劳务期间工作心得.docx
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劳务期间工作心得
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劳务期间工作心得
篇一：
劳务管理工作总结
劳务员工作总结
劳务管理是一项重要工作，每一项工程的质量、进度都依赖于劳务管理工作的有序进行。
自项目开工以来，项目部高度重视劳务管理的工作，从细节着手，建立了一整套以项目党支部书记为首，以人员花名册为关键点，对现场劳务人员实行“八统一”（身份证、岗位证书、劳动合同书、人员花名册、考勤表、工资发放表、现场工作卡、宿舍床头卡统一）的动态管理体系，努力建立一套具有自身特色的现代化的动态劳务管理体系。
项目部成立劳务管理工作领导小组，由项目经理任组长，成员由各部门负责人组成，并指定部门及专人负责劳务管理日常工作，确保不出现群发性事件，维护项目稳定发展。
按照劳务准化管理办法对劳务资料进行收集、整理、存档，建立详细的劳务资料台帐。
每月按时督促分包劳务管理员上交工人当月花名册、工资表、考勤表及劳务合同，监督分包对工人工资的发放，保证考勤表工资表齐全、真实、有效，确保不拖欠农民工工资，保证工人情绪的稳定。
项目贯彻落实实名制管理原则，在劳务管理人员与项目各部门及劳务公司管理人员的配合下，工人入场前的身份证复印件、与工人签订劳动合同、及现场最新的人员的流动情况都完成完整的信息存档。
由于农民工存在流动性较大的特点，所以对所有劳务资料和数据要及时更新，如实反映现场情况。
按照项目部要求劳务队伍都配备专职劳动力管理员，负责收集现场作业人员相关资料上报项目部，并及时更新项目劳务人员变动情况。
劳动力管理员持有地方政府行业主管部门颁发的岗位证书，并将加盖劳务企业公章的岗位证书复印件留存项目部备查。
自项目开工以来，在项目部各部门及劳务分包管理人员的配合下，劳务工作顺利进展，但仍有需要进一步改进，今后的工作中，项目部要加强对劳务实名制管理力度，做好农民工的各项技能培训，提升劳务队的整体素质和工作效率，还要做好对生活区的安全管理，关心工人的起居食宿，维护生活区的公共设施，对劳务管理工作做到真正的完善。
篇二：
劳动后的心得体会
篇一：
劳动后的心得体会
劳动
后的心得体会
劳动是什么？
很多
人并不能真正了解，他们都认为劳动是苦的，是累的。
其实这只是“劳动”一词的障眼法，
劳动是甜的是快乐的，只是亲身才能体会。
每一次我帮妈妈打扫卫生，擦玻璃，扫地，都
把我和妈妈累得满头大汗。
可是，我和妈妈的脸上却挂着灿烂的笑容。
这是因为我和妈妈都
体会到了劳动的乐趣。
劳动的乐趣无穷无尽，比如说你可以体会到用自己的双手劳动而创造
出一个个成功，这种乐趣，这种喜悦，就像在蓬勃生机的春天辛勤的劳动，在满地金黄的秋
天得收获那样无法语言来形容的感觉。
劳动的乐趣无穷无
尽，比如说你劳动为人做出了贡献，心情就像春天开放的花儿一样灿烂。
当你用劳动做好一
件事受到了别人的赞赏。
心里一定比蜜还甜。
这时你就能体会到劳动的乐趣。
劳动像一块甜甜的
豆沙糕，让你体会到乐趣。
劳动像一个苦果，
让你感受到疲劳。
有喜有忧，有苦有
甜，真是百般滋味在心头。
劳动是一件非常美
好的事，假如说地球创造了人类，那么劳动将是人类创造新地球的最好武器。
中华延绵五千年，
有许多是教我们要劳动：
劳动创造了一切。
勤劳的人再穷，也会有富裕的一天。
懒惰的人再
富，也会有贫穷的一天。
自己动手，丰衣足食的字样，应该永远牢记我们心中。
劳动是体现
一个人有修养有道德有文化，有内涵的最明显的标志。
是呀，老舍先生也曾经说过：
不劳动
连棵花也养不活。
这句话真是耐人寻味，，即讽刺了不会劳动的人，又体现了劳动的可贵。
有
一位商人曾说过：
辛勤的劳动是发家最关键的本钱。
劳动似一把无坚不摧的利剑，只要好好
运用就能穿透世上一切坚硬的东西。
劳动是最光荣的，不劳动是最可耻的。
勤劳的人被人称赞，
懒惰的人被人唾弃。
勤劳帮助了自己，懒惰害苦了自己。
我们应该靠辛勤地劳动换老收获，
而不是靠一步登天做着自己的白日梦。
初一:
沈发耀
篇二：
大学生劳动心得体会
劳动
是中华民族的优良传统美德，我们作为21世纪大学生，有着较高的文大学生劳动心得体会化
素质，应当积极参加劳动。
xx曾在八荣八耻中明确提出：
以辛勤劳动为荣，以服务人民为荣。
张瑞敏曾说过：
“把
一件简单的事做好就是不简单，把一件平凡的事做好就是不平凡。
”劳动改造人。
