推荐下载事业人员试用期能不能发聘书范文模板 13页.docx

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事业人员试用期能不能发聘书

篇一：

事业单位岗位聘任书

专业技术人员职务

聘任书

（先生/小姐）：

根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结

果。

聘任您为部门职务。

任期自年月日起至年月日止总经理：

聘任单位：

xxxxxxxx有限公司（盖章）

年月日篇二：

曲靖市事业单位岗位聘任书填写说明《曲靖市事业单位岗位聘任书》填写说明

一、“编号”与《云南省事业单位聘用合同书》（简称《聘用合同书》相同，即《聘用合

同书》编号是什么，《岗位聘任书》编号就填什么。

二、“岗位类别”分四种：

管理岗位、专业技术岗位、技术工人岗位和普工岗位。

按拟聘

任人所享受的工资待遇对应填写，如：

“管理岗位”只能填写享受职员工资的人员，“专业技

术岗位”只填写享受专业技术人员工资的人员。

三、“违约责任”中第（四）条“乙方经甲方出资进修、培训，约定的服务期（年月至

年月）?

?

”，若单位与聘用人员约定了服务期，就必须填写清楚，若没有约定，可以不填。

四、“工资待遇”中“1、岗位工资2、薪级工资3、绩效工资4、津贴”均不用填写，只

需要在“4、津贴：

”下面的空白处填写如下内容：

“甲方按照国家、省、市、县有关事业单位

收入分配制度改革文件规定和单位收入分配方案执行。

”

