领导班子述职.docx

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领导班子述职

2011年******领导班子和个人

年度考核报告

（2012年2月13日）

**#委组织部年度考核组：

根据**#委组织部《关于做好2011年**#管领导班子和领导干部年度考核及县市党建工作考核的通知》（大组电明〔2011〕36号）的部署和要求，我代表**#**局班子就2011年度的**工作、班子建设及我本人的工作学习情况汇报如下：

一、**产业保持良好的发展势头

2011年是“十二五”开局之年，全**#**行业干部职工锐意进取，开拓创新，积极争当“**二次创业生力军”，全**#**产业呈现蓬勃兴旺的发展势头。

（一）**经济指标始终保持持续增长态势。

（二）**重大项目进展顺利，改革综合试点工作推向深入。

**重大项目和**综合服务体系建设取得实质性进展。

（三）高端酒店建设工作稳步推进。

一年来，等一批高端酒店项目建设和知名酒店管理品牌引进工作加速推进。

（四）以特色客栈为代表的**休闲产品转型升级彰显成效。

围绕**产品由观光型向度假型过度升级的重点，散客自助休闲和自驾车休闲**产品蓬勃发展。

全**#高尔夫**和境内系列温泉产品呈现多元化、品位高的发展势头，标志着*****由观光型逐渐向观光、休闲度假多元型发展转变。

目前，

（五）**宣传力度不断加强，**促销成效明显。

不断巩固和拓展**客源市场。

（六）**市场监管步入常态化，**市场秩序明显好转。

结合《条例》的颁布施行，建立健全了**综合执法联动机制。

突出**服务质量的监管，先后开展了**星级饭店新标准宣贯工作，开展了旅行社、**购物店和导游员的等级评定与划分工作，组建了**联合执法办公室，突出**服务质量的监管，建立健全了**综合执法联动机制。

联合发改、公安、工商、物价、技监、交警、运政等部门，采取政府行政管理与协会行业自律“双轮驱动”的联动方式，认真开展**市场专项整治工作，不断加大**市场监管力度，**市场呈现有序好转的势头。

二、机关建设和班子学习成效突出

一年来，我局领导班子围绕“学习型组织、务实型团队、创新型机关、和谐型集体”的目标，以深入开展创先争优活动为抓手，振精神，树正气，着力开展机关队伍和班子建设

（一）抓学习教育，不断提高干部队伍素质。

围绕学习这一永恒的主题，大兴学习之风。

始终坚持周一集体学习制度，局领导带头学习和贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，认真组织学习党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，学习**管理知识，强化创新思路，有效促进干部职工综合素质和工作能力的提高。

（二）抓班子建设，强化民主集中制下的核心领导效能。

坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事制度，完善领导干部民主生活会制度。

坚持重大决策、重大项目、重大额度资金使用等重大问题集体讨论的原则。

主要领导以身作则，严格要求，不搞亲疏，处人处事阳光公正，维护廉洁、正派、公信形象。

班子成员间职责明确、加强沟通、开诚布公、心平气顺。

把践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”作为一项长期的工作内容来抓紧抓好，并使之为推动全**#**产业又好又快发展的“新引擎”。

（三）抓机构建设，用制度保证机关工作的规范运行。

年内，增设并调整了部分科室结构，局机关机构建设更加完善。

立足《******机关工作规则》的实施，突出接待、财务和公务用车等工作重点，不断修订具体内容，制度建设再上一个新台阶。

一年来，从局领导到职工，没有出现办事推诿、态度生硬、效率低下和不负责任的情况，机构建设日臻完善，机关内部管理不断加强，机关执行力明显提高，为进一步做好各项工作奠定了良好的组织基础。

