企业人力资源管理师考试模拟卷.docx

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企业人力资源管理师考试模拟卷

2022年企业人力资源管理师考试模拟卷

(本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

单位:

姓名:

考号:

题号

单选题

多项选择

判断题

综合题

总分

分值

得分

一、单项选择题(共25题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)

1.新产品定价策略不正确的有

A:

高价策略

B:

撇油定价策略

C:

渗透定价策略

D:

满意定价策略

E:

参与管理

2.以下说法中不正确的是

A:

企业实力是指企业的声誉

B:

企业实力是指企业的名誉

C:

企业实力是指企业的人力

D:

企业实力是指企业的财力和物力

E:

参与管理

3.是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向

A:

认知

B:

态度

C:

智慧

D:

谦虚

E:

参与管理

4.是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度

A:

工作成就

B:

工作绩效

C:

工作满意度

D:

工作态度

E:

参与管理

5.最早提出组织承诺的是

A:

科特

B:

梅耶

C:

阿伦

D:

贝克尔

E:

参与管理

6.与缺勤率和流动率成负相关

A:

组织效率

B:

组织承诺

C:

工作绩效

D:

工作分析

E:

参与管理

7.是指个体对其他个体的知觉

A:

个体知觉

B:

社会知觉

C:

归因

D:

群体知觉

E:

参与管理

8.是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响

A:

光环效应

B:

投射效应

C:

首因效应

D:

刻板印象

E:

参与管理

9.是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后.人们就倾向于据此推论其他方面的特性

A:

光环效应

B:

投射效应

C:

首因效应

D:

刻板印象

E:

参与管理

10.是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征

A:

首因效应

B:

光环效应

C:

投射效应

D:

刻板印象

E:

参与管理

11.就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程

A:

内因

B:

外因

C:

归因

D:

知觉

E:

参与管理

12.是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等

A:

归因

B:

内因

C:

外因

D:

知觉

E:

参与管理

13.包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等

A:

知觉

B:

内因

C:

外因

D:

归因

E:

参与管理

14.包括行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等

A:

内因

B:

外因

C:

稳因

D:

非稳因

E:

参与管理

15.第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是

A:

赫兹伯格

B:

亚当斯

C:

莱文泽尔

D:

弗洛姆

E:

参与管理

16.第一个对学习中的强化作出理论分析的是

A:

弗洛姆

B:

莱文泽尔

C:

爱德华·桑代克

D:

赫兹伯格

E:

参与管理

17.社会学习理论的创始人是

A:

弗洛姆

B:

爱德华·桑代克

C:

莱文泽尔

D:

班杜拉

E:

参与管理

18.是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力

A:

绩效

B:

成员满意度

C:

团队学习

D:

外人的满意度

E:

参与管理

19.帮助团队成员设定团队议事日程,让团队始终瞄准目标,作出高效决策和提出解决问题的替代方案的是

A:

团队任务职能

B:

团队维护职能

C:

团队沟通职能

D:

团队决策

E:

参与管理

20.关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣的是

A:

团队沟通职能

B:

团队任务职能

C:

团队维护职能

D:

团队决策

E:

参与管理

21.领导者尊重和关心下属的看法和情感.更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是

A:

关怀维度

B:

认可维度

C:

结构维度

D:

尊重维度

E:

参与管理

22.领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标的是

A:

结构维度

B:

认可维度

C:

关怀维度

D:

尊重维度

E:

参与管理

23.在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是

A:

费德勒

B:

赫塞

C:

布兰查德

D:

明茨伯格

E:

参与管理

24.在权变理论中,把下属作为权变的变量.即认为下属的’成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是

A:

费德勒的权变模型

B:

领导情境理论

C:

路径一目标理论

D:

参与模型

E:

参与管理

25.领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是

A:

费德勒的权变模型

B:

领导情境理论

C:

路径一目标理论

D:

参与模型

E:

参与管理

二、多项选择题(共25题,每题2分。

每题的备选项中,有多个符合题意)

1.按照环境的不确定性可以把环境分为

A:

简单

B:

复杂

C:

稳态

D:

动态

E:

竞争

2.现代企业管理,企业经营环境的微观分析包括

A:

现有竞争对手分析

B:

潜在竞争对手分析

C:

替代产品或服务威胁的分析

D:

顾客力量的分析

E:

供应商力量的分析

3.经济政策主要包括

A:

财政政策

B:

货币政策

C:

收入分配政策

D:

