学生会主席工作计划书.docx
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学生会主席工作计划书
学生会主席工作计划书
篇一：
学生会主席工作计划
20XX学生会主席工作总结及20XX年计划
我作为我们学生会主席在过去的半年里，主持开展了一些工作。
在学生会其他成员的共同努力以及在团委老师的指导下，这半年取得了一点成果，同时也有很多的不足。
下面对上学期的工作以及本学期学期的计划具体做进一步的阐述。
一、上学期的工作总结：
学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学沟通、交流的纽带，之前我们都是从一个个学生会初级干部通过竞选才当上光荣的学生会干部的，开始的时候、由于我们没有丰富的工作经验，缺乏好的管理制度和好的管理方法，所以导致我们没有很好的把学校交付的任务完成。
但我们深知自己身为学生会干部的所要担负的责任，深知自身的不足，在犯错误的同时，我们也得到了许多宝贵的经验财富。
在我接任第五届学生会主席以来，在日常生活学习中，我们学生会绝大多数成员都能严格要求自己，自觉遵守学校纪律，听从学校指挥，服从学校的工作安排，积极响应学校号召，配合学校工作
我们学生会在上学期学期开展了一系列的活动,例如有校内和谐篮球友谊赛，与化校篮球友谊赛、五四演讲比赛、全校板报比赛、安全知识宣传，在各项活动的开展中，取得了丰富的活动经验，总结有以下几点成功之处：
1,、活跃校园文化气息，在活动中教育人
为使主题教育活动更加形象、直观，更具有感染力和说服力，学生会特举办了元旦板报设计大赛比赛活动，各个班级都选派了代表队参加，让广大学生在设计中更加深入对元旦的了解，这些活动不仅丰富了广大同学的知识，而且还在一定程度上提高了大家的综合素质，在同学中得到了广泛的好评，取得了显著的成效。
2、引导学生组织开展活动，为学生拓展兴趣爱好提供平台
学生会干事是学生会中的中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，加强院学生会干部队伍建设是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。
3.结合学校实际情况，努力为学校工作的开展拓宽局面
学生会是学校与老师之间的桥梁，学生会成员积极完成学校交付的所有任务。
加强了学校与学生之间的沟通。
我们有理由相信：
在校领导及校团委的悉心指导下，在全校广大师生的热情参与共同努力下，学生会的明天必将更加灿烂辉煌!
4.学生会各个部门根据学生会章程制定了自己部门的规章制度，使各个部门纪律得到了很大的改善。
5.学生会创建属于自己的站。
当然，学生会的成功不在于活动成功地举办。
本学期，我们校学生会的工作都没有真正处在主动地位置上，为此，我与南校学生会进行了一次交流，与他们交流学生会的工作经验，总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
细细总结，我们校学生会存在以下几点不足：
1.我们没有真正的走出去。
上学期，校学生会的工作几乎都局限在学生会内部，当然我们可以将这学期的工作看成是学生会内部的大练兵，在提升全员素质的同时也积极地为下学期的活动顺利开展累积动力，但是，在为了保证学生会人员不流失的情况下，应积极扩大学生会的的视野，吸取更多其他学生会的经验，向全校展现我们的风采。
2.我们是学生会的内部交流问题。
很多部长在开会的时候都跟我提到这一点，我们主席团在这一点上有很多责任，尽管我们也做了很多尝试但效果都不怎么理想。
例如值班制度目的是为了人不同部门干事间进行交流而他们却不好意思说话都在干自己的事。
针对这个问题本学
期我们决定主席团成员至少要到自己管理的部门开一到两次例会，同时开展部门例会两个或两个以上部门共同开的形式。
3.我们活动时间的安排不够合理。
连续几次活动都被取消这对学生会的影响很不好会让人家感觉到学生会老是说话不算数，没有信誉，同时也对干事和部长的信心照成阴影，使得他们在策划活动使老是担心时间问题，我想在下学期在准备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他班主任做好交流，不要各个活动都集中在一个时间段一时间有很多事要做而过了你段时间却很闲，使得有一部分同学都忘了自己是学生会的干事了，所以下学期我们办活动要有策划书，见到策划书在商量实行方案。
4.偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各班学生之间交流不够，导致举办的活动，参加积极性不够。
