制剂研发试用期工作总结.docx
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制剂研发试用期工作总结
制剂研发试用期工作总结
篇一：
药师见习期工作总结
药剂科见习工作总结
时光荏苒，我在药剂科见习已经有一年了，在这期间，在领导的指导、关心下，在同事
们的帮助支持、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利地完成自己
所承担的各项工作，个人的业务工作能力有一定的提高，现将这一段时间的工作情况总结汇
报如下：
1.药品调剂方面配方时细心谨慎，严格执行四查十对制度，收方后对处方内容、病人
姓名、年龄、药品名称、剂型、剂量、用法、配伍合理性及价格进行认真审核，遇有药品用
法用量不妥、配伍不合理及处方书写有误的，及时与医师联系更正后才进行调配。
审核、调
配特殊药品（毒、麻、精、放）处方时，严格执行特殊药品管理法规，并做好特殊药品专册
登记工作。
处方调配好后在调配人处签字并请当日带教老师签字再经发药人核对，发药人对
药名、剂型、剂量、色、味及病人姓名等进行核对无误后才发给病人，此外协助上级药师定
期检查在库药品质量，清理过期、变质和近效期的药品，并按规定处理，按时进行库存盘点。
认真做好盘点报表。
2.在药品检验方面，做到严格、认真、细心，如实做好检验记录，检验完毕，对各种数
据反复核对，及时书写检验报告，保证无不合格制剂发放到临床，以保证临床用药安全。
每
季度协助上级药师对血透室的透析液、反渗水进行细菌内毒素检查。
按规定对制剂室生产的
医院制剂进行留样观察，每天准时记录留样观察室的温、湿度，不符合留样条件时积极采取
相关措施。
留样样品每月做一次外观检查并如实记录。
3.在临床药学工作方面，积极收集整理全院各科室填写的药物不良反应报告表，每月在
规定的期限内完成临床药学室的各项工作，包括每月药品使用量动态监测，每月各科室住院
患者抗菌药物使用率、使用强度、使用品种数，ⅰ类切口预防使用抗生素的情况，每月各科
室药品收入占总收入的比例等。
每月对门诊、住院部处方进行处方点评，提高医院处方质量
及药物合理应用。
参与每月两次的临床查房工作及时书写查房记录并协助上级药师书写每月
一份药厉的。
临床药学室团队成员努力摸索药师下临床方法，认真学习欠缺的临床知识，巩
固已有的药学知识，正确认识自己的不足，虚心向临床医师及同事学习。
总结1年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有
创造性的工作思路还不是很多，个别工作做得还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改
进。
在以后的工作中，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进
入一个新水平，为医院的发展做出更大更多贡献。
初次接触这个部门我以为就像以前在镇上的卫生所里看到的一样:
所有的药品都是用一
个很小的秤一一称出来的。
上班后才知道那种方法已经out了，取而代之的是更加高效、快
捷的做法。
在这里全部的中草药都已经按不同的规格包装在一个小袋子里。
这样一来所有的
取药环节都变得轻松易操作，我们要做的就是根据药方上的种类、剂量拿取一个药方上的全
部药材，然后包装好交给病人。
这种看似简单的流程却有它的非凡意义——我们取的不仅仅是药材，更多的是一份责任。
在这里每天出手的药方少说也有上百张，那么多病人哪个是心甘情愿得病的呢？
谁不想早点
摆脱病痛的折磨，用健康的身心去面对生活中的每一个挑战？
所以站在医务人员的角度来讲。
虽然我们不能代替他们承受病痛，但是我们能用我们一颗负责的心去为他们服务，帮助他们
早日康复。
当然，这同时也要考验我们的耐心和细心，药房里的药有好几百味，我们如何才能在最
短的时间内抓取整个药方上的药材而不出任何的差错呢？
这其实是个熟能生巧的过程，只有
不断的练习，勤动手、勤动脑，才能做一个出色的药剂师。
篇三：
临床药师微生物室见习小
结临床药师微生物室见习小结
微生物室是我此次临床药师进修的第一站，也是非常重要的第一步，经过这一个月的学
习，我对于一张张药物敏感性报告后的各个步骤有了更直观的认识，学习从临床检验的角度
看待抗生素的合理使用。
在这一个月的学习中，我了解了微生物室常用的细菌学检验方法，熟悉抗菌药物敏感试
验方法和特殊耐药机制的筛选方法，并跟随带教老师参与了简单的临床检验操作及药敏报告
的解读。
同时，熟悉了微生物的基本分类，本地区常见的病原菌及耐药情况，以及临床常见
感染性疾病的常见病原菌及耐药情况。