产业优化政策

E:

产业政策

4.对企业生产经营活动产生很大影响的社会文化环境因素有

A:

风俗习惯

B:

伦理道德

C:

行为准则

D:

价值观念

E:

价值标准

5.企业在能力分析的过程中应采取对比的方法进行

A:

综合分析

B:

横向分析

C:

纵向分析

D:

财务分析

E:

生产因素分析

6.分析企业能力的主要标准是

A:

生产能力

B:

生产效率

C:

效率

D:

生产要素

E:

效果

7.企业能力效率分析主要包括

A:

各种投入要素的成本

B:

生产率

C:

工艺设计水平

D:

原料、劳动力等生产要素

E:

产能的利用程度

8.企业战略控制一般由方面的活动组成

A:

制定战略评价标准

B:

进行实际成效与标准的对比分析

C:

制定废弃标准

D:

针对偏差采取纠偏行动

E:

实际执行偏离程度

9.实现单一产品或服务的发展战略的战略目的是

A:

把原有的产品或服务向新的市场领域扩展

B:

提高原有分销渠道的能力

C:

加大广告投入以吸引新的消费者

D:

采取价格手段挤占竞争对手的地盘

E:

填补产品系列或者增加新的品种

10.企业纵向一体化的主要目的是

A:

控制原料生产的成本

B:

把供应商的利润转化成自己的利润

C:

控制产品的分销渠道,减少产品的库存积压

D:

获取价值链重组的利益

E:

扩大企业在特定市场和行业内的规模和竞争力

11.企业实行纵向一体化的缺点是

A:

企业资本投入少

B:

企业资本投入增加

C:

横向管理难度加大

D:

自制原料或自行销售的效率往往低于专业公司

E:

纵向生产能力难以平衡

12.企业战略控制的基本要素包括

A:

战略评价标准

B:

实际成效

C:

绩效评价

D:

越过目标

E:

必须建立管理信息系统

13.确定型决策方法包括

A:

量本利分析法

B:

边际收益分析

C:

线性规划法

D:

微分法

E:

经营安全状况分析

14.企业经营计划包括

A:

企业计划职能的作用和特点

B:

制订企业计划的原则

C:

编制经营计划的方法

D:

综合平衡法

E:

企业经营计划的目标管理

15.需求差别定价法通常有形式

A:

以顾客为基础的差别定价

B:

以地理位置为基础的差别定价

C:

以时间为基础的需求定价

D:

以时间为基础的差别定价

E:

以产品为基础的差别定价

16.从产品的整体概念来理解,产品包括

A:

核心产品

B:

有形产品

C:

附加产品

D:

售后产品

E:

服务产品

17.量本利分析包括

A:

量本利分析的原理

B:

边际收益分析

C:

经营安全状况分析

D:

销售利润决算和生产方法的盈利性对比分析

E:

量本利分析还可用于生产方法利润对比分析

18.决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有

A:

悲观决策标准

B:

乐观系数决策标准

C:

中庸决策标准

D:

最小后悔决策标准

E:

机会均等标准

19.企业经营思想的集中体现.其实质是实现之间的动态平衡

A:

内部环境

B:

外部环境

C:

企业实力

D:

战略目标

E:

局部环境

20.企业的经营环境是指

A:

企业周围的、不受企业控制的各种外界因素

B:

与企业生产经营活动相关联的各种外界因素

C:

企业外部受到各种环境的干扰

D:

企业生产经营实力的大小和外界因素有关

E:

企业在环境控制下受宏观和微观的影响

21.企业经营环境分类中的变化程度和复杂程度,包括

A:

不确定性

B:

简单

C:

复杂

D:

稳态

E:

动态

22.经营环境的宏观分析中其经济环境包括

A:

经济体制

B:

经济形势

C:

经济结构

D:

经济政策

E:

经济发展

23.战略管理学家迈克尔.波特把资源的开发和利用分成两大类,其中基本活动可细分为

A:

生产加工

B:

成品储运

C:

市场营销

D:

售后服务

E:

行业不同

24.SWOT分析方法中的SWOT各字母代表的含义正确的是

A:

S是指企业内部优势

B:

w是指企业内部劣势

C:

O是指企业外部环境的机会

D:

T是指外部环境的干扰

E:

T是指外部环境的威胁

25.企业总体战略包括

A:

进入战略

B:

执行战略

C:

发展战略

D:

稳定战略

E:

撤退战略

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