关于对度全镇党员教育工作考核的实施意见.docx

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关于对度全镇党员教育工作考核的实施意见

2018年关于对度全镇党员教育工作考核的实施意见

为深入贯彻落实上级关于开展农村党员干部现代远程教育工作的要求，充分调动各村开展工作的积极性、主动性和创造性，推进全镇党员干部现代远程教育工作不断上水平、上台阶，根据县里的考核办法，结合我镇实际，特制定本考核意见。

一、目标要求　　

通过集中和日常考核评估，全面、客观地检验和评价各村开展远程教育工作情况，不断增强各村抓好党员干部现代远程教育工作的责任感，激发创先争优的工作热情，促进远程教育各项工作落实，进一步健全完善“让党员干部经常受教育、使人民群众长期得实惠”的长效工作机制，确保党员干部现代远程教育作用得到充分发挥。

二、量化标准及考核内容　　

量化总分为100分，各村量化内容为八项，具体标准如下：

1、监控考核（48分）　　

每月5、15、25日为党员干部集中学习日，各远教站点齐鲁先锋监控达到每月4次6小时的监控标准，并及时添加收看记录及“三簿一册”等记录，确保监控录达到100℅；未上网的站点要及时记好“三簿一册”等其他记录。

齐鲁先锋监控每月监控次数少一次扣1分；学习时间达不到6小时的每一次扣1分；三薄一册记录每少一次扣0.5分。

2、队伍建设（8分）　　

（1）至少配备1名专（兼）职管理员。

（2分）未配备管理员扣2分。

（2）管理员须乡镇以上培训并持证上岗，有管理员等级证书（3分）无上岗证扣1分；无等级证书扣1分；无培训证书扣2分，证书填写记录不全的扣2分。

（3）管理员熟悉客户端软件，能独立、熟练进行操作。

（3分）操作不熟练扣1分；不会操作扣2分。

3、场所条件（10分）　　

（1）播放室宽敞整洁，桌椅板凳配套，能满足全体党员干部及部分群众收看需要（3分）。

固定播放室卫生条件差扣2分；面积小或桌椅数量过少扣1分。

（2）播放室须达到“五防”（防尘、防潮、防火、防盗、防雷）（3分）。

“五防”措施一项不达标扣1分。

（3）播放室有门牌，远程教育制度上墙（2分）。

无门牌扣1分；制度未上墙扣1分，没有通告、专用频道的扣1分。

（4）村内醒目位置有固定宣传标语（2分）。

无固定宣传标语扣2分。

4、设备管理（8分）　　

（1）终端接收设备齐全，包括：

铁皮柜、电视机、电脑主机、电脑显示器、音箱、上网设备、电视机遥控器、卫星接收遥控器（3分）。

设备每缺少一项扣1分。

（2）设备运行正常，能上网。

（5分）电脑系统不能运行扣5分；网络传输模式不能正常传输扣3分；不能上网扣2分。

5、档案材料（10分）　　

（1）档案资料齐全、规范，分类归档（主要分设备档案；党员干部群众学习收看三簿一册；上级文件资料；节目预告材料；双富培训档案材料；管理员培训档案6类）（4分）。

6类资料分别用档案盒或文件夹分类整理，档案每缺少一项扣1分；档案材料管理不规范每项扣0.5分。

（2）党员干部学习收看讨论反馈记录、群众个性化收看记录、学习培训记录录入到信息管理系统（6分）。

系统记录每缺少1次扣1分；文本记录与系统记录不一致每处扣0.5分。

6、学习收看（12分）　　

（1）集中组织党员干部收看，每月不少于4次，每次不少于90分钟，同时将学习收看情况录入到信息管理系统（8分）。

集中学习少一次扣1分；学习时间达不到90分钟一次扣0.5分。

（2）每月组织一次群众个性化学习，同时将学习收看情况录入到信息管理系统（2分）。

缺少一次扣1分。

（3）有必要的节目预告措施（2分）。

没有正规节目预告栏扣1分；节目预告不及时扣1分。

7、日常考核（4分）　　

（1）按时镇远教站组织的各类培训或召开的各类会议（2分）。

每无故迟到1人次扣0.5分，无故旷会1人次扣1分。

（2）及时落实镇远教站安排的各项工作（2分）。

对镇远教站安排的工作不落实的，每项（次）扣1分。

8、否决项目　　

所辖村级站点设备被盗丢失或挪作他用或转移存放地点的的扣5分，并取消评先树优资格。

三、加分内容　　

（1）所辖站点作为市、县、远程教育工作现场会的，分别加10分、5分。

（2）参加由市、县、举办的远程教育知识技能等竞赛活动．取得前3名的，分别加10分、5分。

（3）被市、县评为远教工作先进站点，分别加10分、5分。

（4）在市、县上级检查中，得到领导认可或取得好名次的，分别加3分、2分，参观学习的适当加分。

四、考核表彰　　

1、考核结果作为评价各村开展远程教育工作的主要依据，列入镇对各乡村党建和组织工作目标责任考核的重要内容，成绩计入年度村级工作目标管理千分制考核，并作为镇评先树优和乡镇远教站工作人员的奖励依据。

