广东工业大学文化强校行动计划.docx

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广东工业大学文化强校行动计划

广东工业大学“文化强校行动计划”实施意见

大学文化是大学的精神和灵魂，也是大学个性特征的重要标志，是办好大学最重要的精神资源和无形资产，是大学核心竞争力的重要组成部分。

我校处于改革和发展的关键时期，大力加强文化建设，对于我校进一步科学发展，走内涵发展道路，做优做强，建设高水平教学研究型大学具有重要意义。

根据党的十七届六中全会精神和《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），以及广东建设文化强省的战略部署，结合我校实际，制定实施文化强校行动计划。

一、深入学习贯彻十七届六中全会精神，把大学文化建设作为凝聚人心、引领发展的重要任务抓紧抓好

党的十七届六中全会审议通过了《决定》。

胡锦涛总书记在全会上发表了重要讲话，深刻地阐述了新形势下推进文化改革发展的重大意义，就贯彻落实会议精神和做好党和国家各方面工作，提出了明确要求。

这次会议是一次从战略上对文化改革发展进行研究部署的重要会议。

会议通过的《决定》，全面总结我们党领导文化建设的成就和经验，深刻分析文化改革发展面临的形势和任务，在集中全党智慧的基础上，阐述了中国特色社会主义文化发展道路，确立了建设社会主义文化强国的战略目标，提出了新形势下推进文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务和政策举措。

《决定》充分体现了中国共产党对肩负历史使命的深刻把握、对国内外形势的科学判断、对文化建设的高度自觉，充分反映了全国各族人民的共同愿望，是当前和今后一个时期指导社会主义文化建设的纲领性文件。

大学承担着传承文化、传播文化、创新文化和引领文化的重要责任。

深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，对于我校深入贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义核心价值体系，促进哲学社会科学事业繁荣发展，加快校园文化建设，弘扬大学文化精神，全面推进学校走内涵式发展道路，做优做强，具有十分重要的意义。

全校上下要把学习贯彻落实全会精神和《决定》要求作为当前和今后一个时期的首要任务，结合学校发展实际，与深入贯彻落实胡锦涛总书记在建党90周年大会上讲话精神结合起来，与深入贯彻落实教育规划纲要、推进学校科学发展的实践紧密结合起来，不断增强广大师生员工的文化自觉和文化自信，把文化建设作为学校工作的重要组成部分，推动大学文化建设，以文化凝聚人心，以文化引领发展，为推动我校进一步科学发展做出应有的贡献。

二、“文化强校行动计划”的指导思想、基本目标、基本原则

（一）指导思想：

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把握社会主义先进文化的前进方向，以社会主义核心价值体系引领校园文化建设，认真贯彻落实十七届六中全会精神，弘扬中华民族优秀文化，积极吸收借鉴国内外文化建设优秀成果，继承学校优良传统，遵循文化发展规律，围绕学校发展目标和定位，探讨学校文化发展方式，解放思想，改革创新，构建推进学校竞争力提升的大学文化，形成具有鲜明特色的广工大文化，为学校的科学发展提供强大的精神动力和文化支撑。

（二）基本目标：

坚持与广东崛起共成长，为广东发展作贡献，围绕学校中心工作，通过广大师生员工的共同努力，建设特色鲜明、底蕴深厚的精神文化，管理科学、规范高效的制度文化，和谐优美、学风浓郁的校园环境，增强大学文化的凝聚力、竞争力、创新力和软实力，推动文化育人，建设文化强校，形成文化设施完善、文化环境和谐、文化生活丰富、文化成果丰硕的大学精神文化家园，成为广东高校推动文化发展的主力大学和示范校园。

