南开17春学期《第一次把事情做对》在线作业.docx

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南开17春学期《第一次把事情做对》在线作业

17春学期《第一次把事情做对》在线作业

一、单选题(共20道试题,共40分。

1.第一次把事情做对的法则的顺序是什么?

A.确定目标---控制过程---预防错误---建立标准---寻求帮助---要求结果---一次做对

B.确定目标---预防错误---建立标准---控制过程---寻求帮助---要求结果---一次做对

C.确定目标---建立标准---控制过程---预防错误---寻求帮助---要求结果---一次做对

D.确定目标---控制过程---寻求帮助---预防错误---建立标准---要求结果---一次做对

正确答案:

A

2.预防的核心方法是什么?

A.把错误分类

B.改进工作过程

C.找出错误发生的原因

D.及时改正

正确答案:

B

3.工作的质量可以用什么来衡量的?

A.不符合要求的代价

B.符合要求的代价

C.最终创造的价值

D.成本

正确答案:

A

4.工作的目的应该是什么?

A.满足上司的要求

B.满足自己的要求

C.满足客户的要求

D.满足同事的要求

正确答案:

C

5.一切标准和要求应该在什么时候提出有意义?

A.事前

B.事中

C.事后

D.整个过程中

正确答案:

A

6.任何组织都具有的相同目的是什么?

A.提高品牌知名度

B.累计财富

C.提供需要的解决之道

D.实现一群人共同的目标

正确答案:

C

7.做对的定义是什么?

A.符合要求

B.做到最好

C.零缺陷

D.效率最高

正确答案:

A

8.在工作中如何才能定义清楚‘对’与‘错’,才能保证工作过程中的每一个环节都处于受控状态?

A.仔仔细细制定要求

B.与他人协调工作以符合要求

C.避免双重标准

D.高度重视预防

正确答案:

A

9.工作的最高境界是什么?

A.符合工作的要求

B.零缺陷

C.客户百分百满意

D.领导百分百满意

正确答案:

A

10.第一次把事情做对的完整真义中战略是什么?

A.做正确的事

B.正确地做事

C.把事情做到最好

D.第一次

正确答案:

A

11.一个组织中管理者的职责是什么?

A.在员工中产生巨大的凝聚力

B.设定目标

C.制定规范和组织协调

D.要用代价(PON/C)这种质量管理的语言教育每一个人,上下达成共识,使用共同的语言。

正确答案:

C

12.创建可信赖的质量文化的目的是什么?

A.让企业强大

B.打出品牌

C.预防在先、无火可救

D.提高企业的诚信度

正确答案:

D

13.为什么仅仅注重方法和效率无法做到第一次把事情做对?

A.因为做的事不一定是自己想要的

B.因为没有事先预防

C.因为做的事不一定正确

D.因为没有总结经验,随时应变

正确答案:

C

14.如何打造一个优秀的系统和平台?

如何改造一个旧有的系统和平台?

A.改变我们的制度

B.改变我们的方法

C.改变我们的文化

D.改变我们的心态

正确答案:

C

15.什么是正确行动的系统?

A.零缺陷

B.第一次就做对

C.计划

D.预防

正确答案:

D

16.任何工作需要怎样才能进入可执行的过程,从而达到预期的效率和效果?

A.做好预防措施

B.符合客观要求

C.第一次把事情做对

D.计划周详

正确答案:

B

17.企业成本的真谛是什么?

A.没有返工、报废

B.所有常规的成本(返工、报废、保修、库存和变更等)

C.保修、库存和变更

D.按已达成的要求去做,第一次把事情做对。

正确答案:

D

18.什么是创建品牌的智力基础?

A.设备领先

B.产品领先

C.人才领先

D.成本领先

正确答案:

C

19.什么是一个国家、一个民族的永恒要求?

A.善良

B.诚实、守信

C.韬光养晦、卧薪尝胆

D.强盛、实力

正确答案:

D

20.人类本能的基本组成部分包括以下哪项?

A.需要

B.需求

C.渴望

D.欲望

正确答案:

A

17春学期《第一次把事情做对》在线作业

二、多选题(共10道试题,共20分。

1.SMART原则包含哪些方面?

A.具体的

B.可衡量的

C.可实现的

D.有挑战性的以及有时间框架的

正确答案:

ABCD

2.组织为每个人支付的不符合要求的代价包括哪些?

A.补救缺失

B.重复劳动

C.过时劳动

D.应付性劳动

正确答案:

ABCD

3.第一次把事情做对的效果?

A.代价最小

B.成本最低

C.时间最少

D.效率最高

正确答案:

ABCD

4.管理者如何做到让员工的工作达到自己预期的目标?

A.针对不同岗位员工制定规范员工作业标准的《作业指导书》

B.明确‘对’的具体含义,让员工知道如何做才是对的

C.让员工知道,必须按照这些标准行事才能做对

D.每一个工作环节都要有明确的标准及作业细则

正确答案:

ABCD

5.当今经济领域的竞争集中体现在企业之间什么的竞争?

A.产品

B.服务

C.人才

D.品牌

正确答案:

AB

6.真正的企业,是由什么在发挥作用?

A.资金

B.人

C.优质的物质条件

D.可持续发展的系统

正确答案:

BD

7.我们应该如何去工作?

A.建立工作标准

B.确定目标

C.控制过程

D.预防错误

E.寻求帮助

F.要求结果

G.一次做对

正确答案:

ABCDEFG

8.员工质量最高要求包括哪些方面?

A.人品

B.素质

C.能力

D.知识

正确答案:

ABC

9.第一次把事情做对的优点?

