学年第二学期工作计划.docx

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学年第二学期工作计划

都司一初中2016-2017学年度第二学期工作计划

　　一、指导思想：

当前，是我校深入推进成功教育，全面提高教育教学质量，凝练展示学校办学特色的黄金时期。

本学期,学校坚持以科学发展观统领工作全局，全面推进素质教育，努力规范办学行为，强化优质服务意识，细化学校内部管理，确保校园安全稳定，积极营造和谐向上的校园文化，不断提升办学层次和教学质量，不断增强学校可持续发展能力，促进教育全面、协调、持续、健康发展。

二、工作任务与目标

　　1、强化分级管理。

根据学校实际发展需要，探索和实践行之有效的分级管理新方法和新措施。

学校对分级管理工作坚持低重心、高标准、重实效原则，实行承包责任制和责任追究制，加强检查和考核，力争使分级管理工作再上新层次。

　　2、深化成功教育。

为彰显学校成功教育办学特色，继续从“两个项目”、“三项活动”着手，创新和拓展活动途径和形式，为师生的共同成功提供广阔的发展空间。

　　3、确保质量中心不位移。

继续强化“只有第一、没有第二”的质量意识，教导处要加强各年级的质量监控和指导，科任教师要采取各种有效方式不断提高教学质量，确保学校教育教学质量稳中有升。

每次考试后，年级组要及时召开质量研讨会，查找不足，迎头赶上。

　　4、加强教研教改工作。

学校要营造教研教改的浓厚氛围，落实教研工作管理措施，努力使教研的过程成为转变教学思想、改进教学方法的过程，以此带动教师参与教育研究，促使教研走向常态化，突出实效性。

努力打造学习型、教研型教师团队，形成乐学善学、学思结合、学以致用的“学习文化”，不断提升教师的专业水平。

教导处要制定好教研教改计划，并保证落实，抓出成效。

　　5、着力建设团结协作、合作共赢的成功文化。

本学期，学校将继续深入推进成功教育文化建设，从外显的校园环境文化到学校的核心文化建设，都要下功夫探索和实践，全力营造“人人需要成功、人人追求成功、人人能够成功”的文化氛围，让教师合作共事、和谐工作、快乐生活，享受幸福完整的教育生活。

　　三、工作措施

（一）继续加强师资队伍建设，锻造一支成功教师团队。

　　1、加强领导班子建设。

　　班子成员要带头学习政治，学习管理，学习专业业务知识，努力提高班子队伍整体素质，完善班子成员的考核机制，通过年度考核，激活和发展班子队伍。

强化班子的责任意识，激励班子成员能干事、会干事、干实事、干成事，形成干事创业，科学发展的良好氛围。

班子成员都要克服职业倦怠，保持旺盛的工作热情，增强主动思考、自觉谋划、敢于承担责任的意识，要具备干则必成的睿智和勇气。

管理上责任上移，教学上重心下移，坚决克服推诿扯皮，意见不一、应付差事等的不良风气，塑造班子成员在教职工中的良好形象。

　　本期，班子成员每人至少要阅读一本教育管理专著，期末形成读书心得交办公室计入年度考核成绩;为明确领导责任，每年级指定一名包级领导，包级领导要做到“五包”，即：

“包思想、包纪律、包学习、包卫生、包安全”。

学校对包级领导实施“承包责任制”和“责任追究制”，对分管年级工作进行期末考核，考核成绩和包级领导评优选模、年度考核挂钩。

对于年级出现重大安全事故的，对包级领导及相关责任教师在年度考核中实行一票否决。

　　2、加强教师职业道德教育，不断增强职业责任感和危机感。

　　利用例会、专题学习会教育教师自觉贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，结合《都司一初中初中制度汇编》，促进师德师风建设的科学化、规范化和制度化。

全体教职员工都要牢固确立三种意识：

　　一是确立忧患意识，保持团结一致的工作情绪。

学校目前虽然已取得了一定的成绩，发展上正处于关键时刻，此时此刻，务必要保持清醒的头脑，要认识到我们还有强劲的对手，因而不能沾沾自喜，自高自大，工作中决不放弃一个学生。

