南开20春学期160316091703《预算编制与管理》在线作业34490.docx
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南开20春学期160316091703《预算编制与管理》在线作业34490
（单选题）1:
市场导入期采取（）是为了获得更多的利润。
A:
高定价高促销
B:
高定价低促销
C:
低定价高促销
D:
低定价低促销
正确答案:
B
（单选题）2:
（）通过战略分解得到职责的具体内容。
A:
上行法
B:
下行法
C:
平行法
D:
程序法
正确答案:
B
（单选题）3:
（）是指该职位通过一系列什么样的活动来实现组织的目标，并取得什么样的工作成果。
A:
岗位职责
B:
部门职责
C:
工作职责
D:
部门规章
正确答案:
A
（单选题）4:
（）是反映企业预算期经营成果的预算
A:
现金预算
B:
利润预算
C:
利润分配预算
D:
资产负债预算
正确答案:
B
（单选题）5:
（）预算是企业预算期内为组织和管理生产经营活动而发生的销售费用、管理费用及财务费用等方面支出的总体安排。
A:
期间费用
B:
财务成本
C:
管理成本
D:
经营费用
正确答案:
A
（单选题）6:
（）特点是编制简单省力，但不合理之处积重难返。
A:
固定预算
B:
弹性预算
C:
零基预算
D:
滚动预算
正确答案:
A
（单选题）7:
A公司预计2005年可产销产品5000吨，不含税销售单价1万元/吨，单位变动成本8000元/吨，固定成本总额400万元；预算期的其他业务利润20万元，管理费用100万元，财务费用50万元，营业外支出10万元。
根据量本利法测算出的利润目标为（）万元。
A:
450
B:
460
C:
470
D:
480
正确答案:
B
（单选题）8:
（）即控股公司结构。
A:
U型
B:
H型
C:
M型
D:
X型
正确答案:
B
（单选题）9:
（）是组织领导企业全面预算管理的最高权力组织。
A:
预算管理工作机构
B:
预算管理决策机构
C:
预算管理执行机构
D:
董事会
正确答案:
B
（单选题）10:
（）是企业预算控制系统的控制对象。
A:
预算执行过程
B:
预算编制过程
C:
预算评价过程
D:
预算激励过程
正确答案:
A
（单选题）11:
a公司2004年产品销售成本为3000万元，实现产品销售例如为300万元。
2005年预计产品销售成本3500万元，销售成本利润率与2004年相同。
由此预定产品销售利润为（）万元
A:
300
B:
320
C:
350
D:
360
正确答案:
C
（单选题）12:
（）是预算执行过程的报告体系。
A:
预算管理委员会
B:
预算编制机构
C:
预算监控与协调机构
D:
预算反馈组织
正确答案:
D
（单选题）13:
（）的本质是发现企业管理控制中的问题。
A:
管理诊断
B:
预算管理
C:
预算考评
D:
财务分析
正确答案:
A
（单选题）14:
在企业步入成长期，企业的预算管理是以（）为中心的。
A:
销售预算
B:
长期投资预算
C:
资本预算
D:
财务预算
正确答案:
A
（单选题）15:
（）取决于生产预算的预计耗用量和原材料存货水平。
A:
销售预算
B:
生产预算
C:
直接材料预算
D:
直接人工预算
E:
制造费用预算
正确答案:
C
（单选题）16:
市场导入期采取（）的目的在于先发制人，以最快的速度打入市场。
A:
高定价高促销
B:
高定价低促销
C:
低定价高促销
D:
低定价低促销
正确答案:
C
（单选题）17:
（）是企业在商品销售过程中发生的各项费用。
A:
营业费用
B:
管理费用
C:
财务费用
D:
人工费用
正确答案:
A
（单选题）18:
（）是对两个或多个有关的可比数据进行对比，解释差异和矛盾的方法。
