物料调度工作总结.docx
《物料调度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物料调度工作总结.docx（26页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
物料调度工作总结
物料调度工作总结
篇一：
生产调度工作年终总结
中国石化长城能源化工（宁夏）有限公司
20XX年度个人工作总结
部门：
生产调度部
班组：
四班
姓名：
王永亮
20XX年12月21日
20XX年度个人工作总结
——王永亮时光飞逝，又是一年即将结束，回首20XX年的工作，既忙碌又充实，园区各个运行部在经历了20XX年的相继投料试车，20XX年是各个装置正式投运以及试生产的关键一年，很多装置在实际生产中，缺陷被逐个发现并被及时的消除。
各个运行部在20XX年一年的生产中配合的更加默契，园区的物料、公用工程平衡在大家的共同努力下得到了进一步完善。
作为生产调度部的一名调度员，通过园区20XX年一年的生产实际，不管是个人的理论知识还是实际生产能力等各方面都有很大的提升，下面我就20XX年的工作做一简要的工作总结。
一、思想方面
作为公司一名员工，团结同事，尊重领导，要做到饱含热情，积极向上的为企业奉献。
但我自己作为一个年轻员工，还存在许多不足之处，更应该谦虚好学，多向领导，前辈们请教，学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识，不断进步，努力向上，弥补自己的不足之处。
二、20XX年主要工作内容如下
1，扎扎实实干好本职工作：
20XX年一开始园区各个运行部就进入了如火如荼的实际生产中，我平时的主要工作就是做个好各个运行部之间的协调工作，在实际的生产平衡工作中。
首先我们每天需要协调园区整体公用工程水、蒸汽、氮气、仪表空气的平衡，其次每天需要协调园区整体物料平衡，最后还需要深入了解并参与到园区各个运行部关键的生产环节实际生产工作，20XX年这一年走来，我们一步一个脚印，稳扎稳打，争取消灭每一个不利园区生产的环节。
同时作为一个调度员，应该超前思维、快速反应、精心组织、准确调度来严格要求自己。
认真完成领导布置的各项工作任务，使自己在理论方面，实际生产指挥方面都有一个质的飞跃。
2、加强学习，刻苦钻研业务技术，提升自我：
今年利用业余时间，全面细致的学习了各运行部工艺流程，操作规程。
以及各类事故应急预案等。
在日常的调度工作中对于沟通方式有问题的地方通过多向有工作经验同事请教得以矫正，不懂的生产技术问题查阅各类文献资料得以解决，平时积极参加部门组织的生产管理、工艺流程、安全等培训工作，全面掌握各个装置的操作方法及遇到问题的处理办法，为以后的工作打下坚实的基础。
保值、保量的完成岗位任务，积极为公司发展贡献自己一点微薄的力量。
三、工作中存在的不足之处：
在这一年的紧张的工作中，自身的很多问题逐渐的暴露的出来，主要是一是工作当中沟通的方式方法略欠灵活，和有经验的同事还有一些距离，需要进一步加强锻炼。
二是工作之中很多细节有欠考虑，主要是因为知识掌握的深度还不够，需要经一步加强知识的学习。
四、明年的工作计划：
1、加强自身业务学习，提高自身知识结构，先从各运行部工艺规程入手，然后通过学习各运行部PID图争取完成各运行部带关键控制点的工艺流程图，最后对各运行部的开停车步骤进行精心的总结，找到园区生产过程中的重点环节，提前想好解决办法为平时的调度工作做好基础。
2、对今年工作中遇到的问题认真总结，总结经验教训，避免在日后的工作出现同样的问题，完善自我并超越自我。
3、发扬不怕吃苦的精神，在日常的工作中做到五勤“眼勤、耳勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极完成日常工作任务，在复杂的工作中磨练意志增长才干。
4、对于日后工作出现技术的问题，既查原因又查结果，认真总结，及时提出合理化的解决方案，供大家参考。
