版国家注册一级建造师《机电工程管理与实务》试题I卷 含答案.docx
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版国家注册一级建造师《机电工程管理与实务》试题I卷含答案
2019版国家注册一级建造师《机电工程管理与实务》试
题（I卷）含答案
考试须知：
1.考试时间：
180分钟，满分为160分。
2.全卷共三大题，包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。
3.作答单项选择题和多项选择题时，采用2B铅笔在答题卡上涂黑所选的选项。
4.作答案例分析题时，采用黑色墨水笔在答题卡指定位置作答。
姓名:
_________
考号:
_________
一、单选题（共20题，每题1分。
选项中，只有1个符合题意）
1、铁碳合金中，碳的含量小于（）称为钢。
A.2.0
B.2.5
C.3.1
D.4.0
2、在施工现场吊装某设备，计划工期为20天。
在满足安全的前提下，有四种可供选择方案：
第一、租用一台履带吊车，作业台班费为18万元，进、出场费6万元，工期6天；第二、就近租用两台汽车吊抬吊，台班费19.2万元，工期8天；第三、现场制作桅杆，制作、配套30万元（分摊折旧费15万元，但本单位很少用到此类设备），工期18天；第四、租用一台桅杆起重机，全部租赁费用16万元，工期为16天。
应选择的是（）方案。
A．第一
B．第二
C．第三
D．第四
3、建筑电气设备在安装就位前要认真检查核对（）是否符合施工设计图纸的要求。
A．型号、重量、产地
B．型号、规格、性能
C．规格、性能、重量
D．型号、规格、产地
4、精密、大型设备安装基础需要考虑减小基础振幅、减弱基础振动或控制基础沉降等，最适合采用的基础是（）。
A.扩展基础
B.联合基础
C.桩基础
D.沉井基础
5、起重作业中，选择平衡梁形式的条件不包括（）。
A.设备的重量
B.结构特点
C.设备的就位高度
D.现场环境要求
6、具有较好的综合力学性能的黑色金属材料是（）。
A．碳素结构钢
B．低合金结构钢
C．特殊性能低合金高强度钢
D．特殊钢
7、单位工程质量验收结论应由（）签字。
A.建设单位项目负责人
B.施工单位技术负责人
C.监理工程师
D.设计单位负责人
8、真空系统在压力试验合格后，联动试运转前，也应以设计压力进行真空度试验，时间为24h，以增压率不大于（）为合格。
A.1%
B.2%
C.5%
D.8%
9、定态流动的流体在流动过程中，不随空间位置变化的物理参数是（）。
A．流速
B．流量
C．黏度
D．压力
10、水平接地极顶部埋设深度距地面不得小于（）。
A、0.5m
B、0.8m
C、0.6m
D、1.0m
11、现场组对焊接的容器在钢平台上组对成封头后，应对（）进行检查。
A.几何尺寸
B.每道焊口
C.开口位置
D.外圆周长差
12、下列场所的消防工程中，应该向公安消防机构申请消防设计审核的是（）。
A．建筑面积为15000m²的展览馆
B．建筑面积为13000m²的客运车站
C．建筑面积为12000m²的饭店
D．建筑面积为10000m²的会堂
13、主要用于制作输送电力的电线、电缆的工业纯铜牌号是（）。
A.Tl
B.T2
C.T3
D.T4
14、反应工业锅炉工作强度的指标是（）。
A.蒸发量
B.压力
C.受热面蒸发率
D.温度
15、自动化仪表设备的插件在检查、试验过程中，应采取防止（）的措施。
A．断路
B．静电
C．屏蔽
D．接地
16、下列设备中，属于消防工程专用产品的是（）。
A．压力表
B．水泵接合器
C．减压阀
D．止回阀
17、消防工程现场检查主要是核查（）是否符合经审核批准的消防设计。
A.测试的结果
B.有关书面资料
C.工程实体
D.工艺设备和仪表
18、临时用电是编制临时用电施工组织设计，还是编制安全用电技术措施和电气防火措施，通常的根据是（ ）。
A．最小设备容量
B．平均设备容量
C．辅助设备容量
D．设备总容量
19、在消火栓系统施工中，消火栓箱体安装固定的紧后工序是（）。
A．支管安装
B．附件安装
C．管道试压
D．管道冲洗
20、黑色金属材料的主要组成元素是铁和（）。
