新版精选公需科目《职业幸福感的提升》测试题库500题含答案.docx
《新版精选公需科目《职业幸福感的提升》测试题库500题含答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新版精选公需科目《职业幸福感的提升》测试题库500题含答案.docx（78页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
新版精选公需科目《职业幸福感的提升》测试题库500题含答案
2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题[含答案]
一、判断题
1．人有三个基本错误是不能犯的？
（）
A.德薄而位尊
B.智小而谋大
C.力小而任重
D.德厚而位卑
2．当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦
正确
错误
3．保证职业生涯平稳发展的最佳武器是？
A.拥有自学的能力
B.长的漂亮
C.拉好关系
D.精益求精的职业精神
4．进入职场前我们可以做哪些参考？
A.选择性听取职业规划师的建议
B.随便找份工作凑合
C.跳槽多次的朋友的建议
D.请教年长的、有智慧的前辈
5．日本企业积极实行集体决策，一旦企业内部出现意见分歧会怎么做
A.上一级领导不搞一言堂
B.独断专行
C.靠从许多渠道取得更多信息，待大家都掌握后再来一起决策
D.放弃决策，随便处理
6．社会公益活动是（）
A.社会公益活动，是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式
B.社会公益活动，是一种宣传手段
C.社会公益活动是一种团体性的盈利活动
D.社会公益活动是收费的服务
7．美国政府在人才与市场之间扮演的角色是（）
A.管理者
B.旁观者
C.经纪人
D.统治者
8．实行企业终身雇佣制的国家是（）
A.日本
B.德国
C.美国
D.中国
9．在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架，来表达信息的相关部分
正确
错误
10．专业技术人员：
广义理解：
指拥有特定的专业技术（不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人
正确
错误
11．下列职业生涯的战略考虑中，正确的有：
（）
A.寻找导师和其他起辅助作用之人
B.支持组织政策
C.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
D.胜任当前工作
12．学习型组织以个人素质提高为目的
正确
错误
13．职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面：
（）
A.社会标准
B.个人标准
C.家庭标准
D.他人标准
14．制定计划每天早上跑一个小时步，哪项是属于意志力的因素？
A.身体突然不舒服
B.只跑十分钟
C.天气不好不想去
D.想睡懒觉
15．美国企业对员工的培训侧重于哪两方面，并越来越重视企业文化的建设
A.素质
B.技术
C.幸福感的提升
D.管理
16．（）是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价
A.职业认同感
B.职场幸福感
C.职场安全感
D.职场成就感
17．以下哪项不是与挫折密切相关的因素（）
A.挫折情境
B.挫折认知
C.挫折反应
D.挫折影响
18．出现强迫症状一定就是强迫症
正确
错误
19．一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。
但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的
正确
错误
20．有钱就是成功，所以我们要不断努力赚钱，将赚钱作为最主要的事来做，以达到成功
正确
错误
21．下列职业生涯的战略考虑中，正确的有：
（）
A.寻找导师和其他起辅助作用之人
B.支持组织政策
C.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
D.胜任当前工作
22．在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是基础，哪些人际关系
A.上下级关系
B.同事关系
C.社会支持关系
D.夫妻关系
23．下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度？
（）
A.知学
B.学习力
C.好学
D.乐学
24．最具职业幸福感的排行榜上，公务员名列榜首
正确
错误
25．职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并作出切实的努力，创造业绩，实现个人理想
正确
错误
26．在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中，（）是唯一一个“各个选项都满足，却不幸福的人”
A.马云
B.李嘉诚
C.莫言
D.周星驰
27．培福就是要培自己的德
正确
错误
二、单项选择（每题2分）
28．合理的职业规划要不断地进行调整，每个阶段的也许不适用
正确
错误
29．我们不需要正确的价值观，没什么作用
正确
错误
30．针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制
正确
错误
31．公众眼中最具幸福感的职业是
A.公务员
B.保姆
C.政府官员
D.教师
32．（）是一切心理疾病的根源
A.孝道
B.心态
C.学习
三、多项选择（每题2分）
33．职业规划是（）
A.职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程
B.对职业进行规划的图纸
C.职场的计划
D.职业规划师给出的建议
34．以下哪项不属于技术创新的类型？
