拓荒热带雨林武钢利比里亚邦矿巡礼.docx

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拓荒热带雨林武钢利比里亚邦矿巡礼

拓荒热带雨林——武钢利比里亚邦矿巡礼

拓荒热带雨林

——利比里亚邦矿巡礼

一

利比里亚邦州，是一片海拔约400米的平缓丘陵，特许权面积613平方公里的武钢利比里亚邦矿就在这里。

邦矿资源储量21.16亿吨。

2010年3月12日，武钢与中非发展基金非洲资源开发合作协议签字仪式在北京钓鱼台国宾馆举行。

国家开发银行董事长陈元、武钢总经理邓崎琳签署了《投资开发非洲矿产资源的战略合作协议》，国开行旗下的中非发展基金也与武钢签订了《利比里亚邦矿项目股权转让协议》，武钢从中非发展基金手中收购利比里亚邦矿铁矿项目60%股权，由武钢中非（香港）矿业有限公司负责建设和营运。

当年4月，这一项目正式启动，利比里亚总统瑟利夫女士和中国商务部副部长傅自应为项目运营公司揭牌。

项目规划年产1000万吨，后续900万吨计划2015年投产。

对于一期项目，邓崎琳的要求是，2013年底，来自雨林深处的铁精矿必须远涉重洋运回中国。

项目确定后，邓崎琳挂帅，总法律顾问、业务总监全面介入，人力资源部、规划发展部、经营财务部等提供相关保障，从海外业务的体制、机制、人才保障体系建设入手，建立海外业务统一的管理平台。

目前，国家已将武钢海外矿产资源项目纳入国家级海外资源战略基地建设，这既是对武钢“走出去”的充分肯定，也是我国资源保障与经济安全的重大战略决策。

二

武钢邦矿项目全部由国内企业参与建设，有武钢建工集团、十五冶、中铁咨询、中铁五局、中交二航局等，分别承担35公里公路、选矿厂、铁路、5万吨级码头等工程。

利比里亚是世界最不发达国家之一。

刚开始时，迎接拓荒者的，除了恶劣的生活环境，还有一切为零的工作条件。

当地流行疟疾，一百多名建工集团建设者大多中枪，最极端的是，曾经有21人同时患疟疾，在医院列成一排打点滴。

饮水也是大问题。

当地河流因为水质问题，加上又是人畜共用，烧开了也有一股怪味。

利比里亚农业落后，几乎没有种植业。

肉类稀少、蔬菜奇缺的生活，让吃惯东方美食的中方员工难以适应。

利比里亚公共设施奇缺，政府机关、酒店均自备发电机。

这里几乎没有工业，水泥要进口，备件要进口，从国内到利比里亚的海运单程需时2个月。

十五冶的厂房钢爬梯花纹钢板踏步施工时，需要钢板折弯机。

项目部找遍利比里亚市场，也没发现一台简单的钢板折弯机，利比里亚国内也无人提供钢板折弯加工服务，如何将8mm厚花纹钢板折弯成型，成为一大难题。

聪明的工人师傅最后决定，就地取材，用200吨液压千斤顶及设备包装用型钢，自制简易钢板折弯机。

两名工人配合，3分钟便可完成一次折弯工作，满足了现场需要，解决了施工难题。

中交二航局一台压路连接轴断裂，项目部没有备件，利比里亚国内也查无此货。

一位叫余章豹的工人师傅，找出一些从废旧轮胎上拆下来的高强螺栓，自制一个全新的连接轴安装到压路机上，顺利完成堆取料场的施工。

在卡邦公路，武钢建工集团的员工们肩扛行李，手提劳动工具，开进雨林深处。

荆棘中开辟一块空地，支上几个工棚，挖出一口水井，拆开集装箱做成床板，就算是“安居”了。

年近花甲的党支部书记夏九德，由于防范措施得当，长衣长裤就寝，是施工现场唯一没有得疟疾的人。

组织上认为他经验丰富，在团队中有号召力，目前尚无可替代。

夏九德欣然领命，坚持在一线奋战。

胡汇文是建工集团这支“铁军”的领队。

2012年11月份，他的糖尿病犯了，组织上勒令他回国治疗。

他刚一出院，便回到了岗位。

中非公司里，还有这样一批武钢人，严控工程质量和工程进度的“黑脸包工”范光明；明知海外拓荒艰难困苦却主动请缨的大学生刘豫东；老当益壮，坚守工程监理岗位一年半的熊述波……

