销售转正述职报告ppt.docx
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销售转正述职报告ppt
销售转正述职报告ppt
【篇一：
试用期转正述职报告ppt】
试用期满转正述职报告
尊敬的董事长，各位老总及同事们：
大家好!
时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。
两个月
的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公
司大家庭的温暖。
我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，
较好地完成了各位领导交办的工作任务。
我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，
其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办
的各项工作。
在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期
的工作述职如下，请予审查。
一、所做工作
两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。
认
真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管
理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。
团结同志，爱岗敬业，淡泊名
利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又
身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实
际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢
得了领导和同事们的认可。
两个月来，我完成的主要工作:
1、2012年度制度的修改编制工作。
新增制度50个（我起草15个），100页，使新制度达
到220个，33万字。
新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。
2、完成督察工作2次。
2011年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，
进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议
纪要等。
元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。
发了2期《督查通报》。
3、完成了《关于推荐集团公司为2010-2011年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室2011年度工作总结和今年工作计划、集团公司2011年度
工作总结、集团公司2011年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;
4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。
5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质
等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》
两本书。
6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题
并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。
两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责
任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。
二、工作设想
今年办公室工作总的指导思想是：
强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、
综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加
大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。
具体就是抓好
以下几点：
树立“一个目标”：
牢固树立““运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目
标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。
注重“两个提升”:
一是提升整体素质。
要做德才兼备、多才多艺的“通才”，力争做到
业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。
大力推行“极限工
作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化到“极限”，把事务服
务层次提升到“极限”。
贯彻实施好iso9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个
文档。
弘扬“三种精神”:
一是弘扬甘于奉献的精神。
以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让
工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;二是弘扬大胆负责的精神。
要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得
罪人，不怕找麻烦;
三是弘扬永不满足的精神。
树立一种永不满足的信念，追求更好、追求最好，力争做每
一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。
处好“四个关系”：
一是大局和小局的关系。
办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现
在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。
首先是为领导和机关服务的。
这就
要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门
工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、
局部服从整体。