A.成本最低

B.效率最高

C.取得的效果最好

D.可以得到做事情之外的回报,如满足感、从容不迫、信任、口碑等

正确答案:

ABD

10.预防是什么的过程?

A.分类

B.分析

C.计划

D.思考

正确答案:

BCD

17春学期《第一次把事情做对》在线作业

三、判断题(共20道试题,共40分。

1.一个人的人格决定了他工作的空间。

所以,做事先做人。

A.错误

B.正确

正确答案:

B

2.顾客在某方面的需要是固定不变的,例如对汽车的需求。

A.错误

B.正确

正确答案:

A

3.系统的错误,往往是因为每个环节在制度流程的操作中都出现了小小的偏差

A.错误

B.正确

正确答案:

B

4.任何工作只有符合客观要求,才能进入可执行的过程,从而达到预期的效率和效果。

A.错误

B.正确

正确答案:

B

5.做对就是做到最好。

A.错误

B.正确

正确答案:

A

6.人们能否做对,取决于人的行为能力。

A.错误

B.正确

正确答案:

A

7.只要我们对不应该发生的错误事件,制定了一个可接受的水平,他就永远存在,可是当他不被接受时,就会自然消失

A.错误

B.正确

正确答案:

B

8.智者常常是细致而谦虚的,而愚人总是自以为是。

A.错误

B.正确

正确答案:

B

9.一个人有知识就可以理所当然地产生行动和结果。

A.错误

B.正确

正确答案:

A

10.商家一定要努力达到自己的要求,为顾客着想,做到最好。

A.错误

B.正确

正确答案:

A

11.只有当产品与自己切身利益变得遥远而模糊的时候,我们才会不在意差错率。

A.错误

B.正确

正确答案:

B

12.要求可能会发生变化,但符合要求则永远不变。

A.错误

B.正确

正确答案:

B

13.企业要努力发现市场流行需求,适应流行需求。

A.错误

B.正确

正确答案:

A

14.一个人能够尽早发现自己真正有兴趣的事,并且将兴趣培养成为专长,才能在人生事业上做到‘第一次把事情做对’!

A.错误

B.正确

正确答案:

B

15.把所有的工作都当做一个过程,是让我们只关注过程。

A.错误

B.正确

正确答案:

A

16.在大多数情况下,“做好”并不代表“做对”。

A.错误

B.正确

正确答案:

B

17.事后弥补不如事中控制,事中控制不如事前预防。

A.错误

B.正确

正确答案:

B

18.企业要想做到第一次把事情做对,首先必须围绕企业定义的‘价值’制定严密、适用而增值的工作流程。

A.错误

B.正确

正确答案:

B

19.做任何事情都要讲究效率和效益!

不仅要努力去做事,更要把事情做对、做好!

A.错误

B.正确

正确答案:

B

20.做对就是做符合要求的事!

A.错误

B.正确

正确答案:

B

17春学期《第一次把事情做对》在线作业

一、单选题(共20道试题,共40分。

1.建造优秀企业的绝对条件是什么?

A.经营质量

B.以严格的制度文化培育人

C.以优质的物质文化激励员工

D.以优秀的企业精神文化鼓舞人

正确答案:

A

2.国际化的本质是什么?

A.懂得各个国家独特的文化

B.懂得各个国家独特的消费习惯

C.懂得‘国际消费者’

D.懂得‘国际消费者’背后那个国家独特的消费阶层

正确答案:

C

3.第一次把事情做对的完整真义中战略是什么?

A.做正确的事

B.正确地做事

C.把事情做到最好

D.第一次

正确答案:

A

4.比尔·盖茨创造了上个世界的财富神话,最重要的因素是什么?

A.他是个电脑天才

B.他抓住了时代的脉搏

C.他是一个出色的管理经营天才

D.他拥有全世界最优秀的员工

正确答案:

D

5.什么决定企业的质量?

A.员工的数量

B.设备的先进

C.员工的素质

D.员工对企业文化的认同感

正确答案:

C

6.任何工作需要怎样才能进入可执行的过程,从而达到预期的效率和效果?

A.做好预防措施

B.符合客观要求

C.第一次把事情做对

D.计划周详

正确答案:

B

7.做对的定义是什么?

A.符合要求

B.做到最好

C.零缺陷

D.效率最高

正确答案:

A

8.第一次把事情做对的法则的顺序是什么?

A.确定目标---控制过程---预防错误---建立标准---寻求帮助---要求结果---一次做对

B.确定目标---预防错误---建立标准---控制过程---寻求帮助---要求结果---一次做对

C.确定目标---建立标准---控制过程---预防错误---寻求帮助---要求结果---一次做对

D.确定目标---控制过程---寻求帮助---预防错误---建立标准---要求结果---一次做对

正确答案:

A

9.第一次做对可以运用在什么领域?

A.人生

B.职场

C.事业

D.所有领域

正确答案:

D

10.什么是一个国家、一个民族的永恒要求?

A.善良

B.诚实、守信

C.韬光养晦、卧薪尝胆

D.强盛、实力

正确答案:

D

11.一切标准和要求应该在什么时候提出有意义?

A.事前

B.事中

C.事后

D.整个过程中

正确答案:

A

12.达到“一次就做对”这个目的最重要的是什么?

A.不要在工作中设立返工区

B.取消精神上的返工区

C.提前做好预防

D.提前制定计划

正确答案:

B

13.一次做对的基本准则是什么?

A.符合客户的要求

B.零缺陷

C.差不多

D.做正确的事

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