在老师的耐心教导下，我对于mrsa、、vre、prsp、产
esbls菌等几种特殊病原菌的耐药情况及药物选择有了更加全面系统的学习。
这一个月的学
习让我受益匪浅。
篇四：
中心药房实习小结中心药房实习小结
杨苗
从至日的两个月里，我在中心药房度过了了充实而有意义的两个月。
在这个
两个月里，我对药师的工作有了更加深刻的认识，体会到药师工作的重要性，药师工作所需
的职业素养。
中心药房主要有7个工作岗位，包括口服摆药，特殊药品管理，库管，调剂。
处方录入，核对，接收医嘱，我们实行轮岗制以充分了解整个药房的工作流程。
我第一个轮岗的职位为口服摆药，它主要负责住院病人每日的口服用药。
为保持洁净。
进入需带帽子和口罩。
每天工作的第一件事是核对分包机中的药盒的药品是否充足，如不充
足则需添加，然后核对药品编号是否一致，这项工作实行双人核对制度，确保准确。
核对完
毕后，便开启分包机，随后打开软件atf清除昨天已包过的数据，这样准备工作完成。
随后
就是医嘱的接收工作，医嘱主要分为临时医嘱与长期医嘱，其中接收临时医嘱的时间段为
8:
00-次日16:
00，长期医嘱中干诊为12:
00-次日12:
00，普通病房为16:
00-次日16:
00，然
后根据已排好的科室顺序来接受医嘱。
接收医嘱主要注意用量是否过多，以及执行时间是否
准确，确认无误之后便可确认接收，随后在分包机中接收医嘱，自动包药。
当分包机有包好
的药品出来后，我们要再进行核对，根据药袋上的数量进行核对，以及有半片药品是否正确。
核对无误之后便可发药。
我们还有一项工作就是扒药，此工作虽然简单但是我们也了解药品
的颜色及形状为我们在核对药品是否准确提供了基础。
随后便在特殊药品管理实习，特殊药品主要是指麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、
放射性药品等，在管理和使用过程，应严格执行国家有关管理规定。
麻醉药品和第一类精神
药品处方的印刷用纸为淡红色，处方右上角分别标注“麻”、“精一”；第二类精神药品处方的
印刷用纸为白色，处方右上角标注“精二”。
麻醉药品、第一类精神药品注射剂处方为1次用
量；其他剂型处方不得超过3日用量；控缓释制剂处方不得超过7日用量，注射剂除凭医师
处方外，须交回空安瓿换药。
第二类精神药品处方一般不得超过7日用量；对于某些特殊情
况，处方用量可适当延长，但医师应当注明理由。
为癌痛、慢性中、重度非癌痛患者开具的
麻醉药品、第一类精神药品注射剂处方不得超过3日用量；其他剂型处方不得超过7日用量。
麻醉药品实行“五专制度”：
专人负责、专柜加锁、专用处方、专用帐册、专册登记。
在此工
作期间要注意处方的字迹是否清楚，数量是否合格以及所需的个人信息是否完整。
处方录入主要包括处方审核与处方计价。
处方审核过程中应对处方的适宜性进行审核。
发现疑似不合理用药的情况，及时与处方药师沟通，请其确认或修改，填写《不合理医嘱/
处方登记表》。
处方审核时要“四查十对”，查处方，对科别，对姓名，对年龄；查药品，对
药名，对剂型，对规格，对数量；查配伍禁忌，对药品性状，对用法用量；查用药合理性。
对临床诊断。
处方合格后方可计价。
计价时应关注病人信息与处方内容是否一致，处方是否
符合计价条件，录入特殊药品须核对用药医嘱。
处方录入应实行记账，复核双核对。
调剂工作与摆药核对是两个承接的工作。
这两份工作更需要细心仔细严谨的工作态度。
首先调剂人员根据医嘱去药架上取药，要核对药品的名字以及数量，特别要注意有些药品的
规格以及药品是国产还是进口，还有玻璃瓶库管人员主要负责药品的出入库，每天需要留心哪些药品数量不充足，哪些药品接近效
期，哪些药品为不经常用药。
然后根据实际情况，及时调整药品的入库量，向上级反映不常
使用的药品。
然后就是每日对各位同事盘点后出现的问题进行总结，查找原因。
库管人员的
关键在于溯源，要知道药的流向，多了少了都要找出原因，还有就是协调，如何让药品保持
不多不少的状态。
当有新药或者药品更换包装时，要及时告知全体同事以免发生错误。
在中心药房实习的两个月里，最大的感受就是责任重大，必须认真的工作。
对于我们药
房的每项工作，我们都需要一种仔细认真的态度，踏踏实实的完成我们的工作，因为我们一
旦出现失误就有可能让患者疾病加重或者更严重的情况，所有的药师肩上都担负着安全用药。
合理用药的责任，我们要保障患者最大权限的受益，能让每位患者能够放心的安全的服药是
我们追求的目标。
十分感谢中心药房的每一位药师，特别感谢带教老师认真地授课，让我对
药师的工作有了更多的领悟。
篇五：
试用期工作总结自20XX年10月以来我很荣幸来到南洋药业从事生产技术部生产主管工作，转眼三个月
的试