（三）基本原则：

——坚持以人为本、育人优先、重在建设、协调发展的原则,把文化建设作为学校重要工作来抓。

——坚持围绕学校中心工作,突出文化引领，不断凝练和发展大学精神。

——坚持继承和创新相结合、科学精神与人文精神相结合、发展共性与突出个性相结合。

——坚持发挥学科人才优势,文化事业与文化产业同发展，“走出去”与“引进来”相结合，推动协同创新，共建共融共享。

三、“文化强校行动计划”的主要内容及措施

（一）学习实践社会主义核心价值体系，推进理论学习和思想政治教育创新发展

坚持把社会主义核心价值体系作为大学文化和大学教育的灵魂，融入人才培养的全过程。

坚持马克思主义指导地位，积极推进马克思主义理论研究和建设工程；坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，教育师生员工，推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展；弘扬和开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育；深入开展社会主义荣辱观教育及实践活动。

1．大力推进马克思主义学习型党组织建设。

引导党员、干部和师生员工在真学、真懂、真信、真用上下功夫，增强对中国特色社会主义理论的思想认同、政治认同、实践认同。

完善校院两级党委理论学习中心组的学习制度，做好中心组学习服务指导工作，发挥中心组学习的龙头作用。

丰富完善建设学习型党组织建设的学习内容和形式，每年定期召开学校发展战略研讨会，丰富工大论坛、开展“理论悦读”和“书香校园”活动，进行学习型党组织建设品牌活动评选工作，创建一批示范性学习型党组织，形成一批优秀学习成果。

拓展建设学习型党组织的阵地，进一步探索和完善网络学习教育平台建设，提高党员干部学习教育的信息化水平。

建立完善学习型党组织的学习约束制度、学习激励制度、学习考核制度和学习交流制度。

（宣传部、组织部负责）

2．大力推进思想政治理论课建设。

不断强化思想政治理论课的主渠道作用，加强思想政治理论课程体系、教材体系与师资队伍建设，进一步改进思想政治理论课教育教学，创新教学模式和考核办法，大力推进专题教学、案例教学和实践教学，增强教学的针对性和实效性。

加强理论研究和理论创新工作，切实推进社会主义核心价值体系系统进教材、进课堂、进头脑。

实施思想政治理论课“名师培育”工程。

进一步推动工科背景下哲学社会科学建设，彰显大学文化的思想性、创新性和特色性。

（思想政治理论课教学部负责）

3．大力推进大学生思想政治教育。

坚持以学生为本，促进学生全面素质发展，服务学生健康成长。

开展形势政策教育、国情校情教育、革命传统教育、爱国主义教育；加强学生传统文化教育，推动优秀人文素质教育精品课程建设；加强学生心理健康教育，完善心理危机预警及应急处理机制；健全学生工作评价体系，提高思想政治教育工作科学化水平。

开展“学岛讲堂”“研学讲坛”等高水平论坛活动和主题社会实践活动，全面完善“第二课堂”教育长效机制建设；深入实施推进“青年马克思主义者培养工程”，加强专兼职团干培训教育，强化团学骨干的社会主义核心价值观，提高团干部队伍的文化育人能力。