A:
比较分析法
B:
因素分析法
C:
系统分析法
D:
模块分析法
正确答案:
A
（单选题）19:
（）的主要工作是负责预算的制定和审批，监督各部门对预算的实施情况。
A:
预算管理委员会
B:
预算编制机构
C:
预算监控与协调机构
D:
预算反馈组织
正确答案:
A
（单选题）20:
（）是依据指标与驱动因素之间的关系，从数量上确定某个因素对指标影响程度的方法。
A:
比较分析法
B:
因素分析法
C:
系统分析法
D:
模块分析法
正确答案:
B
（单选题）21:
（）是指对利润负责的责任中心。
A:
成本中心
B:
收入中心
C:
利润中心
D:
投资中心
正确答案:
C
（单选题）22:
《全面预算编制制度》一般以（）的形式出现。
A:
基本制度
B:
工作制度
C:
全面预算管理组织制度
D:
预算编制大纲
正确答案:
D
（单选题）23:
（）将预算期始终保持一个固定期间、连续进行编制预算的方法。
A:
固定预算
B:
弹性预算
C:
零基预算
D:
滚动预算
正确答案:
D
（单选题）24:
弹性预算法又称（）
A:
静态预算法
B:
变动预算法
C:
简单预算法
D:
不变预算法
正确答案:
B
（单选题）25:
（）主要反映企业在计划年度内有关现金收支、财务状况和经营成果方面的预算。
A:
业务预算
B:
财务预算
C:
专门预算
D:
绩效预算
正确答案:
B
（多选题）26:
一个较为规范的预算编制系统包括（）。
A:
业务预算
B:
资本预算
C:
财务预算
D:
利润预算
正确答案:
A,B,C
（多选题）27:
总目标建立在分析和判断的基础上，要考虑企业面临的（）等
A:
优势
B:
劣势
C:
机会
D:
威胁
正确答案:
A,B,C,D
（多选题）28:
按照差异对预算执行及结果的影响可分为
A:
主观差异
B:
客观差异
C:
结构差异
D:
现金差异
正确答案:
C,D
（多选题）29:
企业管理诊断的作用主要有以下几点（）。
A:
查找问题
B:
为企业发展规划提供必要的依据
C:
提高经营水平
D:
提高利润
正确答案:
A,B,C
（多选题）30:
预算管理诊断的基本框架有（）。
A:
企业经营现状
B:
SWOT分析
C:
管理现状
D:
财务状况
E:
管理建议
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）31:
在销售预测中常用的定性预测方法有（）
A:
高级经理意见法
B:
销售人员意见法
C:
购买者期望法
D:
特尔菲法
正确答案:
A,B,C,D
（多选题）32:
预算调整的驱动因素主要有（）。
A:
国家政策变化
B:
企业组织变革
C:
市场需求环境变化
D:
内部运营资源发生变化
正确答案:
A,B,C,D
（多选题）33:
依据母公司对子公司管理的集、分权程度，企业集团组织架构分为（）。
A:
依托型
B:
独立型
C:
多总部型
D:
混合型
正确答案:
A,B,C,D
（多选题）34:
成本定额的制定一般要遵循以下要求（）。
A:
合理确定成本计算对象
B:
恰当确定成本计算期
C:
正确选择成本计算的方法
D:
明确成本责任人
正确答案:
A,B,C
（多选题）35:
企业预算管理目标确定的流程主要有（）。
A:
确定企业总体战略
B:
确定企业具体战略
C:
确定具体预算目标
D:
制定财务指标
正确答案:
A,B,C
（多选题）36:
预算目标确定与分解的目的是（）
A:
保证公司战略目标的实现
B:
为预算控制及考核提供依据
C:
为预算编制提供基础
D:
制定利润目标
正确答案:
A,B,C
（多选题）37:
责任会计的基本内容有（）
A:
建立责任中心
B:
内部结算制度
C:
实施责任控制
D:
开展责任核算
正确答案:
A,B,C,D
（多选题）38:
全面预算编制的原则有（）。
A:
目标性
B:
全面性
C:
真实性
D:
可行性
E:
人本化
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）39:
影响激励的因素主要有（）
A:
员工是否相信努力可以反映到绩效评估中
B:
员工是否相信高绩效评估能带来高报酬
C:
员工报酬是否达到期望
D:
考核结果予以兑现
正确答案:
A,B,C
（多选题）40:
团队激励的方法主要有（）。
A:
利润分享
B:
团队目标基础激励
C:
团队任意奖金
D:
团队技能激励
正确答案:
A,B,C,D
（多选题）41:
预算管理的流程主要有（）。
A:
预算目标的确定
B:
预算的编制与安排
C:
预算的执行与监控
D:
预算的考核及评价
E:
信息反馈与预算调整
正确答案:
A,B,C,D,E
（多选题）42:
企业预算管理目标的确定应遵循下列原则（）。
A:
先进性与可行性兼顾
B:
整体规划与具体计划相结合
C:
外部市场与内部条件相结合
D:
股东利益最大化
正确答案:
A,B,C
（多选题）43:
制定期间费用定额需要做的主要工作有（）。
A:
原始资料库
B:
内部信息管理
C:
成本审批
D:
人员培训
正确答案:
A,B,C,D
（多选题）44:
预算假定至少能说明（）三件事。
A:
假定是达成目标的一个阶段性指标
B:
假定要数量化
C:
目标须细分化
D:
岗位职责明确
正确答案:
A,B,C
（多选题）45:
预算调整的原则有（）
A:
例外
B:
目标
C:
最优化
D:
谨慎
正确答案:
A,B,C,D
（多选题）46:
根据预算编制的时间是否固定，预算编制方法分为（）。
A:
固定预算
B:
弹性预算
C:
定期预算
D:
滚动预算
正确答案:
C,D
（多选题）47:
线性盈亏平衡分析的假设条件有（）
A:
项目的产量等于销量
B:
总成本由固定成本和变动成本构成
C:
销售收入是销售量的线性函数
D:
单一产品
正确答案:
A,B,C,D
（多选题）48:
ERP系统管理思想主要表现在（）。
A:
支持“准时生产”方式
B:
精益生产
C:
敏捷制造
D:
直接人工干预
正确答案:
（多选题）49:
收入中心的主要责任指标有（）。
A:
销售额增长率
B:
销售利润率
C:
销售回款率
D:
销售收现率
正确答案:
A,B,C,D
（多选题）50:
责任中心的特征有（）。
A:
经营决策权
B:
经济责任
C:
利益机制
D:
目标与企业整体目标协调一致
正确答案:
A,B,C,D
（单选题）1:
市场导入期采取（）是为了获得更多的利润。
A:
高定价高促销
B:
高定价低促销
C:
低定价高促销
D:
低定价低促销
正确答案:
B
（单选题）2:
（）通过战略分解得到职责的具体内容。
A:
上行法
B:
下行法
C:
平行法
D:
程序法
正确答案:
B
（单选题）3:
（）是指该职位通过一系列什么样的活动来实现组织的目标，并取得什么样的工作成果。
A:
岗位职责
B:
部门职责
C:
工作职责
D:
部门规章
正确答案:
A
（单选题）4:
（）是反映企业预算期经营成果的预算
A:
现金预算
B:
利润预算
C:
利润分配预算
D:
资产负债预算
正确答案:
B
（单选题）5:
（）预算是企业预算期内为组织和管理生产经营活动而发生的销售费用、管理费用及财务费用等方面支出的总体安排。
A:
期间费用
B:
财务成本
C:
管理成本
D:
经营费用
正确答案:
A
（单选题）6:
（）特点是编制简单省力，但不合理之处积重难返。
A:
固定预算
B:
弹性预算
C:
零基预算
D:
滚
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