N5级护士.docx
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N5级护士
护士阶梯培训制度
为全面提升护士综合素质，切实做好培训工作，特制定该阶梯培训制度：
一、凡参加阶梯培训的护士，须自觉遵守课堂纪律，不准迟到、早退、无误缺课。
因特殊情况不能参加培训课程时，应向护理部请假，并于一周内自行到护理部参加补考（护理部不再组织统一补考）。
过期未参加补考者，扣除当月奖金50元/次。
二、无故缺课者，不得参加补考，并扣除当月奖金50元/次。
无故缺考年累计达3~5次者，将在原需培训的时间要求上延长一季度的培训时间，年累计次数达6~8次者，将延长两季度的培训时间，如此递增。
三、严禁代考，凡代考者，一经查实，分数无效，并扣除当事人和代考人当月奖金50元/次。
四、凡上课迟到15分钟以上者，理论综合得分减0.5分/次。
五、每季度进行一次结业考试，凡不合格者，延长一季度的培训时间，并参加下一次结业考试。
六、护理部将每次课程的课件和试题，上传至医院办公协同内网上，请下载复习。
七、操作考核教师、科室培训组长严格进行培训人员操作考核，凡包庇、代考，一经查实，分数无效，当事人和考核教师扣除当月奖金50元/次。
八、考试成绩纳入《护士分层次管理》。
护理部
N5级护士阶梯培训
培训对象：
工作满15年并通过N4级阶梯培训考核且取得主管护师职称，或取得副主任护师职称的护士，为最高级责任护士。
培训目标：
胜任临床护理管理与临床教学工作，组织护理会诊、护理查房；负责护理科研课题的设计与研究工作，结合本专业积极撰写论文。
理论培训：
每年安排一次授课，授课内容包括护理管理、临床科研设计等。
个人加减分项目详见附表，成绩将记入个人档案。
理论综合得分=90分+个人加减分。
操作培训：
N5级护士未取得副主任护师职称者必须在科内完成各项操作培训内容，由科室操作培训组长进行考核。
个人加减分项目详见附表，考试成绩都将记入个人档案。
操作综合得分=操作考核平均分+个人加减分。
或操作综合得分=90分+个人加分-个人减分。
（副主任职称用）
测评：
个人加减分项目详见附表，成绩记入个人档案。
测评综合得分=95分+个人加减分。
等级评定标准：
理论：
A等：
95分及95分以上；B等：
80～94分；C等：
79分及79分以下。
操作：
A等：
95分及95分以上；B等：
85～94分；C等：
84分及84分以下。
测评：
A等：
95分及95分以上；B等：
90～94分；C等：
89分及89分以下。
激励机制：
每五年进行一次综合评定，理论、操作考核、测评均为A等者将被选入医院护理人才库，负责N4级护士阶梯培训。
奖金分配：
1、N4级培训3项均为A等人员及全日制本科生奖金系数在护理职称系数上增加0.05，凡3项为C等人员奖金系数在护理职称系数上减0.1，其余人员奖金系数按个人晋级情况而定。
2、每五年进行一次综合评定，理论、操作、测评均为A等者，奖金系数在护理职称系数上增加0.05，凡3项为C等人员奖金系数在护理职称系数上减0.05。
加减分项目明细表
医院首聘时间：
年月
现有技术职称：
晋级时间：
年
加分项目
分值
减分项目
分值
理论
科内业务学习
0.1分/次
培训缺勤、缺考
1分/次
今日一医投稿
0.5分/篇
护理部组织考试分数＜60分
1分/次
护理部组织考试分数≥95分
1分/次
主管及主管以上职称全年无论文发表
1分/年
院外培训≤3天
1分/次
院外培训＞3天
2分/次
院外报刊发表文章
1分/次
一般杂志发表论文
1分/篇
省级核心杂志发表论文
2分/篇
国家级核心杂志发表论文
3分/篇
院内竞赛获一等奖者
3分/次/人
院内竞赛获二等奖者
2分/次/人
院内竞赛获三等奖者
1分/次/人
院外竞赛获一等奖者
5分/次/人
院外竞赛获二等奖者
4分/次/人
院外竞赛获三等奖者
3分/次/人
操作
院内竞赛获一等奖者
3分/次/人
院内竞赛获二等奖者
2分/次/人
院内竞赛获三等奖者
1分/次/人
院外竞赛获一等奖者
5分/次/人
院外竞赛获二等奖者
4分/次/人
院外竞赛获三等奖者
3分/次/人
测评
病人满意度调查为满意护士
0.5分/次
病人满意度调查为
不满意护士
5分/次
个人表扬信、锦旗
2分/次
护理不良事件
酌情
减分
备注：
特殊加减分项目由护理部统一商定。
院内培训登记表
（一）
日期
地点
学习内容
学习
形式
学时
主讲人
负责人
签名
备注
备注：
科室业务学习、护理查房登记在此
院内培训登记表
（二）
日期
地点
学习内容
学习
形式
学时
主讲人
负责人
签名
备注
备注：
科室业务学习、护理查房登记在此
院内培训登记表（三）
日期
地点
学习内容
学习
形式
学时
主讲人
负责人
签名
备注
备注：
科室业务学习、护理查房登记在此
院内培训登记表（四）
日期
地点
学习内容
学习
形式
学时
主讲人
负责人
签名
备注
备注：
科室业务学习、护理查房登记在此
院内培训登记表（五）
日期
地点
学习内容
学习
形式
学时
主讲人
负责人
签名
备注
备注：
科室业务学习、护理查房登记在此
院内培训登记表（六）
日期
地点
学习内容
学习
形式
学时
主讲人
负责人
签名
备注
备注：
科室业务学习、护理查房登记在此
院内培训登记表（七）
日期
地点
学习内容
学习
形式
学时
主讲人
负责人
签名
备注
备注：
科室业务学习、护理查房登记在此
院内培训登记表（八）
日期
地点
学习内容
学习
形式
学时
主讲人
负责人
签名
备注
备注：
科室业务学习、护理查房登记在此
理论考试成绩登记表
（一）
日期
考试地点
考试内容
考试分数
负责人签名
备注
理论考试成绩登记表
（二）
日期
考试地点
考试内容
考试分数
负责人签名
备注
理论考试成绩登记表（三）
日期
考试地点
考试内容
考试分数
负责人签名
备注
护理操作培训与考核登记表
（一）
日期
培训地点
培训内容
指导老师
考试分数
负责人
签名
备注
护理操作培训与考核登记表
（二）
日期
培训地点
培训内容
指导老师
考试分数
负责人
签名
备注
护理操作培训与考核登记表（三）
日期
培训地点
培训内容
指导老师
考试分数
负责人
签名
备注
护理操作培训与考核登记表（四）
日期
培训地点
培训内容
指导老师
考试分数
负责人
签名
备注
护理操作培训与考核登记表（五）
日期
培训地点
培训内容
指导老师
考试分数
负责人
签名
备注
院外培训情况登记表
日期
培训内容
地点
学分类别
学分数
护理部盖章
备注
论文撰写情况登记表
录用年月
论文题目
录用会议或刊物
学分类别
学分数
备注
加分项目登记表
日期
内容
分数
备注
减分项目登记表
日期
内容
分数
备注
等级评定表
项目
理论
操作
测评
备注
综合得分
评定等级
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