5、查阅各项资料，请教其他同事更新完善调度室的基础资料，如园区水、电、汽、气、风的平衡、物料平衡，水、电、汽、气、风的管道仪表流程图等等。
总之今年的试车工作让我成长了不少但也发现不少问题，新的一年我将不断完善自我，努力完成各项工作，“革命”尚未成功同志将继续努力。
篇二：
调度室月度工作总结
煤矿调度室月度工作总结回望11月份调度工作，在公司党总支两道班子的关怀和辉坡煤业领导的直接领导下及各
科室（区）队的搭理支持和积极配合下，调度工作的辉坡煤业总目标“一心一意谋发展，深
严细实抓落实”的发展理念为宗旨。
以“提高机制力”为工作准则，按照各级管理部门和辉
坡煤业年度工作安排，结合调度室的工作实际，在安全工作协调，调度等方面充分发挥了指
挥中心“上传下达，下情上传”的作用，结合我煤业的各项生产计划和工作安排，认真组织
和指挥生产调度，较好地完成了各项任务目标，主要做了以下几方面的工作。
一、根据自身实际建立健全了调度室各项制度，全体调度人员全面落实生产责任制。
1、我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力，定期组织全体人员
认真学习公司下发的各种文件精神，明确了每个人的岗位责任制。
2、工作任务方面做到分工明确，责任清晰，树立高度的服务意识。
3、认真组织业务学，提高理论水平，与此同时经常深入实际，采掘一线，调查研究，熟
悉生产情况。
4、在调度工作中根据工作实际无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排解
决。
5、将总体工作和目标内具体化；日常工作中调度对象建立了良好有效的沟通，做到固定
任务传达提前及时准确；临时任务做到说明详细无误，安排合理，尽可能缩短工作任务完成
的时间。
6、认真对待调度对象的咨询，合理要求及提出的建议，创造和谐的调度氛围，以幼稚规
范的服务，良好的工作作风赢得了广大员工的支持。
调度室
20XX年11月30日篇二：
5月份调度工作总结和计划5月份调度工作总结和计划5月份调度室全体人员主要完成以下几项工作：
一、重点工作完成情况
1.根据5月份副科级以上领导干部下井记录，结合考勤、检身房、灯房三对口，对下井
领导干部的记录情况，统计本月领导干部入井次数进行考核。
2.针对主运输系统，生产各个环节耽误时间一一记录存档，为公司核实提供详实的依据。
5月份除每天正常检修2小时外，累计耽误180小时。
3.统计各队组非生产用工情况，统计并上报劳资科为各队组工资结算提供有力依据。
配
合集团公司生计部门对各队组掘进巷道、回采工作面进尺验收。
4.每月对副科级以上领导排班次下井跟班，及时掌握井下各作业点运行情况。
5.每天完成调度综合台账、调度值班记录、调度员跟班隐患记录及完善调度室相关软件。
并一一存档保存。
6.每日对各个工作面的进尺进度、巷道成型、主运输系统的运行情况进行统计汇报有关
领导。
二、其他工作完成情况
1.积极配合集团公司组织“机电、提升、运输系统”专项整治及“全国安全生产月”活
动，粘贴安全标语，组织员工积极参加安全知识竞赛，提高员工安全意识。
2.协调解决各生产运输环节存在的矛盾。
3.配合各科队查处脱岗、离岗、三违现象五起，并对其进行相应的处罚，有效的控制了
三违现象再次发生，对屡教不改的进行辞退。
三、6月调度室工作计划
1.完善各种考核制度。
2.完善调度室相关软件为达到质量标准化再上一个台阶。
3.严格按照质量标准化要求，对各队组的进尺进度进行量化考核。
4.及时掌握主运输系统运行情况，加大巡查、监管力度，为我矿完成集团公司下达的各
项生产基建任务打好坚实的基础。
调度室
20XX年5月篇三：
2月份调度室工作总结二月份工作总结
二月份，我调度室在工作中牢固树立“安全第一”的思想，加强现场管理，强化责任落
实，并结合我矿实际情况，狠抓组织、指挥协调工作，将影响安全的因素降到了最低，全面
完成了矿下达任务目标。
现将二月份工作总结如下：
1、本月安全检查情况：