根据综合考核成绩，每年对全镇排名前10位的各村远教操作员进行表彰奖励。

2、奖惩规定。

对上网的站点实行奖惩制度，原则上操作员每月补助50元。

量化总分90分以上，监控率达100％（四次以上）的补助50元；量化总分75分以下，监控率达75％（三次以上）的不享受补助；量化总分60分以下，监控率在50％以下的、设备不在村播放室、登陆非法网站、浏览不健康内容的从书记、操作员当月工资中各扣20元现金作为惩罚，连续两次的要向党委做出书面解释，三次以上的清除出操作员队伍。

未上网的站点根据平时各级检查情况及年终考核情况核算。

3：

支付方式。

所有的补贴由村级从经费中列支，以党委的批示为准，实行年付制；受到处罚的应于当月将罚金交到镇远教站，否则，镇党委进行谈话，严重者免去操作员或支部、村委成员职务。

附：

XX镇远程教育工作考核表　　

考核项目　　

考核内容　　

考核方法　　

考核标准　　

监控考核　　

（48分）　　

齐鲁先锋监控达到每月4次6小时的监控标准，并及时添加收看记录及“三簿一册”等记录；未上网的站点要及时记好“三簿一册”等其他记录。

查看　　

齐鲁先锋监控每月监控次数少一次扣1分；学习时间达不到6小时的每一次扣1分，三薄一册记录每少一次扣0.5分。

队伍建设　　

（8分）　　

至少配备1名专（兼）职管理员。

（2分）　　

现场确认　　

未配备管理员扣2分。

管理员须乡镇以上培训并持证上岗，有管理员等级证书。

（3分）　　

现场查看　　

无上岗证扣1分；无等级证书扣1分；无培训证书扣2分，证书填写记录不全的扣2分。

管理员熟悉客户端软件，能独立、熟练进行操作。

（3分）　　

现场查看、测试　　

操作不熟练扣1分；不会操作扣2分。

场所条件　　

（10分）　　

播放室宽敞整洁，桌椅板凳配套，能满足全体党员干部及部分群众收看需要（3分）。

现场查看　　

固定播放室卫生条件差扣2分；面积小或桌椅数量过少扣1分。

播放室须达到“五防”（防尘、防潮、防火、防盗、防雷）（3分）。

现场查看　　

“五防”措施一项不达标扣1分。

播放室有门牌，远程教育制度上墙（2分）。

现场查看　　

无门牌扣1分；制度未上墙扣1分，没有通告、专用频道的扣1分。

村内醒目位置有固定宣传标语（2分）。

现场查看　　

无固定宣传标语扣2分。

设备管理　　

（8分）　　

终端接收设备齐全，包括：

铁皮柜、电视机、电脑主机、电脑显示器、音箱、上网设备、电视机遥控器、卫星接收遥控器（3分）。

现场查看　　

设备每缺少一项扣1分。

设备运行正常，能上网。

（5分）　　

上机检测　　

电脑系统不能运行扣5分；网络传输模式不能正常传输扣3分；不能上网扣2分。

档案材料　　

（10分）　　

档案资料齐全、规范，分类归档（主要分设备档案；党员干部群众学习收看三簿一册；上级文件资料；节目预告材料；双富培训档案材料；管理员培训档案6类）（4分）。

现场查看　　

6类资料分别用档案盒或文件夹分类整理，档案每缺少一项扣1分；档案材料管理不规范每项扣0.5分。

党员干部学习收看讨论反馈记录、群众个性化收看记录、学习培训记录录入到信息管理系统（6分）。

查询系统记录、现场查看　　

系统记录每缺少1次扣1分；文本记录与系统记录不一致每处扣0.5分。

学习收看　　

（12分）　　

集中组织党员干部收看，每月不少于3次，每次不少于90分钟，同时将学习收看情况录入到信息管理系统（8分）。

查看数据库信息　　

集中学习少一次扣1分；学习时间达不到90分钟一次扣0.5分。

每月组织一次群众个性化学习，同时将学习收看情况录入到信息管理系统（2分）。

查询系统记录、现场查看　　

缺少一次扣1分。

有必要的节目预告措施（2分）。

查看节目预告栏和档案资料　　

每无故迟到1人次扣0.5分，无故旷会1人次扣1分，镇远教站安排的工作不落实的，每项（次）扣1分。

日常考核（4分）　　

按时参加镇远教站的各类培训和会议；及时落实镇远教站的各项任务。

查看　　

齐鲁先锋监控每月监控次数少一次扣1分；学习时间达不到6小时的每一次扣1分，三薄一册记录每少一次扣0.5分。

否决项目　　

出现以下情况之一的考核判零分：

设备被盗丢失或挪作他用或转移存放地点的；因远教设备管理问题到县以上上访经查属实的。