辞职报告他人代写.docx

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辞职报告他人代写

辞职报告他人代写

篇一：

老板代写辞职报告　　篇一：

代写报告　　代写各类报告　　本人闲暇时间较多，现志愿代替时间宝贵者书写各类报告。

　　一、所写内容应符合些列要求：

　　一、所要求书写内容应响应党、人民的号召，不得有与我中国梦大方向相背。

　　二、所要求书写内容不得涉及黄、赌、毒等违法违纪事项。

　　3、所要求书写内容不可危及触犯本人名誉、人身安全及公民权益。

　　二、劳务责任及报酬：

　　本着两边彼此尊重、互利互惠的原则，由代写方（即我方）为委托方（即你方）书写各类报告，必要时我方需你方提供相关资料，你方应尽最大尽力为我方提供（不该触犯法律），我方应在你方要求时间内出具所要求报告且内容应符合你方所列要求（应事前全面提供）。

劳务报酬应在洽谈协商时拟定，在你方委托内容完成时电汇给我方。

篇二：

代写各类文书　　深圳市卓越创兴管理咨询组织高校教授、律师、管理咨询顾问、行业专家及各领域专业人士为你代写以下各类文书。

　　1.商务类：

“商业企划书”、“可行性报告”、“招标书”、“投标书”、“商务活动策划案”、“项目投资计划书”、“交易磋商函”、“合作意向书”、“招商宣传册”、“商务公告”、“企业影视宣传片策划文案及制作”、“商务机构管理规范”、“公司概况与简介”等。

　　2.营销类：

“市场调查报告”、“营销计划书”、“产品推行可行性报告”、“网络营销计划书”、“新产品开发计划书”、“营销渠道计划”、“广告词”、“公关活动策划书”、“营销人员培训计划书”、“营销人员管理制度”、“客户关系管理方案”、“报价函”、“连锁经营管理制度”、“商务谈判方案”等　　深圳市卓越创兴管理咨询是一家专业撰写可行性研究报告，商业计划书、项目申请报告、项目建议书、资金申请报告、市场调研报告、定位报告、计划设计（概念性计划、控制性计划、详细性计划）、各类营销方案、进行文案创作和软文写作、平面广告设计等方面服务的团队。

　　深圳市卓越创兴管理咨询服务领域涵盖市政工程、城市基础设施建设、公共设施建设、房地产（商业、住宅、酒店、写字楼、综合体、娱乐休闲、旅游地产、工业地产）、物流园、古建筑、高新科技等行业。

拥有15名各行业专业人员，骨干成员从业均在7年以上，有着壮大的行销策划能力和丰硕的方案撰写经验，成功地帮忙客户投资项目顺利通过发改委、银行、合作方的审批。

所有创作均属原创，质量保证，不存在版权纠纷问题。

　　以真诚为轴心，以信用为半径的深圳市卓越创兴管理咨询，是一家实实在在从事管理咨询、认证咨询、信息调研和文案策划的综合性咨询服务公司；咱们一直秉承国际化创新观念和富有成效的专业操作。

始终从市场的角度和客户的需求动身，融合现代管理和中国式管理及有效策略，提升企业与产品的内在品质，为企业管理创造独到的模式，拓展市场竞争空间与竞争优势；通过不断的稳步发展，现已成为一家集编写研究报告、产业研究、市场调研、项目可行性研究、投资咨询、认证咨询及管理咨询等于一体的综合服务机构；为单位或个人项目立项、项目审批、资金申请、筹资融资等事项服务；是一家专业编制符合国际老例的可行性研究报告、商业计划书、项目申请报告、项目建议书、资金申请报告、投资价值分析报告、投资风险评估报告、投资风险分析报告、市场调研报告、融资报告、环境评估报告、行业研究报告、行业数据报告、行业运行报告、投资价值报告、行业专题报告、产业观察报告、行业咨讯报告、建设项目方案、招投标代理、项目代建、造价预算、市场调查调研等方面的综合商业服务企业。

　　卓越创兴----专业策划，代写商业计划书、可行性研究报告、项目建议书、营销策划方案咱们竭诚为各类企业、机构及个人提供文案创意、品牌策划及其它商业服务。

本公司有着强　　大的行销策划能力和丰硕的写作经验。

自成立以来，秉承专业、严谨、客观的工作态度，尽力挖掘文案诉求中的市场价值，致力于以品牌塑造、品牌推行为核心策划，打造全新的文案诉求理论。

其中包括项目建议书、可行性研究报告、商业计划书、企业章程、企业系统管理策划案、新员工培训策划案、市场推行策划案、新产品推行策划案、新产品说明书、策划案、报告等。

涉及房地产、装饰、广告、服装、电器、家居、建筑、建材、医药、保健、培训、养殖等多个行业。

目前，我公司已经为众多客户提供了策划、文案创意及其它服务，并取得了客户及行业的一致好评。

　　深圳市卓越创兴管理咨询，是一家实实在在从事管理咨询、认证咨询、信息调研和文案策划的综合性咨询服务公司；咱们一直秉承国际化创新观念和富有成效的专业操作。

始终从市场的角度和客户的需求动身，融合现代管理和中国式管理及有效策略，提升企业与产品的内在品质，为企业管理创造独到的模式，拓展市场竞争空间与竞争优势；通过不断的稳步发展，现已成为一家集编写研究报告、产业研究、市场调研、项目可行性研究、投资咨询、认证咨询及管理咨询等于一体的综合服务机构；为单位或个人项目立项、项目审批、资金申请、筹资融资等事项服务；是一家专业编制符合国际老例的可行性研究报告、商业计划书、项目申请报告、项目建议书、资金申请报告、投资价值分析报告、投资风险评估报告、投资风险分析报告、市场调研报告、融资报告、环境评估报告、行业研究报告、行业数据报告、行业运行报告、投资价值报告、行业专题报告、产业观察报告、行业咨讯报告、建设项目方案、招投标代理、项目代建、造价预算、市场调查调研等方面的综合商业服务企业篇三：

