工会来年工作计划思路与工会职工学习工作计划汇编.docx

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工会来年工作计划思路与工会职工学习工作计划汇编

工会来年工作计划思路与工会职工学习工作计划汇编

工会来年工作计划思路

20**年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。

（一）夯实基础，强化工会组织建设。

一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现]方案-范文'库.整理.工会组织“全覆盖”。

二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。

认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。

继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。

三是通过工会干部培训，加强工会干部能力'方案范文.库.整理~建设。

以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。

（二）机制创新，强化职工维权工作成效。

一是在完善维权机制上下功夫。

不断完善劳动关系预警疏导机制，；建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。

二是健全集体协商工作机制，实现]方案-范文'库.整理.维权和维稳“双促进”。

一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作；二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。

认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作；广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

（三）围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。

搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武；继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。

二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能和素质。

着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。

督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。

（四）关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。

一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。

制定困难职工帮扶资金使用管理办法；推广职工互助保障计划，努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。

二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。

加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系；争取社会其他力量的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。

（五）深入宣传，强化企业文化。

一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。

开展“十个五”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。

（“十个五”活动的具体内容是：

五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉OK大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。

）二是进一步完善“葵涌工会”博客。

通过网络开辟工会与职工群众互动平台，落实网络维权，方便基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建设。

工会职工学习工作计划

20**年省直机关工会工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以全面贯彻党的*大、*届三中全会、中央经济工作会议、中国工会*精神和省委八届六次全会、省委工青妇工作会议、省总工会第十次代表大会精神为重点，按照“保增长、保民生、保稳定”的要求，紧紧围绕“建功立业保增长、维权帮扶促稳定”这个中心，以团结动员职工和衷共济保增长为首要任务，以发展和谐劳动关系为主线，以建立健全维权机制为途径，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点，扎实推进各项工作。

在省委省直机关工委和云南省总工会的领导下，按照科学发展社会和谐的要求，充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中的作用，保护、调动和发挥好广大职工的积极性主动性，进一步坚定信心，顺势而谋，共克时艰，为实现我省经济社会又好又快发展作出新贡献，以优异成绩迎接建国60周年。

一、用科学发展观统领全局，坚定工会工作正确的政治方向，不断推进省直机关广大职工学习教育活动的深入开展

1、认真学习贯彻中国工会*精神，把思想和行动统一到党中央对工会工作的要求和工作部署上来。

中国工会十五次全国代表大会是我国改革发展关键时期召开的一次重要会议。

大会明确提出了建设中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和实践要求。

面对新的形势任务和挑战，确立了今后五年的主要任务。

一要激发职工创造活力，团结动员广大职工为推动科学发展作出更大贡献。

二要用社会主义核心价值体系教育引领职工，大力推进职工文化、企业文化建设。

三要以劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生为重点，推动职工在共建的基础上共享经济社会发展成果。

四要完善基层民主制度，保障职工享有更多更切实的民主权利。

五要以改革创新精神加强自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

省直机关各级工会组织要把学习贯彻中国工会*精神，作为当前和今后一个时期工会工作的首要政治任务，按照部署和要求，在机关广大职工中进行广泛宣传和深入学习，深刻领会和把握精神实质。

通过学习，进一步坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信心和决心，进一步增强贯彻“组织起来、切实维权”工作方针的自觉性和主动性，团结动员省直机关广大职工为实现中国工会*确定的各项任务和我省工会工作目标而勤奋工作。

为更好地抓好中国工会*精神的学习，省直机关工会拟组织一次职工学习中国工会*精神理论学习交流。

同时，面对当前的世界金融危机和经济形势，省直机关各级工会组织要在党委的统一领导下，认真学习贯彻党的*届三中全会精神、中央经济工作会议精神和胡锦涛总书记在纪念改革开放30周年大会上的讲话精神，动员和组织广大职工参加各类经济形势报告会，积极了解掌握当前的政治、经济形势，帮助广大职工坚定信心，共克时艰，战胜困难。

