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单位培训个人总结工作报告最新

  单位培训个人总结工作1

  7月4日至8日,我参加了奇台县劳动人事保障局在县党校开展的2014年奇台县事业单位新聘用人员岗前培训。

作为受训的人员,通过这次学习,我熟悉了奇台县的基本情况,明确了机关工作的基本要求和特点、程序、方法,初步掌握了从事本职工作所必需的基本知识和技能,增强了为民服务的使命感、忠诚感和责任感。

  这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的的知识和技能,通过学习,我对所学内容的总体感受是:

第一,政治鉴别力是前提,通过对这一课程的学习,我明确了今后工作的方向,坚定了理想信念,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。

第二,沟通协调能力是基础,县级事业单位的工作承上启下,千头万绪,需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作,这就使得沟通协调能力显得尤为重要。

第三,公文写作能力是保障,公文写作能力是机关事业单位的看家本领,是事业单位人员素质的综合反映,既是对机关人员的基本要求,也是其必须具备的基本技能。

第四,应对突发事件的能力是关键,随着社会转型,体制转轨,社会矛盾凸显,各种突发事件频发,这使得处理突发事件的能力是机关人员必须具备的能力。

第五,心理调适能力是必要补充,作为一名事业单位人员,不仅要积极构建和谐社会,还要能够承受工作压力,保持身心愉悦和谐,这就要求机关人员要具备良好的心理素质。

以上这些能力都是这次培训重点内容,具有很强的针对性和实用性。

  通过四天的培训学习,提升了五种能力,取得了预期的效果,我将以此次学习培训为契机,尽快转变角色,融入工作集体,立足岗位,求真务实,勤奋敬业,谦虚谨慎,以实际行动为颍泉区的全面、协调和可持续发展贡献自身力量。

(邹硕)

  

(二)

  由奇台县劳动人事保障局主办的2014年奇台县事业单位新聘用人员培训班在7月8日顺利结束。

四天的培训,不仅加深了学员间的友谊,更重要的是让我们对事业单位的工作有了一定了解,对事业单位工作人员应具备的政治素养和业务素质有了更加深刻的认识,端正了态度,从而为今后的工作夯实了基础。

  此次培训首先需要我们解决的事情是如何转换角色,重新定位自己。

通过政治鉴别力的学习,一方面强化了我们的政治理论修养,另一方面也促使我们认识问题和对待问题的角度发生了变化。

能够站在党和政府这一更高的角度去看待问题和考虑问题,思考解决问题。

从而不断提高自己的政治鉴别力和政治敏锐性。

  孟子说过:

“民为贵,社稷次之,君为轻。

”我们党的宗旨是全心全意为人民服务。

立党为公,执政为民。

发展依靠人民,发展的成果为人民共享。

特别是在以后的工作中,我们要把群众满意不满意是衡量我们服务水平的重要标尺。

我们的一言一行代表着政府的形象,努力地为群众办好事、办实事才是对我们工作最基本的要求。

群众是社会基石,基石稳定,社会才会稳定,群众的切身利益得到满足,构建和谐社会的目标才能实现。

  踏上新的工作岗位,还要处理好与领导、同事之间的关系。

人与人之间的交流,除了真诚和尊重,还需要掌握一定的沟通技巧。

通过培训,让我们充分认识到作为一名新聘用的事业单位工作人员,要始终保持一种虚心的学习态度,在

  1

  工作中遇到棘手的事情要积极向领导、现同事请教和学习,学习他们的工作方法,借鉴工作经验,并且尽快发解新岗位上的工作内容和工作职责,学习新的业务知识,快速提升自己的工作能力。

在与领导相处中,要尊重领导;与同事的相处中,要本着以诚待人的原则,努力营造和谐的工作氛围。

  有人说“爱一行干一行”,也有人说“干一行爱一行”。

既然我们选择了这个工作岗位,那么就要在工作岗位上踏实地工作。

培训教给我们的是理论,而理论必须和实践相结合,用理论指导自己的行动,爱岗敬业,才能做到社会价值和个人价值的统一,才能为社会多做贡献。

(任静)

  (三)