A.硫
B.磷
C.锰
D.碳
二、多选题（共10题，每题2分。
选项中，至少2个符合题意）
1、成套配电装置开箱后检查符合要求的是（）等。
A．设备的油漆应完整无损
B．技术文件应齐全
C．柜体几何尺寸应符合设计要求
D．设备的型号、规格符合设计要求
E．附备件的供应范围和数量符合设计要求
2、能承受机械外力作用，但不能承受大的拉力，可敷设在地下的电缆主要有（）。
A．VLV22型
B．BLV型
C．BX型
D．BLX型
E．VV22型
3、根据国家现行标准，孔和轴之间配合的类型有（）。
A．动配合
B.间隙配合
C．静配合
D.过盈配合
E．过渡配合
4、成套配电装置柜体安装完毕后应（）。
A.再全面复测一次
B.拧紧地脚螺栓
C.做好安装记录
D.将设备擦拭干净
E.检查柜内照明
5、主持焊接工艺评定的人员应是（）。
A.探伤工程师
B.焊接工程师
C.金相分析师
D.热处理工程师
E.焊接技师
6、下列有关光伏发电设备的安装技术要求，符合规定的是（）。
A.汇流箱内光伏组件串的电缆接引前，必须确认光伏组件侧和逆变器侧均有明显断开点
B.光伏组件之间的接线在组串后应进行光伏组件串的开路电压和短路电流的测试，施工时严禁接触组串的金属带电部位
C.检查汇流箱部件应完好且接线不松动,所有开关和熔断器处于导通状态
D.汇流箱安装位置符合设计要求，垂直度偏差应小于1.5m
E.逆变器基础型钢其顶部应高出抹平地面20mm并有可靠的接
7、项目部对工程分承包单位协管管理的重点包括（）。
A.临时设施布置
B.甲供物资分配
C.质量安全制度制定
D.作业计划安排
E.工程资料移交
8、在输配电线路施工中，内拉线抱杆分解组塔的特点有（）。
A.不受铁塔周围地形的影响
B.可以同时进行双吊，提高了施工效率
C.抱杆一般采用钢管或薄壁钢板卷制而成
D.重量轻，头尾部可分解，搬运方便
E.用到的绳索较少，操作时很方便
9、机械设备典型零部件的安装是机械设备安装方法的重要组成部分，其中包括（）。
A.联轴节安装
B.设备管路安装
C.液压元件安装
D.螺纹连接键的普通装配
E.自动测温装置
10、管道进行压力试验前应将待试管道上的（）拆下或加以隔离。
A．调节阀
B．安全阀
C．闸阀
D．爆破板
E．仪表元件
三、案列分析题（共5题，每题24分）
1、某施工单位在2010年承担了一项机电工程项目，施工单位项目部为落实施工劳动组织，编制了劳动力资源计划，按计划调配了施工作业人员。
并与某劳务公司签订了劳务分包合同，约定该劳务公司提供60名劳务工，从事基础浇筑、钢结构组对焊接、材料搬运工作。
进场前对劳务工进行了安全教育。
基础工程结束、安装工程开始后，项目部发现原劳动力计划与施工进度计划不协调，而又难于在计划外增加调配本单位施工作业人员，在吊装作业和管道焊接等主体施工中劳动力尤为不足。
项目部采取临时措施，重新安排劳务工工作，抽调12名劳务工充实到起重作业班组，进行起重作业。
作业前项目部用l天时间对12名劳务工进行了起重作业安全技术理论学习和实际操作训练。
项目安全员提出12名劳务工没有特种作业操作证，不具备起重吊装作业资格，但项目部施工副经理以进行了培训且工程急需为由，仍然坚持上述人员的调配。
低合金钢管道焊接（手工焊）在2010年8月开始焊接。
项目部抽调6名从事钢结构焊接的有焊工合格证的劳务工参加焊接工作。
在水压试验前监理工程师会同项目质量技术部门进行检查，发现：
（1）6名劳务工焊工中，有2人的焊工合格证是2007年3月签发；1人焊工合格证的试件钢号分类代号为工，试件形式代号为1G；1人焊工合格证的试件钢号分类代号为工，试件形式代号为4G。
询问焊接质量检查员，答复是施焊前并未见到这6名劳务焊工的焊工合格证。
（2）参与检测共有3名无损检测人员。
3人的资格情况如下：
N0．1号：
RTⅠ级、UTⅡ级；N0．2号：
RTⅠ级、MTⅡ级；No．3号：
RTⅡ级、UTⅡ级、PTⅡ级。
焊缝射线检测的15C一04号报告共有3道焊口的检测结果，评定其中l道焊缝存在不合格的缺陷。
该报告由No．1号评定检测结果，No．2号签发检测报告。
1.从背景中，项目部出现劳动力不足和对劳务工重新进行的安排违背了用工动态管理哪些原则?
