浅谈如何做好煤矿企业的安全保卫工作.docx

浅谈如何做好煤矿企业的安全保卫工作.docx

《浅谈如何做好煤矿企业的安全保卫工作.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浅谈如何做好煤矿企业的安全保卫工作.docx（4页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

浅谈如何做好煤矿企业的安全保卫工作

目录

摘要…………………………………………….………….2

正文………………………………………………….…….3

一、煤矿企业存在的问题........………………………...3

（一）安全保障…………………………...............3

（二）法制宣传教育不足............……………..….3

二、强化内部管理，加强职工思想教育工作.....……..4

（一）责任落实到人………………………..……...4

（二）加强职工思想教育工作….............….......….5

三、积极做好防范工作............…..........……….….……5

四、建立健全规章制度....….........….…………..………6

总结………………………………………………..….…….6

参考文献…………………………………………...….....…7

致谢………………………………………………..……..…7

摘要

随着煤矿企业的不断发展，改革不断深化，保卫工作也发生巨大变化。

然而，煤矿行业属于高危行业，矿区安全保障也就成为工作中的首要任务。

仅仅一个保卫科是不行，要依靠全矿职工共同努力才能实现维稳安保、平安综治工作目标任务。

关键词：

保卫工作；煤矿；预防

浅谈如何做好煤矿企业的安全保卫工作

随着煤矿企业的不断发展，改革不断深化，保卫工作也发生巨大变化。

然而，煤矿行业属于高危行业，矿区安全保障是工作中的首要任务。

仅仅一个保卫科是不行的，要依靠全矿职工共同努力才能实现维稳安保、平安综治工作目标任务。

一、煤矿企业存在的问题

（一）煤矿行业属于高危行业，矿区安全保障也就成为工作中的首要任务。

然而，个别基层领导保卫管理意识不强，表现为单位落实责任不到位，抓员工个人执行制度力度不够。

总以为企业保卫工作提供的是处理站、检查站表面治安环境的保障，产生的效益往往是间接的、隐性的，导致一些单位负责人不能自觉地把内部保卫工作放到全面提高本单位效益的大局中去加以考虑。

而在开展内部管理时，只重视了煤矿生产规章制度的执行，忽视了治安保卫工作制度的落实，对于治安保卫工作责任制方面的工作主动性、自觉性不强，有的单位防范措施写在纸上，贴在墙上，不抓落实；有的单位在年初签订了平安综治工作责任书，在执行中却不能很好地按责任书的内容去做。

（二）法制宣传教育不足。

表现为守法、维护法律尊严的观念差。

煤矿企业占地面积大（井上、井下）、线长、点多，管理难度相对困难，而内部治安保卫工作是一项专业性很强的工作，有的领导存在单纯生产任务观念，片面认为只要完成任务，不出事故就行了，自觉不自觉地忽视了思想政治工作，忽视了法制教育，造成两者在整个教育活动中的份量越来越小。

忽视思想教育和法制教育，导致职工班前班后实际表现失控，部分员工思想阵地被一些腐朽落后思想占领。

法制教育和思想教育薄弱是导致职工遵纪守法意识淡薄的重要原因。

二、强化内部管理，加强职工思想教育工作。

（一）单位领导必须强化内部治安保卫管理意识，把维稳安保、平安综治工作目标任务责任落实到人。

进一步增强各级领导干部的维稳安保、平安综治责任意识，全面加强工作开展，有效杜绝发生影响社会稳定、安全保卫、队伍和谐的重大问题，实现“九个确保”、“六个坚决”的目标任务。

把目标任务列为考核干部政绩的重要内容，加强工作过程的考核，推动“谁主管，谁负责”原则的落实，并与经济责任制挂钩。

制度不能只是流于形式，要真正地落实到实处，落实到人。

（二）必须大力加强职工队伍的思想教育工作，树立社会主义荣辱观。

其一要加强职工思想政治工作，要在“全”字上下工夫，真正做到全方位、全人员、全时间、全过程。

其二要大力加强法制宣传教育，提高广大职工的法制观念。

各基层单位要把提高职工法制观念摆在重要位置，通过班组、岗位采取多种形式，组织各种活动进行法制宣传教育，不遗余力，不留死角，使职工知法、守法，形成依法办事的良好风气，使广大职工能够自觉同违法犯罪行为进行坚决斗争，认真履行法律赋予的权利和义务。