用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我
不断
加强生产技术部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作
任务。
个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的
基
础，现将个人工作学习情况总结如下：
一、对公司的认识
从刚到南洋药业对于生产技术部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的
指
导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容
有了
大概的了解。
公司生产技术部主要划分为前处理车间、综合制剂车间、雾型制剂车间三
大车
间，下属基地主要包括湖北基地、玉环基地、杭州七堡基地、江东基地。
我们生产技术
部主
要对基地生产进行管理和技术支持。
二、工作方面
入职不久，适逢江东基地新建，筹划20XX年gmp审计工作。
在这三个月的试用期内主
要
完成了以下工作：
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习。
坚持
每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极
准
备执业药师的考试，期间主要完成了《gmp指南-口服固体制剂》、《车间主任操作手册》
等
书籍。
二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向
领导、
同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学
习。
把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止
和克
服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一
些缺
点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。
一是做事还不够细心，容易造
成一
些漏洞。
二是工作的预见力和前瞻性还不够强。
三是工作的灵活性还不够。
在今后的工
作中。
我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己
的思
维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。
篇二：
试用期工作总结
自20XX年10月以来我很荣幸来到南洋药业从事生产技术部生产主管工作，转眼三个月的试
用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断
加强生产技术部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务。
个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基
础，现将个人工作学习情况总结如下：
一、对公司的认识
从刚到南洋药业对于生产技术部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指
导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了
大概的了解。
公司生产技术部主要划分为前处理车间、综合制剂车间、雾型制剂车间三大车
间，下属基地主要包括湖北基地、玉环基地、杭州七堡基地、江东基地。
我们生产技术部主
要对基地生产进行管理和技术支持。
二、工作方面
入职不久，适逢江东基地新建，筹划20XX年GMP审计工作。
在这三个月的试用期内主要
完成了以下工作：
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持
每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准
备执业药师的考试，期间主要完成了《GMP指南-口服固体制剂》、《车间主任操作手册》等
书籍。
二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、
同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习。
把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克