积极配合安全检查，共检查到隐患21条，已全部整改；（于:
调度室月度工作总结）
2、生产任务完成情况：
计划产量1万，实际完成万；计划进尺200米，实际完成
204米；
3、对西轨道巷、南皮带巷进行维护，共架u型棚87架；
4、完成了s9204工作面的缩面；
5、完成春节期间的设备检修任务；
6、按质量标准化要求，完善了各类报表台帐。
下个月主要工作安排：
1、按照精细化管理要求，把调度工作做细做实；
2、做好s9204工作面对接等重点工程的协调指挥工作；
3、严格落实各项制度。
保利金庄煤业：
调度室二〇一五年二月二十五
日篇四：
调度室2月份工作总结调度室2月份工作总结2月份我调度室在工作中，牢固树立“安全第一”，加强现场管理，强化责任落实，并结
合我矿实际情况，强化以人为本的管理理念，狠抓调度组织、指挥、协调工作，将影响安全
的因素降低到了最低，为矿领导及时提供了能分析形式、指导工作、制定决策的重要统计资
料，现将2月份总结如下：
1、积极配合各项安全检查，共接到安全隐患条，已全部整改。
2、对副水仓、副井绕道、南翼回风巷、南翼运输巷、总回风巷、移变硐室前后、730回
风巷风桥、730回风巷联络风门口、消防材料库联络巷、主水仓行人巷、南翼回风巷9号密
闭、3202联络巷、730运输巷与材料巷、南翼辅助回风巷、材料巷总回风巷联络风门前、总
回风巷至回风井底进行了维护，共架木棚架。
3、回收3101回风巷旧材料、主水泵行人巷绞车。
4、对3202悬采工作面进行了维护，密切关注该面的顶板情况和涌水情况。
5、对静压管路进行了维修、整理，配合通风队对通风设施进行了维护，确保了井下通风
需求。
6、对各类报表、台账进行了检察。
下一步调度室打算：
1、按照精细化管理要求，把调度工作作细、做实。
2、严肃制度落实，按制度办事。
对我矿的制度严格执行，完善
调度信息汇报和统计系统的相关制度，搞好日常工作，落实统计报表管理，严格按照制
度进行考核和评化。
3、强化每天碰头会的效果，实现工作的规范和高效。
4、积极整改周二、周五排查出的隐患和问题。
5、积极贯彻各种会议精神、文件精神，提高人员素质，在工作中始终坚持饱满的工作热
情，积极的工作态度，确保“一停四不停”工作的正常运行。
以这次月度总结为契机，以更加饱满的工作热情，以全新的面貌步入下月的工作当中。
篇五：
调度科4月份工作总结调度科20XX年4月份工作总结本月调度科组织甲醇生产连续运行无事故、无停车，截止目前连续运行66天；组织芳烃
生产提高操作技能，优化产品质量，完成了本月生产任务。
同时，外购甲醇也顺利卸车入库。
保证芳烃项目原料供应充足。
现将4月份调度科工作总结如下：
1、生产任务完成情况：
2月26日—3月25日产精甲醇吨，产砖万块，产芳烃吨，产
液化气吨。
影响产量的主要因素是：
本月因焦化煤气供应不足、加氢氢气用量增加造成甲醇减产。
2、公司生产管理制度的推行情况：
本月芳烃车间有两次停车事故，均为误动sis联锁，造成系统联锁停车，鉴于此，加强
了车间员工的操作技能培训，sis联锁培训，巡检技能培训，把安全隐患、违纪现象消除。
制度的执行是长远工作，我们会一如既往的推行、监督，使员工在管理中潜移默化的规范行
为，按章操作，从根本上解决生产问题，杜绝违纪现象。
为了更好的组织生产，计量准确。
我们根据芳烃生产的特点，制定了芳烃车间各产品输送计量表，坚持亲自到现场监督装车流
程，为芳烃稳定生产、安全装车，做好了各种准备。
3、《巡回检查制度》的推行情况《巡回检查制度》是保证生产安全、稳定、连续运行的有力工具，我们要坚持不懈的推
行到底，使每一个员工都要懂得巡检的意义、巡检的技能。
我们在巡检中积极监督车间巡检
质量、指导一些新员工巡检技能，及时的发现问题，解决问题；同时提高我们自身的巡检质
量，频次，对违反管理制度的发现一例考核一例。
4、劳动纪律方面：
劳动纪律是任何一个团体都必需要有的制度，它能有效的约束生产期间无组织、无纪律
的员工行为，使生产有序的进行。
4月份锅炉车间、芳烃车间员工有所松懈，仍有个别人员