（学生处、研究生处、团委等负责）

4．大力推进校风学风与师德师风建设。

大力弘扬中华传统美德，倡导爱国、爱校、敬业、诚信等道德规范，增强师生道德判断力和道德荣誉感。

加强以“诚实守信”为主题的大学生公民道德教育，深入开展“优良班风设计和展示”评比活动，大力推进大学生创新行动计划，促进校风学风建设深入发展。

加强以“爱岗敬业、教书育人”为主题的师德师风建设，深入开展“十佳青年授课教师”评比活动。

加强科研诚信与学术道德教育，健全学术规范与学术不端行为查处惩治机制。

深入开展法制宣传教育、干部廉洁勤政教育、师生廉洁修身教育，扎实推进校园廉政文化建设。

（纪委办、工会、人事处、教务处、学生处、研究生处、团委等负责）

（二）坚持以人为本，围绕学校中心工作，推进大学精神与大学文化传承创新发展

1．大力培育凝聚师生力量的“广工大精神”。

进一步明确学校办学定位、发展目标和办学特色，完善顶层规划设计。

培育具有历史文化积淀和时代发展内涵的大学精神，在传承与发展中，树立广工大人的新形象。

加强研究整理广工大历史文献资料，做好历史文化遗产的挖掘与保护工作。

建立“广工大荣誉制度”，褒奖为学校做贡献的师生员工，增强师生员工荣誉感和热爱学校的感情。

开展“广工大精神”大讨论，举行“讲述工大故事”和“感动广工大人物”评选等活动，进一步宣传凝炼“广工大精神”。

（党办、校办、宣传部、工会、学生处、研究生处等负责）

2．大力打造师生互动的学术交流平台。

弘扬科学与人文精神，倡导学术自由和民主，鼓励批判精神、团队协作精神和创新精神，促进师生互动的学术交流。

通过“百人计划”和“重大学科平台建设”，大力引进国内外领军人物、核心学术带头人、高水平学术骨干等高层次人才和高水平产业创新团队，创建“大师工作室”、“大师讲坛”等交流平台，使大师与学生面对面，落实高水平师资引进推动人才培养上水平的系列措施，加大教师与学生互动的工作机制，建立起“教师引领，师生互动”的学术文化氛围，体现“大学之大，在有大师；大学之学，在有学术”的大学特质。

（人事处、科技处、教务处负责）

3．大力营造有利于学生创新能力培养的学习氛围。

完善创新人才培养激励机制，创建有利于学生创新创业能力培养的校园文化氛围。

结合“大学生创新行动计划”，围绕创新人才培养，实施学生学术科技活动品牌培育工程，多模式推进学术科技活动创新，全面营造具有“时代特点、广东特色、工科特征”的科技文化氛围；鼓励和扶持学生科技、人文项目立项，培育“高起点、高品质、高水平”的校园科技文化，推进广工大科技文化高地建设；健全有利于创新精神与实践能力培养的学生评估激励制度，发挥学生自主性，引导学生主动创新。

（团委、教务处、学生处、研究生处负责）

4.大力创造积极向上丰富多彩的校园文化精品。

大力培育校园文化精品，重点扶持培育一批校园文化品牌，开展“十佳校园文化品牌”评选活动。

大力推进“书香校园”建设，广泛开展“读好书”、“读经典”的读书活动。

创造宽松良好的环境，鼓励支持师生进行校园文学艺术创作展演活动，积极鼓励培植学生文化艺术社团，创新和发展“校园文化艺术节”，丰富群众文化艺术活动内涵。

创建大学生“创先争优标杆工程”，深入开展“十佳学业优秀大学生和十佳自强不息大学生”评选活动、“学生示范党员”和“学生示范党支部”创建活动。

开展主题教育活动，充分利用重大节庆日和开学典礼、毕业典礼等纪念日，举行形式多样富有感染力和影响力的活动。

发挥通识教育的文化育人功能，使优秀传统文化在校园传承发展。

以工会主题建家活动为载体，大力开展“文化之家”建设。

重视文化成果的总结、宣传和推广，出版反映学校文化建设成果的精品丛书。

（宣传部、组织部、工会、团委、学生处、研究生处、通识中心等负责）

5．大力推进新闻宣传舆论工作。

加强对新闻宣传工作的领导，成立学校新闻中心，积极开展对内对外宣传，大力宣传学校改革发展成果和师生员工的精神风貌，讴歌模范动人事迹。

充分利用报纸、网络、广播台、橱窗、展览等多种形式，发挥正面宣传和主流舆论引导的作用，提高舆论引导的及时性、权威性和公信力、影响力。

营造良好舆论氛围，畅通渠道，加强信息交流，创造师生员工积极参与、喜爱参与的平等沟通交互机制，释疑解惑，凝聚共识，加强团结。

完善新闻发布制度，做好突发事件新闻应急报道和舆论引导。

重视发挥网络、微博等新媒体的影响力，不断拓展新闻宣传和舆论引导的广度、深度和信度。

（宣传部、网络中心负责）

6．大力加强文化设施和文化环境建设。

加快建设学生活动中心和大学城校园广播台，完善校史陈列馆，加强图书馆馆藏建设和学校档案馆建设，加强新闻中心、宣传橱窗、展览厅等宣传设施的建设。

进行校园文化景观规划与建设，开展对校道、山湖、景点、楼宇等命名及管理工作，加强校园绿化美化，整体规划，分步实施，推进“文化林”、“校友林”绿化工程，使校园的山、水、园、林、路等达到使用、审美和教育功能的协调统一。