服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺
点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。
一是做事还不够细心，容易造成一
些漏洞。
二是工作的预见力和前瞻性还不够强。
三是工作的灵活性还不够。
在今后的工作中。
我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思
维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。
篇三：
新药研发的若干总结
新药研发的若干总结
搞新药开发立项前查询是很重要的一步，在一个项目立项前对相关信息调研清楚了可以起到事半功倍的效果，如果调研工作做不好，以后的研发过程中将可能很被动。
所以新药研发立项前查询工作是不容忽视的一个环节。
本人不是搞立项的，本人在工作中总结认为：
立项前查询在新药研发过程中起到关键性的作用，相当必要，立项前查询中注意下面问题：
一、新药研发立项前需要注意的7个问题
一、了解对国内外医药市场发展。
二、复方制剂的组方考虑。
1.处方中的组分是否有配伍禁忌现象。
2.处方中是否存在毒性较大，不良反应明显的药物。
3.对作用机制相关性是否进行周密的考虑。
4.对“个体化给药”是否给予充分的重视。
三、剂型的选择依据是否全面。
四、药物作用机制的设计是否严格。
五、处方是否考察安全。
六、基础研究工作中是否科学，严肃。
七、新药类别的判断是否准确。
二、新药研发的思路汇总
——首先，根据调研选择好的药品品种或项目；其次，考虑政策上的可行性；再次，考虑技术上的可行性；最后完成项目建议书和可行性报告。
1、药品研发项目的选择
通过国内外医药市场的调研，确立市场应用较好、风险较小、临床应用较为广泛的品种项目。
这些工作就要依赖于调研的程度了。
项目选择的调研内容
1、首研（或全球市场最大供应者）单位的查询，看该公司该品种的销售数据的增长趋势，由此一般可以判断该品种是处于发展中的那一个阶段，如成长期，成熟期，还是衰退期。
2、适应症，整个适应症的用药，如该品种不是该适应症的主要用药，那它的作用机制是否独特
3、发病人群，是否有区域和经济文化背景的差异
4、剂型，针对适应症的那一个人群市场剂型设计是否新颖有吸引力
5、不良反应，针对不同适应症，不良反应的要求是不一样的。
显然，治疗感冒的药物和一个肿瘤用药的不良反应要求是不一样的。
6、应用潜力，仿制药物应关注外国大公司的临床研究动态，没有大型临床做后盾的药物是走不远的。
调研建议
1、针对适应证，选择临床应用较的品种，或本身处方有一定的优势的品种做为开发对象;
2、查找其质量标准;
3、注意服用剂量的问题，改成新的剂型后能否满足制剂要求;
4、专利查询，看你所要开发的产品是否在制剂、工艺上有保护;
5、工艺有无质的变化问题，质的变化不仅是指你在提取过程中工艺发生重大改变，使成分发生变化，同时也包括在改变剂型后吸收利用如有重大改变，也属质的变化，立项前一定要明确;
6、新该的剂型一定要有其优势或新颖性。
2、研发项目在政策上的可行性查询
查询药品的功效和作用机制
拿到一个品种，我首先查询其功效与临床应用等说明书方面的信息，以了解这个品种在作用机制与临床功效上属于哪类药物，大体上判断一下这类药物是否值得做。
当然，这需要你对这类药物的研发情况与市场前景有一定的把握。
比如：
你拿到的是一个抗哮喘的药物，如果你对抗哮喘药研发情况有一定了解的话，这类的品种是属于拟皮质激素类，还是拟肾上腺素类，亦或是白三烯抑制剂类，你应该能判断出来。
现在哮喘药研发方向是哪一类，哪一类比较有前途和市场等，这些你也应该有个大体的了解。
要做到这一点，需要你平常多注意积累新药研发动态方面的信息。
查询药品的注册分类
确定了其功效分类后，第二步我查询其国内上市情况和进口情况。
进而大体判断其注册分类。
（1）若国内无国产亦无进口，则我会利用Pharmaprojects、Ensemble等数据库查询其研发研发动态及国外上市情况。
以判断其为注册分类3，还是属于注册分类4。
（分类1与2的情况很少，一般难得遇见一个这样的品种）
（2）若国内有上市，是国产还是进口，上市的剂型是何种剂型标准是何标准标准是否已经转正若是进口标准，可否查到标准原文
查询药品的专利、信息
确定其注册分类后，针对不同的分类进行详细的查询。
如：
专利情况、保护情况、原料药情况（注：
若是做原料则可不考虑）。
药品的受审情况和审评进度
最后需要注意的还有该品种的收审情况及审评进度，若该品种第一家收审的即将拿到生产批件，那么你就要考虑做该品种存在的风险性了!
