某电厂员工素质拓展交流活动策划书.docx

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某电厂员工素质拓展交流活动策划书

 

时间稍纵即逝,时值2015年‘红五月’期间,保德神东发电有限责任公司特举办青年素质拓展活动。

近年我厂经营压力大,为了培养相互合作、增强部门沟通;克服心理惰性,磨练战胜困难的意志力;通释放工作压力,改变自我心态;改善人际关系,形成积极向上的组织氛围;突破思维定式,提升团队作战能力,公司决定组织此次素质拓展活动。

活动中我们要尽情、尽兴、尽职责的学习、创新、奉献。

期间我们会组织开展座谈会,畅谈我们的人生观、世界观、价值观。

发掘各自的潜能,团结力、创造力和凝聚力。

我们在保德神东发电有限责任公司,相遇、相识、相知,同风共雨,一起走来。

有过欢笑,有过争执,有过困惑,有过努力,但是,从未放弃!

璀璨明天,携手同心,一起奋进!

一、活动目的:

1、通过本次户外素质活动增进公司员工之间的了解,增强员工直接的默契和情感。

2、培养员工的团队合作能力和协调能力,增强团队的凝聚力和集体荣誉感。

3、调动员工的积极性,提高员工的身体素质。

4、锻炼团队面对困难和挑战的反应与应对方式。

二、活动主题:

“凝聚产生力量、快乐源自团队”。

三、主办部门:

保德神东发电有限责任公司团委。

四、活动时间:

2015年6月份(三天两夜)。

五、活动地点:

奇村拓展基地。

六、活动对象:

五四表彰人数、各部门班组长以上职务(包括检修部班长,水化班长,技术员)、各部门主管、发电运行部值长、单元长、各支部团干团员。

七、活动人数:

统计中。

八、活动项目及内容:

建设团队;目标市场;进化论;信任背摔;高空抓杠;激情节拍;开心大联欢;解手链;高空断桥;雷阵;夺旗大战;孤岛求生;驿站传输;温泉游泳;大风吹;宝塔;盲人方阵;能量传递;毕业墙等。

(详情见附表一)

九:

活动方式:

1、随机分组开展拓展活动;

2、全员集体活动、队伍比赛制;

3、培训与娱乐相结合;

4、分享经验与心得。

十、活动流程:

三天两夜。

(详见附表一)。

十一、拓展人员准备:

1、心理准备:

(1)积极主动参与活动,视成功为目标。

(2)用足够的热情接受各种考验。

(3)维护良好的团队氛围,乐于助人勇于负责。

(4)主动沟通及交流内心感受

2、自备物品:

(1)休闲/运动服饰和鞋袜。

(2)提醒全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便随时联系。

(3)特别提醒:

本次活动为拓展训练活动,除必备物品外,请不要过多携带物品。

十二、拓展活动具体规则以及相关注意事项:

1、服从工作人员的统一指挥和安排,任何人不得擅自离队随意活动。

2、在参加活动的过程中,一定要确保自身安全。

3、到拓展地穿统一服装,女同事请将头发扎起。

4、发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。

5、当身体不适或其他紧急情况,须及时向工作人员报告,以便妥善处理,确保安全。

6、参加拓展活动的人员因不听从工作人员管理,出现任何后果由其本人负责。

7、参加拓展活动的人员要妥善保管好自己的贵重物品。

8、请各位同事爱护公共环境卫生。

9、培训活动中发现参加人员有违反上述纪律者,工作人员有权终止其活动,并妥当处理。

十三:

活动所需物资

饮用水,藿香正气水、清凉油等防暑药品以及活动奖品。

十四:

活动经费:

基地报价:

基地报价

忻州奇水基地688元/人

忻州同煤会议中心(准五星)998元/人

报价所含:

1、5个正餐2个早餐(桌餐)

2、2晚住宿(标间)

3、拓展训练场地

4、拓展培训师、助理教练

5、拓展培训道具

6、服装:

分队服(使用)

7、人身意外伤害险(9万)、医疗保险(1万)

8、会议室使用费

9、温泉票

10、友谊拓展课程设计

友情赠送:

1、横幅

2、饮用水(无限量)

3、不抱怨紫手环

4、全程数码拍照并制作电子相册光碟

保德神东发电有限责任公司

2015年05月08日

附件一:

户外拓展项目安排表

第一天

07:

00公司集合

09:

00到达基地、分配房间

09:

30团队建设

TeamBuilding

团队开训

热身、破冰

ICE-BREAK

分组

项目背景:

随机分组:

选出队长、制定队名、队歌、队训;并进行团队风采SHOW,PK一下哪个团队最强?

培训分享:

1、打破人与人的隔阂、陌生感。

2、激发学员热情、兴奋度。

3、组建团队、营造气氛。

4、制造竞争气氛、激发团队潜能。

10:

30培训项目:

目标市场项目背景:

在团队成员的沟通与配合下要将30个数字信息按照从小到大的顺序在相当苛刻的规则下拍一遍,但时间却要控制在60秒;

项目分享:

1、培养决策和统筹意识,增强相互合作的团队精神;

2、培养团队处理突发事情的能力;

3、在执行计划过程中对目标偏离时,怎样快速沟通重新调整计划;

4、体会团队工作中协调的重要性;

11:

40点评、分享

12:

00午餐团队交流分享、沟通

13:

00午休养精蓄锐

14:

00培训项目:

进化论项目背景:

根据教练的口令做出相应的动作。

做错者有惩罚。

培训分享:

1、聆听能力2、团队协作反应能力

3、角色扮演4、团队竞争14:

30培训项目:

信任背摔项目背景:

一个人站在1.5米高台上,向后笔直的倒在同伴铺的“人床”上,当你闭上双眼,眼前一片黑暗的时候,你将向后倒下,考验你们的时候到了……

项目分享:

1、体验信任;建立对新团队的信任感。

2、亲密合作与善于换位思考的工作态度及思维方式。

3、提升团队精神。

4、团队成员互相支持、鼓励的重要性。

16:

00培训项目:

高空抓杠项目背景:

站在8米高台,前面的杠在风中摇荡,有没有信心与勇于将它抓住?