  紧张而充实的培训学习很快结束了。

这次培训为我们把所学理论应用到工作实践中打下了坚实的基础,帮助我们很好的完成了角色的转换。

  行政学院的每位授课老师都有着扎实的理论功底和高尚的道德品行,每一次的授课,都是对我们能力的提升和心灵的洗礼,让我们受益匪浅,感触良多。

  政治理论和奇台县情的学习,让我们懂得了如何站在理论的高度上,去分析把握目前我市政治经济发展全局。

这为我们以后的工作指明了前进的方向,使我们充分认识到,只有不断地学习钻研理论知识,时刻把握时代的精神脉搏,高举中国特色社会主义的伟大旗帜,才能在建设中国特色社会主义的道路上贡献自己的一份力量。

  在随后的学习中,老师们着重就事业单位工作人员所应具备的五种基本能力进行了详细解读。

如“政治鉴别力”、“心理调适能力”、“沟通协调能力”、“应对突发事件能力”和“公文写作能力”等等。

在平常的工作学习中,我们只有将这些能力通过不断的学习与应用,将其融会贯通,有机地结合在一起,为我所用,才能在以后的工作中出色地完成各项工作任务,不断增强自身的本领,更好地为人民服务。

  经过四天的封闭性学习,在领导的关怀下,以及奇台县党校各位老师的淳淳教导下,我们重新认识了自己,也思考了很多东西。

为了更好地总结学习成果,归纳工作经验,我们98名新录用人员又分组进行了讨论。

在讨论的过程中,大家各抒己见,分别对这几天的学习情况及自身体会进行了总结。

其中,对于如何成为一名合格的事业单位工作人员,大家基本达成了以下共识:

一是要端正态度,把公共服务意识放在心上,大力弘扬王家坝精神和农民工精神,为社会多做贡献;二是在工作中,要从我做起、从小事做起,克服眼高手低的毛病。

注意细节,把握好度;三是要处理好同事与同事之间,下级与上级之间的关系,多联系,多交流,多学习,取得支持,赢得进步。

  我们要以这次培训为起点,在以后的工作中,养成良好的工作、学习和生活习惯,形成正确的人生态度,发挥应有的作用,踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。

  单位培训个人总结工作2

  11月2日至5日,我参加了颍泉区委、区政府在阜阳市行政学院开展的2014年颍泉区事业单位新聘用人员岗前培训。

作为受训的人员,通过这次学习,我熟悉了阜阳市尤其是颍泉区的基本情况,明确了机关工作的基本要求和特点、程序、方法,初步掌握了从事本职工作所必需的基本知识和技能,增强了为民服务的使命感、忠诚感和责任感。

  这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的的知识和技能,通过学习,我对所学内容的总体感受是:

第一,政治鉴别力是前提,通过对这一课程的学习,我明确了今后工作的方向,坚定了理想信念,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。

第二,沟通协调能力是基础,区级事业单位的工作承上启下,千头万绪,需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作,这就使得沟通协调能力显得尤为重要。

第三,公文写作能力是保障,公文写作能力是机关事业单位的看家本领,是事业单位人员素质的综合反映,既是对机关人员的基本要求,也是其必须具备的基本技能。

第四,应对突发事件的能力是关键,随着社会转型,体制转轨,社会矛盾凸显,各种突发事件频发,这使得处理突发事件的能力是机关人员必须具备的能力。

第五,心理调适能力是必要补充,作为一名事业单位人员,不仅要积极构建和谐社会,还要能够承受工作压力,保持身心愉悦和谐,这就要求机关人员要具备良好的心理素质。

以上这些能力都是这次培训重点内容,具有很强的针对性和实用性。

  通过四天的培训学习,提升了五种能力,取得了预期的效果,我将以此次学习培训为契机,尽快转变角色,融入工作集体,立足岗位,求真务实,勤奋敬业,谦虚谨慎,以实际行动为颍泉区的全面、协调和可持续发展贡献自身力量。

(邹硕)

  

(二)

  由颍泉区委、区政府主办的2014年颍泉区事业单位新聘用人员培训班在11月5日顺利结束。

四天的培训,不仅加深了学员间的友谊,更重要的是让我们对事业单位的工作有了一定了解,对事业单位工作人员应具备的政治素养和业务素质有了更加深刻的认识,端正了态度,从而为今后的工作夯实了基础。

