产品安全与员工安全的作业规范.docx

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产品安全与员工安全的作业规范

产品安全与员工安全规范

一． 员工安全行为规范 

1.服从安全管理

（1）要求必须做的事（遵守事项），坚决要做。

（2）规定不做的事（禁止事项），坚决不做。

（3）制度没有修订前（原有制度），必须执行。

2.确保5S状态（整理、整顿、清洁、清扫、素养）

（1） 整理：

不制造不必要的东西，不要的立即清除。

（2） 整顿：

归类、定位、定容、定量。

（3） 清扫：

依排定时间实施定期清扫。

（4） 清洁：

养成随时保持清洁之习性。

（除环境、设备外，还 

要整肃自身仪容） 

（5） 素养：

自动自发，遵守纪律，提高素质。

（6） 做到自产自清、日产日清、工完料尽，场地净。

3． 禁止游烟、边施工边吸烟，须在指定地点吸烟。

4． 按要求穿戴和使用劳保用品。

（1）进入生产区域，必须正确穿戴好个人防护用品。

（2）严禁酒后和带小孩进入现场。

（3）服装整齐，工作服旧而不破，衣扣衣袖要扣牢。

不得穿拖 鞋、高跟鞋、发出火花星的鞋、背心、短裤、裙子等不符合劳动规范的着装。

（4）登高要系安全带

5．不进入与自己无关的场所，不摆弄与自己无关的设施。

施工区域不得嬉闹、追逐及搞笑，不得串岗，脱岗。

6．现场行走时，不要双手插在口袋里，应时刻注意地面和周围环境，不得在吊装和防火、高压等高危区域内逗留。

7．手上有水，不要动电源开关插座。

设备因电气问题故障，应及时通知电工修理。

8．发现安全隐患时，应及时报告，不要盲目施工，作业中须相互提醒，团结合作。

9．管理人员应做好表率作用，施工人员须自觉执行。

二．基本操作的安全行为

1．牢记“安全最优先的前提下进行工作”的准则。

2．在工作场所，穿戴好规定的劳保用品。

3．遵守各自工种安全操作规程。

4．第一次要做的工作，事前必须向上级报告，得到认可后方可进行。

5．在进行工作前，要了解工作场所的危险因素，知道预防措施，工作中发生身体不适时，须尽快与上级联系，不要带病工作。

6．停电时，必须立刻关闭机器和电源开关。

7．施工物件堆放整齐，保持安全通道的畅通。

8．做到“四不伤害”：

不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。

三．安全生产检查管理制度

1．操作人员、班组长（安全员）每日自查：

（1）.作业对象、作业要求是否明确。

（2）.作业是否会影响其他场所和人员的安全。

（3）.作业用的设备、工具、索具是否完好。

（4）.作业安全措施是否适当并得到落实，是否配备了必要的消防器材。

（5）.他人的操作是否会影响本作业点的安全。

（6）.设备设施的电源线、皮带、压缩空气管走向是否正确，捆绑是否牢靠，有无漏电、漏气现象。

（7）.是否按本设备安全操作规程进行操作                 

（8）.危险作业场所作业是否有人监护。

（9）.是否按规定穿戴劳保用品，生产现场是否符合5S规定。

（10）.身边作业人员是否存在违章作业 

2．部门/车间安全检查（每日现场巡查、开工审查）：

（1）.分派生产任务时是否明确施工对象的结构、特点。

（2）.本部门的作业项目是否确定并落实了安全措施。

（3）.危险场所的消防器材是否配置到位。

（4）.作业人员劳保用品是否穿戴规范，现场环境是否符合5S规定，是否存在违章吸烟现象。

（5）.发现问题我去努力解决了吗，我此刻可以离开现场了吗。

3．EHS部门安全检查（每日巡查、审批检查、监护检查重点）：

（1）.安全防火措施是否符合要求，安全通道是否畅通无阻。

（2）.各种必要安全警示牌是否按要求悬挂。

（3）.动火点周围是否存在易燃易爆物品。

（4）.审批动火：

弄清动火区域的结构和周围环境，是否保持良好通风，是否配备了消防器材，是否确定了监护人员。

