23安全生产目标考核表.docx

23安全生产目标考核表.docx

《23安全生产目标考核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《23安全生产目标考核表.docx（33页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

23安全生产目标考核表

蔬园一煤矿

安全生产目标考核表

（2020年三季度）

安全生产目标考核表

被考核单位：

综采队考核周期：

2020年三季度

序号

类别

考核内容

标准分

考核方法

评分标准

考核分

1

安全生产目标责任制落实情况

1、目标责任制是否落实，并钠入议事日程；2、是否逐级签订目标责任书；

3、是否实施安全标准化管理。

10

查资料、查实绩；查责任制落实情况；查标准化的执行情况。

缺一项扣5分

扣完为止。

10

2

制度执行情况

对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。

10

查执行情况。

未组织学习扣5分；一项未执行或违反其中一项扣5分。

10

3

安全教育培训情况

1、是否认真执行三级安全培训教育；

2、作业人员是否持证上岗；

3、是否参加矿组织的各类安全培训、教育和安全活动。

10

查培训教育台帐；

查作业证。

未进行教育或参加教育者，一人次扣2分:

无证操作者一人次扣2分，扣完为止。

8

4

现场安全管理情况

1、安全检查和隐患整改是否落实；

2、各类安全防护装置、标语是否符合规定；

3、生产场所各类材料是否按规定堆放；

4、生产场所电气设备是否符合规定；

5、作业规程和措施的执行情况；

6、安全设备、设施、器材是否处于良好状态。

15

查安全检查记录、隐患整

改情况；查安全防护装置

标语良好情况；查物料按规定堆放情况；查电气设备装置的良好情况；查作业规程和措施的执行情况；查安全设备、设施、器材是否处于良好状况。

每查出一项不符合要求者，扣5分，扣完为止。

10

5

职业卫生工作执行情况

1、对危险、有害岗位是否采取有效防治措施；

2、职工是否正确使用劳动防护用品；

3、有毒、有害岗位人员是否每年安排体检；职业禁忌症者是否调离禁忌作业场所。

5

查危险、有害岗位防治措施执行情况；查职工安全防护用品蔬园情况；查体检表；查职工档案。

逐项检查，一项不符合规定扣1分，扣完为止。

5

6

应急救援预案执行情况

1、是否编制事故应急预案；

2、是否组织学习；

3、是否开展应急演练；

4、是否懂得事故处理。

10

查预案；查学习记录；查练练记录；询问岗位工人对事故的材料方法。

逐项检查，一项不符合规定扣2分，扣完为止。

10

7

重要考核指标

1、杜绝重特大事故发生，原煤生产百万吨死亡率和掘进万米死亡率为零；

2、杜绝和消灭重大伤亡事故和水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故；

3、杜绝轻伤以上人身伤亡事故、二级及以上非伤亡事故；

4、加强双基建设，矿井安全生产标准化标准化达到二级标准；

5、消除职业病危害事故隐患，职业病发生率为零；

6、全员教育培训率达100%，持证率达100%；

7、全年职工不安全行为发生率控制在5%以内；

8、事故隐患整改率达99以上。

40

查实绩

1、1至4向为否决项，指标突破任何一项者，均为0分；

2、安全生产标准化有一项不合格扣2分

3、隐瞒事故，一次扣20分；

4、发生一次事故隐患整改率不合格扣10分

38

合计

100

91

注：

1、本考核表总分为100分,达到90分以上者,不奖不罚:

80-89分者,罚所在部门1000元:

70-79分者,罚相应部门2000元；60一69分者,罚相应部门分管领导5000元、部门5000元；小于60分者，罚相应部门分管领导1万元、部门1万元，并取消本部门当月考核资格，本考核表所有罚款相应责任人以现金方式缴纳。

2、安检科每季度或与每年考核一次。

被考核单位：

综掘二队考核周期：

2020年三季度

序号

类别

考核内容

标准分

考核方法

评分标准

考核分

1

安全生产目标责任制落实情况

1、目标责任制是否落实，并钠入议事日程；2、是否逐级签订目标责任书；

3、是否实施安全标准化管理。

10

查资料、查实绩；查责任制落实情况；查标准化的执行情况。

缺一项扣5分

扣完为止。

10

2

制度执行情况

对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。

10

查执行情况。

未组织学习扣5分；一项未执行或违反其中一项扣5分。

10

3

安全教育培训情况

1、是否认真执行三级安全培训教育；

2、作业人员是否持证上岗；

3、是否参加矿组织的各类安全培训、教育和安全活动。

10

查培训教育台帐；

查作业证。

未进行教育或参加教育者，一人次扣2分:

无证操作者一人次扣2分，扣完为止。

10

4

现场安全管理情况

1、安全检查和隐患整改是否落实；

2、各类安全防护装置、标语是否符合规定；

3、生产场所各类材料是否按规定堆放；

4、生产场所电气设备是否符合规定；

5、作业规程和措施的执行情况；

6、安全设备、设施、器材是否处于良好状态。

15

查安全检查记录、隐患整

改情况；查安全防护装置

标语良好情况；查物料按规定堆放情况；查电气设备装置的良好情况；查作业规程和措施的执行情况；查安全设备、设施、器材是否处于良好状况。

每查出一项不符合要求者，扣5分，扣完为止。

10

5

职业卫生工作执行情况

1、对危险、有害岗位是否采取有效防治措施；

2、职工是否正确使用劳动防护用品；

3、有毒、有害岗位人员是否每年安排体检；职业禁忌症者是否调离禁忌作业场所。

5

查危险、有害岗位防治措施执行情况；查职工安全防护用品蔬园情况；查体检表；查职工档案。

逐项检查，一项不符合规定扣1分，扣完为止。

5

6

应急救援预案执行情况

1、是否编制事故应急预案；

2、是否组织学习；

3、是否开展应急演练；

4、是否懂得事故处理。

10

查预案；查学习记录；查练练记录；询问岗位工人对事故的材料方法。

逐项检查，一项不符合规定扣2分，扣完为止。

10

7

重要考核指标

1、杜绝重特大事故发生，原煤生产百万吨死亡率和掘进万米死亡率为零；

2、杜绝和消灭重大伤亡事故和水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故；

3、杜绝轻伤以上人身伤亡事故、二级及以上非伤亡事故；

4、加强双基建设，矿井安全生产标准化标准化达到二级标准；

5、消除职业病危害事故隐患，职业病发生率为零；

6、全员教育培训率达100%，持证率达100%；

7、全年职工不安全行为发生率控制在5%以内；

8、事故隐患整改率达99以上。

40

查实绩

1、1至4向为否决项，指标突破任何一项者，均为0分；

2、安全生产标准化有一项不合格扣2分

3、隐瞒事故，一次扣20分；

4、发生一次事故隐患整改率不合格扣10分

38

合计

100

93

注：

1、本考核表总分为100分,达到90分以上者,不奖不罚:

80-89分者,罚所在部门1000元:

70-79分者,罚相应部门2000元；60一69分者,罚相应部门分管领导5000元、部门5000元；小于60分者，罚相应部门分管领导1万元、部门1万元，并取消本部门当月考核资格，本考核表所有罚款相应责任人以现金方式缴纳。

2、安检科每季度或与每年考核一次。

被考核单位：

综掘三队考核周期：

2020年三季度

序号

类别

考核内容

标准分

考核方法

评分标准

考核分

1

安全生产目标责任制落实情况

1、目标责任制是否落实，并钠入议事日程；2、是否逐级签订目标责任书；

3、是否实施安全标准化管理。

10

查资料、查实绩；查责任制落实情况；查标准化的执行情况。

缺一项扣5分

扣完为止。

10

2

制度执行情况

对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。

10

查执行情况。

未组织学习扣5分；一项未执行或违反其中一项扣5分。

10

3

安全教育培训情况

1、是否认真执行三级安全培训教育；

2、作业人员是否持证上岗；

3、是否参加矿组织的各类安全培训、教育和安全活动。

10

查培训教育台帐；

查作业证。

未进行教育或参加教育者，一人次扣2分:

无证操作者一人次扣2分，扣完为止。

8

4

现场安全管理情况

1、安全检查和隐患整改是否落实；

2、各类安全防护装置、标语是否符合规定；

3、生产场所各类材料是否按规定堆放；

4、生产场所电气设备是否符合规定；

5、作业规程和措施的执行情况；

6、安全设备、设施、器材是否处于良好状态。

15

查安全检查记录、隐患整

改情况；查安全防护装置

标语良好情况；查物料按规定堆放情况；查电气设备装置的良好情况；查作业规程和措施的执行情况；查安全设备、设施、器材是否处于良好状况。

每查出一项不符合要求者，扣5分，扣完为止。

15

5

职业卫生工作执行情况

1、对危险、有害岗位是否采取有效防治措施；

2、职工是否正确使用劳动防护用品；

3、有毒、有害岗位人员是否每年安排体检；职业禁忌症者是否调离禁忌作业场所。

5

查危险、有害岗位防治措施执行情况；查职工安全防护用品蔬园情况；查体检表；查职工档案。

逐项检查，一项不符合规定扣1分，扣完为止。

5

6

应急救援预案执行情况

1、是否编制事故应急预案；

2、是否组织学习；

3、是否开展应急演练；

4、是否懂得事故处理。

10

查预案；查学习记录；查练练记录；询问岗位工人对事故的材料方法。

逐项检查，一项不符合规定扣2分，扣完为止。

10

7

重要考核指标

1、杜绝重特大事故发生，原煤生产百万吨死亡率和掘进万米死亡率为零；

2、杜绝和消灭重大伤亡事故和水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故；

3、杜绝轻伤以上人身伤亡事故、二级及以上非伤亡事故；

4、加强双基建设，矿井安全生产标准化标准化达到二级标准；

5、消除职业病危害事故隐患，职业病发生率为零；

6、全员教育培训率达100%，持证率达100%；

7、全年职工不安全行为发生率控制在5%以内；

8、事故隐患整改率达99以上。

40

查实绩

1、1至4向为否决项，指标突破任何一项者，均为0分；

2、安全生产标准化有一项不合格扣2分

3、隐瞒事故，一次扣20分；

4、发生一次事故隐患整改率不合格扣10分

34

合计

100

92

注：

1、本考核表总分为100分,达到90分以上者,不奖不罚:

80-89分者,罚所在部门1000元:

70-79分者,罚相应部门2000元；60一69分者,罚相应部门分管领导5000元、部门5000元；小于60分者，罚相应部门分管领导1万元、部门1万元，并取消本部门当月考核资格，本考核表所有罚款相应责任人以现金方式缴纳。

2、安检科每季度或与每年考核一次。

被考核单位：

通风队考核周期：

2020年三季度

序号

类别

考核内容

标准分

考核方法

评分标准

考核分

1

安全生产目标责任制落实情况

1、目标责任制是否落实，并钠入议事日程；2、是否逐级签订目标责任书；

3、是否实施安全标准化管理。

10

查资料、查实绩；查责任制落实情况；查标准化的执行情况。

缺一项扣5分

扣完为止。

10

2

制度执行情况

对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。

10

查执行情况。

未组织学习扣5分；一项未执行或违反其中一项扣5分。

10

3

安全教育培训情况

1、是否认真执行三级安全培训教育；

2、作业人员是否持证上岗；

3、是否参加矿组织的各类安全培训、教育和安全活动。

10

查培训教育台帐；

查作业证。

未进行教育或参加教育者，一人次扣2分:

无证操作者一人次扣2分，扣完为止。

8

4

现场安全管理情况

1、安全检查和隐患整改是否落实；

2、各类安全防护装置、标语是否符合规定；

3、生产场所各类材料是否按规定堆放；

4、生产场所电气设备是否符合规定；

5、作业规程和措施的执行情况；

6、安全设备、设施、器材是否处于良好状态。

15

查安全检查记录、隐患整

改情况；查安全防护装置

标语良好情况；查物料按规定堆放情况；查电气设备装置的良好情况；查作业规程和措施的执行情况；查安全设备、设施、器材是否处于良好状况。

每查出一项不符合要求者，扣5分，扣完为止。

10

5

职业卫生工作执行情况

1、对危险、有害岗位是否采取有效防治措施；

2、职工是否正确使用劳动防护用品；

3、有毒、有害岗位人员是否每年安排体检；职业禁忌症者是否调离禁忌作业场所。

5

查危险、有害岗位防治措施执行情况；查职工安全防护用品蔬园情况；查体检表；查职工档案。

逐项检查，一项不符合规定扣1分，扣完为止。

5

6

应急救援预案执行情况

1、是否编制事故应急预案；

2、是否组织学习；

3、是否开展应急演练；

4、是否懂得事故处理。

10

查预案；查学习记录；查练练记录；询问岗位工人对事故的材料方法。

逐项检查，一项不符合规定扣2分，扣完为止。

10

7

重要考核指标

1、杜绝重特大事故发生，原煤生产百万吨死亡率和掘进万米死亡率为零；

2、杜绝和消灭重大伤亡事故和水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故；

3、杜绝轻伤以上人身伤亡事故、二级及以上非伤亡事故；

4、加强双基建设，矿井安全生产标准化标准化达到二级标准；

5、消除职业病危害事故隐患，职业病发生率为零；

6、全员教育培训率达100%，持证率达100%；

7、全年职工不安全行为发生率控制在5%以内；

8、事故隐患整改率达99以上。

40

查实绩

1、1至4向为否决项，指标突破任何一项者，均为0分；

2、安全生产标准化有一项不合格扣2分

3、隐瞒事故，一次扣20分；

4、发生一次事故隐患整改率不合格扣10分

38

合计

100

91

注：

1、本考核表总分为100分,达到90分以上者,不奖不罚:

80-89分者,罚所在部门1000元:

70-79分者,罚相应部门2000元；60一69分者,罚相应部门分管领导5000元、部门5000元；小于60分者，罚相应部门分管领导1万元、部门1万元，并取消本部门当月考核资格，本考核表所有罚款相应责任人以现金方式缴纳。

2、安检科每季度或与每年考核一次。

被考核单位：

机电队考核周期：

2020年三季度

序号

类别

考核内容

标准分

考核方法

评分标准

考核分

1

安全生产目标责任制落实情况

1、目标责任制是否落实，并钠入议事日程；2、是否逐级签订目标责任书；

3、是否实施安全标准化管理。

10

查资料、查实绩；查责任制落实情况；查标准化的执行情况。

缺一项扣5分

扣完为止。

10

2

制度执行情况

对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。

10

查执行情况。

未组织学习扣5分；一项未执行或违反其中一项扣5分。

10

3

安全教育培训情况

1、是否认真执行三级安全培训教育；

2、作业人员是否持证上岗；

3、是否参加矿组织的各类安全培训、教育和安全活动。

10

查培训教育台帐；

查作业证。

未进行教育或参加教育者，一人次扣2分:

无证操作者一人次扣2分，扣完为止。

10

4

现场安全管理情况

1、安全检查和隐患整改是否落实；

2、各类安全防护装置、标语是否符合规定；

3、生产场所各类材料是否按规定堆放；

4、生产场所电气设备是否符合规定；

5、作业规程和措施的执行情况；

6、安全设备、设施、器材是否处于良好状态。

15

查安全检查记录、隐患整

改情况；查安全防护装置

标语良好情况；查物料按规定堆放情况；查电气设备装置的良好情况；查作业规程和措施的执行情况；查安全设备、设施、器材是否处于良好状况。

每查出一项不符合要求者，扣5分，扣完为止。

10

5

职业卫生工作执行情况

1、对危险、有害岗位是否采取有效防治措施；

2、职工是否正确使用劳动防护用品；

3、有毒、有害岗位人员是否每年安排体检；职业禁忌症者是否调离禁忌作业场所。

5

查危险、有害岗位防治措施执行情况；查职工安全防护用品蔬园情况；查体检表；查职工档案。

逐项检查，一项不符合规定扣1分，扣完为止。

5

6

应急救援预案执行情况

1、是否编制事故应急预案；

2、是否组织学习；

3、是否开展应急演练；

4、是否懂得事故处理。

10

查预案；查学习记录；查练练记录；询问岗位工人对事故的材料方法。

逐项检查，一项不符合规定扣2分，扣完为止。

10

7

重要考核指标

1、杜绝重特大事故发生，原煤生产百万吨死亡率和掘进万米死亡率为零；

2、杜绝和消灭重大伤亡事故和水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故；

3、杜绝轻伤以上人身伤亡事故、二级及以上非伤亡事故；

4、加强双基建设，矿井安全生产标准化标准化达到二级标准；

5、消除职业病危害事故隐患，职业病发生率为零；

6、全员教育培训率达100%，持证率达100%；

7、全年职工不安全行为发生率控制在5%以内；

8、事故隐患整改率达99以上。

40

查实绩

1、1至4向为否决项，指标突破任何一项者，均为0分；

2、安全生产标准化有一项不合格扣2分

3、隐瞒事故，一次扣20分；

4、发生一次事故隐患整改率不合格扣10分

38

合计

100

93

注：

1、本考核表总分为100分,达到90分以上者,不奖不罚:

80-89分者,罚所在部门1000元:

70-79分者,罚相应部门2000元；60一69分者,罚相应部门分管领导5000元、部门5000元；小于60分者，罚相应部门分管领导1万元、部门1万元，并取消本部门当月考核资格，本考核表所有罚款相应责任人以现金方式缴纳。

2、安检科每季度或与每年考核一次。

被考核单位：

皮带队考核周期：

2020年三季度

序号

类别

考核内容

标准分

考核方法

评分标准

考核分

1

安全生产目标责任制落实情况

1、目标责任制是否落实，并钠入议事日程；2、是否逐级签订目标责任书；

3、是否实施安全标准化管理。

10

查资料、查实绩；查责任制落实情况；查标准化的执行情况。

缺一项扣5分

扣完为止。

10

2

制度执行情况

对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。

10

查执行情况。

未组织学习扣5分；一项未执行或违反其中一项扣5分。

10

3

安全教育培训情况

1、是否认真执行三级安全培训教育；

2、作业人员是否持证上岗；

3、是否参加矿组织的各类安全培训、教育和安全活动。

10

查培训教育台帐；

查作业证。

未进行教育或参加教育者，一人次扣2分:

无证操作者一人次扣2分，扣完为止。

8

4

现场安全管理情况

1、安全检查和隐患整改是否落实；

2、各类安全防护装置、标语是否符合规定；

3、生产场所各类材料是否按规定堆放；

4、生产场所电气设备是否符合规定；

5、作业规程和措施的执行情况；

6、安全设备、设施、器材是否处于良好状态。

15

查安全检查记录、隐患整

改情况；查安全防护装置

标语良好情况；查物料按规定堆放情况；查电气设备装置的良好情况；查作业规程和措施的执行情况；查安全设备、设施、器材是否处于良好状况。

每查出一项不符合要求者，扣5分，扣完为止。

15

5

职业卫生工作执行情况

1、对危险、有害岗位是否采取有效防治措施；

2、职工是否正确使用劳动防护用品；

3、有毒、有害岗位人员是否每年安排体检；职业禁忌症者是否调离禁忌作业场所。

5

查危险、有害岗位防治措施执行情况；查职工安全防护用品蔬园情况；查体检表；查职工档案。

逐项检查，一项不符合规定扣1分，扣完为止。

5

6

应急救援预案执行情况

1、是否编制事故应急预案；

2、是否组织学习；

3、是否开展应急演练；

4、是否懂得事故处理。

10

查预案；查学习记录；查练练记录；询问岗位工人对事故的材料方法。

逐项检查，一项不符合规定扣2分，扣完为止。

10

7

重要考核指标

1、杜绝重特大事故发生，原煤生产百万吨死亡率和掘进万米死亡率为零；

2、杜绝和消灭重大伤亡事故和水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故；

3、杜绝轻伤以上人身伤亡事故、二级及以上非伤亡事故；

4、加强双基建设，矿井安全生产标准化标准化达到二级标准；

5、消除职业病危害事故隐患，职业病发生率为零；

6、全员教育培训率达100%，持证率达100%；

7、全年职工不安全行为发生率控制在5%以内；

8、事故隐患整改率达99以上。

40

查实绩

1、1至4向为否决项，指标突破任何一项者，均为0分；

2、安全生产标准化有一项不合格扣2分

3、隐瞒事故，一次扣20分；

4、发生一次事故隐患整改率不合格扣10分

34

合计

100

92

注：

1、本考核表总分为100分,达到90分以上者,不奖不罚:

80-89分者,罚所在部门1000元:

70-79分者,罚相应部门2000元；60一69分者,罚相应部门分管领导5000元、部门5000元；小于60分者，罚相应部门分管领导1万元、部门1万元，并取消本部门当月考核资格，本考核表所有罚款相应责任人以现金方式缴纳。

2、安检科每季度或与每年考核一次。