（四）抓队伍建设，提高**行业整体服务水平。

以**队伍建设为重点，通过举办和参与各种**行业技能比赛，有针对性地组织开展业务培训，努力提高**行业整体服务水平，重实干，讲奉献，提倡爱岗敬业的精神。

通过开展丰富多彩的党支部参观学习、工会文体活动、到基层联欢、八一军事日、参加义务植树、洱海保护等活动，增强职工的集体观念，增强了凝聚力和向心力。

（五）抓创先争优，倡导爱岗敬业的行业精神。

及时召开“为民服务，创先争优”活动推进大会，将创先争优工作推向深入。

按照“五好”、“五带头”的标准和要求，确定了一批“共产党员先锋岗”和“共产党员示范窗口”。

倡导全**#**行业所属各党支部、各党小组及全体共产党员立足本职岗位，作出创先争优承诺，并努力践行承诺。

强化了“要我干”转变为“我要干”的思想意识。

涌现出的先进共产党员、全国优秀导游一批为游客服务水平高，服务质量好的优秀**从业人员代表，激励了**全行业工作者的积极性和责任感。

三、机关和领导班子党风廉政建设情况

我们班子始终清醒地认为，党员领导干部的形象是树起来的，而不是吹出来的。

领导干部只有在党风廉政建设的工作中拿出让人无可挑剔的成绩，才能在干部职工队伍乃至于整个行业真正树起讲党性、重品行、作表率的良好形象。

（一）领导重视，思想统一，党风廉政建设工作有落实。

始终把党风廉政建设责任制工作纳入年度各项工作目标考核的重要议事日程，局领导班子多次专题研究党风廉政工作。

按照落实党风廉政建设责任制的要求，进一步充实和完善了局党风廉政建设工作领导小组，明确了工作职责。

制定了本单位《2012年惩治和预防腐败体系工作要点》，与每个党员签订目标管理责任书和党员承诺书，把自律、纠风和源头治理等工作项目、责任目标分解到各个岗位及相关人员上，层层把关，层层落实，确保党风廉政建设工作任务落到实处。

（二）筑牢防线，警钟长鸣，党风廉政建设工作有目标。

积极开展向杨善洲同志、龙进品同志的学习活动。

组织观看了《村官普发兴》、《杨善洲事迹报告会》、《杨善洲》、《民警王法金》、《暴风雨中的忏悔》、《贪欲使他走向了深渊》等影片。

参加了**#检察院组织的《法制与责任——全国检察机关惩治和预防侵权犯罪》展览。

由局主要领导结合民主生活会的召开，给局科室以上党员同志上党课，不断加强党员干部教育，使广大干部对“珍惜自由生活、珍惜政治生命”有了更深刻的理解，不断筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）突出重点、把握环节，党风廉政建设工作有措施。

结合**部门的工作性质和特点，建立廉政档案制度，主动抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实。

认真抓好廉政风险防范管理工作，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

以行政审批权力运行和人、财、物管理使用为重点，确定了局领导班子、机关中层干部的重点环节，突出重点科室、所等关键岗位和重点人员的思想教育，采取“个人述，集体评”的方式，确保对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，使预防腐败的责任落实到每一个岗位、每一个人，最大限度降低廉政风险。

（四）制度完善、成效斐然，党风廉政建设工作有实效。

从人员配置上进一步完善了财务管理体系，严格执行“一支笔”审批制度。

规范了局机关行政支出、公务支出和各项财务管理工作，杜绝私设“小金库”等现象的发生。

严格公务用车管理，坚持周末和节假日公务用车封存制度，严格执行党政机关公务接待和差旅费管理的标准，着手开始推行公务卡制度。

认真解决群众信访问题，信访工作有成效。

按照《政府信息公开条例》，政务公开工作取得新进展。

一年来，局机关无“吃、拿、卡、要”等不正之风，无一起违规违纪行为发生，无一名党员领导干部被问责，局机关树立了风清气正的良好形象。

四、干部提拔任用情况

长期以来，我局始终严格按照**#委组织部对干部任用的要求，严格执行《干部选拔任用工作条例》，坚持靠制度选任干部的选拔机制和让群众评价干部的监督机制，努力使干部选人工作步入程序化、制度化和规范化的轨道。

一年内，经**#委组织部考核和民主推荐，**#委选任我局一名调研员和一名副调研员；经局党组研究考核和民主推荐，局内部选任一名主任科员和两名副主任科员。

所有工作程序严格按照干部选拔规定和上级部门要求完成，没有出现任何拉票、贿选行为。

五、存在的问题及其原因分析

一年来，我局领导班子按照“一岗双责”的要求，在促进全**#**产业发展和党风廉政建设过程中做了大量的工作，取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，我们工作中也还存在这样和那样的一些不足，通过认真查找，主要有以下几个方面的问题和原因：

（一）苍洱**发展和综合改革试点工作思想解放不够，力度不足。

省政府确定**综合改革试点是我****二次创业中一次难得的发展机遇。

目前，试点规划虽已完成，但是，许多**管理体制和经营机制的创新工作尚未破题，敢闯、敢干、敢为人先的创新意识还没有真正形成，突破性的扶持政策相对滞后，**部门的开放意识还不强，创新力度还不够大，影响了我****产业转型升级的进度。