通过这次社
区服务劳动，我明白了许多道理。
我想应该是我们在劳动中明白了许多平时不懂的道理。
慢
慢的长大了，改变自己。
劳动中，我知道了许多自己的不足之处。
处于这个时代的我
们，大多都是独生子女，对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。
而集体公益劳动，
使我体会到了集体的力量、集体的温暖和自己的不足。
也让我亲身体会到了劳动的光荣感。
这些都促进了我努力改正自身错误，正确认识自己。
而现在，由于一切向钱看的思想的影响，
在一些人的头脑中装满了金钱的利益，干什么事都讲钱，干活不讲报酬认为是傻瓜，甚至有
的“公益劳动”也变相要钱。
在这种情况下，学校有意识地组织了我们去参加力所能及的公
益劳动，对于抵制一切向钱看的思想腐蚀可以起到一定的作用。
让我们亲身体会到了劳动的
艰辛和劳动穿早世界的真理，抵制了我们轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀，避免了我们形
成好逸恶劳的坏习惯。
公益劳动也同样加强了我们的劳动观念，帮助我们树立正确的人生观、
价值观。
公益劳动同样培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。
平时，在家的时候
爸爸妈妈都把我们当宝一样的伺候，这次我们算是亲身实践了，而且我们都努力的去做了。
我们做了将近半天的活，包括拖地、扫地、擦窗等。
最后当事情全部完成的时候，我们松了
一口气，嘴角露出一丝笑意。
刚开始劳动是有点累，但很高兴，有种成就感。
就像一群人坐
在一起吃着你做的菜，心里会很幸福高兴。
我感触深的是万事
都不是那么容易的，只有自己不断克服困难才会成功，做事要认真踏实。
假如我不去认认真
真地做一遍，就发现不了自己的不足。
工作也一样“一分耕耘，一分收获。
”
只有自己体验
了才会知道。
自己付出了多少，就得到多少回报。
只有认真做了，才能有所得。
认真学习了，
会有好成绩；认真工作了，会有成果。
通过自己的努力付出，不管结果如何，那个过程自己
肯定是受益的。
这次劳动并不是很难，想想父母每天都要工作，辛苦挣钱供我们读书，而我
们只要坐在教室里学习，没有负担，我们没有理由不认真学习。
我们应该珍惜眼前
的生活，想到父母小时候连吃都吃不饱，更别说读书，比起父母来，我们幸福多了。
或许赚
钱这么辛苦，甚至比这样更辛苦。
一想到父母，我真的觉得好愧疚。
因此，我在心底暗暗的
下决心，以后一定要让父母过上幸福快乐的日子。
让父母以我为骄傲。
从这次劳动中，我
还明白了我们应该尊重和珍惜他人的劳动成果。
这样的一次劳动对我的身心都起到了积极的
作用，我想不管以后从事什么样的工作都得认真负责，以主人翁的态度来对待，这样所得到
的和所收获的经验和价值是值得学习和珍藏一辈子的。
社区服务活动的报
告
这次的社会实践，
让我学会了很多东西，我深深地感受到一个人在工作岗位上的那份热情。
正因为如此，我才
渐渐地懂得了一个道理：
要创造自己的事业，
就必须付出加倍的努力，凭着一个人对工作的执着、坚定的信念会指引着他走向完美的事业
之路。
在实践的这段时间
里，我通过自己的努力奋斗，体会到了工作中的酸甜苦辣，这时才发现自己是最幸福的。
因
为我还在学习的阶段，还没能真正地接触事业，没能真正地了解到工作的难处和辛苦。
想起来，还是觉得
自己现在还是不错的了，能在这么好的环境下读书，为以后的工作打下基础。
是这一次社会
实践给了我学习的机会，同时也给了我一次记忆深刻的经历。
在实习的过程中，
我认真、负责地做好每一件自己该做的事。
社区实践活动提高了我们的社会实践能力。
引导
了我们接触、了解社会，增强我们的社会责任感和社会适应能力。
在竞争如此激烈的
今天，对于我们这些出生牛犊的学生们，独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。
在这个更
新速度超快的今天，如何适应社会也是我们即将面临的困难。
对于现在的我们，越早接触这
个日新月异的社会，就意味着我们越能适应它。
原本以为自己已经学会了一些基础的知识就
够用了，可到了实习的时候才知道原来自己要学的东西还有很多，以后自己要走的路还很长，
不能只安于现状，一定要奋勇直前。
人是在不断前进中
成长起来的，虽然会有很多坎坷，但总是会有办法解决的。
做人不怕失败，最怕失败后永远
不能站起来。
一定要相信自己，因为我总是对自己说“勇敢点，挫折?