说明理由。
2.说明背景中起重工属于特种作业人员的理由。
项目安全员和项目部施工副经理对抽调劳务工从事起重吊装作业的意见或做法是否正确?
说明理由。
3.对检查所提的4名焊工，是否能够进行该低合金钢管道的焊接作业?
分别说明理由。
4.15C-04号报告中评定检测结果和报告签发是否符合无损检测人员资格管理的要求?
为什么?
从背景中，应由哪位无损检测人员签发报告?
5.常用焊缝无损检测的方法有哪几种?
2、某承包商在通过资格预审后，对招标文件进行了仔细分析，发现业主在招标文件提出的工期24个月要求过于苛刻，且设备由承包商采购，并负责安装、调试、试运行。
合同条款中规定每拖延1天工期罚合同价的0.1%。
若要保证实现该工期要求，必须采取特殊措施，从而大大增加成本。
因此，该承包商在投标文件中说明业主的工期要求难以实现，因而按自己认为的合理工期（在业主要求工期的基础上增加6个月）编制施工进度计划并据此报价。
该承包商将技术标和商务标分别封装，在封口处加盖本单位公章和项目经理签字后，在投标时间前1天上午将投标文件报送业主。
次日（即投标截止日当天）下午，在规定的开标时间前1小时，该承包商又递交了一份补充材料，其中声明将原报价降价4%。
但是，招标单位的有关工作人员认为，根据国际上“一标一投”的惯例，一个承包商不得递交两份投标文件，因而拒收承包商的补充材料。
开标会由市招标办的工作人员主持，市公证处有关人员到会，各投标单位代表均到场。
开标前，市公证处人员对各投标单位的资质进行审查，并对所有投标文件进行审查，确认所有投标文件均有效后，正式开标。
主持人宣读投标单位名称、投标价格、投标工期和有关投标文件的重要说明。
问题
（1）该承包商运用了哪几种报价技巧?
其运用是否得当?
请逐一加以说明。
（2）招标人对投标人进行资格预审应包括哪些内容?
（3）从所介绍的背景来看，在该项目招标程序中存在哪些问题?
请分别作简单说明。
（4）承包商在技术标中重点应编制哪些内容?
3、达海制药厂机电安装工程项目由A单位实施工程总承包，其与某劳务公司签订了劳务分包合同，约定该劳务公司安排40名农民工做力工，进行基础地基处理和材料搬运工作。
进场前进行了安全教育。
地基工程结束后，准备工艺设备吊装作业，吊装方案详细可靠，具体内容包括编制依据;方案选择;工艺分析与工艺布置;吊装平面布置图;施工步骤与工艺岗位分工;工艺计算（包括受力分析与计算、机具选择、被吊设备、构件校核等），但是发现吊装作业所需的劳动力不足，项目部从40名农民工中抽调10名工人，并另调1名持有特种作业操作证的起重工，充实到起重机械作业班组，配合起重吊装操作。
然后再从余下30人中挑选l2名体力好的青年到架子班进行脚手架搭设作业。
项目安全员提出起重吊装和脚手架搭设属于特种作业，这22名力工没有特种作业操作证，不具备作业资格，不能从事这两项作业。
但项目部主管施工的副经理认为这些力工从事的是辅助性工作，仍然坚持上述人员的调配。
在作业中，发生了两个事件：
事件一：
施工中有l名搭设脚手架的力工不慎从25米高的空洞中坠落地面，经抢救无效当场死亡。
事故发生后A单位立即启动应急预案并组织调查组进行调查处理。
事件二：
配合起重机械作业的人员也发生了两起事故，共造成3人重伤。
问题:
1.施工中缺少23名作业人员违背了用工动态管理什么原则?