5.部分学生会成员不遵守学生会规章制度，导致学生会这学期纪律不如上学期。
二本学期工作计划：
我校学生会工作的指导思想是：
在校领导及校团委的领导下，紧紧围绕分部部署，密切配合团委的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，以丰富校园文化，活跃第二课堂，促进广大同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，继续推进我校学生会改革，不断创新，利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制的领导与互动，带领全校同学以实际行动为母校做贡献。
针对自己的不足和缺陷下学期学生会的工作重心会有所转变。
如果说本学期是打基础，那么下半学期就要展示我们的风采了。
这学期的我们学生会重点在于进行内部的整顿，正所谓一屋不扫何以扫天，自由把内部搞团结了才能更大的发挥作用。
具体部署如下：
（一）、分工负责制度：
在学生会主席团及各部部长全面负责的前提学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
1）．主席从总体上负责全面工作。
2．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。
3．各部部长负责本部及各部相关干事的工作，部门内部也实行具体分工负责制。
（二）、积极主动开展对内、对外交流活动，加强与老师、同学的沟通。
1）、对于同学们提出的问题及问题的最后解决和落实工作，我们应该做实做好。
此外，我们还应具有敏锐的目光，不仅要努力解决同学们反映的问题还要变被动为主动，积极的去了解同学们面临的各种问题，特别是心理动态，我们可以进行深入的调查并提出可行性建议，从而行之有效的解决好问题。
2）、加强与老师的沟通，深刻了解学校建设和教学动态，从而更好的为同学服务。
三）、开展文体活动，展示自我风采
1）、本学期的一部分活动由于种种原因没有举办，下一学期要根据实际情况开展相应的活动。
2）、所有的活动计划要提前制定，经过讨论将学生会的活动联系起来，进行分阶段，有目的的开展活动。
将活动搞成系列活动。
保留活动，开拓新的创新性活动。
3）、所有的活动要符合学校的要求，做到事前汇报，时候总结，各个活动图文并茂。
（四）、加强学生会自身建设，开创学生会的良好局面。
1）、主席带头，部长和干事积极响应，将新的工作制度和规定认真学习一次，做到按章办事，工作程序了然于心。
2）、学生干部在同学当中起到的是带头作用，进一步加强学生会内部的交流与沟通，最大限度的发挥各部门的智能，从而更好的发挥我们学生组织的积极作用更好的满足同学们的愿望和需求。
3）、建立完善的奖惩制度，对于不服从管理的同学要给予相应的处罚，对于表现好的同学给予一定的奖励。
学生会成员在工作中，不为天气的炎热与寒冷，不为工作的无味和烦琐。
不因同学的不理解，起哄而放弃。
他们对工作任劳任怨，不因工作的劳累而脱离本职工作，他们更以严谨的作风，积极的工作态度为他们的工作负责。
他们的精神，他们的意志一直鼓舞着我不断前进，他们的气质，他们的勇敢一直支持着我领导整个学生会组织的工作。
正因为他们对我的支持，对我的配合，致使我今天还有机会站上这讲台上。
他们正是我们的学习部成员，广播站成员，纪检部成员，宣传部成员，文体部成员，生劳部成员，办公室成员。
你们就是安徽理工学校最可爱的人，因为你们的无私奉献，使学校的卫生纪律方面都得到的很大的改善。
全体学生会成员，你们每次默默无闻的为学生会做事，我们都看在眼里。
你们可以到学生会站上去看看你们每次做的事学生会站上都会有记录，我希望你们每个人能够在安徽理工学校留下你们的足迹我的演讲完毕谢谢大家
学生会主席曹忍忍
篇二：
学生会主席工作计划
作为学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
我深知，作为学生会的第一把手，不仅仅要配合老师全面负责学生会的工作，而且要成为学生会全体成员和老师的关键纽带，责任非常重大；我一定会做好本分职责，把好这个关，全心全意为建院服务，让我院绽放出更加耀眼的光芒。
一、动员全体成员，扎实做好招新工作
大力宣传我院学生会，让新生们清楚的知道，学生会可以给他们一个锻炼自己的平台，是一个温馨的大家庭。
主要宣传手段有：
主席团和各部门部长们到新生班上和宿舍大力宣传，宣传部出海报做宣传；在招新面试中，要求各部门部长们把好关，招进优秀学生干部，为我们学生会注入一批新的血液。
二、完善团总支学生会管理制度
