安全生产标准化安全管理规章制度汇总.docx

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安全生产标准化安全管理规章制度汇总

安全生产标准化安全生产责任制

（通则.人员职责.部门职责）

目录

第一部分安全生产责任制

总经理安全生产责任制……………………………………………………………2

党委书记安全生产责任制………………………………………………………3

副总经理安全生产责任制………………………………………………………4

企管部部长安全生产责任制………………………………………………………5

技术部、质检部部长安全生产……………………………………………………6

分厂厂长安全生产责任制…………………………………………………………7

班组长安全生产责任制……………………………………………………………8

分厂（车间）安全员安全生产责任制……………………………………………9

员工安全生产责任制………………………………………………………………10

办公室安全生产的责任制…………………………………………………………11

企管部安全生产责任制……………………………………………………………12

维修部的安全生产责任制…………………………………………………………14

技术部的安全生产职责……………………………………………………………15

财务部安全生产责任制……………………………………………………………16

安全防护装置管理方法……………………………………………………………17

电气临时线审批制度………………………………………………………………20

第二部分安全生产管理通则

安全生产管理通则…………………………………………………………………22

第三部分各级人员安全职责

各级人员安全职责…………………………………………………………………23

第四部分各级部门安全职责

各级部门安全职责…………………………………………………………………29

第一部分安全生产责任制

总经理安全生产责任制

一、总经理是公司企业安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，因此要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作

二、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；

三、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育教训，接受安全培训考核；

四、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；

五、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况；

六、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；

七、主持召开安委会会议议，研究解决安全生产的重大问题；八、组织对重大事故的调查和处理；

九、执行国家和上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；

十、制定生产经营单位负责人年度安全工作规划，并落实工作安排；

十一、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；

十二、搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。

党委书记安全生产责任制

一、对全公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。

二、协助行政搞好生产方针、政策、法令、制度等宣传教育，提高干部职工的安全意识。

三、发挥各级党组织在单位安全生产中的监督保障作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全生产。

四、协助行政检查并考核同级副职和隶属单位正职安全生产责任制落实情况。

五、协助行政总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。

六、支持经理（厂长）关于安全工作的奖惩。

支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。

七、按照上述安全职责，每年制订党委书记年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

副总经理安全生产责任制

一、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查办公室、企管部、信息部维修部、技术部、各分厂等分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

二、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；

三、主持召开生产调度会，并同时布置和检查安全生产的有关事项；

四、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施；

五、定期组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；

六、组织分管部门开发安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

七、负责分管部门的安全生产教育与考核工作；

八、规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告；

九、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

企管部部长安全生产责任制

一、监督检查所分管部门对安全生产规章制度执行情况；

二、保证安全技术措施项目纳入公司年度综合计划，安排好安全措施项目经费，确保专款专用；

三、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；

四、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；

五、监督、保证劳动保护用品、防暑降温用品的开支，保证公司安全生产实际需要的经费。

六、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，使之达到国家卫生标准。

七、按照上述安全职责，每年制订年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

技术部、质检部部长安全生产责任制

一、按照“谁主管、谁负责”的原则，在技术上对本企业安全生产工作全面负责。

二、加强生产技术管理，积极采用生产先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。

三、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。

四、审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。

五、参加上报集团公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

六、对公司的设备、建（构）筑物安全生产、良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。

对设备、建（构）筑物原因造成伤亡事故负领导责任；

七、负责组织和审批公司设备大、中修计划，对其中的安全措施不完善的计划不予审批；

八、按照“三同时”的原则审批新建、改建、扩建工程项目，落实劳动保护设施，不留隐患。

九、组织工程（基建）系统的安全大检查，落实工程（基建）系统重大事故隐患的整改

分厂厂长安全生产责任制

一、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；

二、组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；

三、组织对新工人（包括实飞、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的意见；

四、组织全分厂安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；

五、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场；

六、建立本分厂安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

七、管理好危险化学品，严格发放制度；

班组长安全生产责任制

一、贯彻执行企业和分厂对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产；

二、组织员工学习并贯彻执行企业、分厂各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；

三、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

四、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育；

五、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；

六、发生事故立即报告，并组织抢收救，保护好现场，做好详细记录；

七、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

分厂（车间）安全员安全生产责任制

一、在分厂厂长（车间主任）的领导下，负责分厂（车间）的安全生产工作，协助分厂厂长（车间主任）贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；

二、负责或参与制订分厂（车间）有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；

三、负责编制分厂（车间）安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；

四、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；

五、参加分厂（车间）新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实检修时停工、开工的安全措施；

六、负责分厂（车间）安全装置、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间职业危害因素情况，提出改进建议；

七、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

八、按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料；

九、负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；

员工安全生产责任制

一、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；

二、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况；

三、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；

四、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；

五、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；六、上岗必须按规定着装；妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；

七、积极参加各种安全活动；

八、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

办公室安全生产的责任制

一、检查督促公司有关安全生产方面的决议、决定和重大事项执行情况；

二、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理、厂长和安全生产委员会的领导下，负责企业的安全生产工作；