（5）.个人防护用品的检查：

是否正确穿戴了防护用品且焊工的面罩和手套、超声波焊接工是否佩戴防噪音耳机。

流水线工作人员工作服是否按要求扣紧，头发是否束起且禁戴手套。

（6）.设备、材料、工具等5S状态检查

4．公司领导安全检查：

（1）.公司安全检查每周一次，由EHS部组织，有关职能部门主管参加，检查内容主要为：

安全规章、文明生产、各部门安全工作的落实、安全卫士状态、现场安全的控制、重要场所，设备的隐患；组织提出整改计划交各部门落实。

（2）.季节性安全检查：

每季度一次，由公司安全生产委员会组织，主要检查内容为：

夏季防触电，防暑降温检查、秋冬防火检查、台风季节防台防汛检查。

（3）.重要节假日前的安全检查：

元旦、春节、国庆、五一，节前由安委会组织检查，重点是：

重要站房、生产厂房、车辆、办公区域的安全措施。

（4）.设备设施的专项安全检查：

由设备主管部门负责，每月一次，主要重点是：

起重设备、电器设施、压力容器、生产工具、机动车辆、其他等。

四． 安全生产违规处罚标准 

1．在公司所有违反安全管理规定或要求、违反操作规程和作业指导书的违章行为都将受到处罚。

对违章人员和相关安全责任人在进行安全再教育的同时，还将进行经济处罚；对涉及的相关的部门、科室、车间、班组将按照公司的考核规定扣减其安全考核分。

2．所有对违章人员的经济处罚，由EHS部开具罚款通知单，一份交相关安全责任人或违章者本人，一份交财务部，由财务部在其工资中扣除，且违章人员须在两日内到EHS部接受安全再教育。

3．违章行为分为：

一般性违章、较重违章和严重 违章。

具体规定如下：

（1）一般违章是指：

违反安全管理规定或要求，违反操作规程和作业指导书，会给个人和公司带来一般后果或影响的不安全行为。

如：

 未按规定使用或不正确使用个人防护用品的

 在施工现场追逐打闹或在作业区域睡觉的

 乱丢垃圾，不及时做好5S工作的 

电源线裸露、皮带破损漏气未及时处理

生产区域未设安全通道或未经许可占用安全通道的

乱动或随意挪动消防器材的

机械设备跑、冒、滴、漏没有及时向机修人员反映或机修人员不及时处理的

 设备在正常运行时打开电气柜门或离开操作岗位的 

（2）较重违章是指：

违反安全管理规定或要求、违反操作规程和作业指导书，会给个人和公司带来较重后果或影响的不安全行为。

如：

 游烟或未在指定地点吸烟的 

 酒后上岗的 

 违章指挥存在有事故隐患作业的 

 损坏或擅自拆除机械设备的安全保护装置，乱改电气设备或配件 

 检修各类机械、电气设备时，未切断电源，未挂警示牌、无专人 

看守的 

 管理人员不遵守安全行为规范或对周围违章行为不及时制止的 

 擅自开启灭火器和消防水带的（紧急情况除外） 

 在工作中使用错误或不安全的工具、设备影响施工安全的 

 班组负责人对作业前安全交底不够或生产安排不当或事故隐患未 及时整改，导致事故或火灾的 

 不遵守安全人员或上级提出的安全、消防、环保管理要求的 

（3）严重违章是指：

违反安全管理规定或要求，违反操作规程会导致严重危害的不安全行为。

如：

 不服从安全管理人员安全、消防监督，或对安全管理人员、违章 

举报人以及维护和坚持安全生产原则的人员进行威胁、打击报复的 

 故意破坏或擅自拆卸、涂改安全、消防设备、安全标志牌、安全 

许可证的 

 盲目施工，强令进行存在重大事故隐患作业的 

（4）违章处罚标准如下：

五．消防安全管理规定

1．为加强防火防爆管理，防止事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》，须①建立安全教育制（对新进员工进行“三级”安全教育；对从事设备操作、易燃易爆危险品保管工作人员须经有关部门培训、考试合格后持证上岗）②消防安全检查制（各部门对所属区域消防器材要专人管理并经常检查，安全员在日常巡查中，一旦发现火险隐患，有权暂停生产，并立即向公司领导汇报）③消防安全管理制