3、技术上的可行性查询
在确定政策上立项可行后再考虑的是技术上的可行性及相关资料的准备工作。
这些工作要参考合成、制剂及分析人员的意见。
比如：
合成与制剂工艺是否成熟，分析方法是否完备，药理毒理资料是否完整（如果你想做药理毒理实验的话，这部分可不考虑）等实际操作中常遇到的问题。
其实新药研发立项工作并非一人之力可以完成的。
其中所涉及的问题很多，这是一个需要各方面人员协作配合共同讨论才能解决的问题。
若不从考虑公司的实际情况，盲目的从流跟进，将会使自己在研发工作中处于被动地位，弄不好将会承担很大的风险。
4、药品研发的项目建议书及内容
对拟开发的产品进行调研，特别是查阅大量资料，通过政策可行性和技术可行性等分析，写出项目建议书。
项目建议书内容分为：
概况调研及分项调研。
概况调研的内容
篇四：
20XX最新试用期满个人述职报告经典模板
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尊敬的领导,下午好:
非常感谢您们在百忙之中抽出时间来听我的述职报告,我现在的职位是制剂研究院的文员,真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关心。
由于自己没有经验,以及对业务工作的不熟悉,给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦,在此我深感愧疚,但是我相信,我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉,是给你们最大的回报,现我将我的试用期述职报告如下:
第一项,工作内容
我每日的工作流程大致分为以下几点:
1.负责请验留样样品的稳定性考察。
2.负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。
3.负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。
4.负责办公用品、物料库和档案柜等资料,领用或借阅的管理。
5.负责定期使用erm软件提报采购计划并及时登记督查工作,定期领用物料等。
6.负责办公室的文件传递。
7.负责周一例会的会议纪要,并经领导审阅后发至指定的邮箱。
8.负责每月的月底统计部门考勤。
对于一个非药学专业的人来说,这份工作我刚开始做的很吃力,什么都是陌生的,都不知道从哪入手开始做起,连最基本的药名我都叫不顺,更何况是了解其他,但是部门的领导和同事没有因为我不是专业的人员而看不起我,也没有冷眼旁观,更没有在我做的不好时打击我的自信心,他们耐心的指导我,并帮助我树立自信心,这让我感觉没有压力,就像在一个大家庭里一样,这样的氛围让我对这份陌生的工作没有排斥的心里,在这样的氛围里工作我很开心。
第二项,工作收获
1、工作要有热情,要有创新。
对工作有热情才有好的精神状态,才有克服困难的勇气,才能激发灵感,提供创新的动力。
2、适应环境,深入实践,以认真严谨的工作态度融入到我的工作环境中。
3、对制剂研究院现有的研发项目有了个大概的了解。
4、对erm办公软件能熟练的应用。
第三项,现存在的不足
1.对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻,这样就直接导致沟通的困难,需要改进。
2.物料库原、辅料的整理与管理不仔细。
3.工作的计划性不强,有时候有遗漏的现象,需要改进。
4、缺乏创新精神,工作思路陈旧。
第四项,我以后的工作计划
1.积极学习,熟练应用办公软件,对我的本职工作要做到精细。
2.及时有效的沟通,提高自己的沟通技巧,让对方能正确的了解到我要表达的内容。
3.对物料熟悉掌握,以便方便以后的领用和提报。
以上就是我在迪沙工作这半年的一个总结,再次感谢我的领导和同事们,谢谢你们能让我在这么温馨的环境里工作,我想在这半年里学到的东西我将一生受益,真的庆幸我应聘来迪沙工作。
资料：
XX/data/sbcl/
篇五：
压片工序试用期总结报告
压片工序实习总结报告
一、实习目的：
积极响应领导的培养计划，加强对基层岗位的了解；巩固理论知识、完善自己的知识体系的同时深入实践，将理论知识与车间实践相结合；培养扎根基层、认真严谨的工作作风，为将来的定岗作好准备并积累实践经验；在车间领导的指导下，提高沟通能力及适应能力。
二、
三、
四、实习时间：
20XX年7月5日——20XX年7月30日实习岗位：
本公司固体车间压片工序操作工岗实习内容：
（一）、了解制剂车间的基本要求，熟悉制剂大楼的结构
在进入制剂车间之前，固体车间张涛副主任耐心并详细地给我们讲解了制剂大楼不同车间的洁净程度要求，车间须知，以及进入车间的更衣、消毒流程，加强了我们的洁净意识，分管设备的黄主任又特别强调了在车间一定要注意安全，加强了我们的安全意识。
（二）、了解压片岗位操作标准规程，熟悉片剂半成品（素片，包括糖衣素片和薄膜衣素片）的质量要求，把握33冲压片机和35冲压片机的性能和使用注意事项
在压片前要进行班前检查，包括车间和附属设施的清洁消毒，设设备完好性以及物料合格性的检查等，以及是否有生产许可证。
压片生产期间，要及时加料，根据要求标准调节片重并根据师傅经验调节压力来确定压片的片重和硬度符合要求，并每15分钟测一次片重。
在一个月的实习期间，我共压过9种不同的药片，并掌握了每种素片对
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