  此次培训首先需要我们解决的事情是如何(请收藏好范

  文,请便下次访问转换角色,重新定位自己。

通过政治鉴别力的学习,一方面强化了我们的政治理论修养,另一方面也促使我们认识问题和对待问题的角度发生了变化。

能够站在党和政府这一更高的角度去看待问题和考虑问题,思考解决问题。

从而不断提高自己的政治鉴别力和政治敏锐性。

  孟子说过:

“民为贵,社稷次之,君为轻。

”我们党的宗旨是全心全意为人民服务。

立党为公,执政为民。

发展依靠人民,发展的成果为人民共享。

特别是在以后的工作中,我们要把群众满意不满意是衡量我们服务水平的重要标尺。

我们的一言一行代表着政府的形象,努力地为群众办好事、办实事才是对我们工作最基本的要求。

群众是社会基石,基石稳定,社会才会稳定,群众的切身利益得到满足,构建和谐社会的目标才能实现。

  踏上新的工作岗位,还要处理好与领导、同事之间的关系。

人与人之间的交流,除了真诚和尊重,还需要掌握一定的沟通技巧。

通过培训,让我们充分认识到作为一名新聘用的事业单位工作人员,要始终保持一种虚心的学习态度,在

  1

  工作中遇到棘手的事情要积极向领导、现同事请教和学习,学习他们的工作方法,借鉴工作经验,并且尽快发解新岗位上的工作内容和工作职责,学习新的业务知识,快速提升自己的工作能力。

在与领导相处中,要尊重领导;与同事的相处中,要本着以诚待人的原则,努力营造和谐的工作氛围。

  有人说“爱一行干一行”,也有人说“干一行爱一行”。

既然我们选择了这个工作岗位,那么就要在工作岗位上踏实地工作。

培训教给我们的是理论,而理论必须和实践相结合,用理论指导自己的行动,爱岗敬业,才能做到社会价值和个人价值的统一,才能为社会多做贡献。

(任静)

  (三)

  紧张而充实的培训学习很快结束了。

这次培训为我们把所学理论应用到工作实践中打下了坚实的基础,帮助我们很好的完成了角色的转换。

  行政学院的每位授课老师都有着扎实的理论功底和高尚的道德品行,每一次的授课,都是对我们能力的提升和心灵的洗礼,让我们受益匪浅,感触良多。

  政治理论和阜阳市情的学习,让我们懂得了如何站在理论的高度上,去分析把握目前我市政治经济发展全局。

这为我们以后的工作指明了前进的方向,使我们充分认识到,只有不断地学习钻研理论知识,时刻把握时代的精神脉搏,高举中国特色社会主义的伟大旗帜,才能在建设中国特色社会主义的道路上贡献自己的一份力量。

  在随后的学习中,老师们着重就事业单位工作人员所应具备的五种基本能力进行了详细解读。

如“政治鉴别力”、“心理调适能力”、“沟通协调能力”、“应对突发事件能力”和“公文写作能力”等等。

在平常的工作学习中,我们只有将这些能力通过不断的学习与应用,将其融会贯通,有机地结合在一起,为我所用,才能在以后的工作中出色地完成各项工作任务,不断增强自身的本领,更好地为人民服务。

  经过四天的封闭性学习,在领导的关怀下,以及行政学院各位老师的淳淳教导下,我们重新认识了自己,也思考了很多东西。

为了更好地总结学习成果,归纳工作经验,我们29名新录用人员又分组进行了讨论。

在讨论的过程中,大家各抒己见,分别对这几天的学习情况及自身体会进行了总结。

其中,对于如何成为一名合格的事业单位工作人员,大家基本达成了以下共识:

一是要端正态度,把公共服务意识放在心上,大力弘扬王家坝精神和农民工精神,为社会多做贡献;二是在工作中,要从我做起、从小事做起,克服眼高手低的毛病。

注意细节,把握好度;三是要处理好同事与同事之间,下级与上级之间的关系,多联系,多交流,多学习,取得支持,赢得进步。

  我们要以这次培训为起点,在以后的工作中,养成良好的工作、学习和生活习惯,形成正确的人生态度,发挥应有的作用,踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。

  单位培训个人总结工作3

  2014年12月06日—19日,我参加了天等县县委组织部和县人社局主办的2014年新聘用事业单位工作人员初任培训班学习,培训班历时14天,主要学习:

应对突发事件能力培训教程;新编公文写作与处理教程;事业单位初任培训教程;专业技术人员职业道德教程;学习十八大精神;人口与计生政策;党风廉政教育等内容。

本次培训安排了党校及县领导给我们授课,老师深厚的理论知识积累,丰富的实战经验,深入浅出的讲解,给我们每个学员流下了深刻印象,虽然学习时间很短,但是却让我受益匪浅,我相信这次培训会让我一生受用,它将成为我人生旅途中一笔巨大的不可替代的财富。

  事业单位工作人员进行岗前培训意义重大,能使我们尽快掌握履行职责所需的知识和能力;能尽快提高干部素质;能提高机关工作效能,积极性是提高效能的关键所在。

  在以后的工作中,我们每个事业单位工作人员都要严以律己,做到对待工作保持热情,诚实守信,勤快多思,廉洁从政。

踏入工作岗位,我们深刻认识到实质性的改变,从学生到干部的改变,从学校或基层到机关的改变,从以学习为主到以工作为主的改变。

要做到真正改变,还是摆脱不了学习,只是,以前仅仅学习专业理论知识,而现在,仅有专业知识是远远不够的,还要将学到的专业知识用到工作上,学以致用,同时还要认真学习业务知识,活学活用,做一个会工作,工作好的工作人员。

  一、目前,我国正处于社会转型期、改革攻坚期和发展关键期,利益矛盾凸显,社会风险加大。

近年来频频发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发事件,不断威胁人民群众的生命财产安全与正常的社会秩序。

突发事件具有难以预测、破坏性大、影响广泛的特点,应对不力将会严重影响党和政府的公信力。

应对突发事件的能力,正成为衡量事业单位人员社会管理能力乃至行政能力高低的一个重要标准。

学习突发事件应对能力是非常重要的。

  首先提高认识,加强学习。

事业单位人员不仅是地方经济社会发展的推动者,也是社会秩序和群众利益的维护者。

要树立全局观念,从讲政治的高度认识突发事件,努力把问题解决在当地、矛盾化解在基层,不转移危机,不上交矛盾,不推卸责任,不欺瞒群众。

为此,必须认真学习应急管理知识和相关法律法规,并以开阔的视野、辩证的思维深刻剖析国内外发生的突发事件的典型案例,从中找出规律性的东西,借鉴经验,吸取教训,以便在突发事件发生时,做到心理上有准备,制度上有保障。

  其次快速反应,果断决策。

要在第一时间赶赴现场,根据有限的信息,迅速找到问题的关键,抓住主要矛盾,果断作出决策,以免贻误解决问题的最佳时机。

要善于调动一切可以调动的资源,协同应对,有序地进行先期处置,控制事态发展,把危害和影响降到最低程度。

这要求领导干部必须具有强烈的责任意识、良好的心理素质和较强的分析判断能力、协调沟通能力及现场指挥能力。

同时,必须具有较高的政策水平,使制定的措施既符合原则又不失灵活。

  再次公开信息,引导舆论。

事件发生后,既要及时向上级领导汇报,又要在第一时间向社会发布简要信息。

要善于同群众和媒体沟通,维护群众的知情权,多做宣传、解释、安抚、疏导工作。

通过主要领导发表现场讲话、接受记者采访、召开新闻发布会、进行电视广播实时报道等方式发布有关信息,表明党和政府的立场,明确应对防范措施,主动引导舆论,消除谣言、误会和恐慌,缓解群众情绪,增强群众信心,最广泛地争取群众和媒体的理解与支持,为事件的妥善处置营造一个有利的社会环境。

  最后认真总结,完善提高。

一方面,事件得到妥善处理后,要从组织体系、预测与预警、应急处置、恢复与重建、应急保障、监督管理等方面认真查找应急工作机制中存在的问题,进一步完善应急预案。

另一方面,要认真总结成功经验和教训,特别是要对自己在整个过程中的表现进行客观评价,敢于自我批评,勇于承担责任,制定针对性的整改计划,进一步提高自己应对突发事件的能力和水平。

  二、公文写作渗透到我们公务活动的各个领域和方方面面。

不仅各级党政机关和社会团体要用,而且各类企事业单位和个人也要用。

从事公务活动,几乎每天与公文打交道,它甚至与我们个人的进步与成长密切相关。

这次的培训,老师来自于党政机关,是我们的老前辈,她用自身的成长经历和写作的实践磨砺现身说法、教导大家,使我们迅速掌握各种公文写作的类别与方法、应用与处理,让在成长过程中少走弯路,尽快适应机关、适应领导,加快自己在机关的成长和进步。