2.背景中的起重工和架子工是否属于特种作业人员?
简述理由。
3.项目部副经理对力工安排新作业的做法是否正确?
为什么?
4.两个事件涉及的事故按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，分别属于哪一类事故?
5.背景中吊装方案的主要内容是否完整?
为什么?
4、工厂业主从欧洲订购一批卧式离心泵及其附属装置系统，并与某安装公司签订了安装合同，业主在将设备运往施工现场的途中，适逢大雨，设备被雨水浸润。
应业主要求，安装公司解体清洗了该批机泵，测量了轴颈的圆柱度、联轴节处轴的几何尺寸，对轮口环的径向跳动和轴向跳动、机械密封处的轴向跳动等参数，检查了各部件的配合间隙，重新组装了设备。
为此安装公司增加费用人民币6万元。
为了追回耽误的时间，安装公司建议采用环氧灌浆料代替原设计灌浆料，经设计单位同意和业主确认，工期节省了14天，增加费用4万元。
此外，业主特批12万元赶工费，安装公司采取了有效赶工措施，按时完成了合同约定的任务。
施工资料经监理工程师签字、试运行方案经业主批准后，安装公司着手进行泵的试运行。
在试运行中，一台离心泵振动超标，经查，原因是泵的进口过滤器被棉纱堵塞，业主认为监理单位和安装公司存在质量管理责任，对监理公司和安装公司分别处以3000元和5000元的罚款。
安装公司以监理工程师检查合格并签字为由，提出异议，但被业主驳回。
问题：
1．安装公司除合同价款外，应得到的费用总额为多少？
并列出具体费用项目。
2．安装公司对机泵进行的解体检查中，哪些属于形状精度检查？
哪些属于位置精度检查？
3．泵系统试运行前应具备的条件有哪些？
4．业主对安装公司的处罚是否合理？
说明理由。
5、压力管道安装资格，通过招投标承接一高层建筑机电安装工程，工程内容包括给水排水系统、电气系统、通风空调系统和一座氨制冷站。
项目部针对工程的实际情况编制了《施工组织设计》和《氨气泄露应急预案》。
《施工组织设计》中，针对重80t、安装在标高为20m的冷水机组，制订了租赁一台300t履带式起重机吊装就位的方案。
《氨气泄露紧急预案》中规定了危险物质信息及对紧急状态的识别、可依托的如消防和医院等社会力量的救援程序、内部和外部信息交流的方式和程序等。
在工程施工中，发生了以下事件：
事件1：
出租单位将运至施工现场的300t履带式起重机安装完毕后，施工单位为了赶工期，立即进行吊装，因为未提供相关资料被监理工程师指令停止吊装。
事件2：
对工作压力为1.6M参见教材Pa氨制冷管道和金属容器进行检查时，发现容器外壳有深4mm的长条形机械损伤，建设单位委托安装公司进行补焊处理。
事件3：
项目部用干燥的压缩空气对氨制冷系统进行强度试验后，即进行抽真空充氨试运转。
问题
1．氨制冷站施工前应履行何种手续？
2．安装公司对容器补焊处理是否合法？
说明理由。
3．事件1吊装作业前还应进行什么工作？
应提供哪些资料？
4．项目部在氨制冷系统强度试验后即进行试运转是否妥当？
说明理由。
5．项目部所编制的应急预案缺少哪些内容？
试题答案
一、单选题（共20题，每题1分。
选项中，只有1个符合题意）
1、A
2、正确答案：
D
3、正确答案：
B
4、C
5、【答案】C
6、正确答案：
B
7、【答案】A
8、正确答案：
C
9、C
10、答案：
C
11、B
12、【答案】C
13、B
14、【答案】C
15、B
16、B
17、C
18、D
19、【参考答案】B
20、D
二、多选题（共10题，每题2分。
选项中，至少2个符合题意）
1、正确答案：
A,B,C,D
2、正确答案：
A,E
3、BDE
4、ACD
5、BE
6、ABD
7、【答案】ABCE
8、【正确答案】：
A,B,C,D
