领导在动员大会上的讲话稿8篇.docx
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领导在动员大会上的讲话稿8篇
领导在动员大会上的讲话稿(8篇)
领导在动员大会上的讲话稿1
各位教官,老师们,同学们:
今天,我们在这里隆重集会,举行20xx级新生军训动员大会。
首先,我代表学校全体师生对前来帮助我校进行军训的区人民武装部全体官兵表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
长期以来,河东区人武部大力弘扬人民军队的光荣传统,在圆满完成各项军事任务的同时,积极支持参与地方的改革和建设,为河东区的两个文明建设做出了重要贡献,充分展现了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象,赢得了全区人民的爱戴和赞誉。
同时,也让我们领略了他们良好的军人风采。
一直以来,我校高度重视军训工作,把军训工作列入每学年的重点工作,通过军训平台进一步整顿校风、学风,并取得了良好的成效。
经过军训的洗礼,强化了同学们的国防观念,陶冶了情操,磨练了身心,达到了提高了综合素质的目的。
下面,我就本次军训向全体教师和同学提几点希望和要求:
一、要端正态度,明确目的
开展学生军事训练工作,是全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育的客观要求。
军训是学校国防教育的重要内容,是学生在校期间履行兵役义务、接受国防教育的基本形式,是为国防和军队建设造就大批高素质后备兵员的重要举措。
通过军训我们不仅可以学到基本的军事知识和技能,还可以磨练我们的意志,培养艰苦奋斗的作风,增强战胜困难的信心和勇气,有利于我们组织纪律性的提高和身体素质的增强。
今年我校军训虽然只安排10天时间,但目的非常明确,就是以德育活动为载体,通过军训平台,进一步改变校纪校风。
二、要刻苦训练,严格要求
军训既是精彩的,又是艰苦的。
苦的是军事训练要求严格,强度大,动作难度高,甜的是军训活动能锻炼人、磨练人,必将在你们人生中留下美好回忆。
因此,希望全体同学将本次军训当做事锤炼自己的大熔炉,认真贯彻落实军训的要求,以饱满的热情,自觉地投入到各项军事训练中。
从开训到结束的每一天,都必须按照学校和部队教官的要求,严格约束自己,下定“流血流汗不流泪”、“掉皮掉肉不掉队”的决心,无论列队训练,还是内务整理训练项目,都要从难从严,敢于跌打滚爬,敢于流于一身汗,沾一身泥,不怕脏、不怕苦、不怕累。
虚心向教官学习,高标准高质量完成训练任务。
三、要互相尊重、团结互助
军人,是最可爱的人。
每当有灾难发生时,军人们总能够迅速集结,在第一时间开赴灾区,他们高度服从命令,不怕困难,不畏牺牲,是我们学习的楷模。
从今天起,我们将在这里亲身体验军人的生活和近距离感受军人的魅力。
希望同学们在军训中,能够将教官当做自己的良师益友,学习他们吃苦耐劳,团结协作,顽强奋斗,祖国和人民利益高于一切,甘于奉献的精神;学习他们令行禁止,遵纪守法,步调一致,雷厉风行的作风。
同时,同学之间要互相尊重、互相爱护、互相关心、互相帮助。
四、要一切行动听指挥,注意安全
纪律是取得成功的保证。
一支队伍,没有严明的纪律就会打败仗,一个集体,没有严明的纪律就将成为一盘散沙。
军训期间,除特殊情况外一律不得请假。
所有同学都必须集中精力参加军训,认真听讲,仔细看示范,牢记要点,坚决反对拖拖拉拉、松松垮垮的散漫作风。
按照教官和老师的要求,做到令行禁止,一切行动听指挥。
另外,军训期间体力消耗大,希望同学们合理安排好饮食和休息,如果有伤病和不适要及时向老师和教官反映、请假。
五、班主任要做好管理和服务工作。
我衷心希望全体班主任教师对本次军训工作全面负责、全程参与、全方位服务,贯彻一个“严”字,立足一个“苦”字,倾注一个“爱”字,充分展现人民教师的高尚品格和全新风貌,确保军训各项任务的圆满完成。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。
同学们,军训即将开始,让我们擦去泪水,挥洒汗水,迈开坚定步伐,挺起高耸脊梁,在训练场上展现青春风采,让今天播下的希望种子,生根发芽、枝繁叶茂。
最后,祝同学们军训生活愉快,预祝临沂电力工程技术教育学校20xx年军训活动圆满成功!