  三、作为事业单位工作人员,职业道德非常重要,通过学习,了解社会主义事业道德的基本规范和社会主义职业道德修养的内容,深刻理解在社会主义职业道德建设和社会主义荣辱观教育的重要性和必要性,结合实际,树立正确的职业道德信念,自觉进行职业道德修养,逐步养成良好的职业行为和习惯,把自己锻炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。

同时,它使我进一步增强了责任感,明了自己的工作职责和工作任务,增强了搞好本职工作的使命感,从而树立为人民服务的思想。

自己的遵纪守法意识得到强化,政治思想觉悟进一步提高,组织纪律观念和自我约束能力得到进一步增强。

尽管这次职业道德培训课时短,但觉得这次职业道德学习的辅导老师对职业道德学习的内容,从浅引入,讲解深刻,结合实际,生动有趣,使我深刻领会学习职业道德的重要性和必要性,增强搞好本职工作的信心,也是一次加强自身道德修养,提高自身职业道德素质难得的学习机会。

  四、在这次培训的课堂上,与老师共同学习了十八大精神,主要围绕中国共产党第十八次全国代表大会的大会主题:

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导。

解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。

我觉得这个“报告”涉及到几个非常重要,而且具有根本性的认识:

  1.走什么路的问题。

胡总书记在“报告”中十分鲜明地指出,我们党一定要高举中国特色社会主义旗帜,坚决走中国特色社会主义道路,不断丰富和发展中国特色社会主义理论,坚定不移地建立中国特色社会主义制度。

在这个问题上“既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路”。

这就说明中国共产党人的政治主张,既不是传统意义上的“社会主义”,也不是什么资本主义、民主社会主义-------,这就有力地回击了前一个时期国内外、党内外改变中国特色社会主义的种.种图谋,使我们中国共产党人一定要沿着正确的道路上坚定不移地走下去。

  2.指导思想的问题。

胡总书记在“报告”中十分鲜明地指出,科学发展观是把马克思主义与中国实际相结合的最新成果,是中国共产党集体智慧的结晶,是当代党和国家全部工作的指导思想。

这就在党的会议上郑重地把“科学发展观”确立为我们党的指导思想,是同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想具有同等地位的指导思想。

其实我觉得这个指导思想是更为现实指导思想,是解决当代中国社会发展和种.种矛盾更为重要的思想武器。

在这个问题上任何估计不足都是不正确的,在今年六月的一篇博文中我就

  谈到在我们思想工作中有意、无意忽视这个问题都是不正确的。

  3.未来发展目标的问题。

胡总书记在“报告”中十分鲜明地指出,我们党一定要紧紧抓住和平发展的重要战略机遇期,“赢得主动,赢得优势,赢得未来,确保到二0二0年实现全面建成小康社会宏伟目标”。

你要发展,别人要不要你发展,不完全由我们自己说了算。

别人给了你这个机会,你能不能紧紧抓住这个历史难得的机遇期,能不能本,

  发展又是一回事。

我们一定要深刻理解胡总书记这个“报告”的精神,在党中央的坚强领导下,排除万难,攻坚克难,聚精会神地谋发展,确保到二0二0年实现全面建成小康社会宏伟目标。

  4.整个世界的发展问题。

中国的发展离不开整个世界,整个世界的发展也离不开中国。

那么整个世界应当如何发展,实际上是存在两种不同的发展观或者说是两种不同的主张。

胡总书记在“报告”中十分鲜明地指出,“中国将继续高举和平、发展、合作、共赢的旗帜,坚定不移致力于维护世界和平、促进共同发展”,这就是我们中国共产党人的主张,自己要发展,也要别人活下去,而且活得要和你一样的好。

“反对动辄诉诸武力或以武力相威胁,反对颠覆别国合法政权,反对一切形式的恐怖主义”我们反对的就是某些资本主义国家的强权政治,为了自己的利益,动不动就发动一场战争,动不动就颠覆一个国家的合法政权,结果怎么样呢?

除了给别的国家带来一场又一场灾难而外,又带来了什么呢?