怕什么，风雨过后一定
会有彩虹的”。
我便有着一个坚定
的信念，那就是克服自己在成长中的困难，坚定不移地朝着自己奋斗的目标前进。
我相信，
自己的明天将会更加美好!
劳动启示我们无论
做什么事情，都必须持之以恒，不达目的誓不罢休。
劳动如此，学习如此，工作也如此只有
认定目标，脚踏实地，才能“绳锯木断，水滴石穿”。
我会在以后的人生道路上，发扬吃苦耐
劳的优秀品质，正视一切挫折，不屈不挠，勇往直前。
劳动培养了我们的
社会实践能力，它使我认识到：
课本知识是不够的，应积极投身于社会实践，经风雨，见世
面，丰富人生阅历，为以后的工作打下坚实的基础，为社会主义建设添砖加瓦。
劳动还培养了我们
的责任心，使我们树立了要回报社会，回报人民的人生观。
它使我们认识到：
职业没有高低
贵贱之分。
我要在自己的岗位上，兢兢业业，尽职尽责，鞠躬尽瘁，吃苦在前，享受在后，
努力做一个合格的社会主义新人。
一周的劳动如白驹过隙，但它使我的思想发生了质的飞
跃，它促使我早日摒弃那些“小太阳”的思想，从而树立起正确的世界观、人生观、价值观，
我将会在漫漫人生路上勇挑重担，锐意进取，不畏艰险，奋发有为！
篇三：
劳动心得体会
劳动
心得体会
每一次的义务劳动，
我相信对于每一个我们大专学生来讲，都具有一定的意义。
为什么这样讲呢？
我的理由是：
通过组织一个班，去吧一个明确的地点，“花坛”“草坪”“过道”等等。
打扫了一篇。
首先不
管弄没有弄干净，我认为只要去了的同学，在哪儿没有闲着，就会有所收获！
通过这次的义务劳
动，对我来讲，感受最深的有一点，对于这一点，我将通过我一下的劳动过程的叙述，来说
明它。
这次的义务劳动大
致是这样的，我们班同学被安排把我们教学楼旁边的主干道打扫了。
刚来的时候同学们也不
知道打扫哪儿！
还以为是和上次一样，把我们的教室打扫干净，我们寝室的好几个同学还拿
了擦布，结果拿来也没有用上。
之后班上的几个同学拿着小扫帚来了，这也不行啊！
所以班
上的班干部去哪了十多把大扫帚！
这才解决了问题！
我们六个人在一头扫，其他人扫另一头，
就在这个扫树叶的过程中，我发现了一个现象，当我们六个人都在认真的扫的时候，扫得特
快，而当一个不好好干活儿时，就会大家都慢了下来。
所以啊！
我总结了
一下，可以归纳为：
“在一个团队里面，这个团队要想取得好的成绩，团队里的每一个成员一
定得齐心协力，劲儿往一处使，团队才能进步的快！
这个团队才有生命力！
才能在竞争中脱
颖而出！
”这就是我在这次义务劳动自我感觉收获的比较有价值的一点！
我认为一个集体，
里面的成员一起去参加某种活动，最终，完成以后！
对于每一个人来说都因该有个自己的收
获和体会！
劳动，切实是一个很有意义和价值的东西。
通过无偿的劳动，可以培养我们的对
社会对国家的奉献精神，说这个可能有点空洞，但是我感觉这事一个事实！
通过无偿付出劳
动，我们的校园环境会更好一点，而学校有事我们常呆的地方，这又有何不可呢？
在劳动中我们付出
的越多，我们的收获也会和着成正比的关系！
这可能当时是体会不到的，但是请相信这是事
实！
劳动可以改变世界，
劳动一样可以改变我们的未来，对我们即将走出校园的大学生，我们更因该坚信，通过我们
的双手，我们定能在这竞争激烈的社会站住脚。
创造出属于自己的一片蔚蓝色的天空!