18个月过去了，建设者们克服困难，累计进口货物1万多件达3万多吨，完成了全部测量、地质勘探工作，完成铁路和码头修复，创造了矿山建设的奇迹。

三

利比里亚时间2013年7月30日中午，利比里亚总统瑟利夫女士在武钢集团董事长邓崎琳先生陪同下，庄重地走过红地毯，走进武钢邦矿一期项目竣工投产仪式现场。

邓崎琳略作寒暄，便切入正题，向瑟利夫总统介绍了武钢邦矿项目一期工程的基本情况，介绍了武钢为利比里亚经济发展以及社会起步提供的一些帮助。

为帮助利比里亚发展经济，改善民生，优化投资环境，武钢每年支付当地社区贡献基金375万美元。

几年来，武钢接收了矿区医院93名医护人员，派遣了10名医护人员参与利比里亚国民的医疗事业，投入100万美元购买医疗设备和药品。

花50万美元修缮当地学校，添置了教学设备和大量的书籍，承担了老师的工资。

投资1860万美元修建了当地最高等级的公路。

瑟利夫对此十分赞赏，她动情地说，“谢谢武钢，谢谢中国。

内战后，像死潭一样的邦矿，在中国朋友的帮助下，重新焕发了生机，你们克服困难，经历了其它企业一样的投资环境、工作艰难的问题。

不仅很好地解决了这些问题，创造了奇迹，成为利比里亚经济建设中的典范，还给我们民众送医送药，为我们的学校提供帮助。

项目全部投产以后，利比里亚会有更多的员工进入企业工作。

关键还是在于发展。

企业发展了，其它的问题就迎刃而解了。

”

从瑟利夫的眼中，邓崎琳看到了她对利比里亚经济建设的关注以及对未来发展的渴求，便直截了当地说，希望总统阁下能够协调解决原来矿区的住房问题和医护人员接受利比里亚的国家级考试两个问题。

瑟利夫现场办公。

她看着地矿部长、卫生部长和议员说，中国朋友是在帮助利比里亚，是解决我们的问题，没有理由不支持。

一句话便解决了问题。

2011年，利比里亚国内生产总值为11.54亿美元，一旦这一项目全部投产，按现在130美元/吨计算，利比里亚国民生产总值将增加13亿美元，意味着利比里亚的GDP将翻番。

利比里亚民众支持这一项目，是看好这一项目未来的希望。

时任武钢海外矿产资源总监刘翔说，与非洲人打交道，讲市场规则时，不要忘了“非洲道理”；讲上层关系时，更要平等对待普通民众；维护自身利益时，还要注重中国形象和社会责任。

在武钢修膳一新的卡邦学校，师生们举行了盛大的欢迎仪式，欢迎瑟利夫总统和中国客人。

学生们捧着武钢人送来的学习用品，发誓努力学习，成为建设非洲的有用人才。

建设期间，先后有1500多名利比里亚人参与施工。

目前已在当地聘用了几百名员工，分属铁路、码头、矿山三个部分，武钢对这些员工分批进行了培训，内容有安全教育、员工手册、岗位操作规程等，经考试合格后上岗。

这些的员工的工资高于当地平均水平，福利待遇好，很受当地人追捧。

司机纽曼是中非公司聘用的当地人，时常协助中方管理人员与当地雇员沟通协调。

有一次，纽曼发现另一位司机从卡车油箱里往外抽油，他立即举报并与那只“油耗子”当面对质，有人笑称他为“首席司机”。

当中非公司与纽曼签订正式合同时，他一定要在司机前面加上“首席”才肯签约。

他说，按非洲人的道理，“thechiefdriver”，才是我的身份。

车辆在卡邦公路上驶过，几乎所有路边村落的人们都会向我们挥手致意，口里喊着“ChinaChina”。

四

邓崎琳非常重视项目进展，更关心员工们的健康和娱乐。

他叮嘱武钢海外矿产资源负责人，一定要创造良好的生活环境，丰富员工业余生活。

在中非公司员工生活区，宽敞的体育馆是利比里亚国内最豪华的体育设施之一；活动中心具备音像、图书、游戏等多种功能；新建的五栋三层楼员工宿舍，每一个单元为三室一厅，窗明几净，安逸舒适。

竣工仪式当天，细心的邓崎琳对所有设施逐一视察，看到空旷的生活区没有植被，当即要求尽快种上树木花草。

关注前方将士的精神生活，集团企业文化部专门给他们送去了武钢画册、员工行为规范等学习资料。

建工集团党委为前方将士的安全、食宿、卫生、医疗、物资等进行细致安排，配备了先进的净水设备，各类药品也准备齐全。

为了解除远方亲人的后顾之忧，他们还制作了一个小卡片，将QQ群号、公司领导手机号码一一印上，发给每位职工家属。

在建工集团驻地，海外党支部定期组织员工学习，了解国内外时事，每天晚上安排一小时的英语口语训练。

驻地没有网络讯号，他们就每天一个电话，每周一封电子邮件向国内汇报情况。

支部还经常组织一些体育活动，比如拔河，比如打篮球。

中交二航局还给利比里亚项目部配备了一套KTV设备。

利比里亚靠海，海产品十分丰富。

当地中国人有这样的说法，1美元可以买一只龙虾，10美元只能买一棵大白菜。

针对这种情况，建工集团员工从国内带去蔬菜种籽，自己开荒种地。

现在，中非公司已经在当地租了20多亩土地，专门从国内招聘了两名农艺师，组建了自己的种植园，种植了白菜、萝卜、莴苣、茄子、冬瓜、黄瓜等十多种时令蔬菜。

猪圈里有30多头膘肥体壮、随时出栏的生猪，还有一窝刚生下的小猪崽。

中非公司董事长熊新海说，中非公司在利比里亚，也要做一个负责任的企业，促进当地社会发展。

而对于我们自己的员工来说，安居才能乐业。

所以，我们正在筹建淡水养殖基地、水果种植基地，还要扩大蔬菜基地，让员工生活更上一层楼，且把他乡作故乡。

（白方）