、一限”。

四无:

无空段、无雪条、无冰包、无雪块。

三露:

露路面本色、露步道砖、露马路条石。

二严:

严禁在冰雪路面抛撒炉渣、残土、盐,严禁在交叉路口堆放积雪。

一限:

积雪堆积在路边时限高40cm以下。

除雪过程中不得损坏路面、人行步道砖、路树、草坪、道路两侧公共设施。

垃圾清运及车辆工作标准

a)垃圾堆放地、垃圾池、垃圾箱、垃圾桶等外部保持清洁,周边无杂物;

b)装储垃圾量不超过容积的二分之一;

c)垃圾清运车辆安全运输无违章、装载适量、覆盖严密、不撒漏、飞扬,并按指定地点装载。

5 绿化养护

5.1 工作内容和区域

工作内容:

单株树木养护、综合绿地养护、盆花和一般花草种植及养护、苗木培育及养护、机具养护及使用。

a)单株树木养护:

包括补植、浇水、整形修剪、施肥、中耕除草、防寒、病虫害防治、机械维护、清理现场;

b)综合绿地养护:

包括补植、打孔通**、除枯草层、中耕除草、施肥、浇水、整形修剪、防护、病虫害防治、机械维护、清理现场;

c)盆花和一般草花种植及养护:

包括基质准备、育苗、浇水、施肥、修剪、倒盆、病虫害防治、机械维护、清理现场;

d)苗木培育及养护:

包括基质准备、苗床准备、插穗、扦插、覆盖遮阳、保温、移栽、浇水、施肥、杂草及病虫害防治、机械维护、清理现场;

e)机具养护是指作业前后对绿化机具、设施进行保养、维护。

工作区域:

指公共道路、广场及其它公共区域内外及周边的树穴、花池、绿化带、综合绿地、林地等软覆盖区域。

单株树木:

指孤植于园林绿地以外的单株树木(包括行道树木),不包括草坪、绿篱、色块、地被植物等综合绿地以内的乔木、灌木。

综合绿地:

指绿地内种植形式多样,由多种植物混合组成,包括草坪、绿篱、色块、地被植物以及乔木、灌木等。

5.2 岗位职责及要求

完成绿化养护工作

a)根据季节和天**,对工作区域内植被定期进行栽种、修剪和养护;

b)工作区域内每4小时巡检一次,随时养护。

负责绿化机具、设施的养护和使用。

完成其它临时性与绿化养护相关的工作。

5.3 人员要求

年龄和学历要求:

年满18周岁以上,男60周岁以下、女50周岁以下具有刑事责任能力的中国公民,生产厂厂区内的人员要求初中以上学历。

职业资格要求:

取得绿化养护工上岗职业资格,生产厂厂区的人员需通过三级安全教育。

综合素质及其它要求

x)身体素质:

身体健康、体力充沛;

y)责任意识:

能在指导下,按要求完成本职工作;

zz)专业能力:

掌握绿化机具的养护知识和操作技能,熟悉植物习性和掌握种植、养护、园艺专业技能;

aa)风险识别能力:

能够识别属地内的各种安全风险。

5.4 劳动定额

绿化养护工劳动定额见表4。

表4 绿化养护劳动定额

编号

项目

单位

单人劳动定额

特级养护

一级养护

二级养护

4.1

单株树木养护

600

700

800

4.2

综合绿地养护

m2

5000

7000

9000

4.3

草花种植及养护

5000

4.4

苗木培育及养护

m2

4000

5.5 工作标准

bb)单株树木养护:

树木养护技术措施比较完善,管理基本得当;

cc)综合绿地养护:

根据绿地所处位置的重要程度、质量要求高低以及管理水平的高低,将绿地养护管理分为特级养护、一级养护、二级养护三个等级。

①特级养护:

绿化养护技术完善,管理得当,植物配置科学合理,达到黄土不露天。

②一级养护:

绿化养护技术比较完善,管理基本得当,植物配置合理,基本达到黄土不露天。

③二级养护:

绿化养护技术基本完善,植物配置基本合理,裸露土地不明显;

dd)盆花和一般草花种植及养护:

绿化养护技术措施比较完善,管理基本得当;

ee)苗木培育及养护:

苗木培育及养护技术措施比较完善、管理基本得当;

ff)绿化养护工工作区域内地面平整,无杂草、无垃圾污物、无土堆、无闲散器材;

gg)树木花草生长旺盛、强壮,根据植物生长习性合理修剪整形,保持树形整齐美观,骨架均匀;

hh)绿化养护机具按要求进行养护、规范操作。

6 考核标准

6.1 单位

劳务派遣单位派遣的保洁、环卫、绿化养护人员,未达到本标准规定的人员要求的,扣罚劳务派遣单位每人次1000元,并清退相关人员。

造成影响的,取消该劳务派遣单位的市场准入资格,并依法追究法律责任。

6.2 个人

保洁、环卫、绿化养护人员未按照本标准规定进入非工作区域作业,未造成影响的扣罚所在劳务派遣单位,每人次月结算额度的5%。

造成影响的,适程度扣罚月结算额度的20%-100%,直至清退。

保洁、环卫、绿化养护人员未认真履行本标准规定的岗位职责及要求,不能完成日常工作任务,未造成影响的,第一次责令整改,第二次以上扣罚所在劳务派遣单位,每人次月结算额度的5%。

造成影响的,适程度扣罚月结算额度的20%-100%,直至清退。

保洁、环卫、绿化养护人员未达到本标准规定的工作标准,未造成影响的,第一次责令整改,第二次以上扣罚所在劳务派遣单位,每人次月结算额度的5%。

造成影响的,适程度扣罚月结算额度的20%-100%,直至清退。

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