建设校园主题形象雕塑和文化长廊，在公共场所装置具有文化内涵的雕塑、书画、图片和具有学校学科、专业特点的作品等，营造精神内涵丰富的物质文化环境。

进一步完善并推广学校视觉形象识别系统的应用，使学校形象的表达与传播更加具有影响力。

（宣传部、校办、总务处等负责）

7．大力创新文化自觉下的大学管理制度。

以大学定位和价值观出发，遵循教育发展规律，加强大学制度建设，建立、完善和创新学校的各种规章制度。

探索建立大学章程规范，规范学校机构设置、工作职责与工作程序，建立健全各个层次的管理制度。

探索规范行政管理权力和学术管理权力，使行政管理效率提高，教授学术权力归位；建立健全党代会常任制度，提高党建科学化水平；健全完善教代会、工会代表大会制度；建立健全学生民主参与学校管理的制度。

通过“十二五”建设，使学校各项管理工作制度化、规范化，促进依法治校与民主管理，形成自觉、自信的大学制度文化，最大程度的激发出广大师生员工的创造性和积极性。

（党办、校办等负责）

（三）坚持为广东建设文化强省做贡献，充分发挥学科人才优势，推动文化创意产业创新发展

发挥广东人敢闯敢干、先行先试的精神，瞄准文化新兴产业发展趋势，发挥我校学科人才优势，利用广东华南工业创新园和广州国家集成电路高新技术产业化基地等多个平台，开创设计、动漫等文化创意产业。

利用艺术设计学院建设国内一流设计学科的契机，创设大师设计室和创意展示平台，积极参与发展文化创意产业。

利用我校管理与经济学科优势，推动文化产业经营管理人才的培养，为文化强省建设提供人才智力支持。

通过政策引导，重视“引进来”，鼓励“走出去”，加强社会合作，集聚优势资源，推动协同创新。

整合各学科资源，发挥学校工科优势，鼓励和支持走出一条独特的文化创意产业发展之路，在我省文化产业发展进程中占有一席之地。

（校资产经营公司、科技处、相关学院和部门负责）

（四）实施文化建设人才提升工程，促进高素质文化工作人才队伍建设创新发展

重视高素质文化工作人才队伍建设，培育优秀人才，提高队伍的整体素质和工作的科学化水平，提高校园文化建设的专业化水平和工作成效。

以哲学社会科学骨干教师培训和理论学习中心组等为抓手，采取多种形式开展学习培训工作，重视省委宣传部宣传思想文化战线“十百千人才培养”计划在我校的落实，完善培训和激励机制，推进人才队伍建设，提高工作能力与水平。

（组织部、人事处、宣传部等负责）

四、“文化强校行动计划”的保障机制

（一）加强领导，明确职责

高度重视“文化强校行动计划”对推动学校内涵发展、做优做强的重要意义，加强对“文化强校行动计划”的组织领导，成立学校党政“一把手”任组长的领导小组，统筹组织协调全校校园文化建设工作，党委宣传部负责行动计划的推动与协调，同时明确各部门在校园文化建设中的工作任务和工作职责。

各二级单位也要成立相应工作机构，定期研究并开展文化建设工作。

（二）确保投入，重在落实

大学文化建设纳入学校事业发展的总体规划之中，“文化强校行动计划”作为学校近期改革发展的一项重要行动计划，经费纳入学校的预算，广泛利用社会与校友资源，在人、财、物等方面确保投入，切实解决校园文化建设过程中遇到的实际问题和困难，使各项工作得以推动落实，确保工作的顺利开展。

“十二五”期间，校园文化建设投入不少于300万元。

（三）严格管理，讲求实效

坚持重在建设、齐抓共管、讲求实效、坚持不懈的原则，加强对“文化强校行动计划”的实施管理，严格要求，踏踏实实，不走过场，不摆花架子，务求实效，以推动学校人才培养、科学研究、服务社会、文化传承的实际效果为检验，形成师生员工同心同德、共建共享、再接再厉的大学文化发展新局面。