每一位教师都要加强团结一致、互助合作、共同提高的意识，在工作中形成合力，以求学校更好的发展。

　　二是永葆昂扬向上的工作斗志，绝不言弃。

学校要营造“比学赶帮”的良好氛围，让全体教职员工都能明确目标，充满信心，释放潜力，自觉寻找并主动研究提升教学质量的有效途径。

教导处要引导广大教师改变单纯消耗时间的持久战法，加强教法、学法指导，力争教育教学质量有新的突破。

　　三是确立服务意识，营造成功和谐的工作环境。

全体教师要转变观念，强化全员服务的意识。

学校要服务于社会和家长，教职员工要服务于学生，学校领导要服务于全校师生，教师的一切工作要服务于教学质量的提升和学校良好形象的塑造。

　　3、加强业务理论学习，不断提高业务和理论水平。

（1）加强教研组和备课组队伍建设。

充分发挥教研组和备课组的引领作用。

教研组长和备课组长处于学校教学质量管理的前沿，肩负着提高本学科教学质量的重大责任。

除了负责组织开展校本教研活动和教学工作部署安排外，要进一步重视加强组织教师业务和理论的学习，不断提高本组教师的整体素质。

（2）引导骨干教师乐教善研。

骨干教师不仅仅是成为教学的骨干，更重要的是要做教学研究的骨干。

骨干教师更需要通过加强研究来提升自己，早日跻身于名师的行列。

教导处要组织优秀论文评选活动，引导骨干教师在平日的课堂教学上更要注重体现思考和创新，体现规范和示范功能。

　　（3）加强年轻教师培养，形成好学上进、你追我赶的良好局面。

青年教师要虚心好学，保持较强的上进心和旺盛的工作热情。

充分调动教师开展教学研究的积极性和创造性，发挥校骨干教师的“传、帮、带”作用，开展结对子活动，教导处要有计划地进行指导和检查，使年轻教师通过不断的学习、实践和反思，达到自我提高，尽快成熟，成为本学科教学的行家里手。

　　（4）、加强教师继续教育，不断提高教师专业化水平。

继续采用“请进来，走出去”的方式，教导处利用教研组会时间组织教师观看名师视屏、进行教学研讨。

鼓励教师外出参加各种教研活动、优质课评比听课等活动。

选派骨干教师外出学习，扩大教师视野。

要吸取优质学校先进的办学理念、管理模式、教学经验，为我所用，努力提高教师的整体素质，不断提高课堂教学效率。

　　4、加强班主任队伍建设

　　学校要严格按照《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《中小学班主任工作规定》等相关法律法规，加强班主任队伍建设，努力做到：

①、政教处组织班主任学习《都司一初中初中班主任工作条例》，明确班主任职责，设置《班主任工作手册》，包级领导每周检查批阅一次，每月通报一次，成绩单列计入班级量化考核成绩。

②、实行班主任工作例会制度，由政教处组织，每月一次，沟通情况、探讨问题、听取意见、协调工作、部署任务。

③、加强班级精细化管理。

按照班级学生日常管理要求，办公室检查组要抓住重点部位，重点时段进行监督检查，及时通报。

检查中要把握表扬为主，批评为辅的原则，善于发现教师、学生中的闪光点，并及时使之发扬光大。

（二）强化学生思想道德建设，培养成功学生

　　全体教师必须进一步强化“德育为先”的思想，牢记“尊重人、赏识人、发展人、完善人”的成功教育理念，充分实践应用十三种成功教育方法，并不断探索成功教育的新途径、新方法，努力塑造学生良好的思想品德。

在加强学生思想道德建设的过程中，要遵循“以人为本”，以学生为主体，重在实践的原则;遵循突出重点，有的放矢的原则;遵循贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则;遵循学校、家庭和社会相结合的原则。

力争使我校学校德育工作取得实效。

　　1、继续进行成功教育方法的实践和探索。

成功教育在学生管理中发挥着重要作用，全体教师要在日常工作中善于实践、善于反思、善于总结，并逐渐形成适合自己所带班级学生的成功教育方法，实现教师和学生发展的双赢。

2、突出课堂教学，注重学科渗透。

　　课堂教学是开展学校德育工作、加强学生思想道德建设的主要阵地。

全体教师要充分挖掘语文、政治、历史和地理等学科中的各种德育资源，注重在学科教学中的有机渗透，把思想道德教育贯彻在学校教育教学的各个环节、各个方面，使学生处于浓厚的育人环境之中。