员工离职流程　　企业员工离职流程　　一、辞职：

　　一、员工自己原因辞职的，需要提前通知各自部门主管（试用期离职需提前7天以上申请；转正后需提前30天申请，不然按急辞工扣除15天工资），经总领导核准，方视为自请辞职。

　　二、公司每周二、五上午12：

00之前办理离职交接手续，其他时间一般不给予办理；员工办理所有交接手续后方可离职；7天之内由人事部通知离职人员至财务部领取工资，特殊情况除外。

　　3、沟通挽留：

主管与辞职员工沟通，对绩效良好的员工尽力挽留，回答员工可能有的问题，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性，征求其对公司的评价及建议，做好记录。

　　4、辞职申请：

对于态度坚决要辞职的员工，经其主管同意后，需要提前（1个礼拜）向行政部负责人提出辞职申请。

　　二、填写辞职申请表　　一、行政部检查核实后，把离职申请单一份交给离职员工填写（必需本人认真填写辞职申请表内容，不能代写）；　　二、员工填写完辞职申请表后，必需清还物品（勾在离职申请表上，打“√”表示归还）。

行政部负责人向辞职者收回：

　　a、工作证、饭牌、钥匙、办公用品.等等b、其他属于公司的财物。

　　3、其部门主管、行政主管、总领导批准签名（必需按顺序签写），以上都签名后获准辞职。

　　三、财务结算　　员工获准辞职后，人事行政部将工资领取时间通知单（一般为3天）发给离职员工，离职员工依照工资领取时间通知单内容，按时到公司财务部领取工资。

　　广州市益尔孵化设备　　XX年6月15日篇二：

十种心理征兆表明是时候辞职、跳槽、换工作了　　十种心理征兆表明是时候辞职、跳槽、换工作了知名简历代写制作服务机构——《简历前沿》友情提供求职朋友，当你出现以下10个心理征兆表明是时候跳槽了，换工作了。

　　一、这份工作总让你生病　　专家表示，若是你整个周末都为下周不能不上班而郁郁寡欢，或天天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。

职业计划师表示，不适合的工作会让你抱病。

若是你常常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。

　　二、创造力下降　　没有工作压力和压力太大一样不是好事情。

若是你发现工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。

同时，若是你上班常常无事可做也不是好兆头。

因为这离你被裁的时候也不远了。

　　3、再也不能学到新技术　　缺乏职业发展机缘是从业者跳槽的首要原因之一。

若是你发现目前的工作已经让你学不到任何新的技术，或不能从工作中有所成长时，或许应该考虑一下别的公司了。

在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机缘。

　　4、多次和升迁擦肩而过　　若是升职老是没有你的份的话，可以考虑辞职。

假设公司会对此做出解释，并帮你指出此后如何改良的话，说明他们仍是信赖你的。

但如果是你老是被置之不睬的话，就应该考虑走人了。

特别是当你原来的下属一跃成为你的上司的时候，相信没有人能坐得住。

　　五、工作重组与你无关　　组织中的转变本不可避免，但假设你的职位、工作预算和下属都被从头组合或取消的话，就说明你的部门变得无足轻重。

若是对此得不到合理解释的话，相信你不会再迷恋现有的职位。

　　六、付出得不到认可　　若是公司运行很好，但你的尽力，无论从物质上仍是其它方面，总得不到应有的认可的话，就应该考虑是不是继续在这里卖力了。

干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未取得许可、得不到能证明和提升自己的工作机缘，总会让人很失落。

　　7、付出和回报不成正比　　公司的业务发展得很好，但你总看不到涨薪的机缘，这必然程度上表明你的工作不受重视。

那么不妨寻觅其它能证明自己的地方。

　　八、对工作失去兴趣　　31%准备跳槽的人表示是“希望换换环境”。

若是工作再也不有挑战性，或你即便装也装不出对工作的兴趣，就应该考虑辞职了。

耗尽激情、变得死水一潭的职业对人有害无利。

　　九、公司在萎缩　　有时候另外一种情况是，你喜欢你的工作，但公司出现了不良的运行信号。

例如要裁员的传言、公司推延招聘、出现负面的新闻报导及其它表明公司陷入枯竭和窘境的征兆等，都值得你警戒。

有18%的职员表示公司前景暗淡是选择跳槽的主要原因。

　　10、公司价值观和你再也不合拍　　当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值观不合拍时，当你对你所从事的工作失去信仰时，就表明你应该换一份更成心义的工作了。

　　（本文由国内正规的知名简历代写服务机构-简历前沿-友情提供）篇三：

代写报告　　代写各类报告　　本人闲暇时间较多，现志愿代替时间宝贵者书写各类报告。

　　一、所写内容应符合些列要求：

　　一、所要求书写内容应响应党、人民的号召，不得有与我中国梦大方向相背。

　　二、所要求书写内容不得涉及黄、赌、毒等违法违纪事项。

　　3、所要求书写内容不可危及触犯本人名誉、人身安全及公民权益。

　　二、劳务责任及报酬：

　　本着两边彼此尊重、互利互惠的原则，由代写方（即我方）为委托方（即你方）书写各类报告，必要时我方需你方提供相关资料，你方应尽最大尽力为我方提供（不该触犯法律），我方应在你方要求时间内出具所要求报告且内容应符合你方所列要求（应事前全面提供）。

劳务报酬应在洽谈协商时拟定，在你方委托内容完成时电汇给我方。