精编范文到陶瓷厂一线参观学习心得体会范文word版 16页.docx
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精编范文到陶瓷厂一线参观学习心得体会范文word版16页
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到陶瓷厂一线参观学习心得体会
篇一：
生产基地参观学习心得
生产基地参观学习心得
生产基地参观学习心得
策划部新员工余业佳
201X年4月23日，到博德三水生产基地参观学习，第一次走进陶瓷行业生产工厂，惊叹于宏伟庞大的工业结构，在这里，我只能感觉到我的渺小，充满现代主义的工业美感，呈现在我们的面前，冲击着我们的视野。
1400亩的生产基地，每月能生产220万平方米的磁砖产品，显示出了公司强大的实力，而且更为惊讶的是，这仅仅是博德精工建材的一个生产基地，还有一个占地5000亩的阳西基地，全部建成投产后每年产能将达100亿，实现企业的百亿蓝图。
在这艘巨大的航空母舰上，我们能感受到的是乘风破浪的澎湃动力。
从抛光砖的生产线出发，从原料仓库到整个生产工艺的开始，原料球磨、过筛除铁、贮料陈腐、喷雾造粒、冲压成型、干燥、印花、烧成最终到磨边、刮平、抛光、分级分色、打包，人力资源部的同事耐心详尽地为我们介绍，我们会发现每一道工序所需要注意的事项，原来是那么严谨，稍有不慎就会导致成品率的下降，影响整批产品的质量，影响博德精工的声誉。
所以说，每一件产品都是3000一线工人的汗水，没有他们的兢兢业业就没有博德现在的辉煌。
向所有为博德的辉煌努力的同仁们致敬！
专业、专注于产品的研发与生产，这里的研发中心为博德赢得了“国家高新技术企业”的称号，博德精工玉石，凝聚了博德研发中心全体科研人员的心血，从一代到九代，每一件产品都是精品，每一件产品都是艺术品。
“精工”源于德国的工业精神，根植于博德十余载的企业理念中，更加体现了全体博德人精益求精，致力于向消费者展现一种高品质的瓷质砖典范的精神。
在强调节能、环保、低碳的社会大环境下，作为品牌价值高达89.61亿元的民族品牌，企业的社会责任尤为重要。
博德从原料配料到产品生产，甚至于在产品运输、产品使用的过程中都不会忘记她的社会责任，因此她也获得了《ISO14001》国际环境管理体系认证证书、《中国环境标志产品认证证书》。
整个厂区，干净整洁，没有我们印象中一般的陶瓷生产工厂中的大量粉尘，员工的工作环境很好。
生产过程中产生的废水有自身独立的污水处理系统，沉淀、过滤、再利用，用实际行动实现了节能环保。
下午参观的是仿古砖、瓷片、熔块的生产线。
作为业务范围涵盖全球各地，为全世界的人们提供优质产品服务的精工企业，这里的工人们正在为不同肤色的人种，制作符合他们需求的产品，引导他们的品质生活。
从材质、样式到规格、尺寸，工人们在印花、淋釉、裁切、拼装。
博德仿古砖以其高强度、高耐磨、搞防滑性、高耐酸碱性、超低吸水率的“五高一超”卖点吸引着所有的消费者。
在参观熔块生产线时，人力资源部的同事不无骄傲的跟我们说，我们博德是业内极少自主生产熔块的公司之一，而且生产的熔块是业内最好的，“精工玉石”上所用到的熔块就是为自主生产的，为产品的研发做出了不可磨灭的贡献。
作为博德人，我骄傲于公司所拥有的强大的研发能力，惊叹于公司所生产的精工产品，感动于所有为公司敬业奉献的同事们。
在这样一个动力澎湃的航空母舰上，我期待在这里为博德贡献自己的力量！
篇二：
参观工业园心得体会3篇
参观工业园心得体会3篇
生态工业园是循环经济在区域层面上的一种重要的运作方式。
下面是参观工业园心得体会，希望可以帮到大家。
篇一：
参观工业园心得体会
上午，书记带领我们党员到工业园区参观了半天，感触很深。
平时，已经习惯于两点一线的工作习惯，两耳不闻窗外事。
只知道所生活的城市有个著名的旅游景点，天池。
没想到，居然有那么大的工业园区，虽然以前只是听说这里有工业园区，究竟有多大，却无从知道。
今天一到实地一看，没想到我市竟然有一百多个企业，市财政收入主要还是来自于工业园区。