（二）部分**团队停留时间短，“过境”*****的现象依然突出。

受**市场“零负团费”和低成本无序竞争问题的困扰，全**#**市场虽然总体人气增长很快，但部分**团队在*****境内没有住宿安排，**行程时间短，**团队综合消费较低。

迫切需要引导这些企业在经营思路上取得突破，以尽快帮助他们解决所面临的困难和问题。

（三）**大交通体系建设不足，新产品推广工作任务艰巨。

因地理气象原因，*****机场经营状况一直没有得到实质性的改观，成为我**高端游客、高层次会议流失的主要原因*****铁路等级低，升级改造缓慢，**#内景区间部分公路不够完善，影响到了*****在**集散中心的地位。

**重大项目建成并作为新产品投入市场后，市场推广需要一个相对循序渐进的过程，营销工作任务繁重。

（四）开展班子和从业队伍建设仍需要常抓不懈。

我局党风廉政建设过程中，对全体干部职工的学习和教育抓的还不够，特别是学习教育缺乏系统性。

部分干部对反腐败斗争的严重性和紧迫性也认识不足。

班子和队伍建设力度还需更待加强。

六、整改措施和工作重点

下一步，我们应该“无足于已成之功，自责于未成之事”，转变发展方式，提升发展质量。

在具体工作中，要着力在以下方面的开展好工作：

（一）继续深入开展好党风廉政建设和领导班子建设工作。

进一步贯彻落实党风廉政建设的要求，围绕中心工作，不断加强教育，不断完善规章制度，严格要求，严格管理，将我局领导班子建设工作推上新台阶。

（二）深入推进**产业发展和改革综合试点，促进**产业转型升级。

认真抓好《*****产业发展战略与规划》、《*******#苍洱片区**产业发展和改革综合试点总体规划》的具体实施，落实规划内容，认真研究困扰和阻碍全**#**市场繁荣稳定的深层次问题，大胆创新，积极推动**产业发展和改革综合试点工作的深入开展。

（三）强力推动**重大项目开发建设。

继续坚持大项目带动大发展战略，认真做好**项目的跟踪了解，掌握项目的进展动态，及时汇报存在问题，切实推进**重大项目建设。

同时，加快高端度假酒店建设步伐，积极扶持特色客栈的发展。

把高端休闲度假酒店和特色民居客栈作为全**#**休闲度假产品建设的突破口。

（四）坚持**宣传促销工作的持续和深入。

继续把**宣传促销放到一个突出的位置来加以重视和落实，。

加强**信息化建设，组织开展好网络宣传。

继续认真组织好各种节庆活动。

积极参加**交易会。

探索新机制。

完善各种奖励政策和措施，不断提升**人气。

结合一批重大项目的完成，积极开展项目营销和市场推广，使之成为全**#**产业发展和产品转型升级的“引爆点”。

（五）加强**从业队伍建设，强化**市场管理。

大力倡导爱岗敬业的服务理念和工作作风，强化**从业队伍建设和**企业管理，提升**整体服务水平，抓好与国际接轨并具有地方民族特色的行业标准化建设。

探索**市场监管力量的整合机制，积极构建协会自律体系，深入持久地抓好**市场综合整治，培育诚信为本、健康有序的**市场。

七、个人综合情况汇报

作为**#**局班子的主要负责人，借此机会，我就一年来本人的廉政勤政工作作如下汇报：

（一）工作学习情况

1、加强学习、自我完善，按照“三个一”的要求提高思想水平和执政能力。

一年来，我认真参与政治理论学习，不断增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，不断强化创新思路，学以致用，力争在**管理工作上开创更新、更好的局面。

进一步对现代**产业发展有了全新的理解和认识。

这样方式的学习和“充电”，是我们每一位干部干好工作的基础，更是提升执政能力，具体践行“三个一”要求的前提。

2、以身作则、洁身自好，筑牢了拒腐防变的思想防线。

我是从农村一步一步走出来的，从参加工作的那一天起，我就时刻提醒自己不能辜负组织的培养，更不能忘记自己的本质。

所以无论自己手里有多少权力，我都始终注重从思想根源上强化“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”的公仆意识，夯实遵守党风廉政要求的思想基础。