三、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求；

四、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；

五、认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；

六、健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作；

七、负责组织安全等有关部门对建设项目的可行性论证；在审批生产性建设项目时负责“三同时”费用的落实。

企管部安全生产责任制

一、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；

二、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况；

三、企业管理总规划中突出“安全第一”的思想；

四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

五、负责特种设备的安全管理；检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作；

六、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

七、监督检查安全防火管理制度的执行情况；

八、负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作；

九、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。

十、及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；

十一、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。

会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进行评定；

十二、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；

十三、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；

十四、临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。

十五、负责组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、校验和送检工作，协助办理特种设备的注册登记；

十六、在对各单位考核评比时，同时考核安全工作；在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制中，坚持安全一票否决权。

维修部的安全生产责任制

一、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围的安全工作，负责制订和修改各类设备设施的操作规程和管理制度；

二、负责设备设施、管网及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求；

三、在制订或审订有关设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施；

四、组织设备的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目；

五、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥；

六、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；

七、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态；

八、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；

九、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求。

技术部的安全生产职责

一、编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；

二、制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划；

三、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；

四、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；

五、负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。

财务部安全生产责任制

一、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

二、监督和保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业职防经费和安全教育经费的实际需要。

三、负责审核各类事故处理费用支出，将其纳入企业经济活动分析内容。

安全防护装置管理方法

1目的与范围

1.1为加强设备、设施中的安全防护装置的管理，充分发挥安全防护装置在事故预防中的作用，保障员工的安全，避免工伤事故发生，特制定本制度。

1.2本制度规定了安全防护装置的采购、使用、维修、报废等方面的方法和内容。

1.3本制度适用于公司内设备、设施中的安全防护装置，包括专用安全设备、与设备配套的安全装置、作业场所的安全防护设施等。

2总则

2.1安全防护装置是设备、设施的有效组成部分，必须保持与主体设备、设施同时使用、同时维修和保养，确保其安全可靠。

2.2安全防护装置必须建立技术台帐，凡更改、报废均应通过相关部门的鉴定。

3职责

3.1办公室是安全防护装置管理的主管部门，负责安全防护装置的选型鉴定、日常监督检查、考核等工作。

3.2生产运行部负责安全防护装置的安装、维修，组织车间进行保养等工作。

3.生产运行部负责技措项目的安全防护装置的配置，满足技措项目所选用设备的安全及职业卫声要求。

3.4生产车间负责安全防护装置的使用、保养。

4前期管理要求

4.1生产部在技措项目的设备、设施选型时，应会同办公室、车间共同选用与主体设备、设施相匹配的安全防护装置，安全防护装置应符合国家有关安全技术标准要求。

4.2安全防护装置必须与主体设备或工程同时安装、调试。

4.3主体设备、设施投入使用之前，安全防护装置必须完好，并经安技部组织的安全验收，合格后方可使用。