培训分享:

1、自信心2、勇气

3、超越自我4、换位思考

17:

30培训项目:

激情节拍项目背景:

激发队员热情,释放自身能量,通过每个队员高喊“我是最棒的,我一定能行”我句口号,使个人的精神得到了升华,自信心得到了增强。

使队员们深切地认识并感受到了团结友爱的力量和默契配合的可贵。

项目分享:

1、团队沟通力、解决问题的能力

2、没有任何借口18:

00晚餐

19:

00开心大联欢

——疯狂、好玩、彻底的放松

21:

00呼呼入睡

第二天

07:

00晨练

07:

30早餐补充体力

08:

00培训项目:

解手链项目背景:

要求学员从相向交叉拉手变成相向牵手

项目分享:

1、培养决策和统筹意识,增强相互合作的团队精神

2、体会团队工作中协调的重要性

08:

30培训项目:

高空断桥

项目背景:

站在8米高台,前面的断桥,有没有信心与勇气跨越它?

培训分享:

1、自信心,勇气;

2、超越自我,激发潜能;

3、生活的很多压力恐惧其实是来自内心;

10:

00培训项目:

雷阵

项目背景:

所有人依次从出发点通过雷区从终点出来。

同一时间,雷区内只能有一个人,其它人不许踏入。

只得沿相邻的格子行进,不得跳格、轧格……

项目分享:

1、沟通,组织纪律,学习方法(合理利用工具);

2、突破思维定式(创新);

3、学会倾听、策划、决策;

4、尝试(有效操作);

11:

40总结、分享、点评

12:

00午餐团队交流分享、沟通

13:

00午休

14:

00培训项目:

夺旗大战项目背景:

激发队员热情,释放自身能量,学员以猜拳的方式赢得己方的队旗。

让学员之间产生互动,调动学员积极性。

14:

30培训项目:

孤岛求生

项目背景:

一场史无前例的洪水淹没了我们的村庄和良田,大部分村民已在洪水中丧生,幸存者被隔离在三块高地之上。

健全岛、哑巴岛、盲人岛,在规定时间内将三个岛上的人全部转移到健全岛上去;

项目分享:

1、公司里角色的扮演;

2、面对分歧怎么去处理;

3、领导在游戏过程中所起的作用,

4、一个成功的团队所需要那些条件

16:

00培训项目:

驿站传书项目背景:

全体队员排成一列,不得发出任何声音,将数字信息尽快从最后一人传递至第一人。

项目分享:

1、理解有效沟通机制的重要性;

2、学习如何突破思维定式;

3、持续不断地进行创新;

4、提高解决问题的能力;

5、提高决策能力;

6、理解如何灵活地面对环境的变化;

17:

30点评、分享

18:

00晚餐

19:

00温泉、游泳

22:

00呼呼入睡

第三天

07:

00晨练

07:

30早餐补充体力

08:

00培训项目:

大风吹项目背景:

根据教练的口令做出相应的动作。

做错者有惩罚。

角色有小鸟、鸟窝、大风吹等

项目分享:

1、聆听能力2、团队协作反应能力3、角色扮演

08:

30培训项目:

汉诺宝塔

项目背景:

所有学员在规定时间内,在不违反规则的情况下,找到最优方案,合作将汉诺塔从初始位置原样移动到远端的位置;教练将对方案及操作步骤进行抽查,检验。

项目分享:

1、效率与返工;

2、流程管理;

3、制度与执行力;

4、面对变化的能力;

5、执行力、责任感;

6、现场管理负责人的作用。

10:

00培训项目:

盲人方阵

项目背景:

所有团队成员在把眼睛蒙上的状态下,将一根绳子摆成教练预先摆好的形状,操作非常简单,但难度并不是一开始想象的那么容易。

项目分享:

1、领导(组织者)组织协调能力;

2、体验团队领导工作中统一领导的重要性;

3、如何在障碍下进行有效的沟通;

4、队员之间的配合和信任。

11:

30点评、分享

12:

00午餐团队交流分享、沟通

13:

00午休

14:

00

14:

30培训项目:

能量传递项目背景:

团队中每个人利用自己手中的60cm长的PVC水槽,与他人合作把能量球输送到100m以外的地方去。

项目分享:

1、资源的合理利用

2、渠道的整合

3、团队的协作能力

4、团队的沟通

5、团队的创新能力

16:

00培训项目:

毕业墙项目背景:

4.5米的高墙,你可以翻越它吗?

别慌,借助你的团队,一切皆有可能!

项目分享:

1、全力以赴2、团队的力量无限大

3、高执行力4、细节决定成败

17:

30点评、分享

18:

00返程

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