竞聘车间副主任演讲稿doc.docx
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竞聘车间副主任演讲稿doc
竞聘车间副主任演讲稿
篇一:
车间副主任竞聘演讲1
电解车间副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
首先感谢公司提供这样一次平等竞争的机会,让我有辛参加这次竞聘,同时感谢各位领导对我的培养、关心、支持和帮助。
我竞聘的岗位是车间车间副主任,以下是我的个人基本、工作分析、工作目标以及实施措施。
第一部分,个人基本情况
我叫###,XX年毕业于贵州大学冶金工程专业,助理工程师。
在电解车间一线工作两年了,通过这两年的工作和学习,使我的专业知识得到了巩固,业务技能得到了提高。
自XX年9月入厂以来,先后当过电解工,铸造工,检修工,熟练掌握电解工艺流程,同时对电解设备也有一定的了解。
当过副作业长,不但增强了操作技能,还锻炼了组织协调能力。
现任电解一车间技术员,负责车间的培训工作,协助生产工艺、和安全设备现场的检查和生产技术条件的分析,协助车间日常工作的开展。
第二部分,工作分析
首先,说说我对车间副主任的认识,作为车间副主任应该协助车间主任抓好安全、设备、工艺、现场等方面的工作。
处理好车间日常事务,搞好车间内部团结,处理好上下级关系和同级之间的关系。
为车间各项工作高效有序开展铺平道路。
具体的说,车间副主任的职责是:
1、搞好日常生产管理工作,确保各项生产任务和经济技术指标
的完成。
2、建立健全车间技术台账,保证生产安全平稳运行。
3、做好车间人员的操作规程及业务技术培训工作,不断提高职工综合素质。
4、对工区的工作质量和技术条件进行检查、考核、总结经验,指导工区持续改进工作。
5、负责车间内电解工艺技术操作规程的执行、监督、检查和考核。
6、做好质量管理工作,及时解决生产中出现的问题,不断积累生产工作经验,改进工作量。
7、协助车间主任搞好文明生产、节能降耗工作。
8、做好设备的使用维护管理和安全稳定检查、整改、落实等工作,保证安全生产工作的正常进行。
9、按照‘6S’标准做好现场管理工作。
10、认真学习贯彻执行公司的各项方针政策和规章制度。
11、处理好其他临时性工作。
第三部分,工作目标
1、加强学习,全面提升自身综合素质,尽快成长为懂技术、会管理的精干力量。
2、做到高效管理,做好上下级沟通工作,妥善处理上下级关系,为高效生产铺平道路;3、协助车间主任完成公司的各项指标任务;4、建设一支“学习型、安全型、技术型、高效型、和谐型”的高素质职工队伍,最终使车间形成良好的学习风气,使员工拥有较高的安全意识,扎实的知识和过硬的技能;5、做好安全生产工作,杜绝重大设备事故、轻伤以上人身事故的发生。
第四部分,实施措施
为了实现以上工作目标我将采取以下工作措施:
1、勤于学习。
首先要学好技术、工艺、设备、指标、操作方法、生产过程中的注意事项等等,时刻谦虚谨慎、不骄不躁,不懂就问,及时向领导请教,
向同事学习;2、用白国周安全班组管理法和五精管理武装头脑,妥善处理好三个关系,做到对上级尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对职工要多关心、多帮助,充分调动他们的主观能动性;对同级要多沟通,多交流,相互配合、紧密合作;3、坚持“你不干我干、你休我不休、大家跟我上”的工作理念,任何工作都冲在最前线,身先士卒,时刻与职工同在,全力完成各项指标任务,精益求精,追求完美。
4、带头学技术、练本领。
营造良好的学习和工作氛围,配合车间抓好职工队伍建设,引导和帮助职工共同学习、共同进步。
进一步提高职工队伍素质;5、积极推进五精管理,严把质量关。
第五部分,关于本次竞聘的心态。
我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,优势不足挂齿。
但我有一颗积极向上的心,我热爱我们的企业,热爱我的工作,我会非常珍惜车间副主任这来之不易的工作,愿意为公司的发展竭尽全力。
此次竞聘,不管成功与否,我都会以强烈的责任感、事业心和主人翁精神全力以赴地为公司的发展做出自己的贡献!
最后,感谢各位领导在百忙之中看完我的竞聘报告。
竞聘人:
XX年8月9日
篇二:
检修三车间副主任竞聘演讲稿
安检公司检修三车间副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委,同事们:
大家好!
我叫***,来自安装检修公司二车间。
我非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会。
一、自我介绍
我于XX年毕业于***大学金属材料工程专业,毕业后就职于中国石化第四建设公司,XX年至XX年参加中国石化茂名石化扩建工程,担任现场技术员,XX年至XX年在中石化四公司广东惠州项目部承建的中海油石油一体化项目上担任现场技术员。
XX年至XX年攻读***大学材料加工工程专业研究生,研究生毕业后在****公司安装检修公司二车间担任管焊技术员。
这些年来,无论在学习上还是工作上,我都在平凡的岗位上兢兢业业、扎扎实实地干好自己的本职工作,努力不断提高自己的业务水平和综合能力。
今天我满怀信心和激情走到演讲台上,参加安装检修公司检修三车间副主任的竞聘,自信有能力挑起这份重任,希望各位多多支持我,鼓励我,谢谢!