五、“考核奖惩办法”由单位自行填写，但必须先填写以下内容：

“按照上级有关考核奖

惩的文件规定执行”，然后再根据单位内部的管理规定自行填写。

六、聘任期限。

教育系统从201X年9月1日起至201X年8月31日止，201X年9月1

日后职务发生变动的，还应按原聘任职务签订从201X年9月1日起至聘任新职务之日止的《岗

位聘任—1—书》；非教育系统从201X年1月1日起至201X年12月31日止，201X年9月1日后职

务发生变动的，还应签订从聘任新职务之日起至201X年12月31日止的岗位聘任书。

七、《岗位聘任书》一式二份，用人单位存一份，受聘人本人存一份。

2——篇三：

事业单位岗位聘用书xx事业单位岗位聘任（用）书聘任单位（甲方）：

受聘人（乙方）：

甲乙双方依据本聘任（用）书。

一、聘任岗位：

甲方聘任乙方在岗位工作，享受十二级管理、专业技术、工勤技能（高

级工、中级工、普工）岗位待遇。

二、聘任期限：

自201X年10月1日起至201X年9月30日止。

乙方在聘任期间内退休

的，聘期到退休时止。

三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。

四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。

聘任书一式三份，甲、乙双方各执一

份，本人档案一份。

甲方：

（签名）乙方：

（签名）201X年10月1日201X年10月1日篇四：

岗位聘书（供参考）芙蓉区教育系统事业单位岗位聘书

聘任部门（单位）（甲方）：

马坡岭小学受聘人（乙方）：

甲乙双方依据湘人社发【201X】97号文件《关于印发湖南省高等学校、义务教育学校、

中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理实施意见的通知》、长办发【201X】46号文件

《关于印发<长沙市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）>的通知》及《长沙市芙

蓉区事业单位岗位设置管理工作实施方案》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。

一、聘任岗位：

甲方聘任乙方在岗位工作，享受岗位待遇。

二、聘任期限：

自201X年8月27日起至201X年8月26日止。

三、乙方的岗位职责：

参照学校岗位设置实施方案及相应等级岗位说明书的要求执行。

四、乙方对岗位职责的承诺

五、甲方解除聘用情况

1、乙方无法胜任相应岗位等级职责的

2、乙方调出本校的

3、聘期满或重新签订了岗位聘书的4、

六、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。

聘任书一式三份，甲、乙双方各执一

份，局人事科备案一份。

甲方：

（签章）乙方：

（签字）年月日年月日篇五：

教师岗位

聘任书

教师岗位聘任书根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行

办法》等有关文件规定，经甲方×××小学与乙方双方共同协商签订如下聘约：

一、聘任形式及聘期

甲方同级聘任乙方为××教师，聘期自201X年1月1日起至201X年12月31日止。

二、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校《教

师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。

三、权利和义务

乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。

甲方

应当维护乙方的合法权益不受侵犯。

四、工资、保险福利待遇乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待

遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。

五、聘约的变更和解除、终止的条件

1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。

（1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；

（2）未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的；

（3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

（4）因违纪违法丧失教师资格的。

3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：

（1）被录用或者选调到国

家机关工作的；

（2）因其他原因申请辞聘的。

4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。

六、其

他。

1、本聘约自签订之日起生效。

2、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。

篇二：

事业单位聘任书

篇一：

事业单位岗位聘用书

xx事业单位岗位聘任（用）书

聘任单位（甲方）：

受聘人（乙方）：

甲乙双方依据本聘任（用）书。

一、聘任岗位：

甲

方聘任乙方在岗位工作，享受十二级管理、专业技术、工勤技能（高级工、中级工、普工）

岗位待遇。

二、聘任期限：

自

201X年10月1日起至201X年9月30日止。

乙方在聘任期间内退休的，聘期到退休时止。

三、乙方的岗位职

责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。

四、本聘任书经甲、

乙双方签字盖章后正式生效。

聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，本人档案一份。

甲方：

（签名）乙方：

（签名）

201X年10月1日201X年10月1日

篇二：

行政事业单位聘书八级（农艺师）

xxxx

事业单位专业技术职务

聘书

聘任单位：

受聘人：

聘任职务：

农艺师

八级

说明

一、本聘书的签定、解除以及聘任职务、聘任期限

按《云南省事业单

位聘用合同书》的规定办理；

二、岗位职责是指

经人事部门批复的聘任单位人事

制度改革方案规定

的本职务岗位职责；

三、受聘人年度工

作目标由聘任单位按《云南省事

业单位聘用合同书》

的规定另行逐年制定。

聘任单位（盖章）：

主管部门（盖章）：

聘任人（签字）：

受聘人（签字）：

年月日

篇三：

曲靖市事业单位岗位聘任书填写说明

《曲

靖市事业单位岗位聘任书》填写说明

一、“编号”与《云

南省事业单位聘用合同书》（简称《聘用合同书》相同，即《聘用合同书》编号

是什么，《岗

位聘任书》编号就填什么。

二、“岗位类别”分

四种：

管理岗位、专业技术岗位、技术工人岗位和普工岗位。

按拟聘任人所享受的工资待遇

对应填写，如：

“管理岗位”只能填写享受职员工资的人员，“专业技术岗位”只填写享受专

业技术人员工资的人员。

三、“违约责任”中

第（四）条“乙方经甲方出资进修、培训，约定的服务期（年月至年月）?

?

”，若单位

与聘用人员约定了服务期，就必须填写清楚，若没有约定，可以不填。

四、“工资待遇”中

“1、岗位工资2、薪级工资3、绩效工资4、津贴”均不用填写，只需要在“4、津贴：

”下

面的空白处填写如下内容：

“甲方按照国家、省、市、县有关事业单位收入分配制度改革文件

规定和单位收入分配方案执行。

”

五、“考核奖惩办法”

由单位自行填写，但必须先填写以下内容：

“按照上级有关考核奖惩的文件规定执行”，然后

再根据单位内部的管理规定自行填写。

六、聘任期限。

教

育系统从201X年9月1日起至201X年8月31日止，201X年9月1日后职务发生变动的，

还应按原聘任职务签订从201X年9月1日起至聘任新职务之日止的《岗位聘任—1—

书》；非教育系统从201X年1月1日起至201X年12月31日止，201X年9月1日后职务发

生变动的，还应签订从聘任新职务之日起至201X年12月31日止的岗位聘任书。

七、《岗位聘任书》

一式二份，用人单位存一份，受聘人本人存一份。

2——

篇四：

专业技术人员职务聘任书

专业

技术人员职务

聘任书

（先生/小姐）：

根据我单位专业技

术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为部门职务。

任期自年

月日起

至年

月日止

总经理：

聘任单位：

xxxxxxxx有限公司

（盖章）

年月日

篇五：

专业技术人员聘书模板

聘书

定聘任

务。

聘期同年，从年月起至年月止。

根据工作需要，决志担任职

篇三：

事业单位聘任书格式（共6篇）

篇一：

专业技术人员聘书模板

聘书

根据工作需要，决定聘任同

志担任职务。

聘期年，从年月起至年月止。

行政领导（签章）：

聘任单位（盖章）：

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篇二：

任命书范本

.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。

2.但是，任命书必须包含以下内容：

任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。

3.只要具备了以上内容，格式不拘。

4.例如：

经董事会研究决定，兹任命赵三先生为**公司财务总监职务，任职期限自201X年2月10日至201X年2月9日。

**公司（公章）法定代表人签字201X年2月8日

人事任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

（印章）

年月日

任命书

鉴于xx在x公司公司表现突出，通过公司xx考核?