作为刚加入工作岗位的新人,我无疑倍感自豪,因为有幸加入这支光荣的为人民服务的行业队伍。

我既生喜悦,亦感压力。

喜悦的是我的人生价值将慢慢实现;感到压力的是自己的“本领”、思想政治意识有待进一步提高,这样才能在这条奉献的路上做的更好。

我一定会倍加珍惜到组织部学习的每分每秒,从打好每一个电话、细心通知做起,从认真听好、说好每一句话做起,从认真领会好文件精神做起。

工作中不断积累,不耻下问,在以后的风雨路上奋勇前行。

  这次培训之后,我会以崭新向上的姿态投入到工作中,不断完善充实自己,不断加勉自己,使自己能够做一名合格的事业单位工作者。

  单位培训个人总结工作4

  为了进一步充实集团公司加盟模式的内容,使集团下属的各子公司新进业务员更好地掌握业务知识,以便将来更好地开展业务,达到加盟互利双赢效果,____年9月15~17日,集团培训部特组织设计了为期三天的业务培训。

培训活动在广西贝福投资集团会议室举行,学员分别来自桂林、来宾和湖北子公司,参训人员共12人;集团参训人员共18人;课程的讲师全部由集团各部门工作经验丰富的同事主讲,课程内容由集团历史发展、八大业务模块介绍、劳动法律法规和执行力、阳光心态等20门课组成。

也很荣幸邀请到广西经济干部管理学院的刘处长主讲《向解放军学习执行力》及北海培训学校范校长主讲《劳务派遣相关法律法规》两门课程。

本次培训在集团周董事长兼总裁和管理层领导的高度重视与大力支持下,经过培训部努力,基本达到设计意图和预期效果。

现将培训情况总结如下:

  一、本次培训的核心体现:

  1.乘机开发了一批内训课程,丰富了课件库。

围绕集团公司八大业务内容,通过下发选题的形式,让大家结合自身工作经验,系统诠释了各自的工作流程及推介技巧方法,以课件的方式演绎、固化,促其乘此机会进行了系统的经验概括,进一步提升了他们的培训施教能力;通过开发课程进一步补充了课源(《公司的历史及发展》、《如何推介劳务派遣业务》、《商务接待礼仪》、《社保办理ABC》、《工资发放ABC》、《阳光心态》、《关于劳务派遣协议签署中的法律问题》、《如何推介文化传播业务》、《关于劳务派遣的劳动和社保法律法规常识》、《猎头业务的流程及推介》、《人脉资源的维护及开发》、《如何做好客户服务》、《职业介绍与招聘流程》、《如何推介物业业务》、《劳务派遣的客服流程》)共16门新课程,为今后的培训工作进一步奠定了基础,同时有利于开展外部培训业务。

  2.为集团锻炼一支能走得出去的培训师队伍。

通过下发选题的方式,让业务骨干们的施教水平得到了提升——无论是对PPT的制作还是课程的讲解水平,都得到了进一步的提高和巩固,进而最终达到让每位员工都有上台讲解的机会,为集团培养、锻炼一批能走得出去的培训师人才。

  3.充实了集团加盟方式的运作内容。

由于得到集团周董和管理层的高度重视以及业务骨干们的支持,所举办的3天的培训,为各子公司提供技术上的支持,让子公司感受到集团的关心与帮助,让每位加盟的合作伙伴都享受到平等的待遇。

  二、本次培训表现较好的方面:

  1.团队合作。

贝福集团给大家宣导的宗旨就是:

“每位员工都是合作伙伴,每位朋友都是人生财富”。

大家在工作中团结一致,思想一致,体现出来的效果就会很明显。

本次培训就体现出团队合作的力量,甚至姚总都在打杂,没有任何领导架子的去开展工作,同事之间也很配合,轮到讲师讲课的时候都会听从安排提前来到会场,这是一个很好的现象。

  2.授课方式的灵活多样性。

在培训过程中,我们采用案例教学、互动交流和影视表达等演讲方式,对新员工进行系统的讲解,让课程不再枯燥,不再生硬,便于理解,也达到了调动大家的积极性地目的。

让大家在课堂上踊跃发言,提出问题,解决问题,让培训在活跃的氛围中进行,大家即轻松又有收获。

  3.组织的纪律性。

在培训期间,新

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