学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排,根据院团委的工作计划来制定本部门的相关具体工作.认真贯彻学院有关文件精神,创造有利条件力争把各项工作做到最好。
每两周举行一次例会，保证信息的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。
成员必须参加每次的例会，做好详细的记录，并就部门工作发表自己的看法，提供建议，部员之间互相交流工作经验和心得。
三、奖惩与评比制度
各部门在每学期初做好部门工作计划，详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。
在每学期末，将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。
学期末，结合部门工作情况、会议出勤率，由秘书长记录评出“优秀学生会干部”2到3个，提高干部工作积极性。
四、主席团工作
做好工作带头作用，跟进每个部门的工作，与大家多交流，大家一起学习、进步；维持整个学生会的正常工作运作；积极主动响应院团委的工作，有计划、有策划的做好每一项工作，将学生会每一位成员带动起来，给大家一个舞台，给我们建院一个美好的未来！
让我院越走越红火，越走越辉煌！
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
”在我院领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，学生会不断总结经验，积极发扬优点，克服不足，注意保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望学生会更加辉煌的明天吧！
篇三：
20XX-20XX学生会主席计划书
学生会主席
20XX——20XX
工作计划
书主席：
纪明岐学年
目录
前言-------------------------------------------02学生会内部章程的完善------------------------------03
1.学生会内部章程；
2.学生会干部工作职责；
3.会议制度；
4.活动组织制度
5.学生会考核制度；
（附）月份活动计划表：
----------------------------07
前言
新的学年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。
为了更好的管理，更好的学习，学生会将一如既往的本着为同学服务的宗旨，为同学创造出舒适、愉快的学习环境，搭建一个展示自我才华的平台、创造沟通渠道，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用，全面履行好学生会工作职责，全心全意为全校师生服务。
我们会坚持以学业为主，不影响正常的学习，用工作积极努力的优势促进学习成绩的提高；充分利用活动，锻炼能力，正确看待牺牲个人利益与为同学服务的关系。
虽然在很多方面我的经验不足，但是我会用青春舞动梦想，行动编织未来，我更加相信在校领导的指导和同学们的大力配合下，我们将续写辉煌！
学生会内部章程的完善：
学生会内部章程先由主席团进行草拟，然后通过“内阁会议”进行修整及细化，然后公布，欢迎同学的督促。
一、学生会内部章程
（—、）宗旨
学生会的宗旨是“服务学生，锻炼自我”
（二、）组织机构
（一）主席
（二）副主席
（三）组织部、学习部、生活部、宣传部、文体部，社团部各部长一人，干事若干名。
（四）各班班委：
各班班委是学生会的基层组织，实行班长负责制。
（五）组织原则：
学生会的各级干部应该如实向上级组织反映情况，及时请示和汇报工作。
二、学生会干部工作职责
（一）主席
1、学生会全面工作；
2、研究决定学生会建设、改革、发展及管理工作的指导细想和重大问题；
3、协调各部门之间的的关系，定期做好学生会的学期工作计划，并向上级汇报，并负责定期监督检查各部工作开展情况；
4、定期召开部长会议，听取工作汇报及其布置工作任务，广泛听取意见和建议；
（二）副主席
1、协助主席做好日常工作，完成主席安排的任务，当主席不在时有副主席执行职责；
2、参与制定学生会整体计划及有关工作报告；
3、负责组织安排学生会各类会议，确定议程，并监督检查会议决定的执行情况；
（三）各部部长
1、在学生会主席的领导工作下，对本部承担的具体活动负责；
2、起草本部学年工作计划和工作总结；定期向上级汇报。
3、不定期召开本部门交流会议，加强部门里各干事之间的联系，为相互之间的合作打下基础；
4、联系各个班委，实行学生会联系班级制度；
5、负责本部各干事的培养和考核制度；
三、会议制度