2．明火安全管理制 

（1）.从事电、气、焊、割操作者须持有劳动安全部门颁发的有效证件，方能上岗操作 

（2）.禁止员工将火源带入生产、仓库等区域。

（3）.保持焊机接地良好，经常检查电焊把线和焊枪，发现破损要及时包扎和更换，离开现场或下班时要切断电源，关闭焊机。

 3．锡焊作业消防管理制 

（1）.锡焊作业人员须经专业培训、考试合格、持证上岗。

（2）.作业人员必须了解锡焊原理，高温燃烧极限，保管要求等。

（3）.开桶涂料及溶剂不得随意乱放，应妥善保管。

工作结束后将余下的涂料及辅料送回油漆库。

（4）.锡焊作业时，作业人员不准将易燃物件带入工作区域，为防止产生静电火花，工作人员禁止穿化纤工作服和从事锡焊作业。

 4．丙酮、酒精、危险品库库、配电站的消防安全管理制

（1）.工作人员必须严格遵守岗位和安全操作规程，站门口须挂有明显禁烟标志，站内严禁烟火，无关人员不得进入。

（2）.工作人员要随时检查气瓶，保证接头、阀门不漏气，瓶体无损伤和其他缺陷。

（3）.经常对电源线和油桶进行检查，开关、控制系统点附近禁止存放易燃物品，空桶和抹布不得堆放在库房。

（4）.电缆沟里不准有积水、积油，要定期检查和清除。

六．现场文明生产5S管理制 

1．5S是公司安全的基本，是公司安全文化的具体体现，也是减少安全隐患的有效方法。

2．公司内道路、通道、工作场所不要乱扔杂物。

3．物品放置要充分考虑方便工作，出入口、紧急出口、安全通道、灭火器和消防栓等处禁止放置物品。

4．物品按照规定场所放置，并标识物品名称和责任人，物品使用完后须放回原位置。

5．工作结束后必须做到工完料尽，场地净，保持工作场所卫生状态。

七．部分安全技术操作规程

1．     安全技术操作规程总则 

（1）.安全生产人人有责。

公司员工须加强法制观念，认真执行国家有关安全生产的法律法规〃，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。

遇到严重危及生命安全的情况，员工有权停止操作并及时上报。

（2）.按规定正确使用好个人防护用品，凡进入生产现场，必须穿戴好必要防护用品，机械转动部位严禁戴手套操作，女工应把发辫纳入帽内，高速或飞溅切削应戴好防护眼镜。

（3）.爱护和正确使用各种设备，加强维护保养。

保证安全防护、信号保险装置齐全、灵敏、可靠，确保设备的安全运行。

（4）.电工、超声波焊接、激光打标、点胶、高低温箱、大电流等特殊工种的操作人员，必须经专业培训和考试合格后，持证上岗。

（5）.工作时应集中精力，坚守岗位，不准擅自将自己的工作交给他人，不是自己操作的设备不准随意开动，不准打闹、睡觉做与本职工作无关的事。

严禁酒后上岗。

（6）.两人以上共同操作时，必须有主有从、相互照顾、密切配合、确保安全。

（7）.严禁攀登起吊中的物件以及在吊运物下方通过或停留。

（8）.非电气人员不得装、修电气设备和线路；检修各类机械或电气设备前，须先切断电源，挂示“严禁合闸“警示牌，并派人监护，警示牌谁挂谁取，并在合闸前，细心检查确认无人检修后，方可合闸。