三、积极做好防范工作。

“预防为主”包括两层含义。

一是“预先”防范，事先做好防范工作，及时消除不安全因素，把各种违法犯罪活动和其它安全事故制止在实施行为或事故发生之前，做到防患于未然，二是把“防范”放到“为主”的位置上，作为工作的中心。

强调主动出击，积极防范，工作在前，绝不搞“马后炮”，消极防御。

抓住重点和薄弱环节，准确划定要害部位，落实人防、物防和技防措施，大力发挥科技在企业内部保卫工作中的作用，积极宣传推广使用技术防范措施，加大防范工作的科技含量，提高防范能力，消除各种隐患和漏洞，确我矿安全生产。

与此同时，还要对检查站、门卫工作、视频监控系统以及装置区、单井提出安保方面的要求。

进一步完善企业技防工作，这会对新时期我矿保卫工作的管理水平、防范能力都有一个很大的提高。

但是在我们加大技防投入的同时，也不能忽视了人防、物防的作用，三者缺一不可。

通过人防、物防、技防的有机结合，使我矿的防范工作，形成一个有人防、物防、技防的立体式防控体系，确保矿区安全、平稳运行。

同时它也是我们做好我矿保卫工作的保障。

四、建立健全规章制度。

严密科学的规章制度是有秩序的重要环节，建立健全各种规章制度，是防止危害发生的有效措施，是增强责任心，共同做好保卫工作的一种鞭策。

随着改革开放的深入，保卫工作已转向企业的自身服务，在客观上给保卫工作增加了艰巨性、复杂性。

这就要求保卫干部不仅要熟悉保卫业务，而且要在动态管理中摸清本单位生产经营的规律和特点，掌握现代企业制度和相关知识，把更新业务知识，提高工作技能与现代企业管理知识有机地结合起来；要熟悉各种法规和本企业的各项规章制度，建立起责任明确，既有专业管理系统维护企业治安安全，又有全体职工参与的保卫工作的系统化管理模式；要建立建全各项治安安全保卫制度，组织协调和负责企业治安安全管理活动，落实治安防范措施，预防减少违法犯罪，消除治安灾害隐患；保卫煤矿生产经营秩序正常；保护煤矿职工人身财产安全

总结：

预防为主，稳定才是关键。

现时期煤矿企业的保卫工作，也不能离开稳定这一中心来开展工作。

煤矿企业的主要负责人，必须高度重视内部稳定的安全保卫工作，认真按照“谁主管，谁负责”的原则，把各项措施落到实处，将保卫工作融于我矿生产、经营等各个环节之中，与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

通过建立维护企业稳定的可靠预警机制、突发事件的应急机制、社会治安的防控机制，使维护企业稳定工作达到制度化、规范化、程序化的要求。

重视和加强保卫队伍建设，，强化保卫干部的管理、教育、培训，不断提高队伍的思想素质和业务素质，及时掌握员工的思想动态，及时掌握各种借机滋事苗头，做好耐心细致的思想政治工作，认真做好群体性事件的处置工作，协调解决各类矛盾，努力构建安全、稳定、和谐的治安环境，确保煤矿企业的保卫任务顺利完成。

参考文献：

[1]周军.现时期煤矿安全保卫工作的特点及对策[J].大陆桥视野.2011年第11X.

[2]胡明显.浅谈煤矿安全保卫工作的特点及对策[J].煤矿导刊.2011年03

致谢

通过这次毕业论文，使我曾加了很多的知识。

感谢我的指导老师，同样也非常感谢帮助过我的人。

浅谈如何做好煤矿企业的安全保卫工作

单位：

平煤集团十二矿保卫科

姓名:

程伟旗

时间：

2013年12月29日

保卫科风险预控第二季度考试卷

十二矿保卫科