1、每两周召开一次部长会议，会议上各部长向主席团汇报近期工作状况，讨论学生会近期工作方向、任务，处理应急事件等；
2、全体学生干部大会由各班学生干部参加，就重大活动、决策进行公示，同时融洽成员之间的关系，每学期两次；
3、各部门会议由各部长召开，主要是部门里各干事之间的交流，不定期召开；
四、活动组织制度
1、大型活动需由主要负责部门制定详细的计划书，交由部长会议讨论审
核，计划书应详细著每次活动的时间，地点，规模，经费预算，涉及部门，主要负责人等事宜；
2、每项活动开始之前应该提前与相关部门（如宣传，体育）联系，并提供相关宣传材料和人员活动；
五、学生干部考核制度
1、学生会干部、成员考核制度实行“百分制”考核，由主席团负责。
2、成员总分为100分，其中基本分为50分，奖罚分为50分，按一学期累计总分计分。
3、学生会各部门部员（干事）考核工作由学生会各部门部长负责，并作统计。
各部门部长考核工作由学生会主席团完成。
嘉奖方面：
1）对学生会各项活动积极主动者，加5分；
2）对在学生会各项活动中出色完成本部任务者，加5分；
3）对在学生会各项活动中乐于协助其它部完成工作者，加5分；
4）组织同学参加校各项活动中表现突出，取得优异成绩者，加5分;
5）对学生会工作作出重大贡献或提出建设性意见者,加5分；
6）一学期都按时参加例会，期末加10分；
7）其他方面有良好表现者，视情况确定加分分值。
惩罚方面：
1）对学生会所有会议请假三次以上包括三次者取消评优资格。
无故旷会达两次者取消评优资格并且做出检查。
对迟到达五次者取消评优资格。
2）对学生会例会无故不参加者一次扣10分，无故迟到者扣5分;请假者扣
篇四：
公管学部
姓名：
xxx
职务：
公共管理学部学生会主席
工作计划：
1、学生会纳新工（重点）
由于处在学生会新建初期，纳新工作经验相对较少，首先要确定好纳新的具体工作流程，通过校学生会交流获取经验。
纳新工作初步定在20XX年3月20日（星期二）开始，通过粘贴海报、各班团支书统计人数等方式进行，具体面试时间根据各部门统计人数情况而定，最迟于3月28日完成。
期间将组织各部长进行纳新的注意事项和要求会议，会议初步定在3月19日下午六点，具体教室再定。
2、校运动会（重点）
主要工作部门：
体育部，其他部门协助工作，由宣传部负责宣传工作，团组委协助学生会统计各班体育优秀生和志愿报名运动员。
并在体育会召开前，进行运动员选拔，具体时间根据运动会时间而定。
主要原则：
自愿报名为先、代表团高纪律性、选拔优秀人才、必须战出成绩。
代表方阵排练，学生会优先，所有干事尤其体育部干事优先参加方针排练，排练工作主要由体育部部长负责，由文艺部主要负责方阵节目选定，其他部门协助体育部与文艺部工作。
排练时间，大概时间每周一到周四中午一小时，晚上一个小时（排练时间长短根据排练效果而变）。
3、红五月歌唱比赛（重点）
纳新工作结束后，着手准备红五月，主要工作部门为：
文艺部、宣传部、外联部，其他部门协助工作。
由各班申报报名人员，和校内征集主动报名人员，随后安排初选、复选和决赛，具体时间根据再定。
工作过程要求高纪律性、高水平、高质量、高影响。
4、体育文化节
首先要求各部门协同工作，通过文化节的举办，加强校区与其他学部之间的交流，通过交流加强互相之间的了解，用体育加强联系，互相协同工作。
5、毕业生晚会
各部门积极配合校区学生会工作，使得晚会达到高铭记性，把快乐留给将要离开学校的各位学长学姐，使每一位即将毕业的毕业生永远记住母校，使其体会到母校永远都是你们的家。
6、学部交流
通过某些活动，积极让每个城北的学部参与进来，比如：
篮球赛、辩论赛、演讲比赛等方式，让各学部之间加强交流。
友谊第一，比赛第二的态度使得每个学部积极参加。
铺垫工作首先在学校领导批准的情况下，各学部学生会统一开会拟定，然后由各学部分部安排具体工作，于此同时需要社联等学生团体的协助，拉取赞助。
7、其他工作
学生会内部交流，要求各部长定期总结各部门的问题和成绩，并定期召开部长会议，各部部长交流工作经验和发现问题、解决问题。
初步定在每月的第一个星期一下午或者周
二中午。
学生会内部要求，所有干部以及干事必须严格遵守学校规定，认真及时高质量完成学校工作，不得无故缺席重要活动，凡有考试挂科者或者违纪者一律开除学生会。
互相监督，发现问题及时上报解决。
以上就是我这学期的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向老师请示，向各同学探讨，共同努力克服。
为学校、学部做出自己最大的贡献。
不过现实来说，我目前还是有着很多的不足之处需要我来解决的，我相信自己能够有着更好的发展，不辜负老师、同学对我的期望，我相信自己能够做到最好，也是我应该做好的。