9、正确答案：
A,B,C
10、正确答案：
B,D,E
三、案列分析题（共5题，每题24分）
1、1.违背了用工动态管理以进度计划与劳务合同为依据的原则。
一是：
原劳动力计划与施工进度计划不协调，说明原劳动力计划未按进度计划为依据进行编制；二是：
劳务分包合同约定的劳务工工作范围为基础浇筑、钢结构组对焊接、材料搬运，将12名劳务工改为从事起重作业工作，违背了合同关于工作范围的约定。
而在原约定的工作范围内，劳务公司一般也不会在该项目上提供足够数量的取得特种作业操作证的起重工。
2.起重工属于特种作业人员的理由是：
从事起重作业容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危险。
项目安全员的意见正确，项目主管施工副经理做法不正确。
因为起重工属于特种作业人员，持证上岗是对从事特种作业人员管理的基本要求。
12名劳务工进行了简单培训不代替参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核成绩合格并取得特种作业操作证。
这12名劳务工未按规定要求取得特种作业操作证，不具备作业资格，不能从事该作业。
3.不能进行该低合金钢管道的焊接作业。
焊工合格证（合格项目）有效期为3年，2人的焊工合格证2007年3月签发，到2010年8月管道开始焊接时已超过3年的有效期，该焊工合格证过期失效；试件钢号分类代号为工的2名焊工只能进行碳素钢焊接，不能焊接较高类别的低合金钢（Ⅱ类钢号），该焊工属于超钢号类别焊接。
4.不符合。
各级别的无损检测持证人员只能从事与其资格证级别、方法相应的无损检测工作。
No．1号、No．2号无损检测人员只具备RT（射线检测）Ⅰ级资格，不能评定RT检测结果、签发检测报告。
从背景中，应由具备RTⅡ级资格的No．3号无损检测人员签发报告。
5.焊缝无损检测方法有：
射线探伤方法（RT），超声波探伤（UT），渗透探伤（PT），磁性探伤（MT），涡流探伤（ET），超声波衍射时差法（TOFD），以及其他的检测方法，例如：
大型工件金相分析、铁素体含量检验、光谱分析、手提硬度试验、声发射试验等。
2、
（1）该承包商运用了两种报价技巧，即多方案报价法和突然降价法。
其中，多方案报价法运用不当，因为运用该报价技巧时必须对原方案（本案例指业主的工期要求）报价，而该承包商在投标时仅说明了该工期要求难以实现，却并未报出相应的投标价。
突然降价法运用得当，原投标文件的递交时间比规定的投标截止时间仅提前1天多，这既是符合常理的，又给竞争对手调整、确定最终报价留有一定的时间，起到了迷惑竞争对手的作用。
若提前时间太多，会引起竞争对手的怀疑，而在开标前1小时突然递交一份补充文件，这时竞争对手已不可能再调整报价了。
（2）招标人对投标人进行资格预审应包括以下内容:
投标人组织机构和企业概况;企业资质等级;企业质量安全环保认证;近3年完成工程的情况;目前正在履行的合同情况;资源方面，如财务、管理、技术、劳动力、设备等方面的情况;以及各种奖励和处罚。
（3）该项目招标程序中存在以下问题:
1）招标单位的有关工作人员不应拒收承包商的补充文件，因为承包商在投标截止时间之前所递交的任何正式书面文件都是有效文件，都是投标文件的有效组成部分，也就是说，补充文件与原投标文件共同构成一份投标文件，而不是两份相互独立的投标文件。
2）根据《中华人民共和国招标投标法》，应由招标人（招标单位）主持开标会，并宣读投标单位名称、投标价格等内容，而不应由市招标办工作人员主持和宣读。
3）资格审查应在投标之前进行（背景资料说明了承包商已通过资格预审），公证处人员无权对承包商资格进行审查，其到场的作用在于确认开标的公正性和合法性（包括投标文件的合法性）。