二、来竞聘的理由
在上台之前我曾问自己,我为什么来参加此次竞聘,对于竞聘副主任一职我有什么优势,我想是因为以下四方面原因:
首先,是借公司提供给我们的这个舞台展示一下我的才能。
其次,我深深地热爱这项工作。
爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师。
”从进入公司的那一天起,我就做好了艰苦奋斗的准备,因为我深深地热爱着这片成就我事业的沃土。
第三,我虽然只工作了三年,但我已对设备系统的各项工作流程比较熟悉,对如何做好设备安装检修工作也有比较深刻的认识。
尤其是对静设备、焊接、无损检测方面有所专研。
目前我现已取得“国际焊接工程师资格证书”,“无损检测UT、MT中级证书”。
第四,我相信我所具有的扎实的专业技能,较为丰富的现场经验,高度的自信心和强烈的责任感,较强的组织和协调能力,让我有能力胜任检修三车间副主任这一职务。
我想借着本次的招聘春风在新的岗位上为公司做出更大的贡献。
所以我来了。
三、工作目标及措施
假若这次我能竞聘成功,我将协助车间主任从以下几个方面努力开展工作,不断促使目标的达成:
第一、狠抓安全,努力实现公司制定的“化工企业可以做到零事故”的安全目标。
安全责任重于泰山,工作中要把安全放在首要位置。
强化员工安全意识,严格落实作业票制度,尤其是加强外委单位作业人员安全知识的教育和安全意识的培养;实现安全生产责任制,把责任落实到个人,安全不只是车间安全员的责任,每个员工也有责任对自己的安全
负责,每个人应该签署安全生产责任状,务必实现零事故。
第二、强化质量意识和时间意识,保质保量按时完成检修任务。
化工厂是易燃、易爆、有毒、有害的场所,施工和检修质量直接关系到整个化工厂的安全,在保节点的同时更要保质量,焊接质量是重中之重。
焊接中要坚决执行化工行业相关规范和标准,不可马虎大意,投机取巧,坚决杜绝出现先投用,后检测的现象。
第三、创建学习型组织,打造高绩效的安装检修团队。
知识改变命运,学习成就未来,这是公司固化的学习理念。
创建学习型的组织,就是使检修三车间内部全体人员能全身心地投入学习的组织,让每一个员工都有学习的动力、学习的毅力和学习的能力。
目前,公司有许多检修任务由于本公司员工业务能力,人员和设备配备等问题而委托其他大公司施工,我们要打破这种专业技术性强和难攻克的工作委托给其他大公司的局面,在培养员工不断学习和提高专业技能的同时,大力引进具有高技能的专业技术人才,尊重知识尊重人才,不畏艰苦,攻坚克难,实现安检公司在技术上的新跨越,进一步提高安检公司在煤化工的战略地位。
第四、不断激励员工,塑造阳光文化,通过绩效管理赢得员工的微笑。
在今后的车间工作中,要通过有效的沟通提升员工的积极性和工作效率,加强技术组、各个班组之间的配合,创造良好的工作氛围和人际关系,使每个人工作起来更加愉快、更加高效;
同时,将绩效考核上升到绩效管理的层次,做到有奖有罚、奖罚
兼施,严惩工作散漫以及在工作中出现重大失误的员工,奖励责任心强以及高效优质完成工作任务的员工,在员工中树立典范和楷模,激励员工更加积极主动地投入到工作中去。
通过对员工绩效的考评,不断发现车间内部存在的基础管理问题,并在实践中及时改进。
四、应制定的原则
为了促使以上四个方面的工作目标能够顺利的达成,车间所有人员必须遵守以下几个原则:
第一、明辨是非,黑白分明原则,通过建章立制让车间每一位员工知道哪是对的,哪是错的。
第二、第一推动原则,车间管理人员用行动去率先垂范。
第三、没有借口原则,提高员工的主观能动性。
第四、执行原则。
第五、团队至上原则。
第六、结果高于一切的原则。
作为这次竞聘活动的积极参与者,我当然希望在竞争中获得成功。
同样,我会坦然地接受失败,找到自己的定位,明确今后努力的方向,不管竞聘的结果如何,我都将一如既往的努力工作,做到“该做的事要雷厉风行,要做的事要胸有成竹,
在做的事要精益求精,已做的事要日臻完美”。
谢谢大家!
安检公司检修二车间***
XX年3月16日
篇三:
生产车间主任竞聘演讲稿
生产车间主任竞聘演讲稿
各位评委,大家好!
我叫XXX,于1998年参加工作,本科学历,助理工程师,先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作。
我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。
因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台。
我认为我竞聘一车间制丝主任有如下几个优势:
首先是有丰富的理论知识与实践经验。
进厂七年来,我积累了丰富的理论知识,取得了英语等级证、计算机等级证,在思想上积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。
同时通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。
其次是年龄优势:
我今年26岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。
再就是有较强的公仆意识和自律能力。
从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。
使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。
制丝线是一车间至关重要的部门,它关系着整个车间生产的顺利进行,是车间生产的桥头堡。
我深知,制丝班长的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。
如果我有幸担任制丝班长,我将迅速从以下几个方面开展工作。
在人员使用方面,我将合理利用人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才。
就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许,为有源头活水来”,只有充分调动职工的积极性、创造性,增强他们的主人翁责任感,激发了职工的巨大潜能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。
在质量措施方面,我将集思广益,狠抓提质降耗,节约挖潜,质量上做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。
在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。
在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场5S活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容,对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。
尊敬的领导、各位评委,诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!
如果组织上委以我制丝班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使制丝线的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。