2、深入贯彻省委工青妇工作会议精神，按照科学发展社会和谐的要求推进省直机关工会工作。

省委工青妇工作会议是继20*年省委工青妇工作会议之后的又一次重要会议，充分体现了省委对工青妇组织的高度重视和关怀。

这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的*大和省第八次党代会以及全国工会*、共青团*、中国妇女十大会议精神，认真总结我省工青妇工作，讨论修改省委《关于进一步加强工会、共青团、妇联工作的意见》，研究部署新形势下全省工青妇工作，进一步团结带领全省广大职工、青年和妇女，为建设富裕民主文明开放和谐云南建功立业。

这次会议是省委深入贯彻落实科学发展观的重要体现，也是在新形势下加强和改善党的群众工作的重要举措。

省直机关各级工会组织要认真学习、深刻领会会议精神，要理清思路，明确任务，增强责任，切实把会议精神贯彻落实到工会的各项工作中，努力推进省直机关工会工作迈上新的台阶，不辜负党和职工群众对工会组织的殷切希望和重托。

3、加大宣传力度，努力办好云南机关党建网—工会之窗栏目。

工会之窗栏目是目前较为全面、客观、直接反映省直机关工会工作情况的一个重要窗口，影响面大，效果较好。

实践证明，做好新形势下的工会工作，需要不断加强宣传报道的力度，需要增加工会工作中的科技含量，需要运用现代科技手段和网络技术等方式方法来提升工作质量，时适快捷反映工作情况。

因此，办好工会之窗栏目，对畅通工作信息，指导基层工会工作，加强省直机关各级工会组织之间的交流和树立宣传先进典型，发挥着越来越重要的作用。

为进一步丰富工会之窗栏目，请省直机关各级工会及时报送相关工作信息，以便加强学习交流，推进工作，探索解决制约基层工会发挥作用的突出问题。

4、充分发挥工会“大学校”作用，紧紧围绕形势任务，不断深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的开展。

各级工会组织要积极配合机关党组织切实抓好职工的政治理论学习，不断推动社会主义核心价值体系建设。

要针对机关的特点和职工群众的思想实际，增强学习教育的针对性和实效性。

积极开展思想政治教育和形势政策教育，积极参加“共筑理想信念、共促科学发展”主题教育活动。

要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装省直机关广大职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚广大职工，用民族精神和时代精神鼓舞斗志，在广大职工中深入开展社会主义核心价值体系建设，引导广大职工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，培养优良品德，夯实全省各族人民团结奋进的共同思想基础。

引导职工树立终身学习的理念，大力营造读书自学、岗位成才的浓厚氛围，吸引、鼓励广大职工参加到活动中来，不断提升广大职工的学习力、创造力和竞争力，推进职工队伍知识化进程，建设一支高素质职工队伍。

引导广大职工树立社会主义荣辱观，自觉遵守和大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，树立和谐理念，倡导和谐精神，树立文明新风。

认真做好“职工书屋”创建工作。

二、以科学发展观为指导，突出工作重点，依法维护职工的合法权益

1、建立送温暖活动的长效机制。

省直机关各级工会要继续以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题，重点走访受金融危机冲击较为严重的行业、企业困难职工，并以生活困难的劳动模范、因患大病或遭受重大灾害致贫的职工、零就业家庭职工和农民工为重点，广泛开展两节送温暖活动，实现对困难职工走访慰问的全覆盖。

要在党委和行政的正确领导和帮助下，继续认真落实好“十件好事、六必访制度”，在完善帮扶工作机制上下功夫，建立健全送温暖活动的长效机制，及时向困难职工群众提供有效帮助，建立健全困难职工档案电子化管理，最大限度地为群众办好事，办实事，解难事。

2、强化劳模管理意识，不断提高服务水平。

要大力弘扬劳模精神，进一步做好劳模工作，关心劳模的生产生活，切实关心和爱护劳模，充分发挥劳模在政治、经济、文化、社会建设中的示范、导向和激励作用，以劳模的先进思想和高尚情操引领和带动全社会。

3、组织开展好职工医疗互助活动。

职工医疗互助是云南省工会服务职工的重要品牌，得到中央、省委和全国总工会领导的高度赞扬。

各级工会组织要在前期工作基础上，认真总结成功经验，分析研究存在的问题，加强规范化管理，不断提高服务水平，努力做好职工医疗互助活动的各项管理和服务工作，使职工医疗互助活动更加贴近职工的愿望、符合工会实际、更多地为职工带来实惠，让职工群众共享和谐、文明、美好生活。