领导在动员大会上的讲话稿2
尊敬的各位老师、亲爱的同学们,大家早上好!
弹指一挥间,紧张、忙碌而又充实的两个多月学习生活又过去了。
不知不觉我们将迎来本学期的期中考试。
本次考试是检验我们两个多月教学成果的一个重要标准,因此,它对于学校、对于全体师生都有重要的意义。
首先,对我们全体老师来讲,考试是教学评价的一种手段,不仅对学生的基础知识和基本技能进行考查,而且通过考试了解学生掌握知识的总体情况,为教学方法的改进、教学措施的调整、教学策略的制定和实施,提供全面客观的依据,因此,我希望全体教师在监考过程中要严肃考风考纪,在阅卷过程中要不出任何纰漏,确保考试过程和考试结果的公平公正,确保考试的权威性和可信度。
其次,对全体同学提出以下几点希望。
第一、希望同学们从思想上能够重视每次考试。
考试是对我们同学一个阶段以来所学知识的一次大检验,我希望同学们能够抓住机会,展示自己,在这收获的季节摘取胜利的果实。
对于七年级同学来讲,你们要通过考试,对自己初中学习情况有一个理性的认识,及时获得矫正信息,调整自己今后的学习态度和学习方法。
对于八年级同学来讲,你们的初中生活已经近半,本次考试成败也将成为你反思初中学习过程,进而改进和调整学习策略、提高学习质量的重要手段;对于九年级同学来讲,不仅本次考试,每次考试都是你们进入理想高中奋力拼搏的关键所在。
从这些意义上来说,本次考试对于我们大家来说,它蕴含了太多的机遇和希望。
因此,我们每一个学生都应以严肃、认真、负责的态度对待学校组织的各种考试。
第二、珍惜时间不浪费。
现在距考试时间虽然非常短,但俗话说,“临阵磨枪,不快也光”,因此,请同学们抓紧点滴时间,静心进行考前复习。
一:
要重视基础、不犯概念性错误,希望每一位同学能够把老师所整理、归类的基础知识进行系统的复习,来应对无限变化的每次能力测试。
二:
要重视纠错、不犯重复性错误,希望大家将自己平时作业中的错题或容易混淆的概念从头到尾翻一翻,记一记,确保考试时胸有成竹。
第三,坚持诚信考试。
孔子曰:
“人而无信,不知其可也。
”考试是一次行为习惯的考验,我们要做到:
(1)考前准备好文具,规定以外的物品、书籍、资料不准带到考场中,考后注意考场整洁卫生;
(2)考试时应认真安静地答卷,不得交头接耳,不得左顾右盼,不得夹带与考试有关的东西,特别是手机,一经发现,均以作弊论处。
考试还是一次做人品行的检测。
考试是严肃的,来不得半点弄虚作假,我们每个人都应该有一种“文明考试,诚信做人”的意识,我们要以饱满的热情和积极的姿态投入到考试中去,公平竞争,杜绝作弊,诚信考试,争创佳绩。
第四、要保持平和心态,科学对待考试。
考试既是知识的检测,又是意志的磨炼。
每一位同学要科学对待考试。
考试时不能过于紧张,要沉着冷静,临场不乱,不犯低级错误,切忌看错、写错。
要对自己充满信心,认真分析试题,仔细推敲,先易后难。
考题你容易人家也容易,因此遇到容易的不要忘乎所以,要细心谨慎;考题你难人家也难,因此遇到难题莫惊慌,要认真思考。
要做到基础题拿满分,中档题不失分,争取战胜难题,并注意把握时间,要熟练掌握老师交给的应考技巧,工整作答。
同学们,临近考试,请你放下包袱,用平和积极的心态,坦然地迎接考试。
我希望每一位同学都考出自己优异的成绩,考出个人的最佳水平,考出班级的综合水平,考出xx初中学生的风采。
以告慰辛劳抚育我们成长的父母,以报答辛勤培养我们的老师,以勉励辛劳攻读的自己。
但考试成绩必然有差异,所以,考得好不可沾沾自喜,要争取百尺竿头更进一步;考得不好也不可灰心丧气,要仔细分析找原因,争取下次打个翻身仗。
最后,预祝我校此次考试圆满成功,祝各位同学考出自己的最高分。
领导在动员大会上的讲话稿3
各位同学:
早上好!