劳动！
光荣！
劳动！
创造美好未来！
篇四：
劳动心得体会
勤毅
课心得体会
一学期的大学勤毅
课又结束了。
在我看来，感恩的心和灿烂的微笑才是我们每次劳动后的工作宗旨。
现在，我
走在我们的校园里，感到无比的欣慰，因为这里有我们劳动时的身影，看到因为我们的劳动
而更加整洁美丽的校园，就仿佛一个艺术家看到自己完成的作品一样。
因为，我们都积极的
参与其中，也从中收获了开心，得到了成长，更学会了对人生的思考。
每次劳动都会让我
学到许多在课堂上学不到的东西，我学会了自理与自立，学会了与他人合作，学会了如何做
一名合格的大学生。
每次对校园的打扫，我们都是用实际行动回报了这个陪我们走过了两年
时间的小家。
我们长时间在教室里学习，我们的身体都处于亚健康的状态，身体素质还有待
提高。
而每一次实践劳动刚好锻炼了我们的身心，使我们的心无比的明亮。
在劳动过程中，
同学之间的情意增进了，加深了相互之间的了解，同学们彼此看到另一个不被大家熟悉的而
又真实的自己。
同时，我们也体会到了为学校服务的工作人员的辛苦，也让我们对这个校园
多了一份热爱和责任。
虽然每一次的劳动平常得不能再平常，但却有十分重要的意义。
一学期的劳动实践
如白驹过隙，但它使我们的思想发生了质的飞跃，促使我们早日摒弃那些“小太阳”的思想。
无论做什么事情，都必须持之以恒，劳动如此，学习更是如此，脚踏实地，才能“绳锯木断，
水滴石穿”。
作为一名大学生，我们应该从小事做起，从平凡事做起，以小见大，以平凡见不
平凡，用自己的心做好每一件事情，认真负责，端正好态度，积极向上，努力拼搏，为自己
以后在工作中打下一个牢固基础，为自己未来的幸福生活铺就扎实的踏脚石，为自己美好的
明天创下辉煌的成就而努力。
篇五：
劳动心得体会
劳动心得体会
三年级三班史
振涛
人们常说，劳动是伟大的，是光荣的，没有劳动就没有这个丰富多彩的世界。
也就是说，只要是劳动，不论是什么劳动，都是光荣伟大的。
我即将上四年级，学习是一个学生的主要目标，自然，除了偶尔在家中做一点少量的家务，但在我认为，这种味道是甜的。
怎样才可以体会到这种甜的滋味呢？
可以从帮爸爸妈妈分担一点简单的家务开始，要有耐心，你可以在厨房观察爸爸妈妈怎样做，再找机会帮爸爸妈妈做点什么，但是，在做家务中，应该注意以下几点：
1、学会劳动程序，培养劳动技能。
2、先易后难，循序渐进。
3、注意安全，培养毅力。
在做家务时，千万注意安全。
一定要掌握正确使用的安全常识。
同学们，我们从小就要养成爱劳动的好习惯。
久而久之，你会发现劳动不但给你带来许多乐趣，还陶冶了你的性情，你的人生价值也得到了体现。
我们从现在就开始学习劳动技能吧！
因为不管科学有多发达，社会发展到了什么时代，劳动永远都是人类生存的最基本的技能。
篇三：
对劳务管理的几点心得
对劳务管理的几点心得
刘涛
【摘要】本文结合工程施工实践，从劳务管理的程序上、制度上介绍了劳务管理中应注意的问题。
关键词：
劳务管理心得
公路工程的项目建设，主要是通过项目管理来实现的，而对以农民工为主要施工力量的劳务队管理是项目管理的重要组成部分。
近年来，随着国家对维护农民工权益政策的出现和实施以及农民工维权意识的增强，工程建设中的一些不和谐因素也随之而来，有的劳务队不是以通过完成工程建设任务而获取效益为目的，而是以通过钻政策和管理中的空子而捞取不义之财为目的，导致劳务纠纷扩大化，由此，给项目建设带来了许多不利的因素。
因此，对于我们施工企业，要在实践中不断探索、不断完善、不断加强劳务管理制度，更好地推动项目建设顺利进行，对提高企业效益有着重要作用。
一、严格劳务用工的评审制度
利用每年的冬休时间，公司对各个项目上参与施工的劳务队进行考核，同时，面向社会吸收一些专业技术性强、机具设备及资金周转能力强的新劳务队参与考核。
评审合格的劳务队，才有资格进入到公司中标的各个项目上去承担工程施工任务。
二、建立工程招投标机制
公司中标承建的工程，按照公路建设项目的招投标办法及程序，在评审合格的劳务队中公开招投标。
招投标时，以分部工程或分项工程为投标单元，要合理分解利润高和利润低甚至没有利润的工程项
目，防止出现利润过高或利润过低的不合理现象。
