儿科年终工作总结.docx

儿科年终工作总结.docx

《儿科年终工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《儿科年终工作总结.docx（30页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

儿科年终工作总结

儿科年终工作总结

　　篇一：

20XX年儿科工作总结

　　20XX年儿科工作总结

　　在过去的一年里，在院领导的大力支持下，坚持“以患者为中心”的服务理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。

全科医护人员共同努力，不断创新，锐意进取，儿科在发展中壮大，业务收入稳步提高，社会影响逐渐扩大，取得了有目共睹的成绩。

　　在医德医风方面，我们狠抓医德医风教育，增强服务意识，本着“一切以患者为中心”的宗旨全心为患者服务。

面对儿科这一特殊的患者群体--不能自己表述病痛，一个孩子患病揪着几个十几个家属的心。

容易引发纠纷。

对此，我们通过细心的观察病情，与患者家属真诚的沟通，不厌其烦的解释病情，为患者创造了和谐的就医环境。

我们倡导“换位思考”的服务理念。

如“假如我是患者,我是患者家属”从患者的角度去考虑问题，真正理解患者，做到“想患者之所想，急患者之所急”。

众所周知,孩子是花朵，是家长的掌上明珠，家长对我们的临床操作技术和治疗效果都有着较高的要求。

面对因静脉穿刺没有“一针见血”或是对治疗效果有着过高要求，而暴跳如雷，满口脏话的家长，我们医护人员从不与之争吵，总是耐心的解释，真诚的沟通来化解矛盾。

　　科室狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。

全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。

强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。

组织大家学习《病历书写规范的内容及要求》《医学法律法规》等，由科室主任及护士长对全体人员每季度进行业务考核。

此外，针对儿科常见病、特殊病例，定期组织学习和讨论，要求科室里的年轻医师认真钻研业务，成为技术精英。

坚持每月的科室业务学习及疑难病例的讨论。

使科室人员的业务知识水平得到了不断提高。

对医疗文件书写严格要求，层层把关，常抓不懈。

科内严格按照质量管理体系要求，加强质量管理，严格按照儿科诊疗常规要求将所有医疗行为记录在案，各种文件齐全，内容祥实，一年来无差错事故发生。

在全面落实科学发展观教育活动中，全科医护人员认真学习领会文件精神，认真查摆，寻找工作中的不足，在工作中不断的完善和提高自己。

20XX年以来，科室业务建设取得了长足的发展。

开展中医特色服务项目：

如中药雾化吸入、针灸、推拿、刮痧、拔罐、穴位贴敷、耳压、艾灸、中药灌肠等体现中医特色的治疗。

鼓励科室医务人员参与中医药科研。

“静脉留置针”技术日渐成熟，为患儿减少了痛苦，在一定程度上减少了医疗纠纷，同时在很大程度上提高了工作效率。

20XX年科室业务收入稳步增高，20XX年1-11月门诊就诊人数持续增长；科室总收入为XXXX万元（其中服务费收入XXX万元，西药费收入XXX万元）。

1-11月住院总人数为XXX人次，比去年同期基本持

　　平。

但收治病种逐渐增多，业务范围也不断扩大。

　　医疗技术是科室发展的关键，逐步提高医护人员技术水平是我们长期的奋斗目标。

科内每月组织2-3次业务学习并考试，及时对疑难病例及死亡病例认真组织讨论，吸取教训，总结经验。

全科人员积极参加院内外组织的各项学习活动，回到科室主动交流学习。

积极要求院外进修，回院后及时传授所学的知识与经验，全科医护人员技术水平不断提高。

科室人才结构合理，有副主任医师1名，主治医师3名，住院医师1名。

同时不断提高自身素质,所有专科医护人员通过专升本考试。

　　在过去的一年里。

我们是取得了一定的成绩，但也存在着诸多的问题。

总之，儿科发展都离不开医院、各部门领导以及身边的每一位同行给予的支持与爱护。

儿科全体人员决心再接再厉再创辉煌，在今后新的一年里工作中努力拼搏，开拓创新，将为患儿营造和谐温馨，诚信有序的医疗环境，争取在激烈的医疗竞争中立于不败之地。

　　宜城市中医医院儿科

　　20XX年12月16日

　　篇二：

15年最新儿科护理年终工作总结大全

　　15年最新儿科护理年终工作总结大全

　　本文是一篇最新儿科护理年终工作总结，新形势和新任务，对我们的工作提出了更新、更高的要求，也为我们工作发展和突破提供了良好的机遇和内在的动力，让我们一起来看看具体内容吧!