转眼又到期末,初三学生中考已经结束,成绩也已揭晓。
现在轮到初一、初二学生来展示自己的实力了,再过一周,我们即将迎来学年的期末大考。
首先我向大家介绍一下本次期末考试的大致安排。
6月29日(下周一)
上午8:
30—10:
30语文
下午①13:
00—14:
30英语(先听力测试)
②15:
00—16:
40七年级历史与社会、思想品德(采用合场分卷形式)
八年级历史与社会、思想品德
15:
00—16:
40(采用合场合卷形式)
6月30日(下周二)
上午8:
30—10:
30数学
下午13:
00—14:
30科学
考试形式与中考相似,一人一桌,两位监考老师,并且初二年级采用全县统一阅卷,成绩关系到初三的保送,意义重大。
在这最后一周时间里,怎样才能让自己发挥出最佳水平呢?
老师给大家提出三条建议:
1、保持良好心态,用积极乐观态度面对。
尽管这几天天气比较热,复习也比较紧张,但大家一定要保持一颗良好的心态,不焦躁烦恼,以平和的心态面对考试。
只有你全身心地投入到复习中去,也就没有时间去烦恼不安了。
记住:
焦躁烦恼无济于事,辛勤付出才有收获,考试一定程度上比的是是否勤奋,是否能坚持。
2、认真完成作业,扎实掌握课本知识。
这几天,老师总是把最重要的练习让大家做,假如你真的要上进,那就应该认真去完成老师布置的作业,把每一次练习当作自我考查的机会,分块掌握相关知识点。
同时,在练习时,遇到不会的题目,建议大家好好翻翻课本,在课本中找到依据,不要乱造一通,否则就失去了练习的意义。
要知道,今年中考非常强调课本知识,不掌握课本知识就考不出好成绩。
对于学有余力的学生,在完成老师布置的作业后应自主复习,结合自己的薄弱学科或薄弱环节适当巩固。
3、总结归纳整理知识,查漏补缺及时消化。
老师上课讲的知识或练习,大家都要认真分析,及时用红笔进行订正,便于复习。
经常搞错的题目应该在纠错本上摘录下来,真正巩固消化。
最后阶段,有必要把资料分学科整理好,逐课逐章地复习下去。
经过这样系统的梳理,你的漏洞就会越来越少。
最后,预祝同学们能发挥出自己的真正实力,取得满意的成绩。
领导在动员大会上的讲话稿4
中共南通市委副书记黄利金:
一、从全局和战略的高度,充分认识公开选拔领导干部工作的重要意义
公开选拔领导干部,是市委立足新的发展起点,着眼新的形势任务对各级领导班子和干部队伍建设提出的新要求,作出的一项重要决策。
我们要从完善科学的选人用人机制,建设高素质干部队伍,促进经济社会又好又快发展的战略高度,充分认识搞好公选工作的重要性和必要性,切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来。
首先,公开选拔领导干部,是加快“双转型”、建设新南通的迫切需要。
随着长三角一体化发展和江苏沿海开发上升为国家战略,南通正迎来千载难逢的发展机遇。
积极抢抓两大国家战略机遇,加快推动经济发展方式的转型和由全面小康向基本现代化的转型,迫切需要一大批眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导骨干。
公开选拔领导干部,可以畅通不拘一格选人才的渠道,把更多的优秀人才集聚到科学发展、转型跨越的战略任务中来。
同时,实行竞争择优,坚持以能力选人、以民意选人、以科学的方法选人,可以产生良好的导向作用和激励效应,促使广大干部把精力更多地集中到加强学习、勤奋工作上来,集中到提高理论素养、知识水平和工作能力上来,为推进全市经济社会又好又快发展营造创先争优、奋发有为的浓厚氛围。
其次,公开选拔领导干部,是深化干部人事制度改革、健全科学的选人用人机制的有效举措。
近年来,我市干部人事制度改革取得了重大进展,实行“市委全委会民主推荐、常委会差额票决”重要干部,以“四双”模式公推公选百名领导干部,以“三推三考三差”模式推行中层干部竞争上岗,在全省率先集中选拔一批优秀乡镇党委书记担任市级机关部门副职等创新实践产生广泛影响,党政正职“三责联审”还上升为全省统一要求,省委组织部等单位在通召开现年深化干部人事制度改革规划纲要》,省委今年6月印发了贯彻《规划纲要》的实施意见,明确提出,要加大竞争性选拔干部工作力度,完善公开选拔、竞争上岗制度,积极探索多种形式竞争性选拔干部办法。
到20xx年,新提拔厅局级以下委任制党政领导干部中,通过竞争性选拔方式产生的应不少于三分之一。