而且工业园区规模越来越大。
高新区（新市区）甘泉堡工业园位于甘泉堡工业区中南部，占地面积28平方公里，201X年又新增北部重化工园区26平方公里。
201X年4月6日，由高新区引进的甘泉堡工业区第一个大型工业项目，特变电工新疆硅业有限公司总投资155亿元的多晶硅联合新能源项目正式开建，标志着甘泉堡工业区开发建设正式启动。
在此之前，甘泉堡只是乌市北部40公里外一片荒原，除了戈壁滩、零星的羊群和横穿而过的216国道上飞驰的车辆外，几无人烟。
在这里我们听取了两位园区领导对园区远景规划的介绍，去年开工建设、总投资150亿元的中泰化学甘泉堡工业园，依托当地丰富的资源，以循环经济模式规划设计，建设项目包括年产160万吨聚氯乙烯树脂、120万吨离子膜烧碱及配套循环经济项目。
中泰化学股份公司成立以来，连续10年保持年均40%以上的增长速度。
当前，公司正以"弯道超车"精神，变冬闲为冬忙，以"新疆速度"加快项目建设，体现"新疆效率"。
到201X年形成年产聚氯乙烯树脂300万吨、离子膜烧碱220万吨，成为规模居世界前列的氯碱化工企业，力争实现产值300亿元，解决1万多人的社会就业。
参观完甘泉堡工业园区，又往东参观了全疆最大的玻璃生产线，亲眼目睹了玻璃生产的流程，当看到整个玻璃生产过程中只需要少数工人，大多都靠技术人员电脑控制生产程序时，感慨万分，很为科技发达带来的高效率的生产感到高兴。
半天的参观，让自己进一步了解了所生活的城市的美好，更加热爱自己的家乡。
篇二：
参观工业园心得体会
5月22日，县教育局组织全体机关干部参观了"两园两区"：
硅制品工业园、赤东陶瓷工业园、李时珍医药工业园区、蕲春经济开发区，最后看了明清影视城。
参观之后，我颇有感触。
蕲春县地处鄂东边陲，大别山南麓，长江中下游北岸，素有"吴头楚尾"之称，历为水陆交通要冲，商品集散中心。
今日蕲春南临长江"黄金水道"，京九铁路、沪蓉高速公路、鄂皖等级公路均穿境而过，区位优势十分明显。
而从蕲春的主导产业来讲，蕲春是农业大县，具有农村范围大、农民数量多、以农业生产获得收入为主要渠道来维持民生的特点，如此可以说，县域经济就是"三农"经济，说到底是"百姓经济"、"农民经济"。
只有"三农"问题解决了，县域经济的发展问题也就解决了。
对农业大县蕲春而言，从根本上解决"三农"问题，不能就农业论农业，就农村论农村，而是要突破"三农"问题的传统观念、思维方式、工作方法等束缚，跳出农业看农业、跳出农村看农村，推进农业生产产业化，加速农村发展城镇化，最重要的是着力实施"县域经济工业化"战略。
蕲春要发展，走集约化、园区化发展之路是必然选择。
工业化是区域经济快速发展的必由之路，以工业园区为载体发展工业有利于资源整合，提高土地利用率，提升综合配套能力，降低投资成本;有利于形成企业集群、产业集聚的规模经济效应;有利于开拓市场、扩大辐射功能，增强引进人才、项目、资金、品牌的吸引力。
工业园区作为现代工业发展的重要载体，是实现工业现代化、优化资源配置的有效途径。
工业园区的教育有利于我县产业结构调整，产品结构优化升级;有利于我县加快城镇化进程，扩大招商引资;有利于我县实现工业项目、资金、人才、技术等要素的聚集效应和规模经济效益，从而达到资源共享，优势互补。
按照"特色强、机制新、生态优、效益好"的发展要求，把工业园区教育成为我县工业对外开放的窗口、工业强县的主战场、企业壮大的平台、经济增长的龙头、实现跨越式发展的示范园区。
加快工业园区教育是落实科学发展观的内在要求。
从本质上讲，工业园区是生产力发展和科技进步的成果，体现了教育节约型社会的要求，也体现了科学发展观的基本要求。
由此可见，加快推进工业园区教育是落实科学发展观的应有之义。
按科学发展观要求加快教育工业园区是蕲春实现又好又快发展的根本措施。
工业园区必然成为蕲春推进工业化的重要支撑，因此，按科学发展观要求，加快推进工业园区教育是蕲春实现又好
又快发展的根本途径。
蕲春县大力实施园区兴县战略，以蕲春经济开发区为龙头，以赤东工业园、城东工业园、李时珍本草纲目园、李时珍国际健康文化旅游产业园和九棵松工业园为载体的"一区五园"新格局初步形成。