4、组织开展好“金秋助学”活动。

结合省直机关实际，在党政的重视支持下，多渠道筹集资金，采取一次性资助、结对帮扶、按月资助生活费等多种形式开展帮扶，使更多的困难职工子女上大学得到帮助，充分感受到社会主义大家庭的温暖。

三、认真贯彻落实科学发展观，充分发挥组织优势，不断推进和谐机关建设

1、坚持寓教于乐的原则，推进机关文化建设。

20**年是中华人民共和国建国60周年，各级工会组织要以庆祝新中国成立60周年为契机，结合实际，广泛宣传工人阶级的劳动创造和工会工作。

要围绕“国庆60周年”这一主题，结合形势任务需要，开展丰富多彩、健康有益、职工群众喜闻乐见的文化活动，促进省直机关文化建设。

通过组织举办各种论坛活动，开展演讲、讲座和知识竞赛等活动，帮助广大职工树立正确的马克思主义世界观、人生观和价值观，努力在机关营造和倡导时代新风，弘扬社会正气，培育健康文明生活方式的氛围，使广大职工以饱满的热情对待生活和充沛的精力完成好工作任务，不断推动和谐机关建设。

省直机关工会拟于国庆前夕在省直机关工委的统一领导下，举办庆祝新中国成立60周年“职工红色歌会”。

2、认真落实《全民健身计划纲要》，举办好职工篮球比赛。

各级工会要结合各自的实际，广泛组织开展各类职工体育健身活动，以丰富多彩、形式多样的体育运动，增强职工健身意识，满足职工健身需求，提高职工身体素质，推动机关全民健身活动的深入开展。

省直机关工会拟于上半年将适时组织省直机关“职工篮球”比赛活动。

四、按照科学发展观要求，加强自身建设，练好工会内功

1、稳步推进“合格职工之家”、“先进职工之家”的创建工作。

各级工会要加强“职工之家”建设，加大创建“合格职工之家”的力度，要开展机关工会工作调研，积极探索加大工会组织形式、组建方式的新途径，进一步加大工会组建和会员发展工作力度，按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，制定可行的措施，依法加大工会组建力度，最大限度地把职工群众组织到工会中来，开创工会组建和会员发展工作新局面，巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础。

2、加强工会干部队伍建设，不断提升工会干部个人素质。

省直机关工会将按照工委和省总的统一部署，认真抓好工会干部培训工作，采取以会代训、邀请专家和工会工作者讲课等方式，有计划、有针对性地组织开展教育培训和学习考察活动，不断提高工会干部的政策理论水平和业务工作能力。

通过加强自身建设提高工会干部队伍素质，把省直机关各级工会建设成为效能的工会、服务的工会、创新的工会、和谐的工会。

省直机关工会将与省级机关党校合作举办一期“清华大学工会干部能力提高班”，组织一次工会干部外出考察学习。

3、积极支持女工委针对机关女职工特点开展工作，维护好女职工的特殊权益。

各级工会要自觉把女职工工作放在工会工作的大局中去思考和把握，重视女职工工作的特殊性，深化维护女职工权益行动，进一步加强女职工组织自身建设，继续支持女职工组织开展实施“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”和“女职工爱心帮扶工程”，认真贯彻《妇女权益保障法》，努力保护女职工合法权益和特殊利益，为女职工健康成长创造条件，发挥好女职工在机关“三个文明”建设中的作用。

各级女职工组织要重点开展好“三·八”妇女节等节日纪念活动和经常性的活动。

4、强化工会经费“收、管、用、审”四个环节，确保工会经费、资产的安全。

20**年工会经费将实行地税代收，这是工会经费收缴的一次重大改革。

各级工会要充分认识地税代收工作的重大意义，严格遵循工作程序和要求，确保地税代收工作起好头迈好步。

要在抓好培训的基础上，稳步提高，使工会经费收缴工作更加科学、更加规范、更加合理、更加高效。

要加大财务审计工作力度，确保工会会费收入持续稳步增长，要充分发挥工会经费审查委员会审计监督作用，健全工会经费、资产的管理、使用、监督机制，加强对工会经费的审查审计监督，以审促管，确保工会经费的合理使用和工会资产的安全。