通过公开招投标工作，项目部的技术管理人员可以了解、掌握工程的细节情况，包括技术要求、工程数量、工程量清单等方面的内容，避免在工程施工过程中出项盲目性。
如果招投标工作形成一种制度，对于劳务队来讲，必然要吸收一些专业技术性强的技术管理人员为自己所用，从这个意义上讲，就增强了劳务队的技术力量，能为工程建设开一个好头。
三、规范合同管理制度
项目部与中标的劳务队签订书面合同，双方在法律上形成相互约束的关系。
当然，合同要以国家相关的法律法规为依据，公平、合理。
重点把握以下内容：
1.劳务承担的内容。
明确项目内容，详细说明材料的采购供应及交接使用、机械机具设备的投入使用、临建场地设施的使用等。
对每一个分部工程或者分项工程可能出现的遗留问题逐一详细说明，并且明确违约责任。
2.工程中的变更问题。
凡是涉及到由于工程变更而引起的工程数量增减与其对应的工程价款增减（:
劳务期间工作心得）问题，应有明确的说明或规定。
因为这往往是项目部与劳务队之间发生纠纷最多的地方。
3.劳务队所承担的分部工程或分项工程的承包单价、计价（或计量）方式以及付款方式等都应明确规定。
特别要说明单价中的税金问题，是税后的单价还是含税的单价。
提供固定的用于支付劳务费用的银行帐号，便于控制、监督资金的使用情况。
4.明确工程施工的安全目标、质量目标、进度计划及文明施工要
求等，同时使之与计量支付相挂钩，规定奖惩制度，这不但最能体现一个项目的管理水平，而且也是项目部对劳务队实行行为管理的纲领，所以，说明得越细越具体，施工过程中就越好控制。
5.所承担工程的质量缺陷责任期内的质量保修和质量保证金，须明确保修期限、质量保证金额度、保修要求及其相关的标准、质量保证金到期的支付等。
四、严格控制施工过程
公路施工过程的控制，就是合同内容的履约执行过程以及由此发生的由不可抗因素引起的新问题的协商解决过程，重点控制以下几个方面：
1.认真落实进场开工前的履约情况，包括相关的技术管理人员、普工、机械机具设备的到位情况，对于持观望态度或以各种理由不能按时履约的劳务队予以清退，并追究相关责任。
这也可以作为项目部对进场劳务队的一次评审。
2.在施工过程中，当实际施工内容与合同规定的内容有变化时，作为代表项目部实行项目管理的现场技术人员应及时做好详实的文字和影像记录，同时要形成项目部会议纪要，做到有理有利，杜绝计量纠纷。
3.建立完善、有效的奖惩制度，树立项目部的管理威信。
在施工过程中，项目部要对于能够根据项目的周计划、旬计划、月计划、季计划的要求、按照合同约定工作到位的劳务队进行奖励，对于不积极主动地履行合同的劳务队，除了加大教育力度、在全项目部通报批评
外，还要给予经济处罚，决不姑息，做到奖罚分明，提高项目管理的执行力度。
4.加强思想教育，提高劳务协作的团队意识。
项目部通过组织座谈会或者知识讲座的形式，及时准确地传递项目建设的动态信息，了解并解决来自施工一线工人的物质生活和精神生活的需求。
同时加强安全文明施工管理，宣传、讲解安全、文明施工的重要性和紧迫性。
另一方面，从实际行动上关心施工一线的工人，办理工人人身伤害意外保险，使他们从思想上认识到项目部实施项目安全管理，是确实为施工人员的人身和生命安全着想，而不是在搞形式主义。
不论是劳务队的管理者还是普通工人，都能意识到自己是项目建设的一员，树立起做好项目建设的使命感和集体荣誉感，从而实现利益双赢。
5.提高项目部全体管理人员自身的业务素质和行业道德水准，及时有效地从技术、资金、材料、设备上予以跟踪服务，合理安排施工工艺，优化施工方案，统筹兼顾。
结束语
施工管理是一门科学，是企业发展的主题。
劳务管理是施工管理水平的体现，它涉及的社会面很广，下至普通的农民工，上至行业建设部门，也是一个很敏感的区域，它的社会效益是显而易见的。
所以，我们要在施工管理实践中及时总结，不断完善劳务管理程序，制定具有可操作性的劳务管理制度，不断提高劳务管理水平，减少或者杜绝劳务纠纷，从而促进企业经济效益健康持续稳定地增长，推动企业和谐发展。
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