　　3、班级管理的三个落实。

　　一是落实班级管理制度规范化。

学校办公室检查组将严格按照《都司一初中班级量化考核细则》、《都司一初中模范班级评选标准及办法》等相关班级管理制度抓好落实，发挥检查的督促激励作用。

二是落实班级成功文化特色化。

班主任要针对学生的成长历程和思想发展特点，在不同的阶段召开不同形式的主题班会，促进学生的健康成长。

以学习园地、图书角、教室美化为切入点，努力提高班级环境文化的育人效能，使班级成为学生成功的快乐园地。

三是落实家校共建常态化。

充分利用校讯通、家长会和家访制度，建立家校互动机制，完善家庭、学校、社会的德育工作体系。

　　4、以“讲文明礼仪，建和谐校园”为重点，实施四大帮扶工程。

　　一是“师生结对帮扶”，对学困生和问题学生建立档案，让他们能感受到老师的关怀和温暖，结对帮扶的任课教师，每周不少于一次谈话和辅导，并在帮扶进步中见成效。

年级组包级领导要有计划、有步骤、有方法抓好此项工作。

二是“生生互助共同进步工程”，让优秀学生结对帮助学困生，当好小先生，关心关爱同学，学会合作，学会做人，促进帮扶双方的自主发展和共同发展。

各班班主任对班级中的学生要做到心中有数，落实好这项工作。

三是指对“成功学生的心灵滋润工程”，班主任要定期召开成功学生的学习习惯、学习方法讲座，提升成功学生的快速成长，并为其他学生树立榜样，带动整个班级进步。

四是扎实开展星级达标活动，促进全体学生的健康发展，使每一个学生都能感受到成功带来的快乐体验。

期中和期末，政教处组织开展星级学生评选活动，弘扬正气，激励全体学生不断向成功迈进。

5、加强阵地建设，进一步丰富校园文化。

加强教室走廊、学习园地建设，开展丰富多彩的班会活动，努力营造有利于学生成功的浓厚氛围，积极创建书香校园，让学生在耳濡目染中受到教益。

6、切实加强诚信教育，不断提高广大学生诚信道德修养。

政教处要通过举办“诚信做人”讲故事比赛和“诚信做人”演讲比赛等形式不断加强学生诚信教育。

争取经过一年的努力，使我校学校学生的诚信意识明显增强，绝大多数学生都能恪守“诚实为荣、失信为耻”的道德准则。

　　8、大力加强法制教育，努力增强广大学生的法制观念。

法制教育是提高广大学生法律素质的重要途径。

年级组要组织学生认真学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关内容，通过开设讲座、图片宣传、青春宣誓等形式多样的活动，不断增强广大学生的法制观念和依法自我保护的能力。