4）公证处人员确认所有投标文件均为有效标书是错误的，因为该承包商的投标文件仅有单位公章和项目经理的签字，而无法定代表人或其代理人的印章，应作为废标处理。
（4）技术标中重点编制以下内容:
1）设备采购:
主要备选厂商资信、能力、技术、业绩的描述及选用原则和方法;监造方案描述，突出质量控制计划、措施及包装、发运、交货期保证措施。
2）材料采购的质量控制方案。
3）施工装备的配置:
突出主要的、先进的、关键的吊装和施工机械。
4）施工组织设计:
施工组织机构及主要成员情况;施工进度计划及保证措施;质量标准及其保证措施;安全、环境保证措施;主要设备及专业的施工方案。
与项目有关人员进行交底，学习合同条文和合同分析结果，使大家熟悉合同中的主要内容、规定和程序，了解合同双方的合同责任和工作范围，各种行为的法律后果等。
并将各项任务和责任分解，落实到具体的部门、人员或分包单位，明确工作要求和目标。
3、1.违背了动态管理以进度计划与劳务合同为依据的原则。
2.属于特种作业人员，理由是：
起重工从事起重机械作业、架子工从事登高架设作业，均容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危险。
3.不正确。
原因在于：
其一，起重工和架子工属于特种作业人员;其二，根据特种作业人员规定，其必须持证上岗;其三，项目部副经理所安排的22名农民工既没有经过相应特种作业培训，也没有特种作业上岗资格证书。
4.按照2007年6月1日起实施的《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，一般事故是指造成3人以下死亡，或者l0人以下重伤的事故。
因此本案例中，两个事件涉及的事故都属于一般事故。
5.不完整。
因为吊装方案的主要内容还应该包括进度计划;资源计划（包括人力、机具、材料等）;安全技术措施;风险评估与应急预案等。
4、1．施工单位实际应得到的补偿款为：
赶工费12万元，灌浆料增加费4万元，解体机泵增加费6万元；扣减罚款0.5万元。
应得到的费用总额为：
6+4+12-0.5-21.5（万元）。
2．安装公司对机泵进行的解体检查中，属于形状精度检查的有：
轴颈的圆柱度，联轴节处轴的几何尺寸。
属于位置精度检查的有：
机械密封处的轴向跳动．叶轮口环的径向跳动和轴向跳动。
3．泵系统试运行前应具备的条件包括：
（1）设备及附属装置，管理系统施工完毕，记录及资料齐全，符合要求。
（2）试车需要的能源、介质、润滑油脂，检测仪器等符合要求。
（3）试车方案已经批准。
（4）试运行组织已建立，分工明确。
（5）参加试运行的人员熟悉试运行方案和具体操作方法，试运行步骤。
（6）设备及周围环境应处理干净。
（7）消防道路畅通，消防设施的配置符合要求。
4．建设单位对施工单位的处罚合理。
理由：
监理单位工作的失误不免除施工单位应尽的质量责任。
5、1.将拟安装的压力容器，压力管道安装情况书面告知直辖市或设区的市的特种设备安全监督管理部门
2.安装公司对焊接处理不合法。
理由：
安装公司不具备压力容器的制造或现场组焊资质，出租单位将起重机现场安装完毕后组织验收。
3.履带式起重机的材料：
产品合格证，备案证明，吊车司机上岗证等
4.试运转不可行，因为氨制冷管道是输送有毒流体的管道，强度试验后还要进行泄露性实验
5.缺少内容：
1）应急工作的组织及相应职责2）危险物质信息及对紧急状态的识别，包括物质的危害因素以及发生事故时应采取的有效措施；3）应急避险的行动程序（撤离逃生路线图）；4）相关人员的应急培训程序。
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