4.4需要到政府有关部门办理安全验收审批的，应由办公室部会同有关单位在投入使用前办理好审批手续。

5使用管理要求

5.1安全防护装置在投入使用前，应对操作人员、设备修理人员或其他相关人员进行安全培训。

5.2操作人员应当熟悉安全防护装置的主要功能，正确使用，并做好日常检查和维护。

5.3操作人员不得擅自拆除、闲置安全防护装置或改变安全防护装置的用途。

5.4操作人员发现安全装置损坏或有其他故障，应及时报告主

管；影响设备安全运行或影响人身安全里，应停止运转设备，并悬挂安全警示标志。

5.5办公室部及各车间在日常安全检查中，应将安全装置作为检查的主要内容，发现问题应及时报告主管，并悬挂安全警示标志。

6维护管理要求

6.1因维修设备需要临时拆下安全防护装置的，应制订临时安全措施，并在设备修复后，及时恢复安全防护装置；当班作业不能完成时，应悬挂安全警示标志。

6.2安全防护装置需要更换时，应选用同样的规格和型号；选用不同型号或规格的，其安全性能不得低于原安全防护装置的安全性能。

6.3安全防护装置改造或更换为不同型号的，生产运行部必须经使用部门、办公室共同确认后进行，改造（更换）完成后，应由上述部门共同确认后，方可投入使用。

6.4安全防护装置由设备动力部会同办公室、车间共同确认，已经报废的安全防护装置，不得挪作他用。

7性能检测

7.1需要进行安全性能检测的，由设备动力部组织实施，办公室部负责监督检查。

7.2需要社会中介机构进行法定检测的项目，由办公室、生产运行部共同实施。

8考核

8.1对于研制、开发有效的安全防护装置，预防事故发生成绩突出的单位和个人，按企业有关奖惩规定给予适当的表彰和奖励。

8.2对于违反安全防护装置选型、使用、维修和保养的管理规定，按奖惩制度执行。

造成事故，除按规定罚款外，还要给予相应的行政处分。

电气临时线审批制度

1目的与范围

1.1为加强电气临时线的管理，避免因不规范电气临时线的使用而发生的触电、火灾等工伤事故或财产损失，根据有关安全生产法律法规，特制定本制度。

1.2本制度规定了临时用电审批、登记、销案管理与考核内容。

1.3本制度适用于公司内各单位临时用电的管理。

2职责

2.1办公室是电气临时线审批的主管部门，负责电气临时线的审批，建立电气临时线台帐，负责现场验证电气临时线的敷设和撤除工作。

2.2生产运行部负责组织电气临时线的审批、敷设和撤除工作。

2.3各使用单位负责电气临时线的申报，以及日常管理和检查工作。

3临时线的范围、审批、登记和拆除

3.1临时用电线路指因生产、工作急需而临时架设的380伏以下，使用期限在一个月以内的电器线路。

3.2需要架设临时用电线路，由使用单位到办公室办理《临时电气线路安装审批单》和登记，经生产运行、办公室审批后方可施工。

3.3临时用电线路的安装必须满足安全要求，使用单位负责悬挂警示标志，有专人维护检查。

临时用电线路使用期满后，使用单位必须拆除，需要延期使用必须重新申请，未经过同意，不能超期使用。

3.4临时用电线路拆除后，使用单位必须及时到办公室办理销案手续，不办理销案的，按延期使用处理。

3.5外来施工单位需要使用临时用电线路的，由项目的责任单位（牵头单位）负责督促施工单位按本规定办理审批手续，项目的责任单位（牵头单位）负责对临时线的安全性进行检查。

4临时用电线路安全基本要求

4.1临时用电线路必须使用绝缘良好的橡皮线，线径必须与负荷相匹配，接头处包扎可靠、全线无裸露。

4.2临时用电线路必须沿墙或悬空架设，距地面高度：

户内应大于2.5米，户外应大于4.5米，跨越道路应大于6米。

4.3临时用电设备必须有良好的接地（零）。

禁止直接利用大地作为零线。

4.4临时用电线路必须有一个总开关，每一个分路应设与负荷匹配的熔断器。

4.5与广播线、电话线同杆架设时，临时用电线路应在广播线、电话线的下方，且距离大于1.5米。

4.6禁止在有爆炸和火灾危害的场所架设临时用电线路。

4.7临时用电线路的计量仪表必须齐全。

4.8已安装好的临时用电线路，未经同意不能任意改变或搭接。

5考核

5.1临时用电线路未按规定进行审批按有关奖惩规定给予考核。

5.2在有爆炸和火灾危害的场所架设临时用电线路，使用单位、爆炸和火灾危害场所的单位及设备动力部均按有关奖惩规定给予考核。

5.3临时用电线路未按审批要求架设，对架设单位、生产运行部按有关奖惩规定给予考核。

第二部分安全生产管理通则

安全生产管理通则

1.员工必须认真执行国家有关安全生产的方针、政策和法规，严格遵守安全技术操作规程和各项规章制度，加强法制观念，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。

2.正确穿戴个人防护用品，进入生产岗位必须劳保用品；机械转动部位作业不准戴手套。

3.正确使用各种工装设备及设施，注意维护保养，确保设备和设施的安全运行和使用。

4.不准随意拆除或损坏照明、信号、仪表、警戒标志等各种安全装置。

5.新进员工、实习、培训及临时人员、劳务工、变换工种人员，未经三级安全教育及考核不合格，不准独立操作。

特种作业人员须经专业培训并取证。

6.工作时应集中精力，坚守工作岗位，不准随意启动与自己无关的设备；不准把设备擅自交给他人使用；不准做与本岗位无关的事；不准带无关人员进入；不准穿拖鞋、背心和赤膊、不准酒后作业。

7.两人以上作业时，必须有主有从，相互照顾配合，确保安全。

8.严禁违章指挥及违章操作，工具设备不得超重、超压、超载、超负荷使用。

9.严禁攀登吊运中的物件以及在吊运物件下方通过或停留。

10.爱护各种消防器材，不得随意挪用，放置地点的周围，不得堆放其它物品。

11.变配电站、液化气站、空压站、发电机房、油库、仓库等要害部门，未经同意不得入内。

12.生产作业场所要按清洗、清扫、整理、整顿和定置管理的要求，认真做好文明生产，做到工完、料清、场地净。

13.各类油料、含油废水、工业毒品、垃圾等，应倒在指定地点或容器内，不准乱倒乱抛。

14.严格执行交接班制度，下班前必须切断电源、气源、熄灭火种，检查清理场地。

15.发现有危及安全的情况，应停止作业并及时报告。

如遇突发事故或重大险肇事故，要及时抢救，并立即汇报，保护好现场。

第三部分各级人员安全职责

各级人员安全职责

一、总经理安全职责

1、总经理是公司安全生产第一责任人，对安全工作负全面责任。

贯彻执行国家及上级有关安全生产的法律、法规、标准、规定和指示，组织实施员工代表大会有关安全生产及文明生产的决议。

2、负责组织制定、实施安全管理工作制度、安全技术规程，保证安全生产投入的有效实施。

3、负责组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术。

4、负责建立健全安全生产管理机构和组织，配备安全生产管理人员，及时研究、解决有关安全生产的重大问题。

5、建立、健全、颁布本企业的安全生产责任制，明确全员安全生产职责。

任命