睡岗，我们会根据各车间纪律情况进行重点巡查，坚决杜绝违纪现象。
5、调度室管理方面：
（1）交接班制度执行：
调度科坚持以《交接班制度》进行交接班，在交接班时，主要以
生产记录、主副调口头交接互相补充交接内容的不足之处，领导安排或叮嘱的工作必须交接。
（2）调度巡检方面：
规范调度巡检内容，随时抽查调度巡检是否到位，针对新项目的巡
检问题要求调度人员加大巡检频次，让员工认识巡检的重要性。
强调调度巡检的意义，从自
身抓起，才能更好的推行巡检。
（3）《调度科绩效考评》的落实：
调度科绩效考评主要以体现个人在工作中的成绩，把
制度执行和个人工作表现进行考评，在考评制度推行的过程中，我们不断的改进、完善，做
到对每一个人的公平公正，本月新加入了考勤考评。
6、调度员技能培训：
（1）调度始终如一的坚持每日一题，并要求各班探讨学习。
（2）每班调度员白班班后组织讨论、学习事故案例、工艺流程、生产问题，基本操作。
全面扩展每一位调度员的知识面，充实自己。
（3）调度室每月组织一次考试，考察调度员的学习效果，根据考试结果重点培训考试暴
露出的问题。
（4）调度室每月组织一次调度会议，总结上月工作中的不足，并对下月的工作方向进行
安排，每一位调度通过会议发言分析自己在工作中存在的不足，并把不足之处作为重点改进。
7、调度室日常工作执行情况：
（1）调度员上班期间要求保持良好的精神状态，指挥生产保持思路清晰，时刻牢记安全第
一，未出现指挥失误现象。
（2）及时的统计甲醇事业部精甲醇、芳烃、砖产量情况及各车间的生产物料消耗，未出现
数据错误等现象；4月29日完成4月份月报的统计上报工作；完成甲醇事业部与焦化事业部
蒸汽、焦炉气用量的统计对比；完成甲醇事业部与洁净煤事业部蒸汽、用量的统计对比；完
成甲醇事业部与加氢事业部中压蒸汽、燃料气、锅炉给水、氢气用量的统计对比；完成4月
份周报的统计、整理工作。
（3）按时完成了锅炉灰渣外运监督、抽查工作，未出现积压、滞留现象。
（4）完成了外购甲醇卸车监督、计量工作。
（5）做好与芳烃车间的联系，确保各介质输送正常。
调度室将在今后的工作中更加努力，全面做好生产调度的各项工作，保证系统的稳定运
行及公司各项制度落到实处。
篇三：
物料员工作总结
：
物料员工作总结
自从今年年初进入厂里到现在我已经在厂里工作了十个月，十个月的工作不仅让我熟练的掌握了回路表的制作，物料在库管理，资料传送等各项工作，也让我熟悉了我们厂的经营状况以及发展潜力。
蓦然回首这十个月的工作虽苦却甜，在平日的工作当中我认真的完成了自己的工作任务，另外在周末也尽量地加班。
虽然忙了点，但是在工作当中体会到了那种充实的快乐。
下面是我这大半年的工作总结以及对来年的工作计划与展望
一．珍惜机遇，认真工作，努力学习，工作与学习互相促进
自今年一月份被罐箱事业部荣幸录用以后，为了珍惜这份宝贵的工作，我认真的工作，努力的学习，经过短暂的努力与学习，现在我已经能胜任自己的工作。
当初进入公司时，由于对现在的这份工作还不是太熟悉，出于工作的需要以及为了报答公司对我的信任，在平时的工作当中我戒骄戒躁，认真地总结与学习，虚心地请教他人，虽然也遇到不少的小挫折，但最终都被克服，当工作了几个月以后我已经能熟练地掌握了物料管理工作的各项程序。
虽然只是短短的十个月的工作但却让我学到了许多专业方面的知识，相信这将是我一辈子的财富；这十个月的工作更让我明白了学习的重要性，我们每个人都必须不断的增长与更新自己的知识，否则最终将不能胜任工作而被工作淘汰。
二．工作中存在的问题
三．对来年工作的计划与展望
零八年已尽尾声，零九年就要来临，展望来年的工作我满怀信心与期待，以下是我对来年工作的计划：
（一）再接再厉争取更上一层楼。
虽然工作已一年了，对工作或多或少的了解了点，但是在工作当中依然存在着问题，工作任务完成的还不够更优秀更完美，零九年必须在零八年的基础上更上一层楼，这就要求我必须更加认真努力地对待工作，我相信来年我一定会干的更好更出色。
（二）不断完善自己，与时俱进。