以后的道路上，我会更加脚踏实地努力工作，做出一张漂亮的试卷！
篇五：
第七届学生会主席个人工作计划书
传媒艺术学院第七届学生会主席
工作计划书（个人计划）
一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过，一个新的学期又来到我们身旁，作为传媒艺术学院学生会里的一名成员，我有责任把学校赋予的每一项工作做好。
本人在申请传媒艺术学院学生会主席同时结合学生会工作实际，特定学生会个人工作计划如下：
一、工作目标
1.认真总结第六届团委学生会的各项工作情况做到客观合理的综合评价，从评价中发现以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重点解决。
2.建成凝聚力强，工作效率高的团队，使学生会工作人性化。
拿到优秀学生会分会的荣誉。
3.完善学生会内部的例会、管理制度。
做好各项会议的记录工作。
明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼。
4.做出有传媒特色的活动，把传媒“只被模仿从未超越”的精神传承下去。
5.学风建设。
a.大一晚自习
b.日常上课
c.大二、大三、大四考研
d.学校文件的通知与下达（包括校级、院级、及其团学文件）e.科研立项、社会实践
二、工作重点
1.学生会内部建设
a.完善条列
制定会议迟到、会议缺勤、敷衍工作、退会等相关条列b.各部门例会内容
活动前期部门助理分配、解决部门内部问题、部门活动。
部门聚会等
c.活动积极性
影响到活动的积极性因素有部门责任、部长自身责任、活动新颖性、活动时间的合理性等
d.赞助
外联解决活动的经费，支持外联的合理执行方式
e.宣传
由宣传部门负责，主席监督
2.学院建设
a.系级活动
Wonderfullife（宣传、评奖、晚会等一系列的创新）传媒毕业生晚会（节目、走秀、DV、宣传、后勤、灯光六个组的部门分工）
b.学习风气
大一晚自习的出勤率
大三、大四考研（考研教室、考研资料的借问、帮忙询问相关专业老师、考研群）
3.与其它院系的交流
a.院系的联谊活动
与人文学院、商学院、化生学院、天平学院及苏大的联谊b.社团的联谊
摄影协会、韩语协会、红十字协会、独唱团等社团的联谊
三.、现存的问题
1.制度问题
a.制度不完善
b.执行力度不够
2.学生会高层问题
a.主席与部长沟通不够
部长与助理沟通不够
b.部长不认可学生会
部长不知工作目标（近期/长期）
部长干助理的工作，助理看部长工作
部长学习、思考能力不够
3.学生会基层问题
a.助理不认可学生会
助理不明确工作
助理敷衍工作
4.部门活动不够新颖
传媒艺术学院的特色没有充分展现，有待提高
5.与其他学校、学院沟通较少
四、具体工作安排（按照时间排序，以三个重要活动为例）
1.运动会
a.时间：
按照往年的时间推断，约在十月中旬
b.地点：
石湖校区
c.具体安排：
办公室a.准备运动会通讯稿（按照班级来算。
一人2份，每个部门出10份）b.准备运动员表格c.运动场班级看台
人员排班表d.看台纪律
外联负责运动会的赞助（饮料、饭、奖品）
文艺部负责运动会走方阵的花式
体育部a.负责训练方阵，以及运动员的选拔（在
换届之后，体育部就要走访宿舍，把体育方面有兴趣的同学记录在案）b.运动会总负责
生活部a.负责方阵花式的损耗材料（与文艺部
商量，并控制经费，预先报账）b.工作餐
学习部负责a.晚自习检查（除去走方阵人员。
走方阵人员也需记载在案）b.传媒运动会口号c.看台人数（保持在300人左右）
宣传部a.准备运动会宣传海报（结合口号，传
媒特色）b.喜报
勤工部负责协助其他部门
d.参赛人员奖品鼓励
e.账目报账
各个部门部长统计，生活部核实
f.总结
总结备案，以便下一届参考
life
a.时间：
按照往年时间，约十一月中旬前
b.活动形式：
以摄影、微电影、页、绘画作品四类参赛项目为主，以论坛的形式公布结果
c.
3.毕业时晚会
a.时间：
暂定6月21号左右
b.主题：
c.具体职能：
节目组负责a.开场展示、歌曲、舞蹈、小品、
诗文b.串词c.毕业生发言、老师发言d.现场布置与气氛e.节目的名
单及排练f.表演顺序（文艺部、学习部负责）
宣传组负责a.宣传海报b.晚会现场外场宣
传喷绘c.晚会幕布（结合主题宣传，宣传部负责）
DV组负责毕业生晚会开场、中场及结尾DV
（负责人暂未定）
服装组负责a.毕业生晚会走秀人选b.走秀
训练c.走秀花式d.走秀服装（体现传媒特色、主席团负责）
后勤组负责a.与其他部门商议，提前拟定账
目开销b.采购毕业
升级会员 