　　9、广泛开展有益于学生心理、生理健康的活动。

政教处要精心组织开展书画赛、读书征文比赛等活动，让学生在活动中展示自我、愉悦心情、放飞梦想，使学生蓬勃的青春激情能够得到张扬，达到心理和生理健康发展。

　　10、继续开展平安班级建设。

班主任在开学初要组织学生认真学习平安班级建设的有关规定，倡导学生“说文明话，写规范字，做文明人”。

要善于观察班级思想动向，发现不良苗头，及时解决，把问题消灭在萌芽状态。

对“问题学生”，班主任要做大量耐心细致的教育工作，用适当的教育方法和自己的人格魅力感化学生，影响学生，教育学生。

班级中出现的各类安全事件，班主任应积极予以协调解决，对于班级无法处理的事件，由政教处做好协调解决工作，期末，各班的安全状况将与平安班级评选挂钩。

　　11、继续加强宿舍管理。

　　宿舍管理是学校管理的重要组成部分，宿舍文明程度体现着学校的教育教学效果。

本期，宿舍管理人员要继续勤抓严管，同时探索新的宿舍管理方法，确保宿舍整洁、文明，不发生安全事故。

　　12、强化校园安全工作

　　要落实安全三个制度：

每位教师都要牢固树立“安全工作无小事”的意识，防患于未然，对学校安全工作、卫生工作作为“重中之重”抓牢抓好。

（1）及时签订各部门、班级和教师安全责任书。

各部门、班级要高度重视学校的安全、卫生工作，把校园社会治安综合治理工作和学校安全保卫工作结合起来。

（2）定期不定期开展安全教育活动，强化师生安全意识。

要坚持做到安全教育每天一分钟、每周一集中、每月一主题，强化学生交通消防安全意识、饮食卫生意识，确保不发生任何事故。

　　（3）严格学生请假制度。

学生出入学校必须做登记，学生出校须持有政教处统一印发的准假条，班主任签字方可生效。

　　（三）聚焦课堂教学，全面提高教学质量

　　按照县局课堂质量提升年活动要求，本期，学校将继续从课堂入手，着力提高科任教师的执教水平，从而为教学质量的稳步提高打下坚实的基础。

　　1、抓好教学常规管理

（1）严格落实《都司镇初中教学工作管理细则》，平时通过包级领导下年级、下教研组，深入课堂听课、评课，指导教学教研工作。

（2）实行教学质量测查、教学质量分析和反馈制度。

教导处要组织好期中、期末考试，做好质量分析并及时将每次质量分析情况在教职工大会上通报反馈，并提出下阶段的教学工作意见。

　　（3）包级领导坚持每学期两次教学常规检查和不定期的教学常规抽查，并评定出优、良、合格、不合格等次，计入个人年度考核成绩。

　　（4）期末根据全县质量测查情况，对科任教师完成学期教学任务进行综合量化评估，并按照相关教学管理制度进行奖惩。

。

　　2、要进一步优化教学环节。

　　重点抓“成功课堂”实践，切实转变教师的教学行为和学生的学习习惯。

　　一是优化备课环节。

各备课组要本着实效性原则，加大集体备课的力度，激励教师在备课上作深度思考，严格按照集体备课有关要求，将集体备课时间、人员、内容落到实处，坚决杜绝一切形式主义。

　　二是优化上课环节。

课堂教学要充分体现学生的主体地位，按照“先学后教、当堂训练”原则，教师的指导要适时、适度、适量，要保证学生自主学习的时间和空间;要关注每一个学生的学习状况，实现师生之间的民主与平等;要培养学生的质疑问难，促进师生的有效互动;要注意教学行为的反思与重建，实现教师素质的不断提高。

　　本期将组织教学能手评选、教改能手评选等活动，引导教师研究教学，打造成功课堂。

成功课堂评选过程中，将以“练中学、学中教”这一思想为指导评价课堂。

　　三是改革作业的设计与批改，提高作业的实效性。

完善作业、练习册的设计与批改，充分考虑不同学生的学习水平，使作业的设计更贴近学生实际;要适当控制课后作业的内容、形式、数量与难度，让学生有更多的时间进行自主学习;教师对学生作业的批改要及时，发现问题及时进行集体或个别补救。

　　四是抓好薄弱学科、薄弱环节教学和薄弱工作。

从初一起始年级开始就要重视对优生薄弱学科的辅导，通过课堂重点抽问、课后个别辅导、作业采取面批等方式，努力做好培优辅差工作，确保优生各科均衡发展。

　　（四）加强教研教改工作，为教学质量提升提供智力支持

　　教研教改是提高教学质量的助推器。

为了切实抓好此项工作，学校将以成功教育实践研究为抓手，开展多个层面的教学研究。

（1）加强常态化研究。

按照“问题和困惑就是课题，思考和实践就是研究”教研工作思路，开学初，教导处要对每个教师的教研课题进行统计，期末总结打分。

（2）继续积极尝试教学改革

　　为了拓宽教师视野，更新教育教学理念，本期，各年级包级领导要帮助本年级科任教师熟练应用“六环”教学模式，学校领导将在四月中旬进行检查验收。

　　（3）、加强教学质量管理。

　　“没有教学质量的学校就失去了存在的价值，没有教学质量的教师也就失去了教育教学的价值”，质量是学校发展的生命线。

因此，提高教育教学质量将作为学校中心工作来抓。

各科任教师要通过不断提高课堂教学水平、加大特殊学生的辅导等多种方式，千方百计提高教学质量。

教导处将根据上期期末考试情况，对部分年级、部分学科、部分班级进行跟踪监控。

每次大型考试后，要对其成绩做详细的对比分析，查找原因，提出整改措施，监督执行。

　　学校将高度重视教学质量的提高，教学质量是教师评优选模、年度考核的重要依据。

学期末，学校对教学质量高的老师进行奖励，教学质量滞后的老师进行处罚和质量谈话。

　　全校质量的重头戏在九年级，九年级包级领导和科任教师要鼓足干劲，迎接挑战，牢固树立“只有第一、没有第二”的质量意识，全面提高教学质量，确保今年中招高质量完成任务目标。

　　（五）优化教学设施，提高后勤保障能力

　　1、本学期学校将继续完善校园建设，主要是整理校园环境，使师生整个工作环境更加有序整洁、更加合理、人性化，通过物质环境的改善来增强教师工作动力。

整个学校的总体布局也将更趋合理、和谐、优美。

　　2、加强后勤管理，提高服务工作实效。

总务处要规范和细化后勤管理的各项规章制度。

本着勤俭节约的原则，要加强对水、电、办公用品的管理和学校物品采购、发放、保管等环节的管理，指定专人负责采购，专人负责保管发放;所需物品的添置按照购置物制度执行。

　　3、加强食堂管理，提高服务质量。

规范食堂的各项规章制度，做到责任到人，确保师生的饮食卫生、安全、可口。

　　“潮平两岸阔，风正一帆悬”，新的学期，站在新的起点上，全体教职工将紧紧围绕学校的教育教学工作，用更高的工作热情，更强的敬业精神，更实的工作作风，团结协作，开拓创新，为我校各项工作再上新台阶而努力奋斗。

都司一初中2016-2017学年度

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