要想成为一个优秀的工作者，就必须不断完善自己，爱岗敬业，遵守公司的规章制度，于此同时还必须关注公司的发展，为公司做力所能及的事，与公司同发展。
过去一年的工作有成就也有过失，道路是曲折的但前途是美好的，新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我会以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
篇二：
物料部仓库管理工作总结
光阴似箭，日月如梭，不知不觉中，我已经站在20XX年的新起点上了，又是一个新的开始。
一年的时光就这样匆匆忙忙地一眨眼过去了，回顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴，有太多的感叹，想说的真是太多太多。
由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧，但事实证明这似乎没有对我们的企业造成更坏的影响，反而是订单不断，创历史新高。
走过了20XX，踏过了20XX，我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头，逐步到轻车熟路，人生的
路在前进，工作依旧。
回顾20XX年所经历的风风雨雨，现对我09年的工作做如下的总结。
20XX看似平凡之中却透着不平凡，我依然认认真真，勤勤恳恳，每天将自己该做的本职工作很好的完成。
物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在配合的部门。
身在一个服务性的部门，我每天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够及时录入erp。
在出库方面，严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库；在入库方面，按照送货单上的品种、规格、实际接收数量，确保数据的及时性、准确地，以便于采购及时了解车间的领用和仓库的库存情况，方便采购及时采货、作相应的备货。
对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的标记并签字，避免重复出入库。
虽然偶尔也有出错的地方，但是都能及时的调整过来。
另外，在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后，按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。
包装材料虽说是辅助材料，但也占着举足轻重的位置，没它不行。
我每天按照各车间所下达的计划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量，将计划报给采购及时订购。
既要保证车间生产正常进行，又不能造成多余材料的浪费。
收货时，按照送货单清点好规格和数量，入库并分类摆放整齐，配合好各车间下达的生产任务，保证包装材料及时发放到各车间，以便于产品及时打包入成品库。
月底协助好采购进行各厂家的对账，做好实物验收，方便结账。
虽然偶而有突发情况发生，特别是后来将包装物仓库转移到了五楼之后，每次收货都要上下电梯没有一个半小时都不能结束。
10年纸箱纸盒累计收货456919只，09年收货575025只，较之前增加了%；10年泡沫累计收货328209只，09年累计收货387221只，较上年增加了%。
工作虽然增加了一些难度，但是任何时候困难总是难免的，我们需要做的就是尽量克服这些难度，让难度由大变小，由小化乌有，尽自己最大的力量去做。
虽然我的工作内容基本上都是一些难度系数不大的活，但也有繁杂和一些细小琐碎的事，每个月的月底和月初是我觉得最繁忙的日子。
月底除了要配合采购做好对账工作，配合财务做好实物验收之外，盘点材料库存是我们工作的一大重点，做到实物与账面数相吻合，无重大出入。