结合**行业的特点，我自加压力，始终坚持为民服务、公平正直、不徇私情，民主集中，公开办事，正确行使党和人民赋予的权力，做到自警自省，带头做好党风廉政建设的表率。

3、深入行业、联系群众，切实关注**行业民生问题。

**市场纷繁复杂，我在工作中十分注重对行业的深入了解和市场调研，鞭策自己与**企业人员多接触、多研讨、多思考。

坚持**政策的制定和出台从群众中来，到群众中去。

围绕行业民生问题，我十分关心导游队伍、一线服务人员的合理诉求，千方百计帮助维护他们的正当权益。

下决心完成了**#**局老干活动中心的建设，解决了局机关宿舍区的“停车难”的问题，切实让洱海宾馆出让后的遗留职工感受到了政府部门做实事、办民生的温暖。

4、勤勤恳恳、真抓实干，把促进**发展作为第一工作要务。

一年来，我始终牢记党和人民的重托，把促进**发展作为第一要务，按照**#委、**#人民政府的统一部署，全面推行责任目标管理，营造工作氛围。

加强监督检查，力求真抓实干，抓宣传、跑项目、搞调研，出政策，确保了年度各项工作任务的圆满完成，促进了全**#**产业又好又快发展，工作实绩有目共睹。

（二）存在的主要问题

1、业务学习系统性不足，工作的前瞻性不够。

**行业跨度大、产业关联度高，以往在学习的过程中，学习内容“零散、单一”，存在来什么学什么的问题，学习系统性不强，对**市场发展的系统性、规律性认识不到位。

与更高标准相比，**工作的前瞻性还不强。

2、工作包揽过多，思想沟通交流不够。

由于参加工作以来所养成的踏实苦干的工作习惯，总觉得“安排给别人”不如“自己干完”，凡事都愿意自己亲自来，与分管的领导通气不到位，与职工思想沟通交流不够，统筹协调和分工协作不足。

3、下挂钩点和基层时间安排不足。

由于全**#**产业发展压力大，一年来，我把绝大部分的工作重心都放到对外跑市场、对内促项目等工作内容上，关心各县**产业发展不足，深入基层农村挂钩点不够，具体帮扶措施不多。

没有完全达到**#委、**#政府“两不误”、“两促进”的要求。

（三）努力的方向

1、注重对系统性学习的安排。

要在加强理论学习的前提下，有目的、有计划、有意识地开展**业务学习，要自加压力，结合工作实际和自身不足，合理安排业务知识的学习和“充电”，学干结合，理论联系实际，积极解决行业中存在的突出问题。

2、注重深入基层，身体力行开展好“四群”工作。

在认真抓好全**#**产业发展工作的同时，深入贯彻落实全省党代会精神，按照全省“四群”工作的部署和“两不误、两促进”的要求，合理安排好工作时间，我和班子其他成员将带头身先士卒，身体力行，力争抽出更多的时间深入基层，深入农村、紧密联系群众，切实帮助基层农村解决实际困难和问题。

3、注重机关分工统筹和责任细化。

主要领导不包办代替，分管领导切实负责。

要加强领导班子及和干部职工间的沟通和交流，换位思考，多鼓励，多关心，多作调查分析，促进科学决策。

充分调动全体机关干部的工作积极性。

要认真总结今年我局对重点工作进行任务分解，责任到人，并督促检查所取得的成果和经验，认真推广，踏实干事。

4、注重廉政体系的建设。

继续坚持这方面好的做法，随时保持清醒的头脑，坚决抵制各种形式不正之风的侵袭和干扰，增强拒腐防变的能力。

不久前，我在全行业深化推进创先争优工作会议上，对局机关全体领导干部及广大**企业主同时提出了“树形象，立正气”的要求，要求大家同心同德，坚决杜绝行业内一些“习以为常”、“见怪不怪”的不正之风，提升正直公信的形象。

我的这一想法不是一时动议，而是对整个班子、整个局机关和全行业的要求，是今后很长一段时期内应该共同倡导，并努力追求的目标。

总之，回顾一年来的学习工作经历，我局领导班子带领全体干部职工认真扎实地做了大量的工作，取得了一定的成绩，实现了**产业“十二五”开好局、起好步的目标。

但是，无论是局班子还是我本人的工作，距离**#委、**#政府的要求和广大人民群众的期望还有不小的差距。

在新的一年，我们将深入贯彻落实**#第七次党代会精神。

再接再厉，坚定信心，鼓舞斗志，扎实工作，抢抓机遇，开拓创新，继续抓好队伍建设、党风廉政建设和**经济工作，为全**#**产业发展作出应有的贡献。

我的汇报完了，谢谢大家！

二〇一二年二月十三日