同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是主动和被动的关系。
办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办
公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。
对一些常规性、
规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。
对领导临时交办的
任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。
同时要
积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前
头，主动做好超前服务。
三是政务和事务的关系。
政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参
谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。
事务工作
一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全
卫生等。
事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事
或可有可无的事。
更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。
办公室的工作事
无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。
四是“过头”与“不及”的关系。
为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。
办
公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。
要想领导之所想，急领导
之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。
要积极谏言，但不能瞎掺和。
抓好“五个管理”：
一是严格程序，抓好事务管理。
印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。
强调按
制度，走程序，防止出现纰漏。
试用期满转正述职报告二
尊敬的董事长，各位老总及同事们：
大家好!
时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。
两个月
的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公
司大家庭的温暖。
我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，
较好地完成了各位领导交办的工作任务。
我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，
其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办
的各项工作。
在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期
的工作述职如下，请予审查。
一、所做工作
两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。
认
真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管
理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。
团结同志，爱岗敬业，淡泊名
利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又
身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实
际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢
得了领导和同事们的认可。
两个月来，我完成的主要工作:
1、2012年度制度的修改编制工作。
新增制度50个（我起草15个），100页，使新制度达
到220个，33万字。
新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。
2、完成督察工作2次。
2011年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例
会、计划更新上墙、会议纪要等。
元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。
发了2期《督查通报》。
3、完成了《关于推荐集团公司为2010-2011年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材
料》、办公室2011年度工作总结和今年工作计划、集团公司2011年度工作总结、集团公司
2011年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;
4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。
5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质
等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》
两本书。
6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题
并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。
两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责
任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。
二、工作设想
综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加
大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。
具体就是抓好
以下几点：
树立“一个目标”：
牢固树立““运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目
标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。
注重“两个提升”:
一是提升整体素质。
要做德才兼备、多才多艺的“通才”，力争做到
业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。
大力推行“极限工
作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化到“极限”，把事务服
务层次提升到“极限”。
贯彻实施好iso9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个
文档。
篇二：
咨询顾问试用期转正述职报告模版各位领导、各位同事：
本人xx，xx专业，于2012年7月21日加入xxx公司，从事咨询顾问的工作。
主要职
责是参与项目的开发和管理，协助做好项目组有关工作。
从进入公司的第一天开始，我就把
自己融入到这个团队中，不知不觉已经三个多月了。
下面,我就这三个多月的工作情况向各位
领导与同事作个简要汇报。
一：
主要工作汇报
三个月以来，在部门领导及同事的关怀、指导和帮助下，本人认真学习、努力工作，积
极投身到咨询的工作中，逐渐进入了工作角色，努力学习业务知识，做好基础性工作，总体
上能够按照领导的要求完成各项工作任务。
（一）协助做好项目组有关工作初到xx企业管理咨询公司，对电力咨询业务不太了解，在项目经理和团队成员的帮助下，
我从简单的工作入手，熟悉了解有关业务知识，参与项目组的有关工作。
1.数据汇总、表格填写工作之前参与的第一个项目是xx公司物资部的一个项目，为了配合协助客户的工作，我被安
排到xx物资部协助数据汇总统计工作，按照有关负责人的要求和指示，了解客户的需求，搜
集信息，做好分析和统计数据工作；在参与的第二个xx的项目里，做好12个表格的信息提
炼和填写工作。
2.协助搜集资料，修改和检查项目方案作为一位咨询顾问，需要搜集客户资料，按照客户需求，制定相关方案，并作多次的修
改和完善，直到客户满意为止。
所以在参与的第一个项目里，协助项目经理和团队搜集客户
有关资料，对方案做细致的检查和修改工作,促进项目的顺利进行。
3.参与项目讨论,做好内外部会议记录工作。
做好项目内部会议的会议记录，明确讨论的主题和工作内容；做好和客户讨论的会议记
录，了解客户的需求和工作的侧重点。
4.协助编写有关材料。
在参与的第二个项目工作中，从事搜集信息材料工作，协助项目经理和团队编写领导讲
话稿。
5.协助领导，按时完成工作任务。
二、工作中存在的问题及改善的措施咨询工作比较繁杂，对咨询顾问的自身综合能力要求较高。
由于专业知识及经验不足，
对业务不够熟悉，工作条理性有所欠缺，希望在日后的工作中，加强对业务知识的快速学习，
提高word/ppt/excel的水平，以及文字提炼和写作能力。
希望在领导的指导下，更好地融
入本职工作，及时进行工作总结，并学会在总结的工程中培养创新思维，不断提高工作能力。
三、下一步的工作思路和计划下一步的工作思路主要是协助和配合领导的工作，和团队共同努力，加强自身学习，努力成为一个优秀咨询顾问。
主要工作计划如下：
1、协助参与项目开发:
参与前期项目调研和项目建议书的撰写；参与、协助项目总监进
行前期业务谈判，进行相关需求分析。
2、协助参与项目管理。
负责项目相关资料准备与行业研究；负责为企业量身定做系列咨
询方案；负责承担相关方案及方案所涉及的理论内容在客户企业的培训；负责辅导企业推进
系列方案与管理办法的实施与执行；协助企业逐步提升管理水平，确保客户满意度。
四、入职以来个人进步情况
1、职业修养有一定的提高。
在这三个月的工作生活中，本人体会到公司是一个注重学习、
创新、进取的公司，并深刻认识到只有更加专注、负责、主动的心态，才能将工作做得更好，
本人在职业修养上将更加严格要求。
2、工作能力有一定进步，通过领导和同事的指导和帮助，本人对咨询工作有个更深的认
识，工作能力有了一定的提高，在以后的工作中，本人应该以更加积极进取的心态投入工作，
持续提升工作能力。
以上是本人试用期转正述职报告，再次，恳请领导予以批准我成为公司的正式一员。
报告人：
xx
2012年9月16日篇三：
试用期转正述职报告试用期转正述职报告尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好！
一年前，我站在这个讲台上，竞选副职，接受组织的选拔；一年后，我再次站在这里，
进行述职，接受大家的检验。
一年前，我曾在这里做出承诺，要“知足，知不足；有为，有
不为”；一年后，我将对照当初的承诺，从“修学、修业、修身”三个方面对自己一年来的工
作进行总结。
一是以实为本，勤勉修学。
一方面，我始终坚持政治理论学习不放松。
在思想上，时刻
以党员的标准严格要求自己，认真学习党的路线、方针、政策，努力做到读原著、学原文、
悟原理。
另一方面，我努力学习业务知识，提高自身业务能力。
今年，我先后参加了市局组
织的科股长培训、政务后勤骨干人才培训，以及省局的英语团队培训班。
在第二期英语团队
培训中，我们自发组织了反避税模拟谈判活动。
作为第二小组的组长，我带领大家克服课余
时间短、理论知识和实战经验不足等困难，热烈探讨、积极准备，在谈判活动中表现不凡，
得到了老师和同学们的阵阵掌声，同时也加深了我们对国际税收、反避税理论知识的理解。
在这一年里，通过集中培训和业余自学结合，政治学习与业务学习并重，我在思想意识、管
理能力、政务水平、税收知识等方面都得到了很好的提高，为履行好岗位职责奠定了一定的
基础。
二是以勤为本，尽职修业。
人事教育科，承担着区局人力资源的整体建设规划和全体职工的工资、教育、日常管理
以及退休职工服务管理等重要职责，在区局的发展和进步中具有不可或缺的作用。
作为人事
教育科科长的副手，我深感责任重大。
因此，我始终牢固树立强烈的事业心和责任感，认真
履行职责，努力完成工作任务。
一方面，我努力熟悉、深入理解人事管理相关政策规定，如工资、档案管理、请休假制
度等。
特别是，从今年7月起，我连续在市局进行干部档案专项审核工作两个多月。
我们对
全市国税系统在职人员的档案进行审核、补正、清理，最后，按照相关规范进行装订。
这项
工作枯燥而繁琐，考验着我们的耐心和细致。
然而，在这过程中，我却受益匪浅。
对人事工
作，特别是工资制度、人员任免程序等有了更加深入的了解。
另一方面，我积极配合我们科
长做好教育培训组织工作。
截止目前，除初任培训以外，2015年我局职工参加5天以上的培
训班已达13次，参训人员达37人次。
今年，通过组织专门培训，充分调动参考人员积极性，
截止目前，我局45岁以下职工取得会从资格证的人员，已经过半，40岁以下取得会从资格
证的人员已达73%。
再一方面，就是退休干部服务管理工作。
每个月的15号，我们都会组织
退休职工回区局开展活动，关心他们的退休生活和健康状况,聆听他们对区局建设的意见建
议。
应上级要求，我虽然是完成了一篇关于“改进和创新离退休干部服务管理工作研究”的调研文章，但其实这也只是“然并卵”
的产物。