月初除了要做好当天的材料点收和发放之外，报表的统计是我们一个月工作成绩的一个重要体现。
每月5号之前做好上一个月仓库所有原材料的进出库数量，金额的统计报表。
各车间原材料领用、换领的统计报表，并与车间的统计情况对比，确保领用数据无差异。
除此之外，还要统计各厂家每月供货的品种、规格，数量、批次、合格率，以及当月批量不合格退货情况，并以报表的形式进行汇总。
虽说没有作出多大的成绩，但我始终坚持“把简单的事情做好就是不简单的事情”。
工作中认真对待每一件事，当公司生产与个人利益发生冲突时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，配合生产的进度。
虽然很多时候也会觉得累，也觉得很疲惫，但是我坚持了下来。
无论是在过去还是在现在，我都一直保持着敬业的精神，认真的态度，踏实的作风，尽心尽力的工作，尽量做到当日事当日毕。
20XX年8月底，我们物料部发生人事变动，大家或多或少的分摊了一些工作，在原来的工作职责的基础上将套管和标签的订制的工作也划到了我的范围之类，对于这点我没有太多的想说的，一句话，尽自己的力量尽可能的去做好。
也许逝去的日子里更多是幸福的，相隔两个月我们的团队又调离一位好同志。
太阳照常升起，日子还在继续，生产依然进行，不同的是剩下的工作总需要人来做的，团结的力量是强大的，进料检验的伙伴帮我们撑起了半边的蓝天，在做检验工作的同时兼仓库骨架、胶带、铜皮等的收货发料工作，领料单的开出由我来做，每天的工作时间都安排的满满的，真是酸甜苦辣各味皆备。
事无巨细，工作量的增加需要我更好的合理安排好时间，每天先将车间下达的排程计划的领料单的开出领料，及时领料。
包装物的计划订单和标签的订单一般都在上午制定，方便下午能及时送货，每天收货的送货单的录入要到下午才能录入erp。
尽管如此，我依然坚持当天的收货，当天将数据输入erp，以方便采购和计划人员能尽可能准确的了解仓库的库存情况。
20XX年的工作其间有喜乐，也有哀愁，可能还很不成熟。
20XX年公司高层高瞻远瞩建设性的对人事进行了更多的调整，这给了我们更大的挑战，同时也是对我们自身潜力的开发。
展望20XX年，我想立足本部门，配合好其他部门，完成各部门的生产任务。
火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。
我会更加努力、认真负责的去对待每一个工作，不管是发料，接收文件还是数据输入，我都希望尽可能做到少出错，尽善尽美。
把”6sigma”作为品质要求的指标，寻求同时增加顾客满意和企业经济增长的经营战略途径。
认真履行职责，全方面提高完善了自己的工作能力和综合素质，克服不足，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好。
工作如同干革命，有了信念才会有充足的动力去奋斗。
从一个什么都不懂的小丫头到现在仓库管理工作，我的成长充满了曲折。
20XX年，我有着更多的期待，相信自己一定能够在20XX年取得更大的进步，走的更远！
以上是本人20XX年的工作总结与归纳，其中如有不妥之处，还请领导批评指正。
篇三：
物料管理工作总结
从进厂到现在我已经做了三个多月了,这三个月的工作让我学会了好多关于物料方面的知识,这也让我积累了一些工作方面的经验.
下面是我对三个月的工作总结和对下半年的工作计划和展望.
1.珍惜机遇,认真工作,努力学习,工作与学习互相促进.自从被贵公司录取后,经过我不断的努力和学习,我现在以经能胜任这份工作.当初进入公司对这份工作不太熟悉,经过自已的努力和刻苦的学习让我学到了有关专业方面的知识,相信这是我一辈子的财富.
（一）未来工作的计划和展望.再接再厉争取跟上一层楼.虽然工作了三个月,对工作或多或少的了解了点,但是在工作当中依然存在着问题,工作任务完成的还不够更优秀更完美,在以后的几个月里要虚心学习争取更上一层楼,这就要求我必须更加认真努力地对待工作,我相信来年我一定会干的更好更出色.
升级会员 