坚持"开发一片，建成一片，收益一片，滚动发展"的教育原则，坚持高起点、高标准，科学制定园区发展规划。
工业园区的产出规模占到工业总产出的三分之一以上，工业园区已成为全县经济增长的重要支柱，成为蕲春华提升工业化、加快城镇化、推进城乡一体化的有效载体。
我认为，工业园区教育成为发展蕲春区域经济的主导力量，推进招商引资、促进产业结构调整的重要载体，全民创业和扩大就业的首选基地，推动蕲春经济经济发展。
在县委、县政府"坚持一主三化、构建四大格局"的战略部署下，我们更应当举全县之力加快蕲春经济开发区、李时珍医药工业园区、陶瓷工业城、硅制品工业城等工业园区教育，高标准规划，高速度教育，高效益招商，高质量服务，把工业园区打造成招商引资、全民创业、承接产业转移的重要平台。
作为县直机关的一名普通干部，我觉得只要我们锐意进取、开拓创新，把加快发展，争创一流的强烈愿望与扎实工作的精神结合起来，就一定能够做好本职工作，就一定能够实现新的突破，就一定能够创造一流业绩，勇做蕲春园区教育、经济发展的排头兵、助推器!
篇三：
参观工业园心得体会
去年，我有幸前往苏州工业园区第二实验小学、金鸡湖小学等参观考察。
我们首先聆听了第二实验小学徐斌副校长对该学校的简单介绍，进而围绕苏州二小那美丽、富有文化内涵的先进管理理念进行交流;然后又参观了那充满现代创意、激情无限的第二实小的校区。
在这秋意浓浓的季节里，我被苏州这所高起点、高标准、超一流的学校建设风格所震撼了，他们那国际化、现代化、人文化、示范化的校园及现代教育理念与精细化管理理念，是我们远远不及的，又非常值得学习借鉴的。
下面就我在参观考察过程中获得的一些价值性高、印象较深刻的见闻作简要汇报：
一、重视整体规划，提升校园品味。
苏州工业园区第二实验小学是一所园区管委会直属的全日制公办小学。
园区第二实验小学远离喧嚣的老城区，坐落在水城东部环境清幽的金鸡湖边，位于东湖大郡东北面的南施街与方洲路的交界口，毗邻园区文化水廊、春之韵、金姬礅、研究生城等高尚文化建筑。
特殊的地理位置决定了该校的文化建设，兼有吴文化的历史感、园区国际感、开发区的现代感。
学校设计规模为8轨，占地面积60亩，建筑面积22260平方米。
校园内行政综合楼、师生公寓楼、艺体馆、多功能餐厅等单体建筑把偌大的校园大体分为了四个区域：
学习区、生态区、生活区和活动区。
学校目前有53个班级，教职工153名，据徐副校长介绍，学校的师资都采取面向全国公开招聘，现有特级教师3名，国家级骨干教师4名，苏州市学科带头人7名，学校按江苏省示范性实验学校超前配备硬件，硬件设施和师资力量在苏州教育界处于领先地位，现己形成了一支由"知名教师引领，骨干教师支撑，新锐教师加盟"的师资队伍。
步入校门，学校那良好的校风、教风与学风，那独特的校园色彩，那浓郁的育人环境，那寓教于乐的文化氛围，真正的规划出以师生的共同发展为本，为学生的终身幸福奠基的乐园。
二、先进管理理念，引领校园文化建设。
当我们一行人跨进了环境优美的苏州园区二实小时，就恍如是走进一座美丽的大花园，展现在我们眼前的是那气派雄伟并各具特色的办公教学楼，干净整洁的操场，还有那布置得井然有序的教学设施。
据了解，徐斌副校长是最早投入于学校创建的重要角色，这里的一草一木，都包含着他精心钻研的汗水。
徐副校长是一位年轻有为又极富教育管理理念的专家，他说：
学校特色环境文化是学校文化的外显，是学校文化的载体，是对象化了的物质形态。
所以他们在建设校区的时候除了整体规划外，特别重视校园的绿化景观布置及校园文化建设的形象设计。
如校园文化长廊、各国国旗（因为他们的学生来自于各个国家）、扬长班作品展示及各楼层各班各室的宣传布置、娱乐体育场所等，都是学校浓厚文化建设的重要体现。
在学校领导先进管理理念的引领下，老师们对教育教学与评价方面也很有钻研，每个老师都是按个人特点和能力来教，尽量培养孩子的独立思考，让孩子明白自己是学校的一员。
并注意给学生自主选择，让学生在各种选择中作出抉择，并善于作自我评估。
