仓管岗位说明书.docx

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仓管岗位说明书

仓管岗位说明书

岗位名称

原材料仓储仓管

岗位职级

科员

所属部门

直接上级

主管

直接下属

无

升迁岗位

管理岗位

岗位设置目的

根据公司要求,按照公司发展情况,协助各部门按质按量保障生产保证提前完成上级下达的任务，保证公司财产不受损失、完成KPI指标等。

保证原材料定货、进入、发出及对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误，协助各部门工作顺利完成

岗位职责

岗位核心职责

1、本人主要负责油漆、木皮、纸类库房材料保存

2、仓库的出入库手续办理、负责仓库台帐的建立，做到帐、实物一致熟练掌握物料进、销、存规范操作及账务处理；

3、仓库的现场5S管理与标识；

4、仓库的安全库存管理和库存状况反馈；负责仓库产品的日常整理、摆放、进货、发货工作

5、仓库物资的盘点。

负责仓库的每月盘仓工作

6、配合采购跟单做好常用原材料的安全库存。

负责提出仓库的补货事向

7、原材料交期异常情况的反馈。

8、单据的保存管理工作

岗位其他职责

◆熟悉物料管理知识；

◆要有较强的学习、理解、沟通能力；

◆工作态度认真，积极负责，要有较强的执行意识。

◆完成直接领导交办的其他临时任务。

任职资格

学历

高中

专业

办公管理等相关专业

工作经验

Ø      二年以上相关工作经验

知识

（含培训）

Ø        具备物流、仓储专业知识；

Ø          掌握EXCEL、WORD相关知识；

Ø          参与相关管理类、专业类培训达三次会议以上（货物管理、货物堆放）。

能力

（含技能）

Ø 仓储管理中所有作业流程的操作、所有单据关键点控制能力Ø  操作电脑熟练、熟悉货物进出流程、懂得自我批评；Ø 具有强烈的服务意识Ø良好的人际交往能力和沟通能力Ø 良好的协调能力Ø 工作严谨，原则性强，勇于负责、不徇私情

Ø        具备较好的书面表达、语言表达能力。

Ø 

个人素质

职业道德、分析能力、语言和文字能力、原则性、素质提升.具备较强自我意识、摆正心态、真诚、敬业、守时；有团队合作意识、良好的沟通能力；善于学习，积极主动解决困难

由岗位核心职责提炼的KPI指标+

Ø财产损失率盘点差异率

Ø配送及时率培训属下次数

Ø盘点差异率

Ø

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审批主管

编写日期