A.工艺创新和产品创新
B.渐进型创新
C.原始性创新
D.发展模式创新
35．新人时期如何顺利度过？
A.找一个榜样，认真学习
B.寻求前辈指点
C.跟进行业培训
D.辞职不干
36．最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是？
（）
A.教师
B.金融工作者
C.矿工
D.政府官员
37．一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？
（）
A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
38．职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源
正确
错误
39．改变不了事情本身，就改变我们思考事情的角度。
一个人因为发生的事情所受到的伤害，不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重
正确
错误
40．股票的期权性质一点也不好，企业支付给高级人才的现金在最低的水平，不支持这样的机制
正确
错误
41．最不受控制的就是生存的环境，在职场中，薪酬的高低与职业环境差别非常大，我们该如何理解
A.一线城市的工资比二三线城市的工资高，所以二三线城市不太划算
B.一线城市虽然工资高但是生活环境和职业环境不可忽略
C.只看薪资高低来判断
D.除了地域的差异导致薪酬差别之外，行业与行业之间的薪酬差异也很大，不能单纯看薪资
42．精进自己的专业技术有哪些好处？
A.没什么好处
B.获得效益
C.可以揽权
D.对自己能力的充分认可
43．创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（）
A.牛根生
B.潘刚
C.马化腾
D.李彦宏
44．创新人员所需要具备的能力，不包括（）
A.高效的信息获取能力
B.知识产权意识
C.市场投资意识
D.风险意识
45．（）是往往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色
A.批判能力
B.创造能力
C.实践能力
D.想象能力
46．一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？
（）
A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
47．多接触其他部门的同事，可以扩大自己的人际网络，并了解公司的整体情况
正确
错误
48．内在自我深刻地影响着（）
A.内在自我的发展与表现
B.外在自我的发展与表现
C.我们的想法
D.没影响
49．职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证
正确
错误
50．菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力，过于表现得锋芒毕露、急于求成是非常不利
正确
错误
51．公益事业是一种有偿的行动
正确
错误
52．人有三个基本错误是不能犯的？
（）
A.德薄而位尊
B.智小而谋大
C.力小而任重
D.德厚而位卑
53．很多名人成功的事迹我们该怎么看待？
A别人能成功我一定也可以
B.除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景
C.真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折
D.都是靠父母的
54．冥想能够帮助我们
A.调节身体
B.思考未来
C.改变忧郁的心态
D.以上都是
55．日本专业技术人员职业幸福感提升途径
A.终身雇佣制
B.新形势下的制度改进
C.提供养老金等社会保障
D.政府组织、企业参与的广泛职业培训措施
56．以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构？
A.创新精神与创新能力
B.多元复合的实践能力
C.获取信息和资源的商务技能
D.独特的个性化
57．以下哪项不属于技术创新的类型？
A.工艺创新和产品创新
B.渐进型创新
C.原始性创新
D.发展模式创新
58．个人竞争力的强弱决定（）
A.自信心的高低
B.幸福感的高低
C.成就感的高低
D.核心价值的高低
59．以下哪种价值观是正确的（）
A.工作“混一天是一天”
B.商业贿赂，合同回扣在生意场上是常见的，收点回扣无可厚非
C.努力认真工作，积极进取
D.自身形象不好，悲观封闭
60．五福包括：
寿、富、康宁、攸好德、考终命
正确
错误
二、单项选择（每题2分）
61．“二战”后，日本生产的增长率是美国的多少倍？
（）
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
62．职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源
正确
错误
63．公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人
正确
错误
64．日本企业内还存在大量的“工作会”，吸引青年职工参加，向他们灌输忠诚教育
正确
错误
65．日本是一个以技术立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛
正确
错误
66．毛泽东说，我们的军队里有一种恐慌，这种恐慌是本领恐慌
正确
错误
67．人社部对职称制度的改革需要把握的重点有：
（）
A.国际交往的拓展
B.导向要素及分类标准的确定
C.评价体系和管理平台的建立
D.改革谏度的把握
68．下列职业生涯的战略考虑中，正确的有：
（）
A.寻找导师和其他起辅助作用之人
B.支持组织政策
C.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
D.胜任当前工作
69．自我效能感是由美国著名心理学家（）提出的一个重要概念