我市作为全省干部人事制度改革综合试点市,开展公开选拔领导干部,既是贯彻落实《规划纲要》的实际行动,也是推进改革试点的重要举措。
通过大规模的公开选拔,可以使大家更加了解选人用人的基本原则、德才标准、工作程序和方式方法,更好地营造干部群众积极参与、支持、监督、深化改革的良好氛围;可以进一步推进竞争性选拔工作的科学化、规范化、制度化,努力在健全科学选人用人机制上迈出更大步伐、取得更大成效。
第三,公开选拔领导干部,是顺应干部群众热切期盼、发展社会主义民主政治的必然要求。
近年来,中组部进行的组织工作满意度调查和各级党委开展的干部选拔任用“一报告两评议”显示,公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式,是干部群众认为最有成效的选人用人改革措施。
近年来,我市先后4次组织集中公开选拔领导干部,得到广大干部群众积极响应,热切期盼进一步加大竞争性选拔干部力度,以民主、公开、竞争、择优的方式选好干部、配强班子。
当前,随着经济社会不断发展,人民群众的民主意识也日益增强、政治参与积极性不断提高。
扩大选人用人民主,是人民群众当家作主的内在要求,也是干部人事制度改革的基本取向。
一个干部的素质高低、能力强弱、品行优劣,人民群众看得最清楚,也最有发言权。
通过公开选拔,可以扩大选人用人民主,落实党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权,真正实现“由多数人在多数人中选人”;可以扩大选人视野,畅通用人渠道,解决公平竞争的问题;可以更好地调动广大党员、群众政治参与的积极性,以党内民主引领人民民主,推动社会主义民主政治健康发展。
二、把握总体要求,扎实做好公开选拔的各项工作
这次全市公开选拔领导干部,要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市发展大局,从当前领导班子和干部队伍建设实际出发,坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持民主公开竞争择优方针,按照竞争性选拔干部工作的要求,进一步拓宽选人用人视野,畅通“三支队伍”交流渠道,促进优秀人才脱颖而出,为推进南通基本现代化建设提供有力的人才支撑和组织保证。
在具体工作中,必须做到“四个严格”:
一要严格遵循基本原则。
党的干部工作原则,是党的干部工作路线方针政策在干部选拔任用中的集中体现。
在公开选拔工作中,我们要严格贯彻执行《干部任用条例》提出的党管干部,任人唯贤、德才兼备,群众公认、注重实绩,公开平等、竞争择优,民主集中制和依法办事等六条基本原则,以保证公开选拔的正确方向。
同时,要认真贯彻中组部有关要求,把握公开选拔这种选任方式的规律和特点,更好地把坚持党管干部与走群众路线紧密结合起来,把扩大民主与强化竞争紧密结合起来,把严密程序与提高效率紧密结合起来,把拓宽选人渠道与坚持人岗相适的要求紧密结合起来,强化德才、能力和实绩导向,着力防止“唯分取人”、高分低能,努力让干得好的考得好,能力强的选得上,作风实的出得来,确保把最适合岗位要求的优秀人才选拔出来。
二要严格坚持选拔标准。
选拔标准是选人用人的`前提和依据,直接决定了选人用人的科学性和公正度。
这次公开选拔,提出了明确的职位职数、岗位要求和选拔范围,要求报名者必须具备《干部任用条例》规定的基本条件,各个职位对年龄、学历、资历、任职经历等也都有具体的规定。
在进行资格审查时,要严格对照标准要求,对资格条件、任职经历等进行认真审查把关,保证不出任何偏差。
同时还要针对不同类别岗位和每个职位本身的特点,注意把握好具体的岗位要求。
在坚持选拔标准的同时,我们要进一步解放思想、转变观念,打破区域壁垒和体制障碍,坚持以更加开阔的视野选拔人才,真正为南通新一轮科学发展集聚更多的优秀干部。
三要严格执行工作程序。
严格履行程序是选准用好干部的重要保证。
没有程序的严肃性,就没有干部选拔工作的科学性、权威性。
讲程序,就是讲原则、讲标准、讲科学。
这次公开选拔,按照发布公告和简章,报名和资格审查,适岗评价、笔试和第一轮民主推荐,面试,第二轮民主推荐和组织考察,差额票决,公示任用、办理任用手续等程序进行。
这些程序是在总结实践经验的基础上,经过反复研究后确定的。
我们一定要严格执行既定程序,做到坚持程序一步不缺,紧扣程序一步不松,履行程序一步不错。
同时,注重抓好适岗评价、笔试、民主推荐和面试等重点环节,做到科学设计、细化政策、稳妥实施,着力提升公开选拔的科学化水平。