学校不仅是学生获取知识、学问的独木桥，也是社会、家庭、学校三位一体，创设出一条学生求知的阳光路。
取得家长的共识，与社会共建，开辟教育实践基地，学校开垦出的是一片绿意盎然的天地。
在这一步上，苏州二实小跨出去了，执着而坚定，他们的教育教学改革的触角不仅延伸到社会，更延伸到千家万户，那就是构起家、校的教育桥梁，让家长成为学校教育发展的一员。
"一定要把家长吸收进来，他们的支持才能使学校教育教学顺利进行，家长和学校心连心，才是学校发展的
不竭动力。
"这是徐副校长多次提醒学校老师的话语。
三、立足课堂研究，实现智慧辐射。
在与徐副校长的交流研讨中，我更深入地了解到实验骨干教师带动精神的重要性，也让我更进一步的了解教师在教育课改中所起的作用之大。
在交流中，我觉得苏州二小就像一座任人挖掘不尽的宝藏，二小的每一位老师在教学语言方面都充分体现出其教学上的灵性。
这里的学生，不仅活泼大胆，富有独特个性及创造性，而且学习成绩都是全面发展的。
关于这一点，我在一年五班的学生身上看到了：
三十几个学生坐在教室里，在老师的建议下，他们用自己喜欢的方式朗读课文：
有的轻声朗读;有的大声吟诵;有的站起来朗读;有的和着手势、动作抒发文中的感情，读的方式很不一样。
仅仅是一年级的学生。
却是一群多么富有创造性的孩子，他们个个富有独特个性，个个争先恐后地展示自己的才干，个个都是小演员，从这一张张稚气的笑脸中，一双双充满欢乐、憧憬的目光中，一句句"老师，我还要说"的发言声中，我看到了教育的美丽和神奇，感受到了那种当老师的快乐与自豪......孩子们聪明、大胆，回答问题流利，富有个性，且主动性强。
有这样的老师，才有这样的孩子啊!
是老师们营造了如此和谐、生动的课堂气氛，是他们培养了一代代好学上进的学生。
"教无定法，贵在得法。
"教学确实是无需模式的，因为教师每天面对的是鲜活、生动、富有个性且千差万别的学生，我们怎么能用一个毫无灵性的教学模式来圈成一个千人一面，千课一式的困境呢?
教育需要灵性与创新，它的最终目的是为了每一位学生更好地发展。
"立足课堂研究，实现智慧辐射"是第二实小的重点教学目标，在教育教学方面，老师特别注重培养学生的自主学习和自能解决问题的能力，同时培养学生合作意识。
该校的教学宗旨是信任每一位学生，以发展学生潜在素质为主，建立融洽师生关系、生生关系，帮助他们在交往中寻找各自恰当的位置，面向全体学生，实现学生之间的直接交往，为每一位学生更好地发展教学服务。
当然，这些事情说起来容易，要做起来却是很难的，需要付出一番苦心及辛勤，我想：
为了孩子们更加美好的明天，我们这些当老师的，应该放下一切心理负担，甩开膀子真抓实干一番，这样才能为孩子铺设一条求知的阳光路。
带着赞美和新奇的心情，我们一行人在该校领导的带领下，参观了该校的各室布置及学校的教育教学设施，那花园式的学校环境，那窗明几净的舞蹈厅，那干净整洁的学生食堂，那先进配套的教学设施，那别具一格的围棋室，还有各班各室的精心布置，每走一个都会有另一个新鲜等着你，找不出雷同的地方。
正是这现代化的教育气息，给了老师们的教育热情，使他们用热情迈出了一条快乐、成果、突出的缤纷之路。
再看那充满灵气、活泼、可爱的孩子们，也都给我们留下了深刻的印象。
看着操场上那红白相间的橡胶跑道竟是一尘不染，踩上去既有弹性又舒服，活泼的孩子们在操场上跑啊，跳啊，
篇三：
外出参观心得体会
篇一：
外出考察心得体会
外出
学习考察心得体会
一、总体感受
二、主要收获和体
会
（一）先进可行的
发展理念。
浙大金立博士在讲“创新思维与现代管理”时，结合杭州市的发展理念，提出了
发展理念不仅要创新、求先进，还要立足实际、切实可行。
我们在杭州钱塘新城规划博物馆
参观了杭州发展的规划，特别是3d影像所展示的未来的杭州，极大地震撼了我。
（四）活力无限的
民营经济。
三、一点感想
篇二：
参观学习心得体会
外出
参观学习心得体会
——蓝带啤酒（肇
庆）有限公司
201X年12月4日，
在肇庆学院学生就业与职业发展协会的带领下，我与部分同学参观了位于广东肇庆北岭山麓
的蓝带啤酒（肇庆）有限公司。