A.孟德斯鸠
B.班杜拉
C.罗素
D.卢梭
70．以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构？
A.创新精神与创新能力
B.多元复合的实践能力
C.获取信息和资源的商务技能
D.独特的个性化
71．重视内部招聘的是哪一国的企业？
（）
A.德国
B.美国
C.日本
D.中国
72．一般来说，工作几年后跳槽是正常的？
（）
A.5年后
B.4年后
C.3年后
D.2年后
73．德国社会实行的职业教育机制是（）
A.双轨制
B.单轨制
C.社会化
D.市场化
74．在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展（）
A.义务教育
B.职业教育
C.高等教育
D.继续教育
75．早在１９世纪，美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源（）
A.掠夺
B.培训
C.移民的方式
D.培养
76．人的固定思维是一把“双刃剑”
正确
错误
77．我们可以既爱自己也爱工作，爱自己和爱工作并不自相矛盾
正确
错误
78．对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作
正确
错误
79．机会是领导给的
正确
错误
80．有钱就是成功，所以我们要不断努力赚钱，将赚钱作为最主要的事来做，以达到成功
正确
错误
81．诺基亚没落的原因是技术创新和技术精进都没有提升，停留在原地
正确
错误
82．影响幸福的三个层面有（）
A.环境
B.家族共业
C.自己
D.他人
83．合理的职业规划有哪三个步骤？
A.正确的自我评估
B.良好的自我发展
C.职业机会评估
D.职业规划修订
84．我们可以既爱自己也爱工作，爱自己和爱工作并不自相矛盾
正确
错误
85．AQ是什么？
（）
A.情商
B.智商
C.逆境商
D.幸福感知力
86．依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护
正确
错误
87．你今天所有一切与你的状态相匹配
正确
错误
88．周迅成立了自己的环保项目“OURPART”，是第一个拥有环保官网的明星
正确
错误
89．股票的期权性质一点也不好，企业支付给高级人才的现金在最低的水平，不支持这样的机制
正确
错误
90．于认命和改命，以下理解正确的是（）
A.认命是认过去的因，接受现在的果
B.认命是认现在的因，接受将来的果
C.改命是改现在的因，得到将来的果
D.改命是改过去的因，得到现在的果
91．每个人的福显现的不一样，这些形式包括（）
A.地位
B.名声
C.健康
D.智慧
92．频繁跳槽的危害是什么？
A.没有危害
B.浪费时间
C.浪费精力
D.不知道
93．（）是一切心理疾病的根源
A.孝道
B.心态
C.学习
三、多项选择（每题2分）
94．世界上80%的财富掌握在多少人的手里？
（）
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
95．一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？
（）
A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
96．价值观是在（）的共同作用下形成的
A.人生观与辨证思想
B.人生观与世界观
C.辨证主义与唯物思
D.唯心主义与个人论
97．制定计划每天早上跑一个小时步，哪项是属于意志力的因素？
A.身体突然不舒服
B.只跑十分钟
C.天气不好不想去
D.想睡懒觉
98．年轻人为什么总是跳槽？
（）
A.盲目找不合适的工作
B.薪水太低
C.对公司不满意
D.心理浮躁
99．职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是（）思维模式
A.倒霉蛋模式
B.酸葡萄模式
C.可怜虫模式
D.强迫症模式
100．以下公案，哪项是关于管理创新？
（）
A.3M的创新产品
B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造
C.玫琳凯推销产品的成功
D.SONY公司基于市场开发新客户和产品
101．（）是往往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色
A.批判能力
B.创造能力
C.实践能力
D.想象能力
102．使用什么办法可以积累幸福感？
（）
A.运动
B.看书
C.参加活动
D.写成功日记
103．职业幸福感是同事和领导们给的，与自己的个人能力没什么牵连
正确
错误
104．公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人
正确
错误
105．一个人的职业幸福感取决于心态
正确
错误
106．职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
正确
错误
107．为什么感受不到幸福？
（）
A.自我封闭
B.压力过大
C.工作不顺心
D.不愿意与人沟通
108．人有五福，非只一福
正确
错误
109．德国企业管理人才的理念是
A.有责任感、注重实效
B.“体现尊重”的“人性化管理”
C.高薪
D.发放“绿卡”
110．职业幸福感是指主体在从事某一职业时得到高薪的回报
正确
错误
111．知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？
（）
A.彼得•德鲁克
B.里根
C.玛汉•坦姆仆
D.彼得•圣吉
112．美国每年引进的人才数目超过（）
A.10万
B.20万
C.30万
D.50万
113．人生•工作的结果=思维方式×热情×能力
正确
错误
114．如果决定要跳槽了，提前跟同事或领导说也无妨
正确
错误
115．公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