?

兹任命xx人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。

从xx时候起开始执行。

任命单位：

公章

时间：

x年x月x日

×××有限公司

任命书

为健全管理架构，增强管理职能，完善管理制度，经考察研究，兹任命以下人员为本公司各职能部门经理，自×年×月×日起执行（有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附）：

1.任命×××为总经理办公室副主任；

2.任命×××为财务部副经理；

3.任命×××为人事部经理；

4.任命×××为技术部经理；

5.任命×××为企划部经理；

6.总经理×××兼任营销部经理；

7.副总经理×××兼任生产部经理；

以上人员上任时，其原来职称将自动解除，原肩负的工作如与现任工作有悖，则有责任

按计划同相关人员作好移交和交接工作。

在交接事项完成之前，仍须继续将原有工作做好。

此令

×××有限公司

总经理：

×年×月×日】

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篇三：

行政事业单位聘书八级（农艺师）

xxxx事业单位专业技术职务

聘书

聘任单位：

受聘人：

聘任职务：

农艺师八级

说明

一、本聘书的签定、解除以及聘任职务、聘任期限

按《云南省事业单位聘用合同书》的规定办理；

二、岗位职责是指经人事部门批复的聘任单位人事

制度改革方案规定的本职务岗位职责；

三、受聘人年度工作目标由聘任单位按《云南省事

业单位聘用合同书》的规定另行逐年制定。

聘任单位（盖章）：

主管部门（盖章）：

聘任人（签字）：

受聘人（签字）：

年月日

图片已关闭显示，点此查看

篇四：

曲靖市事业单位岗位聘任书填写说明

《曲靖市事业单位岗位聘任书》填写说明

一、“编号”与《云南省事业单位聘用合同书》（简称《聘用合同书》相同，即《聘用合同书》编号是什么，《岗位聘任书》编号就填什么。

二、“岗位类别”分四种：

管理岗位、专业技术岗位、技术工人岗位和普工岗位。

按拟聘任人所享受的工资待遇对应填写，如：

“管理岗位”只能填写享受职员工资的人员，“专业技术岗位”只填写享受专业技术人员工资的人员。

三、“违约责任”中第（四）条“乙方经甲方出资进修、培训，约定的服务期（年月至年月）?

?

”，若单位与聘用人员约定了服务期，就必须填写清楚，若没有约定，可以不填。

四、“工资待遇”中“1、岗位工资2、薪级工资3、绩效工资4、津贴”均不用填写，只需要在“4、津贴：

”下面的空白处填写如下内容：

“甲方按照国家、省、市、县有关事业单位收入分配制度改革文件规定和单位收入分配方案执行。

”

五、“考核奖惩办法”由单位自行填写，但必须先填写以下内容：

“按照上级有关考核奖惩的文件规定执行”，然后再根据单位内部的管理规定自行填写。

六、聘任期限。

教育系统从201X年9月1日起至201X年8月31日止，201X年9月1日后职务发生变动的，还应按原聘任职务签订从201X年9月1日起至聘任新职务之日止的《岗位聘任—1—

书》；非教育系统从201X年1月1日起至201X年12月31日止，201X年9月1日后职务发生变动的，还应签订从聘任新职务之日起至201X年12月31日止的岗位聘任书。

七、《岗位聘任书》一式二份，用人单位存一份，受聘人本人存一份。

2——

篇五：

专业技术人员职务聘任书

专业技术人员职务

聘任书

（先生/小姐）：

根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。

聘任您为部门职务。

任期自年月日起

至年月日止

总经理：

聘任单位：

xxxxxxxx有限公司

（盖章）

年月日

篇六：

岗位聘任书

岗位聘任书

聘任部门（单位）（甲方）：

受聘人（乙方）：

甲乙双方依据xxx（200x）30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试行）》、xxx[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。

一、聘任岗位：

甲方聘任乙方在xxxx岗位工作，享受xxxx岗位津贴。

二、聘任期限：

自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。

三、乙方的岗位职责：

（.........）

四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划

（.........）

五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。

聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份。