（9）.使用手持电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地措施或漏保装置，并应戴好绝缘手套。

手持行灯电压不得超过36V。

（10）.使用易燃易爆溶剂、涂料等危险物品，操作时应在四周挂好“严禁烟火“警示牌，并派人监护，完工后，将多余的物品清理出现场，在气体没有挥发完以前，周围上下严禁一切明火。

（11）. 变配电所、氧气和乙炔库、空压机站、发电机房、锅炉房、 危险品库等要害部门，非岗位人员未经同意严禁入内。

各种消防器材应按消防规范设置齐全，不准随便动用。

安放地点的周围，不得堆放其他物品。

（12）. 各种原材料、成品、半成品必须堆放稳妥整齐，厂区及车间通道应保持整洁、畅通，实现“5S”管理。

（13）. 严格执行交接班制度。

下班前必须按有关规定切断电源、气源、水源等，熄灭火种，清理场地。

2．超声波焊接安全操作规程 

（1）.作业人员进车间必须穿好工作服，并扎紧袖口。

女生扎好头发并盘好。

超声波焊接必须佩带防超声波噪音耳塞。

（2）.作业人员必须熟悉超声波焊接性能，掌握操作各按钮的功用，否则不得动用设备。

（3）.超声波焊接设备启动前，要检查开关按钮位置是否正常，超声波焊接模具是否有移动、有无碰撞或不正常现象。

（4）.焊接头、工装夹具都要牢固，才能焊接。

（5）.在焊接时必须双手按动开关，不允许单手操作，不允许将身体的部位放入设备下面。

（6）.设备运转不正常，有异声或异常现象，焊接效果不佳时，要立即停车，报告指导师傅。

（7）.工作场地保持整洁。

刀具、工具、量具要分别放在规定地方。

操作面上禁止放各种物品。

（8）.工作结束后，应擦净设备并在导轨面上加润滑油。

关闭设备电源，拉开墙壁上的电闸。

 3.  维修电工的安全操作规程 

（ 1 ） . 应熟悉电气安全知识和触电急救方法，必须认真执行各项电气安

全管理规定，做到装得安全，拆得彻底，检查经常，修理及时。

（ 2 ）.工作前，必须检查工具、测量仪器和绝缘用具的灵敏性和安全可

靠性。

禁止使用失灵的测量仪器和绝缘不良的工具。

（ 3 ） 任何电器设备未经验电，一律视为有电，不准用手触及。

开关跳 

闸后，须将线路仔细检查一遍，方可推上开关，不允许强行送电。

（ 4）不准载负荷拉闸操作。

凡校验及修理电气设备时，应切断电源，取 

下熔断丝，挂上“有人工作，禁止合闸”的警告牌。

停电警告牌谁挂谁取。

（ 5 ） 不准带电作业，遇有特殊情况不能停电时，应经领导同意，并在

有经验的电工监护下，划出危险禁界区域，采取严格的安全绝缘措施方能操作。

工作中临时中断后或每班开始工作前，都必须重新检查电源。

验明无电方可继续工作。

（ 6 ）  带电装卸熔断丝时，要戴好绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳， 

站在绝缘垫上。

熔断丝的容量要与设备和线路安装容量相适应。

不得使用超容量的熔断丝，严禁用铜丝代替熔断丝。

电气设备的金属外壳必须接地（或接零）。

接地线要符合标准。

有电设备不准断开外壳接地线。

（ 7 ） 电器或线路拆除后，遗留的线头应及时用绝缘布包扎好。

安装或 

维修照明灯具，必须控制相线和火线，火线必须接上开关后通向灯头。

（ 8 ） 严格执行临时线接、装、拆制度。

在检查中，发现有私自接装的 

电气设备或灯具等，应给予拆除，确保用电安全。

（ 9 ） 由于电气设备引起火警时，要立即切断电源，并使用干粉或1211灭火器扑救。

严禁使用水或泡沫灭火机扑救。

八．工伤事故“四不放过“原则  

1．事故原因没有查清不放过 

2．事故责任人没有受到严肃处理不放过 

3．肇事者、广大职工没有受到教育不放过 

4．防范措施没有落实不放过。