四要严格遵守工作纪律。
公开选拔是对干部党性的一次考验。
《干部任用条例》和中央今年颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,对干部选拔任用工作纪律作了明确规定,我们要自觉遵守,严格执行。
各地各单位要教育引导广大干部正确对待公开选拔,坚持党性原则,弘扬优良作风,遵守组织纪律,杜绝任何不正之风。
报名参与竞争人员要自觉遵守有关规定,决不允许搞弄虚作假、拉票等非组织活动。
参加民主推荐的同志要出以公心,不凭个人好恶投票,公平公正地评价干部,真正把优秀的干部推选出来。
要增强公开选拔工作的透明度,对每个阶段的进展情况和群众关心的问题,凡适宜公开的都要以适当形式予以公开,主动接受广大干部群众和社会各界的监督。
为保证公开选拔工作的公正性,市纪委将选派干部全程参与监督,市委组织部要畅通“12380”电话举报、信访举报和网上举报等监督渠道,认真及时地查核办理干部群众反映的问题。
一旦发现有违规违纪行为特别是搞拉票等非组织活动的,不管涉及到谁,都要及时严肃处理,绝不姑息迁就,确保公开选拔工作风清气正。
在组织实施公开选拔过程中,每个工作人员都要讲党性,守纪律,恪尽职守,以公道正派的作风和高度负责的精神,一丝不苟地搞好每个环节的工作,做到万无一失。
三、加强组织领导,确保公开选拔顺利进行
一要切实加强领导。
这次公开选拔在市委的统一领导下进行,市委专门成立了全市公开选拔领导干部工作办公室,负责组织实施公选工作。
各县(市)区也要建立相应的公选工作机构。
各级党委(党组)都要从讲政治、顾大局的高度,结合本地本单位实际,做好组织推荐等有关工作,努力把符合条件的优秀干部推荐出来。
各县(市)区和有公开选拔职位的单位,要把这次公开选拔列入当前的重要工作日程,党委(党组)主要负责同志要亲自抓,分管负责同志具体抓、抓落实,组织人事部门要切实履行职责,精心组织实施。
各地各单位要根据工作统一安排,积极配合市公选办认真做好报名、推荐、测评、考察等各项工作。
市公选办要加强统筹协调、提高工作质量,相关职能部门要积极配合、密切协作,有力有序推进工作。
二要广泛宣传发动。
搞好思想发动,是开展公开选拔工作的重要基础。
会后,各地各单位要尽快传达这次会议精神,并对本地本单位符合报名资格条件的人员进行分析和预测,把动员工作做到每一位符合条件的同志身上,鼓励他们特别是后备干部和优秀年轻干部提高认识、消除顾虑、踊跃报名,选择最合适的岗位参与竞争,主动接受组织挑选。
要加强对公开选拔的宣传工作,强化正面引导,努力形成有利于推进工作的良好环境和社会氛围,引导广大党员、干部和群众积极支持和参与这一改革。
三要认真组织实施。
组织工作是否严谨细致,直接关系到公开选拔的效率和质量。
这次公开选拔按照干部管理权限,由市、县分级提出和确定公选职位,分级组织实施,市里负责统一部署、统一要求,各地要正确处理好工作的统分关系,既要组织实施好本级的公选工作,又要积极配合做好全市统一部署的工作。
市、县公开选拔工作办公室要在前期工作基础上,继续加强调查研究,对每个阶段的工作安排事先做好充分论证,制定详细的实施方案和工作规范,针对可能出现的问题提出相应的预案,使每一环节、每项工作都做到有章可循。
要实行严格的责任制,明确各有关机构和人员的岗位职责、目标任务、工作要求、保密措施等,做到任务到人、责任到人,确保整个公选工作的高效率、高质量。
四、要及时总结提升。
改革干部选拔任用工作需要在实践中解放思想、开拓创新,不断探索、不断完善。
要以这次公开选拔为契机,在一些具体环节探索新举措,总结新经验,进一步增强竞争性选拔工作的科学性。
按照“干什么考什么”的原则,研究如何改进笔试、面试方法,真正测评出干部的基本素质和实际能力;如何把考试与其他环节更好地结合起来,完善适岗评价、民主推荐和组织考察等综合评价办法,突出岗位要求,全面准确地了解干部的德才表现;对在竞争中落选的干部,如何做好深入细致的思想工作,继续加以关注和培养。
对进入差额票决的人选,凡符合后备干部条件的,可以按照后备干部管理的规定,列入后备干部名单统一培养。
领导在动员大会上的讲话稿5
人们都说中学阶段是人生的黄金阶段,在这个阶段,我们初一将长得最快、成长最快,在人生的这一主要时段,每个人都面临一个现实的问题,就是如何让自己成为一个文明健康的高素质的现代中国人,这样的人是什么样呢?