在这短短的几个小时里，我们主要参观了啤酒厂的生产车间，
听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。
我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是
我吸取了很多有价值的经验。
并且，通过参观蓝带啤酒（肇庆）有限公司，的的确确开阔了
眼界，更加解放了思想，更新了观念。
蓝带啤酒（肇庆）
有限公司作为私人企业，管理规范化程度高、工人服务意识强，生产效率高。
因此，我必须学会
如何在市场经济的条件下，加强企业的的管理制度建设以及企业文化建设。
“团结拼搏，求实
奉献”的企业精神让蓝带公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大，以及感受到家庭
般的温暖。
以至于他们更加努力的工作，全身心地投入到工作与技术创新中。
在蓝带公司，
每个员工都讲究求真务实，追求敬业奉献。
在做出每次重大决策的之前，蓝带公司高层管理
者都会先咨询员工的意见，再综合一线员工的意见，根据实际情况，做出相应得决策。
这一
点正好体现了蓝带公司高度重视企业员工的归属感。
所以作为管理专业的学生，我应该向蓝带啤酒（肇庆）有限公司学习，学习其先进的企业文
化理念。
同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法，激发员工的潜能，让员
工以最积极的态度去完成工作，投身到企业的建设中。
从中我领悟到一点：
现代企业的发展不仅与企业的资本、人才、技术有关，地理位置也可以成为其发展的重要因
素。
虽然三个多小时的
参观学习时间很短，行程也安排的比较紧凑，但是，我从中学到了很多知识，尤其是在我专
业领域方面。
这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方向，而且让我清楚的认识到，
以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。
篇三：
外出参观学习心得体会
外出
参观学习心得体会
——忙光积首先
感谢县卫生食药监局领导，给了我们一次外出参观学习遵义
市地区的公共卫生
服务项目工作开展各方面宝贵经验的机会。
我有幸以镇卫生院的身份参加了这次学习，使我
的心灵受到一次新的震撼，同时也倍加珍惜。
201X年4月26至27日，在州卫生局和州疾控
中心领导的带领下，我与兴义市、贞丰县、晴隆县等一行的同仁们参观了位于遵义市的汇川
区卫生服务社区医院、遵义县三岔镇及红旗村卫生室。
在这短短的两天里，我们主要参观了
他们的公共卫生服务实施和管理模式，听取了关于公共卫生服务工作开展的经验介绍。
我不
仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我吸取了很多有价值的经验。
并且，通过这次参观
学习，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。
他们的许多发展理念和工作措
施很值得我认真学习和借鉴。
规范化程度高、职
工服务意识强，工作效率高。
汇川区卫生服务站作为遵义市社区服务站医院的龙头，其思路
开阔，具有远见卓识，注重医院文化建设，职工素质高，注重业务实力，注重医院发展潜力，
大力实施公共卫生项目与卫生医疗服务相结合的发展战略。
精神让汇川区服务
站的员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大，以及感受到家庭般的温暖。
以至于他们更
加努力的工作，全身心地投入到工作与技术创新中。
每个员工都讲究求真务实，追求敬业奉
献。
在人少事多面前他们也一样把任务完成，在院领导带领下，他们走街串巷通知居民建档
体检，服务到社区、服务到民户。
所以作为乡镇卫生院公共卫生服务工作者，我应该向汇川
区卫生服务医院学习，学习其先进的医院文化理念。
同时应该学习精英团队的建设以及激励