如何对待老干工作，用一句行话说，就是“他们的今天，就是我们的明天”。
而我现
在所做的，就是用热心温暖他们的心窝，用细心满足他们的需求，用耐心化解他们的情绪。
除却上述这些日常工作，今年上半年，我还积极参与了税改20周年文艺汇演，以及区局2014
迎春联欢会。
在参与过程中，我和同事们冥思苦想出谋划策，加班加点刻苦排练，即挑战了
自我，又收获了喜悦。
在2014年，我荣获了区局的“先进个人”称号。
三是以德为本，慎独修身。
“修身、齐家、治国、平天下”。
虽然，我谈不上什么“治国
【篇二：
广告公司转正述职报告ppt】
篇一：
广告公司述职报告
2014年上半年工作总结
今年在集团公司的帮助扶持，xxx副总经理、xxx总经理的领导下，厂房进行搬迁，完成新厂区规划建设。
在这个机遇期，我们的xx广告传媒公司面临巨大的挑战，如何把握机遇，创新模式，提高产值是全体员工不歇的奋斗目标。
半年来我们取得一定成绩，凝聚着公司各级领导的深切关怀和集团公司的支持，满含着全体员工的辛劳和汗水。
结合实际工作情况，现将我半年的工作总结如下：
2013年12月23日，我圆满完成了集团公司配合招商的工作任务。
在集团公司领导的信任和支持下，我来到xxxx广告传媒有限责任公司，担任总经理助理一职。
作为总经理助理要协助总经理完成公司各项任务，对公司要通盘了解，对财务状况、人员、设备、客户群体、生产方式、生产流程等要做到了如指掌，为公司发展提供助力。
一、团队协作、增强凝聚力
公司整体由xxxxx搬迁至xxxx过程中，我组织全体员工共同搬运和维护设备，防止设备在运输途中有擦伤和损坏。
在搬迁时遇到了许多计划外的困难，全体员工共同出力，克服种种困难，使公司搬迁工作顺利完成。
“301事件”期间，我负责组织生产和保障职工安全任务。
下班时开车送员工共同回家，夜里巡查厂区周围情况。
使全体员工有安全感，感受到企业的关爱。
一个新的企业、一群人组合在一起，通过不断磨合，使每个人互相了解，渐渐培养形成公交传媒公司团结、进取、奋斗的企业精神，使每位员工工作和思想都为企业发展出力。
二、深入研究、规范流程
工作中，始终牢记我是一名党员，严格以党员的标准要求自己，认真对待每一项工作。
不怕苦不怕脏不怕累，身先士卒，动手设计广告画面和生产喷绘画面，在生产期间，上机操作喷绘设备和排除设备故障、设计图调整、画面覆膜和打印材料使用。
在实干中，我细心体悟生产材料、生产流程和成品画面之间的关系，得出提高生产效率和保证画面质量是企业做大做强的必要因素。
在实践中，我认真虚心向领导学习实际生产经营活动计划、组织、指挥、协调及控制方法和经验。
并自主学习和摸索且掌握企业管理的原理、理论和方法，培养专业性的企业管理意识和企业管理思维，为从事具体管理工作奠定理论基础，努力提高管理水平，增强企业的竞争能力和发展能力。
我熟悉全盘业务后，编写生产流程表、部门职责、岗位职责及操作规程与各级领导及员工研究，规范业务流程，明确设计制作中心和售后服务中心权责，做到执行有规章、责任无盲点，保障生产高效、稳定。
同时为提高服务质量、减少投诉，降低损耗、严控成本制定了《xxx公司对部门五项主指标的月度考核》指标。
三、强化交流，提升企业形象
南博会筹办期间，我借调于xxxx，负责协调和推广xxxx
传媒有限责任公司业务和名声。
xxxx传媒公司以“南博会”为契机，创新服务理念、提高服务沟通,把优质服务融入和谐社会中,树立了良好的xxx形象,增进了各方来客的沟通和交流,使xxxx传媒名气进一步扩大。
此次协调推广活动得到了省、市博览局及相关部门的好评和集团公司领导赞赏。
四、上半年分析、下半年规划
上半年，经营数据：
一季度：
营业收入xxx万元，成本费用xxx万元，喷绘产能xxx㎡/h，喷绘面积：
xxxx㎡，亏损xxxx万元。
二季度：
营业收入xxx万元，成本费用xxx万元，喷绘产能xxx㎡/h，喷绘面积：
xxx㎡，
盈利xxx万元。
分析：
公司属新成立磨合阶段，业务开展和制度都处于完善阶段。
二季度积极发挥管理作用，加强企业成本管控，通过理顺生产流程、完善和提升部门职能、岗位职责，进一步提高生产效率并下达考核指标保障服务和产品质量，使生产规模扩大，喷绘产能增强一倍，同时联系业务增强，喷绘画面面积翻翻，减少废品，让企业盈利。
下半年规划：
挖掘企业潜力，加强成本控制，创新流程，提高产量。
1、提高喷绘设备使用时间，合理安排喷绘制作任务，进一步提高生产效率，释放产能。
2、加强与对外企业沟通合作，争取订单。
3、合理利用省料、废料，降低损耗。
篇二：
转正述职报告
转正申请报告
本人（xxx）自2014年4月19日进入公司任职，至今已有3个多月的时间。
这期间在公司领导的大力帮助下，在公司各部门支持和同仁的配合下，我们团结一心、踏实工作，顺利地完成领导交办的各项工作；并时时跟进目前正在开展各项工作任务。
在此期间，得益于公司的领导信任和培养，使我对于公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化都有了一定的了解和认识，并在较短的时间内适应了公司的工作环境，能够独立完成本职工作并愉快的与同事们成为了很好的工作伙伴，在个人综合素质也得到了很大程度的提高。
通过这段时间的工作和学习，使我认识到自己的一些不足之处。
首先在全面处理问题的经验方面有待提高；其次，在团队协作能力方面仍然有很大的提升空间。
今后，希望有机会在各级领导的带领下，不断继续学习完善自己的全面工作能力。
根据公司的规章制度现申请转为正式员工，并将本人这3个多月来的工作、学习等方面情况向公司领导做简要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同事
自到公司工作以来，本人能够严格要求自己，遵守公司的各项规章制度;对公司的各级工作人员做到一视同仁，搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
根据目前的工作职责，主要负责物业品质提高和对全国物业项目品质监督的工作，针对目前接触的项目我完成了以下工作：
1、根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，初步总结公司目前在物业管理存在的一些问题并提出解决方案。
2、经过到重庆实地了解情况，对未达标的物业项目进行了问题梳理并提出整改建议，通过协调和督导项目整改，使项目有了整体的改观，得到了业主对均豪物业公司的肯定和认可！
3、参与西安顾问项目和通州顾问项目的工作中，通过多次与客户的有效沟通，了解客户所需并对各项工作耐心讲解，最终得到了甲方公司的认可。
4、在公司领导的带领下通过团队合作完成了三次投标工作。
通过参与投标工作，从中学到了很多实用的知识，并结合公司现状总结经验，以期适用于今后的各项工作。
三、对未来的展望
通过3个多月工作，我不仅仅学到了很多的专业知识，我深刻的感受到这些知识是书本不能给我的。
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