　　在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。

　　《《儿科护理年终工作总结范例

　　今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量高峰，换儿科护理新面貌。

　　《《儿科护理年终个人工作总结模板

　　作为一名党员，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为党抹黑，我只会以一名党员的身份来激励我更加努力的工作。

　　《《20XX儿科护理年终总结

　　一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通，进行疏理。

　　《《20XX儿科护理年终个人总结

　　科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。

也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。

　　《《20XX儿科护理个人年终总结

　　友们，最新儿科护理年终工作总结就到此为大家介绍完毕了，在这里祝大家都能早日写出一篇好的文章。

　　篇三：

儿科医生20XX年终工作总结

　　儿科医生20XX年终工作总结

　　时光如水、岁月如歌，转眼间又渡过了一年。

这一年，很荣幸能与各位同事共同进步，在大家的身上学到很多知识。

一年以来我最大的感受便是要做一名合格的医生不难，但要做一名优秀的医生就不那么简单了。

针对这一年我要针对我的工作做一份儿科医生年终工作总结：

我认为：

一名好的儿科医生要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业;在思想政治上、业务能力上更要专研。

　　一、这一年的工作内容

　　我今年主要在儿科的住院和门诊工作，由于本所的特点，儿科的工作比较琐碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等，有些工作我以前没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向同事学习、向内行请教、自己摸索实践，在很短的时间内便比较胜任儿科的工作，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

　　在医疗业务方面，我一贯树立敬业精神，遵守职业道德履行职责，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名住院医生的岗位职责。

在工作中坚持"精益求精、一丝不苟"的原则，坚持业务、学习不放松。

在工作中我尽最大可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。

努力钻研业务、更新知识，提高专业技术;严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评;经常阅读杂志、报刊和络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高;同时，严格要求自己，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，树立了自身良好的医德和公众形象。

二、思想修养

　　要想完成工作的责任，首先必须树立正确的世界观和人生观，具备较高的专业素质。

在这一年中我认真参加各种学习和活动。

是的，作为一名临床医生，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。

以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：

换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。

有团结协作精神和较强的事业心、责任感。

我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和所领导保持高度一致。

能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。

　　二、素质提升

　　积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的知识，运用于实际工作，能够摆正位置，大事要报告，小事不推诿。

　　遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。

　　四、展望

　　通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。

但这还远远不够，尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。

我将在未来的工作中继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。

当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工

　　作中向各位所长、各科室主任和同事们学习，注重细节，加以改正和提高，告别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。

　　篇四：

20XX年度儿科工作总结

　　20XX年儿科工作总结

　　时光飞逝，辞旧迎新，转眼间又渡过一年。

回首走过的一年，在县委、县卫

　　生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，通过全科同志的共同努力，较好

　　地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思

　　路还需要更加宽阔。

现将全年工作总结如下：

　　一、思想政治、强化科室人员职业道德和医德医风教育方面

　　1、全科人员在政治上认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论。

　　教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固

　　树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋；能够用和

　　党员标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交

　　流思想，不断提高政治理论水平。

　　2、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格。

　　大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工

　　明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令

　　性工作任务。

　　3、在每个工作人员中树立视患者为亲人，一切为了患者的服务思想。

采取

　　各种形式强化职工的职业道德教育,不断促进全体员工服务意识和综合素质的提

　　高。

改进服务作风，改善服务态度，提高服务水平。

为强化服务意识，转变服务

　　观念，在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范与制

　　度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，上报院办予以处理。

要求科室工作人员主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人满意度列为科室

　　工作人员绩效考核的内容之一，为树立良好的行业风气，要求医护人员向病人

　　作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵制不正之风的影响。

　　二、深入开展先进性教育．规范医疗质量管理，提高医疗技术水平。

　　1、自今年1月份以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心。

　　从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心；从

　　工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改，进一步提高了职工救死扶伤和

　　全心全意为人民服务的宗旨教育，全面提升了科室形象。

　　2、注重人才队伍建设，我科人员利用专家做诊时间，讲课时间，努力学习专

　　业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍

　　不断加强。

在7月份，本科室迎来由山东省卫生局委派援疆专家楚艳副主任医师。

　　虽然只是短暂三个月，但是专家在这短暂的三个月里兢兢业业，认真负责，为科

　　室的医疗水平的提高带来了极大帮助。

为我们引进新的技术，开展了新生儿静脉

　　高营养（全合一）诊疗手段，