正确
错误
116．如何找到自己热爱的职业（）
A.对自己有一个清晰的认识和了解
B.要对世界的发展趋势和外部环境有一个充分的了解
C.有正确的工作目标，即工作不是为了金钱，不是为了美女，而是为了幸福
D.创造只属于自己的特别领域，自己的个人品牌
117．社会公益活动的意义和价值具有
A.社会示范性
B.公益性和自我安慰性
C.公益性
D.无偿性
118．在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展（）
A.义务教育
B.职业教育
C.高等教育
D.继续教育
119．以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？
（）
A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连
B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。
外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
120．以下哪些是职业光环带来的陷阱，需要警惕？
（）
A.面子
B.高薪水
C.电影里塑造的职业形象
D.别人说的好职业
121．对于职业规划的说法以下正确的
A.合理的职业规划不需要调整，可以长期进行
B.合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划
C.职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本
D.适合自己的职业规划就是合理的职业规划
122．只有把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感
正确
错误
123．“人生•工作的结果=思维方式×热情×能力”是（）提出的公式
A.稻盛和夫
B.松下幸之助
C.盛田昭夫
三、多项选择（每题2分）
124．频繁跳槽的危害？
（）
A.没有危害
B.浪费时间
C.浪费精力
D.B和C
125．根据招聘行业调查显示，工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的（）影响
A.消极
B.积极
C.没有
D.互补
126．机会是领导给的
正确
错误
127．除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我们还应该考虑工作环境、人际交往、交通便利等因素
正确
错误
128．如何把兴趣作为职业的需要
A.深入了解相关职业
B.学习技能
C.坚持不懈
D.忍受白眼
129．职业幸福感的最根本保证是薪资待遇
错误
130．今天我们为何学习传统文化？
（）
A.预见人生，趋吉避凶
B.提高自身修养
C.缅怀先人
131．职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是：
（）
A.内心感受
B.心理素质
C.工资待遇
D.工作职务与职称
132．做人的第一本分是孝道
正确
错误
133．工作计划的安排分为
A.日计划
B.月计划
C.年度计划
D.没计划
134．如何建立内在和外在的自我关系？
（）
A.自我接纳，自我夸奖
B.严厉要求自己
C.放弃内在自我
D.以上都是
135．职业规划，包括（）
A.职业定位
B.目标设定
C.通道设计
D.毕业设计
136．有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教，薪资微薄，生活艰苦，后来在山里遭遇山洪遇难了，这个事情告诉我们不要去做支教，远离艰苦偏远的山区
正确
错误
137．工作的意义在于什么？
A.能够实现个人的社会价值以及获得心灵的满足感
B.解决人的生存需求和精神需求
C.锻炼身体
D.过度加班
138．作为一个职场新人，勤快点没有错，最忌讳的是眼高手低又懒惰
正确
错误
139．对个人自我价值上的社会攀比是对的，值得学习
正确
错误
140．真正支撑我们在职业的道路上越走越远的一定是不断精进的专业技术
正确
错误
141．如何用最简单的办法释放内在自我？
（）
A.运动
B.看书
C.冥想
D.听音乐
142．对个人自我价值上的社会攀比是对的，值得学习
正确
错误
143．只要工作表现称职，无需与同事保持良好的关系
正确
错误
144．真正支撑我们在职业的道路上越走越远的一定是不断精进的专业技术
正确
错误
145．人的固定思维是一把“双刃剑”
正确
错误
146．复杂社会环境对专业技术人员的影响
A.职业环境与薪酬攀比
B.家庭环境与收入攀比
C.社会氛围与个人价值攀比
D.以上都是
147．比别人更有发言权的方法是？
（）
A.技艺超群
B.有钱
C.职位高
D.年龄长
148．蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（）
A.市场竞争的结果
B.市场成熟的结果
C.技术变革的结果
D.制度发展的结果
149．不属于专业技术人员的是（）
A.教师
B.军人
C.民间石雕艺人
D.广告设计者
150．价值观是（）
A.一种内心尺度
B.一种我们表现出来的行为，可有可无
C.可以没有的，在我们的工作中并不重要
D.不可改变的，是与生俱来的
151．在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是基础，哪些人际关系
A.上下级关系
B.同事关系
C.社会支持关系
D.夫妻关系
152．与人沟通时应该是什么样的？
A.自信满满的言语
B.高兴愉悦的面部表情
C.夸张的面部表情
D.以上都不是
153．进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做？
A.用正确的方法规避工作的压力
B.拒绝工作，窝在家里做啃老族
C.用大胸怀去接纳工作中的苦乐
D.通过工作来追求社会认同和自我存在的需求
154．学习是
升级会员 