员工的技巧与方法，激发员工的潜能，让员工以最积极的态度去完成工作，投身到医院公共
卫生服务的建设中。
这些先进的理念与方法都是值得我们乡镇卫生院基层医生，尤其是我自
己去学习的。
三是做法，村医同镇卫生院的职工一样，虽然业务水平差，但他们同样
有着强烈的自觉性，镇卫生院公共卫生服务负责同志仅以业务多次反复培训的方式来提高他
们的服务水平，公共卫生项目入村入户服务在村医能力范围内村自觉完成乡镇交给的任务。
卫生院又以半年及年终绩效考核的奖惩方式从根本上鼓励和约束他们，结果才能达到真正的
人才培养目的和服务顺利开展双赢。
业的一种很强的责任心，以及政府部门领导与医疗部门之间相互理解、相互关心、共同合作
的一种和谐融洽的关系。
总之这些都是遵义
市医疗服务工作发展的战略优势，也正是因为这些优势的存在，所以全身的公共卫生服务项
目示范市才会落户于此。
从中我领悟到一点：
现代医疗服务行业的发展不仅与医院的资本、
人才、技术有关，政府干预领导和支持也可以成为其发展的极为重要因素。
这提醒我，在学
习公共卫生项目工作开展的时候，考虑医疗卫生的发展优势的时候，也应该把政府部门领导
关系支持的重要性考虑进去。
虽然两天的参观学习时间很短，行程也安排的比较紧凑，但是，
我从中学到了很多知识，尤其是在我公共卫生业务专业领域方面。
这次的行程不但为我的业
务学习与公共卫生服务工作指明了方向，而且让我清楚的认识到，以我现在的知识水平是完
全不可能实施好基层公共卫生服务工作的。
篇四：
外出参观学习心得体会外出参观学习心得体会简介
外出
参观学习心得体会外出参观学习心得体会简介：
9月21日，在镇教委的组织下，我镇小学
校长及中层领导班子到我县教学管理先《外出参观学习心得体会》一文简介结束
外出参观学习心得
体会正文开始9月21日，在镇教委的组织下，我镇小学校长及中层领导班子到我县教学管
理先进，办学富有特色的纯化中心小学和柳桥中心小学进行实地参观学习。
一、收获
二、反思
与我校相比较，办
学条件不相上下，甚至有些方面，我校还处于领先，但为什么他们能做到而我们却不尽人意？
静下心思索?
?
不是没有能力，而是我们没有尽心尽力，转变意识观念是关键。
三、打算
2、教师业务培训常
抓不懈。
3、继续开展古诗文
诵读活动。
4、教师考核实行公
开民主化。
四、展望
只要我们齐心协力，
勤奋工作，甘于奉献，相信我校的明天会更好?
?
外出学习培训总结外出学习培训总结简介：
今年（201X年）10月17日至11月25日，我有
幸参加了东城区第十六期国家公务《外出学习培训总结》一文简介结束
外出学习培训总结
正文开始今年（201X年）10月17日至11月25日，我有幸参加了东城区第十六期国家公务
员科级任职培训班（注：
俗称科长班）。
通过四个单元240课时的学习，自己在政治理论、业务素质及综合能力等方面都有了一定的
提高。
这次培训紧紧围绕“我怎样当好科长”这条主线，注重理论联系实际，着力提高我们
作为科级干部应知、应会和应具备的能力。
通过学习有关中国经济建设与经济体制改革，民主政治与文明建设，加强党的执政能力建设，
建设服务型政府，构建和谐社会等基本理论，使自己在看到中国改革开放以来取得的巨大成
就的同时，清醒地认识到当前国家面临的各种困难和问题，增强了立足本职、服务群众的紧
迫感和责任感，同时更深化了对“十一五”规划提出的背景、目标、原则以及任务的理解，
进而能够从社会发展的大背景和构建和谐社会的高度来重新审视自己的工作定位。
通过拓展培训、演示课、模拟课、参与式研讨、演讲、撰写调查报告等多种形式的实操锻炼，
使自己在亲身投入，学习体验、展示交流的过程中，综合能力得到了一定的提高。
如：
拓展
培训，为大家提供了彼此了解认识的机会，展现了每个人的优势，锻炼了每个人的能力，强
化了责任意识，培育了团队精神，增进了同学间的友谊。
通过参加科长的办会能力这项演示
课，自己能够运用已有的知识和经验，认真履行组长的职责，积极组织本组学员进行筹划，
锻
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