我认为作为男生一定要有强壮健康的身体,作为女生要健康美丽,我想,要成为这样的人,当然要掌握符合时代要求的种种文化知识,除此以外,更要有强健的体魄、顽强的意志、坚强的信念、协作的精神,军训这一课,为的就是让大家铸就强健的体魄,磨练顽强的意志。
通过军训,可以强化我们的国防观念,提高我们的综合素质。
经过军训的洗礼,陶冶了情操,磨练了身心,在困难和挫折面前变得更加坚强而自信。
实践证明,军训不仅可以培养同学们吃苦耐劳、团结友爱的品质,更能让我们领悟生活的真谛,感受纪律的意义和服从的含义。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这次军训,就是锤炼我们的大熔炉,在这里,我们将加强组织纪律,提高思想素质,改善身体条件,养成良好习惯,培养坚强意志,学会克服困难,这是我们学习进步、自我发展的保证。
为搞好这次军训,我向同学们提出几点要求:
1、端正态度,明确军训目的
军训是同学们接受素质教育的良好形式。
它能够激发和培养我们的团队精神、集体意识和艰苦奋斗、吃苦耐劳的品质。
通过军训,将使我们同学更好地领悟纪律的含义、规范的意义,领悟生活的真谛、生命的价值,使我们大家在思想认识和行为方式等方面再上一个新的台阶。
因此,军训既是对我们的意志力的一次磨练,也是对我们的自信心的一次锤炼,既是对我们的生存能力的一次考验,更是对我们的身心素质乃至生命质量的一次全面的检验。
可以说,军训是我们同学成长历程中一段有着非常意义的宝贵经历。
军训对同学们来说既是精彩的,同时又是艰苦的。
我们的不少同学平时忙于学习而疏于体育锻炼,身体素质差,心理也很脆弱,怕苦怕累。
军训对我们大家来说是一个严峻的考验。
我们的军训计划安排一周时间,虽然不算长,但活动强度大,动作难度高,质量要求严。
长时间站在太阳底下,更是炎热难耐,加上连续训练,劳累是可想而知的。
因此,我们大家参加军训不仅要有高昂的热情,更需要有坚强的意志和顽强的毅力。
千锤百炼方能成为钢铁。
同学们应该具备必要的思想认识和心理准备,绝不能把军训当成潇洒好玩和满足好奇心的手段,要抱着磨练意志,训练作风,提高认识的目的,发扬不怕苦、不怕累的精神,坚定信心,咬牙挺住,自觉地投入到军训活动之中去,这样才能达到军训的目的,取得良好的效果。
2、刻苦训练,学习军人作风
军人,是我们最可敬可爱的人。
我们的军训并不只是喊几声口令,踏几下正步和学习叠被子,我们真正要学的是军人的作风,军人的精神。
希望大家通过严格自觉的训练,去细心体验军人的甘苦,以解放军英雄人物为榜样,学习他们吃苦耐劳,团结协作,顽强奋斗,祖国和人民利益高于一切,甘于奉献的精神;学习他们令行禁止,遵纪守法,步调一致,雷厉风行的作风。
3、严格训练,严格要求。
从开训到结束的每一天,训练的每一个环节,全体同学必须按照要求,严格约束自己、要求自己。
在军训中发挥“流血流汗不流泪”的精神,树立“掉皮掉肉不掉队”的决心,以优异的成绩向学校汇报。
4、凝聚集体,争当模范。
集体行动是我们学校的一个特点,军训活动可以培养集体凝聚力,增进同学间的了解和友谊,培养同学们团结协作、共同进步的集体主义精神。
希望大家保